2022科长竞争上岗演讲稿_67.docx

《2022科长竞争上岗演讲稿_67.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022科长竞争上岗演讲稿_67.docx（27页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022科长竞争上岗演讲稿关于科长竞争上岗演讲稿集锦8篇演讲稿特殊注意结构清晰，层次简明。在日新月异的现代社会中，在许多状况下我们须要用到演讲稿，来参考自己须要的演讲稿吧！下面是我为大家整理的科长竞争上岗演讲稿8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。科长竞争上岗演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同仁：上午好！我叫方思敬，72年3月诞生，本科学历，92年8月在南嘴镇参与工作，曾担当经管站长、办公室主任、司法所长，99年11月考入市委组织部，曾担当干部科副科长、探讨室主任，20xx年11月任组织科长至今。我这次竞争的目标是组织科长，我认为我竞争这个岗位有以下几点优势：一是我酷爱这项工作。因为组织科的工作相对具

2、有独立性、主动性和创新性，自己的好办法好点子可以在工作中得到实施，使人工作上有一种成就感，能够更加促使自己爱岗敬业，增加工作事业心和责任感。因为这样，从xx年起到06年年度考核中我连续四年被评为优秀，其中xx年立三等功一次，今年七一又被评为优秀共产党员。二是有担当这项工作的专业优势和实力优势。我考进组织部就在组织科工作，算起来有五年的组织科工作经验，熟识业务，并且有较强的组织协调实力和文字综合把关实力，我先后有一年在探讨室工作，去年担当探讨室主任期间，调研信息工作在益阳排名中有明显提升，原来写的调研报告曾在益阳获得过一等奖。在今年部里组织的两次业务考试中分别获得第一名和第三名。三是有实践阅历优

3、势。党的建设工作涉及的范围很广，事务性工作也许多，我从事乡镇工作有7年，从事组织工作有8年，并在多个岗位上工作过，对组织工作有较为深刻的相识，比较熟识上级政策和工作规程，担当组织科长近一年时间，每周每月都拿出工作安排并组织实施，积累了较丰富科室负责人工作阅历。这次竞争，假如大家选择了我，我将从以下两个方面努力：一是即当好科室负责人又当好领导的参谋助手。严格要求自己的同时也严格要求科室干部。带头学政治理论和业务学问，不断提高自己的政治理论素养和组织工作水平。正确相识自己的职责，在处理实际问题中不越俎代庖，也不毫无主见，更不推卸责任，正确领悟贯彻部务会的工作思路，协作分管部长做好各项工作。二是结合

4、实际，创建性地开展党建工作。在把常规性工作做得更扎实的基础上，创建性地抓好以下两个方面的工作：一是努力改进过去党员教化管理的常规模式，重点从真情关爱、创新服务方式入手，为其排忧解难，开展有新意党的活动，努力抓出特色、抓出成效，特殊是抓好非公企业、国有破产改制企业中流淌党员的教化管理，主动探究这部分党组织和党员发挥作用的途径和方式，努力提高全市党组织和党员队伍的凝合力和战斗力。二是进一步加强农村基层干部队伍建设，主动探究新形式下农村基层干部队伍的管理模式，从如何变更村干部通过海选上来后难以与上级党委政府保持一样、村支两委关系惊慌、待遇难落实、主动性不高等方面努力，切实抓好农村基层干部队伍建设。进

5、一步夯实我市农村基层党建工作。假如我这次竞争中层干部失败了，不会埋三怨四，只会仔细找寻自己各方面的差距，努力填补自己的不足，争取下一次胜利。各位领导，各位同仁，人的生命是有限的，但人的志向和追求是无限的，为组织工作能做的贡献是有限的，但努力奋斗的精神是无限的，我愿为我所从事的工作努力奋斗终生。我的演讲完毕，感谢大家！科长竞争上岗演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同事： 大家好！今日我站在这里，参与竞聘，感谢组织给我的机会，我对这次竞聘特别重视，阿书记说要通过这次竞聘发觉干部，而我也想通过这次竞聘展示自己。被组织发觉，进而脱颖而出。首先，简洁介绍一下本人。XXXX年毕业于新疆高校国防生班，同年入伍

