《安全文化》之以人为本打造安全文化 .doc
《《安全文化》之以人为本打造安全文化 .doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《安全文化》之以人为本打造安全文化 .doc(3页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。以人为本打造安全文化 确保电网安全和人身安全,是兰州超高压公司重大的社会责任和政治责任,也是该公司安全工作的出发点和落脚点。近日,公司以安全月为出契机,在抓好安全基础工作的同时,以人为本着力打造超高压自己的安全文化。该公司以省公司下发的“二十条禁令、十个不准”为内容,制作成大幅广告招贴;在全公司范围内开展了“我眼中的爸爸妈妈”活动,从员工内心进行起迪员工的安全生产意识,从内心深入教育员工“我要安全”的理念。明确责任夯实基础全员保安全在安全月活动中,该公司明确领导责任。按照“谁管理,谁负责”、“谁组织,谁负责”、“
2、谁实施,谁负责”的原则,把安全生产责任落实到每项工作的管理者、组织者、实施者,落实到每个环节、每个岗位、每个员工。明确安全管理各级责任。按照层次分明、权责明确、程序严密的安全管理责任体系要求,将安全生产考核指标层层下达,逐级负责,确保责任和压力传递到位;细化、量化考核标准,坚持严细实管理,狠抓基层、狠抓基础、狠抓细节,充分发挥关键岗位人员的把关作用,及时纠正不安全现象和违章行为,提高安全管理执行力;完善安全生产监督机制,充分发挥安监队伍的作用。确保安全,必须做到人员的百分之百,全员保安全;时间的百分之百,每一时、每一刻保安全;力量的百分之百,集中精神、集中力量保安全。在全公司开展“安全月”活动
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全文化 安全文化之以人为本打造安全文化 安全 文化 以人为本 打造
限制150内