[20XX检察院个人工作总结汇编]检察院工作总结 .doc
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1、 20XX检察院个人工作总结汇编检察院工作总结 20XX检察院个人工作总结 篇一:20XX年检察院预防局工作总结 20XX年预防局工作总结 一、基本情况 职务犯罪预防工作在院党组的领导和上级业务部门的支持下,健全预防工作体制,完善预防工作制度,依托社会化大预防网络,积极探索职务犯罪预防工作新途径,提高预防实效,取得了较好效果。共开展预防调查10件,发放检察建议15件,警示教育宣传19次,预防咨询45次,案例剖析9件,开展行贿犯罪档案查询服务245次,在办理县卫生医疗系统职务犯罪案件时,积极开展行业职务犯罪预防调研与检察建议,先后被XX县县委书记、县长等领导专门批示,要求相关单位认真研究落实检察
2、建议。XX县预防局的职务犯罪预防工作得到了县委、人大、政府等领导的重视与支持,对职务犯罪预防局的工作开展给予了及大的关心。 二、主要工作 (一)构建预防网络,实现预防教育全覆盖 XX县县委于20XX年成立了XX县县预防职务犯罪工作委员会(以下简称县预防委),对全县的预防工作进行统一领导,预防委办公室设在县检察院,具体负责处理预防委日常工作。近年来,预防委不断延伸触角、健全机制、完善制度, 使我县职务犯罪预防工作逐步走上科学化、规范化、制度化的道路。 延伸预防工作触角。为使预防职务犯罪在当地形成大格局、大网络,在我局的推动下,将成员单位从20XX年的25个发展到今天的68个,并将预防工作触角延伸
3、到乡镇一级,健全完善了 社会化大预防工作体制。 健全预防工作机制。近年来,我局推动成员单位推行“一把手”负责制,即成立由“一把手”任组长,党组成员任副组长、中层干部为成员的预防职务犯罪工作领导小组。指定该单位纪检组长任专职联络员,形成定期交流职务犯罪预防工作信息制度,积极开展预防职务犯罪工作。 完善内部各项制度。首先,推行预防工作联席会议制度。预防委每年召开一次联席会,由检察院主持召集,通报全年查办职务犯罪案件情况并安排部署预防工作任务。其次,推行预防工作年度报告制度。对本年度查办的职务犯罪案件情况进行调查、分析、预测,形成全县预防职务犯罪年度工作报告,为党委、人大决策提供依据。 (二)加强预
4、防监督,促进工程阳光运行 立足预防监督职能,积极探索,建立完善项目报送备案、跟踪监督等机制,促进重点建设项目的阳光运行。 资料报送备案,同步监督。一是项目报送备案。及时和 县发改委联系沟通,全面了解和掌握县重点建设项目情况,要求重点建设项目涉及单位将重点建设项目呈报预防局备案,预防局根据不同情况制定同步预防监督预案。二是资质条件报送备案。重点建设项目主管部门或涉及部门要根据不同项目明确具体的城建资质条件,并报预防局备案,为在准入环节上加强对重点建设项目的预防监督提供依据。三是资金报送备案。与县财政局、项目实施部门建立资金到位数额报送备案长效机制,在项目资金到位5日内,将资金数额、投放对象、流转
5、程序及期限等材料报预防局备案,预防局指定专人进行登记、核查、装卷、存档,为开展 同步预防工作奠定基础。 规范项目实施,跟踪监督。一是重点建设项目立项后,对重点建设项目的立项申请书、项目资金和相关资料进行全面了解,掌握项目资金的数额及预期使用计划。二是资金到重点项目涉及部门后,派专人对专项资金的拨付情况进行检查监督,监督是否存在违法截留、延期拨付等问题。三是资金到重点项目承建单位后,会同相关职能部门,深入施工现场,将重点建设项目施工情况与承建单位的基础台账、支出凭证等进行对照,监督是否存在专项资金非法挤占、挪用等问题。 (三)加强惩防一体建设,提升预防警示效果 为筑牢干部拒腐防变的思想防线,促进