6、，先后在XX军区边防XX团、XX军分区担当排长、站长、参谋、副连长等职务，20xx年入党。20xx年底转业至XXXX劳动保障监察支队。虽然参与人社工作时间不长，但在部队养成的令行禁止、吃苦耐劳的作风再加上我肯学习、爱钻研，我可以骄傲的说在劳动维权方面我已经从门外汉成为行家里手了。我竞聘的职位是劳动保障监察支队副支队长。就竞聘的这个职位而言，我认为我有几个优势是其他人所不具备的。1、年轻但不缺少工作阅历，我今年30岁但参与工作已9年，经验过5个不同的岗位和工作环境，积累了阅历，也造就我适应性强，擅长学习，乐于接受新事物的特点。2、家庭华蜜。有些人可能觉得我把这也拿出来说，但我觉的了解监察支队工作

7、特点的肯定会确定这点。我的家庭是我工作进步，事业发展的坚毅后盾，简洁的说入职以来，不论何时何地出现多么严峻的劳资纠纷，我都可以在第一时间放手工作。3、监察支队副支队长是一个事务性工作与管理性工作并重的岗位，这些实力和阅历我都具备。我在部队任管理职务7年时间，管过人、管过物、管过事，现在在监察支队担当科员，平常的工作是得到大家的认可和满足的。4、监察支队含两个科室一个仲裁委，全部业务工作我已全部驾驭，这在我们支队除了队长，只有我能做到。 我曾在3个月的时间内基本驾驭劳动仲裁裁决书的撰写，入职1年多就能独自处理涉及200万元的农夫工讨薪案件并最终在两天内圆满解决。这能充分证明我的实力和素养，我完全

8、可以胜任监察支队副支队长的职位。而且我的目标不只是监察支队副支队长，这只是必需经验的一个环节，我的目标是有朝一日可以接支队长的班。假如组织能给我这个机会，让我担当副支队长，我将在以后的工作中做好以下三点：1、当好队长的参谋助手。我会敬重队长的领导，不越权、不越位；主动思索，建言献策；团结全部同志，共同做好支队的工作。2、做支队的业务能手。作为支队的副队长，肯定要成为支队的业务骨干，同时接着保持好的作风，虚心敬慎，不骄不躁，模范带头。3、不断创新工作思路。创新是工作前进的不竭动力，我会擅长发觉新状况，推出新举措，培植新亮点，为支队工作更大的进步努力。我知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗

9、胜利与否，我都会以这次的竞争为契机，更加努力地工作，更加努力的学习，不断提高、完善自己，为集体、为组织多做贡献。再次感谢各位领导、各位同事。通过这次竞争上岗，让我相识到自身的不足。如理论水平有待提高，语言表达的严谨性不够，口语化太强，等等，我将在以后的工作中不断改进。不管这次竞争上岗是否胜利，我都会在以下三个方面更加努力。1、坚持学习不放松。不断学习新学问，把握新理论，增加新本事，进一步提高自己的理论水平和工作实力。2、优质服务不懈怠。两办的主要工作就是服务，服务领导、服务基层、服务群众；我将不断提高自身服务水平和服务实力。3、严于律己不动摇。坚持讲政治、讲正气、讲原则，讲纪律，时时以共产党员

10、标准严格要求自己，到处以两办工作规则规范自己，树立良好的形象。我知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗胜利与否，我都会以这次的竞争为契机，更加努力地工作，更加努力的学习，不断提高、完善自己，为集体、为组织多做贡献。科长竞争上岗演讲稿 篇3敬重的各位评委、各位同事：大家好！公开、公允、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创建了一个公允竞争、呈现自我的机会；不断前进的社会，不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、主动参加，抓住机遇、挑战自我是我参与这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。首先，向大家简洁介绍一下我自己，本人（）。下面，我想先谈谈竞聘本职位的优势。一是

