工厂工作人员的自我参考总结范文(通用).doc
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2、,结合目的任务,出台了相应的制度与治理考核方法,加大治理力度,及时查找目的运转过程中的缺乏和纠偏,使目的运转走在良性循环的开展轨道。二、队伍人员稳定,品种完成较好。我厂处处本着“以人为本,精细治理,确保各项工作顺利完成”的目的,全年狠抓人员稳定治理,一是健全相应的治理制度和规章制度,从人员出勤,标准操作,劳动效率上着手,细化责任,量化考核,到达制度治理人,用制度约束人的目的;二是搞好各种培训,提高员工素养,以提高培养员工的大局观念,质量认识,培养岗位操作技能,并做好对人员的培育吸纳和储藏工作,以加强员工的稳定性,三是在全厂职工中营建良好的企业文化气氛,向员工宣传灌输企业文化理念和精神,提高员工
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