6、源头上治理腐 败,加大查案力度,紧抓警示教育,惩防结合,取得明显效果。 惩防并举,双管齐下。查办职务犯罪案件是预防职务犯罪的一种特殊手段。为起到查处办理一案、警示教育一片的效果,XX县推进惩防一体化,办案预防一岗双责制度。即在单位内部成立反贪、反渎、预防等相关职能部门参加的惩防一体化工作领导小组,在查办案件的同时,围绕检察职能开展预防职务犯罪工作,扩大办案效果。20XX年以来,我院查办职务犯罪案件82件104人,有被誉为“中原高速交警第一案”的河南省高速交警安阳大队队长程某案,郑州市住房和城乡建设局副局长惠某等贿赂窝案串。这些大要案的查处,有效震慑了犯罪,警示教育了广大党员干部,为最大限度预防
7、、遏制和减少职务犯罪的发生起到了积极的作用,取得良好的法律效果和社会效果。 创新体制,强化教育。为增强广大干部职工的廉洁自律意识和风险防控意识,挑选经验丰富的干警组成警示教育宣讲小组。 有针对性地深入成员单位开展警示教育和预防宣讲活动;主动与党校、组织部结合,将预防职务犯罪警示教育纳入党员干部和公务员录用培训体系,并形成制度长期坚持。采用观看警示教育片、参观警示教育基地、举办法制讲座、开展廉洁从政教育等多种形式,对学员进行预防职务犯罪警 示教育。 (四)搞好预防“五进入”,实现预防教育全覆盖 1、进学校 以“珍爱青春,远离犯罪”为主线,多次深入各乡镇中小学,向中小学的学生介绍未成年人保护法、治
8、安管理处罚法的相关内容,悉心讲解违法犯罪行为的社会危害性,教育中学生应当如何改正不良行为,并且精选具体案例加以分析,在预防未成年人犯罪方面起到了很好的教育和警示作用。 各学校领导都提出,希望今后检察机关能够定期走进校园开展法制教育,增强在校生的守法意识。我局将与学校进一步沟通,今后会根据学校的要求,紧密结合不同年级学生的身心特点,制定详细的“送法进校园”活动计划,定期、定点、定人的持续开展这项活动,争取能够取得更好的法制宣传效果。 2.进机关 为强化执法机关的依法行政意识,加快推进惩治和预防腐败体系建设,深化对反腐倡廉建设规律的认识。我局多次深入城建、人事、国税、电业局等部门,结合当前特别是十
9、八大以来国家政治经济形势的发展变化以及自身多年来的办案经验,对国家惩治腐败工作呈现出的新特点(强调严、认识高、监督渠道多、反应快、信心足、办案实)进行了概 括分析,详细讲解了什么是职务犯罪、职务犯罪的种类、表现形式及危害性,分析了诱发职务犯 罪的各类不良心态。用近期发生在身边的鲜活案例剖析,让大家强烈感受到了新时期党和国家在反腐倡廉、预防职务犯罪工作上的坚决态度和高压态势,警醒广大税务人员增强认识,牢牢绷紧“三根弦”(即思想弦,思想上要警觉起来;履职弦,履职上必需警醒起来;交往弦,交往上必需谨慎起来)。讲座生动直观、触及灵魂、发人深省,起到了良好的警示教育作用。 3.进企业 结合全省检察机关“
10、五进”活动,我们想企业之所想,急企业之所急,始终把维护企业权益作为服务企业宗旨。在20XX年5月份对科伦药业进行走访时,发现该企业因时间来不及到检察机关进行行贿犯罪档案查询而准备放弃一个重大投标项目。了解到这一情况后,加班加点为该企业进行查询服务,确保了该企业第二天顺利进行投标。该公司总经理吴中华激动的说,检察机关上门提供法律服务,加班为我们提供查询服务,解企业燃眉之急,我们非常感激。 4.进乡村 多次深入瓦岗、菜园、五陵、韩庄等镇,为全乡乡村干部开展了预防职务犯罪法制专题讲座。从身担重责而不自知、身处险境而不自明、身陷危局而不自警、身缠蛛网而不 自拔四个方面,结合村官身边发生的真实案例讲述了
11、职务犯罪现象。就敬畏守纪、知险守法、警醒守限和破网守诚四个方面阐述了预防职务犯罪的方法和途径。要求广大乡村干部要加强法制意识,提升法制水平和依法工作能力,干好本职工作,守好法律底线,自觉抵制职务犯罪。 5.进社区 篇二:20XX年监所检察工作总结 一、安全防范检察元旦、春节我们按照省林区分院通知要求,会同公安、法院对看守所进行了安全防范大检查、,驻所检察人员坚守工作岗位。对看守所安全防范工作进行监督和检察。并将安全防范检察工作的落实情况书面上报分院监所处。XX年看守所没有发生死亡、脱逃等重大责任事故。 二、执法检察我们按照分院和上级院的文件要求,专项清理了暂予监外执行人犯和留所服刑人犯。目前苇