11、具有肯定的人事工作阅历。自年以来，我始终在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。年来，通过自己努力学习人事工作方面的相关学问以及向领导、向同事们学习，取长补短，不断充溢自己，积累了肯定的人事工作阅历，并在大家的关切、支持和帮助下，在本职工作中也取得了一些成果：（取得过的荣誉）。二是具备肯定的组织实力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置，理顺关系。对我局所属各县（市）局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐性指导、仔细负责、相互学习、共同提高。年，我担当了机关支部的，在努力做好这两项工作的同时，也使自己的组织实力得到了进一步的熬炼和提高。三是能坚持原则，秉公办事。人事工作大多

12、涉及职工个人的切身利益，工资管理工作更是体现了这一点。因此，我在工作中能坚持原则，本着对每一位同志仔细负责的看法做到公正、公允，力求精确无误。对于工作中出现的差错，能刚好订正，不隐瞒过失，保证了职工个人的利益不受损失。同时，对个别干部的档案中发觉的问题也能一丝不苟，查清查实，对组织负责。假如能得到局党组的信任和同志们的大力支持，竞聘本职位胜利，我将在科长的领导下着重做好以下几项工作：一是当好科长的参谋与助手，仔细贯彻执行人事工作的路途、方针、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；职责明确不推诿，实事求是、以身作则，充分调动和发挥科室人员的工作主动性，严于律已，宽以待人，团结协作。对待分管工作

13、中发生的问题，要本着主动协商、妥当处理，勇于担当错误的看法，以利于科室工作的进一步提高。同时，坚固树立为基层服务，为税收一线服务的思想，坚持求真务实的精神，主动应对工作中出现的各种问题。二是通过调查探讨，听取群众看法，在全系统逐步建立一套各级后备干部档案，动态地驾驭各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现，为我局在今后有安排、有步骤地培育和运用干部、坚持任人唯贤的用人制度供应依据，打好基础。三是在培训工作中仔细听取基层单位的看法和建议，主动与各科室协作，从实际工作须要动身，本着注意技能、注意实效的原则，力求使培训工作做到缺什么，补什么；学有所用，学有所长。同时，从长远角度动身，实行多种方式，

14、在基层局重点培育税收业务骨干，使之成为税务理论、计算机应用方面的师资力气，以点带面，推动我州地税系统教化培训工作的全面开展，使我州地税系统干部素养得到进一步提高，以适应新时期学问更新、科技进步对税务干部队伍建设提出的新要求。四是加强人事工作信息化建设，提高基础资料的计算机管理程度，使现有的工资管理、教化培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广运用。同时，提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素养，避开在我州地税系统广域网投入运用后，人事信息化建设滞后的现象发生。五是帮助科长做好目标管理考核、干部年度考核等工作。同时，建议运用干部任期中的考核，下基层、走近群众，重点考核任命或聘任后的基

15、层领导干部在任期中的领导水平、业务实力、工作实绩、思想状况、群众基础等方面的状况，刚好、精确地将考核状况反馈给局党组，杜绝干部走立刻任后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生，防患于未然，真正做到为税收中心工作的完成供应组织保证。六是要通过学习，不断提高自身的思想政治水平和业务水平，注意综合实力的培育，高标准、严要求，以适应时代发展的须要。以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标，无论竞聘结果如何，我都会保持一颗平常心，坦然地面对将来。胜利对我来说，争来的是一分信任，一副重担，在以后的日子里，我会增加一分拼搏向上的信念，不辜负局党组和同志们对我的希望，戒骄戒躁、努力工作；假如落聘，说明我同组织

16、上的要求还有肯定的差距，我也会积累一份阅历，找出差距与不足，在今后的工作中，加倍努力，迎头赶上，通过学习不断完善自己。最终，祝福大家在这次机构改革中，胜利地走向适合自己发展的岗位，祝福我局机构改革工作圆满胜利！科长竞争上岗演讲稿 篇4敬重的各位领导、同志们：大家好！我叫*，中共党员，本科学历，法学学士。诚心感谢你们赐予我这次难得的机会，让我汇报工作以来，在xx这块丰饶的土地上，曾经作过和正在努力的探究和追求，接受领导和同事们的检阅、指导。每一个有志青年，都热切地希望自己能尽快地成长成才，希望自己能在事业上孜孜以求、有所作为，希望自己能不断地接受挑战，获得更广袤的舞台，施展自己的才能。我正处于能

