2022竞聘主任的演讲稿_36.docx
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1、2022竞聘主任的演讲稿精选竞聘主任的演讲稿模板合集五篇 运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。随着社会一步步向前发展,演讲稿的运用频率越来越高,写起演讲稿来就毫无头绪?以下是我为大家整理的竞聘主任的演讲稿5篇,希望对大家有所帮助。 竞聘主任的演讲稿 篇1敬重的各位领导、同事:大家好!首先要感谢长期关切、支持和帮助我的领导和同事,感谢在座各位领导和同志们给我这次竞聘的机会。我叫,现年25岁,中共党员,毕业于高校。感谢领导给我这次机会让我面对机遇,迎接挑战。参与工作近一年半的时间我不断学习实践,自己的理论水平、业务技能得到了明显提高。我竞聘外勤主任的优势有以下三点:一是有严于律己、诚信为本
2、的工作作风。我信奉诚恳待人的处世之道。始终以“老醇厚实做人,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,敬重领导,团结同志。在工作中,廉洁自律,与客户既做知心挚友,又保持肯定的距离,为人处事的作风得到领导和同志们的充分确定。二是工作实力强。在近两年的工作中,主动主动,始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的学问应用到实际工作中去,取得了较好的成果。在领导同事们的帮助下,开拓思路,主动探究收回不良贷款的有效方法。一年半的时间收回贷款420万元,占前任客户经理放贷额的50%;参与清收竞赛,清收不良贷款及利息共计68.3万元。三是综合协调实力高。在高校担当四年学生会主席的我,参与工作后更加注意社会阅历的积累
3、。仔细领悟联社对各项工作任务的要求,争取工作主动性,使自己在学好业务做好本职工作的同时,较好的处理各种业务及关系。假如我有幸竞争到这个岗位,我将在以下方面做出努力:一.加强对客户经理工作热忱及责任感的培育。信贷资金是辖区人民的血汗钱,用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。因此,我要求大家时刻树立“以顾客为本”的思想,仔细解决顾客遇到的困难和问题,树立良好的形象,赢得顾客的青睐。增加团队意识,提高整体凝合力,在队伍内部形成个人利益听从集体利益的良好工作氛围,使大家能够开心的开展工作,激发内在潜力,释放出更大的工作能量与热忱。二.规范信贷运作。首先加强贷前调查,其次。将我们的工作管理制
4、度化、服务优质化、工作效率化。确保我们各项工作更上一层楼。无论竞聘胜利与否,我都会以更加饱满的热忱、扎实的工作、务实的作风,提高自身素养,在自己的岗位上做出更大的贡献。各位领导,各位评委,各位同事,古人曾经说过:“不行以一时之得意,而自夸其能;亦不行以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上下,我都将以这句话自勉,一如既往,诚恳为人,勤奋学习,努力工作。竞聘主任的演讲稿 篇2领导、各位同事:大家好感谢学校给了我们竞聘上岗的机会,我竞聘的岗位是主任老师。申报理由如下:1、酷爱教化教学工作,个人教学风格明显,学生满足度超过95%。2、在校内实行“*与综合实践活动”学术讲座,在全市宣讲选
5、拔活动中获一等奖,跟随专家宣讲团到*、*、*、*等县市区进行人生规划宣讲。3、获得市教学能手称号,获全市人生规划优质课一等奖第一名。一学期听课23节,能带动帮助青年老师的成长。被评为校级“优秀老师”。4、XX年参加的“性格解析与中学生成长”课题通过市级鉴定,担当课题组长的“学会做人的新德育探讨”通过市级审核,批准开题。有担当课题试验探讨子课题主持人的实力。5、能胜任班主任工作,全年带班27次,优秀班级次数占带班总次数的92.59%,创建性开展德育工作,形成有特色的班级管理模式,被评为“模范班主任”。我是XX年从高校毕业来校工作的,工作七年来,从刚刚起先时的“说文论语”“文学漫话”到如今的“职业
6、启蒙”、“戏剧天地”、“口才训练”、“规范一般话”,在课程的.开发上我努力找寻语文学科与综合实践活动的结合点,并不断拓展新的领域。从XX年的市优质课到XX年的“市语文学科教学能手”,再到XX年人生规划市优质课评比第一名,在课堂的限制方面我不断探究,敢于实践,形成了自己的教学风格。从XX年撰写的案例第一次获得市级一等奖到案例、论文多次获奖、常常发表,参加的校本课程获得市级二等奖,在教学探讨的道路上我一路走来,坚持不懈,收获颇丰。工作七年来,为了提升自我素养,我报考攻读教化硕士学位,明年即将毕业。为了建立与学生的长期联系,我建立了自己的网络博客,用文引领学生的心路历程,访问量已超万人。为了挑战自我