12、河局没有暂予监外执行人犯。经清理留所服刑人犯符合法定条件。我们每天对在押人员所处各诉讼环节进行检察。防止超期羁押金发生。对看守所监管人员进行监督,防止体罚虐待在押人犯。三、晋升二级检察室按照高检院下发的二级规范化检察室标准,我们对照检查,重点做好上微机、监控联网、基础材料输入等准备工作。目前工作主要遇到的问题是组织机构、人员配备;驻所检察人员的岗位津贴和生活补助至今没有落实。四、在押人员情况 XX年111份,看守所共 羁押人犯32人,其中,投送5人,缓刑5 人。留所服刑期满释放8人,其它7人。现在押人犯7人(待投1 人、侦查3人、一审3人)。 XX年年工作安排 1、认真做好安全防范检察工作。对
13、看守所安全防范设施如各监室门窗、电源、监控等做到经常性的 检察。及时清理各监室在押人员的物品和危险品,防止堵塞不安全隐患和重大事故的发生。 2、认真做好执法检察工作。驻所检察人员要加强对看守所执行各种监管制度及依法履行监管职责的监督,发现看守所在刑罚执行和监管活动中的各种违法行为要及时提出纠正。认真做好出入所检察工作和在押人员羁押期限监督工作,防止发生超期羁押。 3、按照上级院和分院监所处下发的通知要求,认真做好人民检察院派驻看守所检察工作流程工作。全面完成本院和上级院下达的工作目标和工作任务。 篇三:检察院公务员个人工作总结范文 检察院公务员个人工作总结范文 在市委和上级院的正确领导下,在市
14、人大及其常委会的监督下,认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,按照“三个代表”的要求,坚持立检为公,执法为民的思想,突出“强化法律监督,维护公平正义”的主题,紧紧围绕发展、稳定的工作大局,认真履行检察职责,经过 全院干警的共同努力,较圆满地完成了市委和上级院交给的各项工作任务。 一、工作成绩一反贪污贿赂检察工作:上半年共受理各类贪污贿赂等经济案件线索 8 件 12 人,经过初查立案8 件 12 人,其中大案 2 件 6 人。在所立案件中,贪贿案4 件 4 人,占立案数的50。已结案 6 件 10 人。通过办案,为国家挽回直接经济损失 1000 余万元。二渎职侵权检察工作:共初查渎职
15、侵权案件 1 件,立案 1 件 1 人,依法查处公安干警徇私枉法案件。推荐:工作总结范文专题三侦查监督工作:共受理审查批捕案件 104 件 146 人,经过审查,批准逮捕 103 件 140人,不批准逮捕 1 件 6 人,平均办案时限 天,批捕与不批捕的准确率均达到 100。坚持提前介入制度,对重大刑事案件提前介入 21 件 28 人,适时引导公安机关侦查取证通过立案监督,办结刑事立案监督案件 3 件 5 人,其中办结公安干警徇私枉法案件 1 件 1 人通过侦查监督,防错 1 件 3 人。四公诉工作:共受理移送审查起诉案件 133 件 183 人,经审查,提起公诉 112 件 156人作出不起
16、诉 8 件 8 人报送绥化市检察院审查起诉 10 件 14 人。平均办案时限为天,起诉的准确率达到 100。同时,在审查起诉环节改变定性 1 件 2 人,追漏罪漏犯 1 件 1 人。五控告申诉检察工作:共受理群众举报和来信来 访 29 件次,其中,来信 24 件次,来访 5 件人。对群众举报和来信来访,都及时做出处理,化解了矛盾,消除了不安定因素,防止了重复上访和越级上访。坚持了检察长接待周制度,检察长接待群众来访 5 件 10 人。对举报的线索初查 3 件,其中 1 件移交侦查部门。六民事、行政检察工作:共受理不服市法院判决或裁定的民事、行政申诉案件7 件,经调查,立案 2 件,息诉 5 件