17、吃苦、干事业的年龄，我有什么理由享乐懈怠，又有什么理由畏首畏尾、停步不前？虚心学习、经受磨练、增长见识，是我参加竞争的原动力。三十四岁的我，思想活跃，精力旺盛，有朝气，有活力，工作投入、踏实。我21岁毕业后投身检察事业，风里来雨里走，艰苦跋涉，静默奉献，一干就是十四个年头。这期间，有艰辛，有苦涩，有泪水，也有甘甜，有喜悦，有收获。多年来连年被评为先进工作者，XX年被xx市检察院荣立个人三等功一次，20xx年被授予“全市十佳检察官”荣誉称号，被省检察院评为全省检察宣扬工作先进个人，被xx日报、大众网等多家媒体评为优秀通讯员。因为年轻，对新事物新学问求之若渴，生怕落伍；因为年轻，对他人的优点特长便

18、看在眼里、记在心里；因为年轻，才勇于实践，敢想敢为，敢闯敢干。我有一股舍命工作和乐于奉献的精神。我诞生于贫苦的农夫家庭，母亲英年早逝，是父亲一手把我拉扯成人。十七岁那年离开家人，远走他乡艰难求学。艰苦的生活环境，坎坷的生活经验，塑造了我“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能奉献”的倔强性格。工作起来大张旗鼓，踏踏实实。不管在什么岗位，不管干什么工作，从不讲价钱，从不计得失，干一行，爱一行，只求把工作做好，再做好，做得更好。6年前，我从业务部门来到人手紧缺的政治处，从事清苦的文字工作。就当时来讲，我除了担当教化培训、宣扬工作外，还要帮助政工综合、党建、老干部、专项活动、创建工作等临时性的工作，工作任务

19、非常繁重。每年除完成日常工作任务外，还编发各类信息40余期，各类总结、汇报材料50余份。今年4月，我有幸成为开发区检察院这个大家庭里的一员，由于人员少，任务重，我几乎担当了全院的全部文字工作，包括文秘、政研、检察宣扬等多项工作，对于此，我毫无怨言，静默无闻地工作者、奉献者。我有严于律己、诚信待人的优良品质。在日常生活和工作中，注意加强个人修养，以“老醇厚实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，虚心接受同志们的指责和看法。我始终觉得同志的指责，是对我进步的关切；同志的看法，是对我工作的支持。工作中难免有冲突、有冲突，我必需坦诚相待，真心面对，必需受得了委屈，容得下误会，耐

20、得住猜疑，经得起考验。同志们不理解，说明我工作还没有做到位；同志们有看法，说明我努力得还不够。我只有主动地融入到同志当中，与大家一起，集中精力，同心协力，才能把工作干好。正因为这样，我才得到了大家广泛的支持，工作才开展得绘声绘色。丰富的工作经验给了我熬炼，也给了我学问和实力。从检14年来，我先后在反渎局、政治处、办公室等部门从事检察业务及综合服务工作，积累了丰富的工作阅历，具备了肯定的组织和协调实力。我从检察日报社买来书籍，潜心钻研，静默耕耘，写作水平不断提高，不断从新闻视角捕获新人新事、好人好事，树立了检察机关的良好形象。XX年以来，共在各类新闻媒体上发表文章500余篇，其中国家级媒体占30

21、0余篇。今日，我参与副科长的岗位竞争，您或许会认为我太年轻。是的，在检察战线上，我还算个新兵；站在你们面前，我还不够成熟。不过，换种思维，年轻也是朝气，也是希望。“不以一时之得意，自夸其能；更不以一时之失意，自坠其志”，无论今日的结果如何，我都会一如既往地扎扎实实做事，老醇厚实做人。假如承蒙领导和同志们信任，让我走上责任更大的工作岗位，我肯定用一颗年轻火热的心，勤学、苦干、自律、创新，为开发区检察院的发展，为xx人民的检察事业，做出更大的贡献！感谢大家对我的支持！科长竞争上岗演讲稿 篇5敬重的各位领导、评委、同志们：你们好！首先感谢局党委给我供应了这次竞争上岗的机会。我叫，现年岁，大专文化。今

