《安全教育》之当前形势下的煤矿安全培训 .doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。当前形势下的煤矿安全培训 根据有关资料统计，在煤矿事故中因“三违”造成的事故占所有事故的以上，而“三违”又是由于职工安全意识淡薄引起的。 如上所述，造成当前煤矿事故多发的一个很重要原因是职工安全素质低下。目前煤炭生产一线工人为初中以下文化，还有左右的文盲，相当多的工人安全观念淡薄，缺乏安全生产基本常识，没有自律意识，自我保护能力较差，结果造成伤亡事故甚至是重特大事故屡屡发生。煤矿从业人员素质低下的问题，已成为当前煤矿安全生产的“瓶颈”制约和亟待解决的焦点、难点与热点问题。 针对违章的原因是无知和安全意识差的现状，

2、要杜绝违章，只有通过加强安全教育和技术培训，强化安全意识，提高职工安全素质，才能从根本上改变当前煤矿事故多发的现状。 安全工作重在现场，安全培训也不例外，现场作业人员长时间处在井下的工作环境中，任何疏忽都有可能造成事故。由于煤矿的用工制度和生产的特殊性，采掘一线职工文化程度极其低下的现状不可能在短时间内改变，当前的出路就是找到立竿见影的方法，在最短的时间内大幅度提升现场从业人员的安全素质。 提高从业人员业务素质有以下几种途径： 严格贯彻作业规程。作业规程和操作规程是现场从业人员作业的指导性规范，它被从业人员接受与否将直接影响安全效果。 要转变受教人员“要我培训”为“我要培训”的作风。在施工队伍

3、组建中严格执行未经安全培训并考核合格者严禁上岗的制度，绝不让那些“安全盲”走上工作岗位。 举办“三违”人员学习班，提高后进人员安全素质。 加强教学管理，提高培训效果。 俗话说，一个巴掌拍不响，安全培训如果不注重教学方法，一味强调学而忽视教，那么安全培训将事倍功半。因此，教学管理在安全培训中也是非常重要的，安全培训除了脱产式集中教学外，还可以采用现场学习观摩的教学方式，将理论知识与现场实际情况相结合传授，使培训更加直观、更容易让广大学员理解和接受。还有安全培训教师不但要有良好的口才，而且要有充分的专业知识。要重视选派教师参加进修、学习，鼓励教师自学和开展教学研讨，掌握传授知识的新方法和先进经验，提高教师自身的理论水平。