17、。在所立的 2 件民事、行政申诉案件中,提请绥化市检察院抗诉 1 件,建议法院再审 1 件。七监所检察工作:共派员驻看守所检察126 天,科长到所检查 83 次,主管检察长到所检查 12 次,检察长到所检查 2 次,重大节日协同政法有关部门联合防范检查 3 次。从中发现并纠正各类违法问题 1 件 1 人,即为超期羁押 1 件 1 人。同时,加强了对看守所的安全防范检察和管理教育活动检察,及时消除了不安全隐患,使看守所无人犯脱逃、无自杀自残、无法定传染病,确保了在押人员的正常诉讼。八检察技术工作:我们在原有技术装备的基础上,又购置一定数量微机,使我院的微机数量达78 台,并与政府和网通公司多次联
18、系,使我院的三级专项网的光纤已经入户。在此基础上,为了提高全院干警对网络的应用技能,尽快达“五会”,我们坚持微机技术岗位练兵,并组织干警培训,参加全国计算机等级考试,现已有 23 人取得一级等级证书。同时,完成物证照相 4 件,制作视 听资料 7 件,进行政务类照相、录像 14 次。进而,提高了各项检察业务的科技含量。九预防职务犯罪工作:帮助有关单位或部门进一步健全了预防机制,个案预防率达80以上。通过我们的预防工作,减少了职务犯罪案件的发生。十思想政治工作:20XX 年,我院又有 4 名干警光荣地加入了中国共产党组织。在干警队伍建设上,我们采取有力措施,不断提高干警的综合素质。一方面,我们通
19、过组织干警学习十六大和十六届三中、四中全会精神,结合开展保持共产党员先进性教育活动,召开了一次先进事迹报告会、参加绥化市院组织的党的知识竞赛演讲,深化“强化法律监督,维护公平正义”教育,使干警进一步树立“立检为公,执法为民”的思想,爱岗敬业,扎实工作。另一方面,我们坚持每周一课制度,利用周一早会的时间进行法律知识和检察业务辅导,进而不断提高了干警的业务能力和执法水平。此外,筹措资金,为包扶奶牛村的 20 户特困户购买化肥一吨,解决春耕物资紧缺问题。十三后勤保障工作:加强了财务、政务和事务管理,完善了各项管理机制。在财务管理上,坚持一支笔理财,严格执行“收支两条线”规定和内审制度,做到精打细算,
20、日清月结在政务管理上,做到档案管理规范化,文件收发和报表及时准确在事物管理上,经过努力工作,确保了全年无事故,保障了各项检察工作的开展。十四乡镇检察室工作:初查贪贿等经济案件线索 9 件,为 维护农村社会稳定,保护和促进乡镇经济健康发展做出了积极贡献。二、为取得上述成绩,采取的工作措施 1、坚持以“三个代表”的重要思想为指导,把握正确的检察工作方向。在实际工作中,我们时刻围绕党和国家的工作大局履行检察职责,不断强化立检为公,执法为民的理念,把人民是否满意作为衡量检察工作的标准,按照人民的意志行使检察权。 2、制定目标管理责任制,形成争先创优氛围。年初,针对各科室的工作职责,不同程度地确定了全年
21、工作的任务目标,由政治处不定期地督促检查其任务目标的完成情况,鼓励先进,鞭策后进,并将任务目标的完成情况作为考核政绩和提职晋级的依据。以此调动干警的积极性,激发干警们积极做好本职工作的热情。 doc/0e8371c4814d2b160b4e767f5acfa1c7ab008216.html 教师大学培训学习心得4篇 (篇1) *年11月59日,我有幸参加中山市三角镇中小学教师赴浙江大学“核心素养与教学改革”研修班。几天来,我们饱尝著名学者专家所给予的精神大餐,享受大学教授的思想盛宴,经历着一场教学改革的头脑风暴。 一、关注学生的生命成长 “小时候我以为你很美丽,领着一群小鸟飞来飞去。小时候我以
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