22、日我竞争的岗位是局财务科副科长。本人自年参与治黄工作以来，先后在通迅员、专职老师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特殊是从事会计工作以来，能仔细学习专业学问，法律学问，财经法规，能主动与局领导，财务科长亲密亲密协作，通过系统内外多数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的须要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的主动性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业发展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，假如有幸胜利的话，我将努力做好以下工作：一、制定切实可行的规章

23、制度和管理方法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理方法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。二、加强自身建设，不断提高财务人员自身素养，配足会计人员，明确岗位职责，严格按会计法办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素养和财务管理实力，确保单位利益不受损失。三、把单位有限的资金管好、用好，在资金惊慌的状况下，一切围绕生产，保证一线生产须要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。四、充分发挥模范带头作用，榜样的力气无穷的。作为科室的一名领导

24、，就要以高度的的热忱感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教化人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，到处争当排头兵。五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。六、在抓好正常工作的同时，主动协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创建宽松的工作环境，促进治黄事业的健康发展。假如我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满足，我真诚地接受局党委的选择，希望各位领导，评委，同志们支持我！感谢大家！科长竞争上岗演讲稿 篇6敬重的各位评委、各位领导和同志们：今日，我演讲的题目是：做一名称职优秀的科长

25、。在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词。它既体现了局党组的信任和重视，也体现了同志们的希望和厚爱。因此，一名合格的科长，必需具备以下条件：一、必需具备较高的政治素养，不折不扣地贯彻执行局党组确定，做到政策清、状况明。1、要有高度的政治观念和政治立场。干部必需讲政治，必需具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者，没有较高的政治素养，就会给工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。2、要有坚毅的党性观念和组织原则。科长要到处事事维护党组威信，维护集体利益，维护干部职工的利益。做到顾大局，识大体，在原则问

26、题上不糊涂，要坚决、干练，坚决做到下级听从上级，少数听从多数，个人听从组织。3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必需不断加强职业道德修养，有较强的事业心，对所从事工作要尽职尽责，不遗余力，见利就让，见困难就上，把工作放在第一位。二、必需具备较全面的学问实力，能够精确地把握角色，团结、带领科室同志圆满完成工作任务。首先是角色定位要准。科长既是党组的传令人、领导的助手，又是一个科室的负责人、带头人；他既不能凌驾于他人之上，当甩手掌柜，更不能当歪嘴和尚乱念经；他既要精确刚好传达和带头执行党组确定，又要刚好正确地反馈各项工作信息。因此，科长必需是一架桥，主动架通上下级的心灵之路；必需是一面旗，敢于在

27、工作和其他方面喊向我看齐；必需是一盆火，不断燃烧自己照亮他人；必需是一颗钉，工作作风扎实，工作看法勤恳。所以，只有精确把握科长这一角色，才可能在这一位置上干出成果。其次，综合素养要高。科长除了必备的政治素养外，还要有娴熟的业务技能，对本科室的工作能了如指掌，业务技能运用自如。与此同时，科长还要具备较高的文字综合素养和语言表达实力具有高档次的文化素养和较宽的学问面，具有较好的心理素养。再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系，做到放心不放任，放权不揽权；二是端正与部下的关系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之间的关系，遇事多协商，不推诿、不梗阻。在处理上述关系中，科长必需

28、做到以诚相待，做人诚恳，办事恳切，对人诚意。科长竞争上岗演讲稿 篇7各位领导，同仁：大家好，首先感谢你们的支持和激励！我叫xxx，1971年2月诞生，高校本科，20xx年12月任主任科员，现负责法制科工作。同时，根据市委组织部的支配，作为副县级后备干部在xx县xx乡xx村挂职村第一书记。近三年，在负责法制科工作期间，仅管科里只有一个人，还是在依法行政、成品油市场监管、五五普法、产业平安、药品流通管理、商务综合行政执法试点、整顿和规范市场经济秩序等七项方面较好地完成了本职工作。完成的大项工作有：09年负责申报实施完成了商务部的商务综合行政执法试点暨12312商务举报投诉体系建设项目，为市商务局落