7、,我参与了市教化局组织的人生规划宣讲团选拔活动讲演竞赛,获得一等奖,参与了教化局工会组织的市直学校“我的学生我的爱”演讲竞赛获得二等奖。此外,我还与*老师共同负责学校的“校内之声”广播站的日常工作,连续两年和*老师共同设计初中生、小学生学生实践活动成长录,与几位老师一起为学校争创市教化局创新*奖并作为学校代表参与了市推介会,与*老师共同担当了学校的讲解员,尽我所能为学校服务,在工作中磨练意志,收获成熟。鉴于上述缘由,我竞聘主任老师的岗位,感谢学校为我供应了业务发展和自我成长的平台,假如竞聘胜利,我会接着努力工作,假如失败,我也会接着努力工作。竞聘主任的演讲稿 篇3又一个轮回,又是一个起先。我渴
8、望能接着工作在校务主任这个岗位上,接着实现我的人生价值!作为一名年轻的校务主任,许多事都要从一点一滴学起。第一次学生报到、第一次班会、第一次家长会、第一次家访多数个第一次,有过无奈,有过傍徨,有过喜悦,让我体验了校务主任的百种味道。但学生们经常用纯真的心灵、天真的言行给我带来快乐:嗓音嘶哑时亲切的一声问候,运动会上塞给我的一只小橘子,操场上教我踩高跷的踊跃劲儿,让我时常感动。学生们用自己的自信、才智和勤奋一次又一次登上领奖台,运动会团体总分其次名,葫芦丝演奏二等奖,六一舞蹈最佳创意奖伴随我走过了第一年的校务主任生涯,也使初出茅庐的我倍添成就感。在新的学年里,假如我能接着担当校务主任工作,今后,
9、我将从以下几方面开展工作:一、以身作则,为人师表。校务主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是教化者。因为每天和学生接触的最多,所以校务主任的一举一动,都会对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”老师的行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对辨别实力、自控实力较差的低年级孩子,影响尤为突出。因此,在平常与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到“要学生做到的,老师先要做到”。比如:要求学生不迟到,自己就从没迟到过,要求学生在队日活动时不讲话,自己绝不会和其他老师闲聊。这样的一种正面影响肯定能有益学生的发展。二、用真诚、宽容对待每一颗心灵,用敬重、
10、激励呵护每一个学生的天性。苏霍姆林斯基曾说过:“教化技巧的全部奇妙在于如何去爱惜学生。”想要管理好班级,必需关切、了解每一位学生。低年级的孩子对老师特殊热忱,换了只新包,穿了件新衣服都会引起他们的留意,我也会把孩子叫到身边,和他们聊闲聊:告知他们这几每天气冷,要多穿衣服,防止感冒;问问他们家里是谁辅导作业的;还告知他们这几天进步了!今日和同学吵架是不应当的在这种轻松的闲聊氛围下,把握好时机,自然而然地提出对他们的一些要求,会收到很好的效果。我信任,讲台下,我所面对的不止是几十双渴求学问的眼睛,更是一个须要倾注爱的浩瀚的海洋。三、建立好班干队伍,使每个学生都得到不同层次的发展。班干部是班级管理中
11、必不行少的助手,建立一个有威信、有魄力的班级管理队伍是校务主任工作的重要部分。校务主任对班干部工作有指导作用,但不行替代班干工作,应放手让班干部去管理班级,让班干部渐渐在班级中树立威信。但班干不能实行任命制和终身制,要建立班干竞争制和流淌制,让那些有实力但学习不太好的学生也能担当班委,以激励和鞭策他们更好的管理自己和管好班级,让他们的自信念被激发出来,实现班级中游争上游,上游争优秀,后进生更有个盼头。四、激发学生竞争意识。在班内掀起激烈的、长久的竞争活动。这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。以“比比谁的星多”等相对固定的评价模式,对学生个人各种
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- 2022 竞聘 主任 演讲 _36
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