29、实项目资金xx万；10年负责全市的打击侵扰学问产权和假冒伪劣商品专项行动，协调全市xx个部门和单位开展专项整治，受到市政府和省整规办的充分确定；10-11年连续两年指导xx县、xx区完成了商务执法试点，分别落实项目资金xx万；负责的商务部国际贸易产业平安数据库重点监测企业直报报工作，连续三年被省商务厅评为先进单位，个人也连续三年被评为优秀催报员。挂职期间，能深化基层，了解民情村况，接受熬炼。先后为xx乡参与中国秦安20xx年苹果博览会设计制作展台，协调开展参展工作。通过局领导及省商务厅的支持，为xx村捐助办公桌椅22套，大小沙发10套，文件柜20个，很好地解决了xx村委会办公的问题。通过市红十

30、字会在20xx年春节期间为xx村捐赠米面20多袋，粮油10多桶，亲密了村里的干群关系。今年还为xx村申请到“万村千乡”市场工程农家店1处，解决了村民购物难的问题。这次我竞争的是xx管理科科长的职位。我的竞争优势是：一是有较强的爱岗敬业精神。我始终把本职工作当成事业来追求，从不马虎，以一个共产党人的标准来严格要求自己。自04年在法制科工作以来，特殊是08年之后，面对办公室里人手少、工作头绪多、任务重的状况，为了保质保量地完成好工作任务，我几乎放弃了节假日和双休日，加班加点是常事，很难顾及家庭。20xx年，为了申报商务部商务综合行政执法试点项目，在兰州打着吊针赶制申报材料。为了迎接商务部和省厅的项

31、目验收，更是“五+二”，“白加黑”的工作，正是怀着赤诚的爱岗之心，敬业的奉献精神，我们的试点项目成为了全省的精品工程，试点项目验收获得了圆满胜利，也受到省厅领导的高度赞誉，多次举荐其他兄弟单位来我局学习考察。20xx年底，打击侵扰学问产权和假冒伪劣商品专项整治活动起先，正值年初岁末，也正是专项整治活动的重点时期。专项活动时间紧，任务重，又时逢岳父脑出血出院，在难以顾全家庭的同时还放弃节日休息，全心扑了在工作上。制订方案，印发文件，协调22个部门和单位整治活动，定时搜集活动信息，编印专项行动简报都是我一个人要静默进行。到了年三十，冒着风雪还要分发着行动简报。我的辛勤工作也得到了领导和同事们的确定

32、，在09年10年11年的连续三年被评局党委评为优秀共产党员。二是具备开拓进取，勇于创新精神。我能够注意不间断追求学习，刚好更新学问武装自己，让自己的思想能够紧追时代的脉搏不被淘汰。在信息化办公领域，我敢于当全局的排头兵，在产业平安网上直报工作方面，我连续三年被省商务厅评为先进个人。三是懂法遵守法律，政策性强。在法制科工作，使我对商务法律法规相识比较全面，我在深化学习商务法律法规的基础上，还整理辑编印刷了商务综合行政执法法规汇编手册，涉及商务领域的法律、法规和规章共计xx件，商务执法内部管理方法、管理制度37件，便利全局人员工作学习。我能竞选到该科长岗位，我将牢记使命，“力创放心煤炭，服务社会大

33、众”，详细设想为：一、更新监管理念。根据服务型政府的要求，在煤炭市场管理工作中要进一步把监管与服务统一起来，把规范经营与扶优扶强结合起来，把严格限制与主动引导结合起来，加强煤炭市场监管，规范煤炭市场秩序，努力形成公允、合理、有序的市场竞争体系。二、进一步理顺监管机制。根据属地管理与行业管理相结合的原则，明确各级职责，抓好日常监管，杜绝重发证、轻监管的现象发生。坚持联合执法，协调协作工商、质监等部门，定其、不定期进行检查，一方面严厉打击无证经营，另一方面把监管结果与经营资格证的年检、重新准入结合起来，实施有效监管。加强煤炭行业协会建设，充分发挥煤炭协会的桥梁作用，促进行业自律。三、严格落实监管措

34、施。一是严把煤炭经营准入关口，严格审查煤炭经营主体准入条件，从源头上把住准入关，是维护煤炭经营市场正常秩序的关键。二是健全煤炭经营运行监测。要建立定期报表制度，驾驭煤炭销售、价格、库存等运行状况，分析存在的问题，有针对性地提出对策和建议，努力促进煤炭经营持续健康发展20xx后备干部演讲稿20xx后备干部演讲稿。三是充分发挥政策引导作用，激励企业做大做强，力争在全市范围内培育和重点扶持一批煤炭经营企业，使其发挥典型示范作用。四是引导大型企业主动参与全市用煤招标会，降低购煤成本，惠及大众。五是建立煤炭经营企业诚信数据库，提倡企业诚信经营，遵守法律经营，保证燃烧质量，为群众供应优质煤、放心煤。我的奋

35、斗目标是力争达到两个百分百：xx经营企业持证率达100%。煤炭经营质量合格率达100%。科长竞争上岗演讲稿 篇8敬重的各位评委、各位领导和同志们：今日，我演讲的题目是：做一名称职优秀的科长。在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词。它既体现了局党组的信任和重视，也体现了同志们的希望和厚爱。因此，一名合格的科长，必需具备以下条件：一、必需具备较高的政治素养，不折不扣地贯彻执行局党组确定，做到政策清、状况明。1、要有高度的政治观念和政治立场。同志曾经说过：干部必需讲政治，必需具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和

36、执行者，没有较高的政治素养，就会给工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。2、要有坚毅的党性观念和组织原则。科长要到处事事维护党组威信，维护集体利益，维护干部职工的利益。做到顾大局，识大体，在原则问题上不糊涂，要坚决、干练，坚决做到下级听从上级，少数听从多数，个人听从组织。3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必需不断加强职业道德修养，有较强的事业心，对所从事工作要尽职尽责，不遗余力，见利就让，见困难就上，把工作放在第一位。二、必需具备较全面的学问实力，能够精确地把握“角色”，团结、带领科室同志圆满完成工作任务。首先是“角色”定位要准。科长既是党组的传令人、领导的助手，又是一个科室的负责人

37、、带头人；他既不能凌驾于他人之上，当“甩手掌柜”，更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”；他既要精确刚好传达和带头执行党组确定，又要刚好正确地反馈各项工作信息。因此，科长必需是一架桥，主动架通上下级的心灵之路；必需是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”；必需是一盆火，不断燃烧自己照亮他人；必需是一颗钉，工作作风扎实，工作看法勤恳。所以，只有精确把握“科长”这一角色，才可能在这一位置上干出成果。其次，综合素养要高。科长除了必备的政治素养外，还要有娴熟的业务技能，对本科室的工作能了如指掌，业务技能运用自如。与此同时，科长还要具备较高的文字综合素养和语言表达实力具有高档次的文化素养和较宽的学问面，具有

38、较好的心理素养。再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系，做到放心不放任，放权不揽权；二是端正与部下的关系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之间的关系，遇事多协商，不推诿、不梗阻。在处理上述关系中，科长必需做到以诚相待，做人诚恳，办事恳切，对人诚意。三、必需具备剧烈地公仆意识，树立服务观念，把干部职工的事当作自己的事操真心。我们的干部职工思想最纯朴，工作最辛苦，作为科长，应当把干部职工当作自己的兄弟姐妹，把群众的事当作自己的事去对待，操真心，出实力。搞好服务工作，一是依据各项有关政策主动严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇；二是仔细做好调查探讨，当好干部职工的“吹鼓手”；三是与干部职工多交心谈心，想方设法为干部职工排忧解难。只有时时不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上贴近干部，在工作上关切干部，在政治上关注干部。各位评委、领导和同志们，以上只是我对如何当好一名合格的科长，请在座的各位领导和同志们对我提出珍贵看法。感谢大家。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页