2022个人的述职报告_1.docx
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1、2022个人的述职报告个人的述职报告7篇 在经济发展快速的今日,越来越多人会去运用报告,其在写作上有肯定的技巧。在写之前,可以先参考范文,以下是我为大家整理的个人的述职报告7篇,希望对大家有所帮助。 个人的述职报告 篇1一年来,我自觉听从和服务于公司整体工作部署,在客舱部领导的关切和同事的支持下,扎实工作,不断进取,仔细履行工作职责。较好地完成了领导和上级交给的各项工作任务。在政治觉悟、思想修养和工作实力等方面得到了很好的熬炼和提高。现将一年来的学习工作状况简要总结如下:一、全年做的工作我主要的工作就是负责客舱服务部乘务调度的工作。在平常的工作中,我严格要求自己,高标准、高质量完成各项工作任务
2、。为了做好调度工作,争创一流业绩,我相识到必需有较高的政治理论素养和分析解决问题的实力才行。所以,定期组织全体工作人员仔细学习公司下发的各种文件精神,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清楚。仔细组织业务学问学习,提高理论水平。与此同时仔细组织好各种会议。无论是临时会议还是矿井各种例会,都严格根据矿领导的要求仔细组织,并刚好打算各种材料、报告,基本上没有出现过任何的失误。在各种会议召开之后,都刚好的按要求整理睬议纪要,以便使会议精神得以刚好的上传下达。调查探讨,熟识生产状况,驾驭第一手资料,刚好向各级领导汇报生产状况。在调度工作中,调度室依据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和
3、交接,对重点工作任务实行全程跟踪支配解决。将总体目标和工作内容详细化。日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通,做到固定任务传达提前刚好精确、临时任务做到说明具体无误,支配合理,尽可能缩短工作任务完成的时间。仔细对待调度对象的询问、合理要求及提出的建议,创建和谐的调度氛围,以优质规范的服务、良好的工作作风赢得了广阔员工的支持。二、存在的问题回顾自己一年来的工作自己深刻体会到工作中虽然取得了一些成果这些成果的取得得益于同事们的共同努力得益于公司各部门的大力协作和支持。在确定成果的同时自己也醒悟的相识到个人工作中还存在一些不足主要体现在理论与实际行动相互结合不够亲密学习的主动性还有待于进一步加强工作
4、中创新思想不够发展中的亮点还不突出等等。在以后的工作中我将在公司的领导下以求真务实的工作作风做好各项工作使来年各项工作有一个新的突破。三、将来工作准备在今后的乘务工作中,我将努力提高自身的素养,克服不足,朝着以下几个方向努力:一是在以后的工作中不断学习业务学问,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。二是不断地向老同志学习,细心听取他们的教育,从而使自己的业务水平和工作技能都得到提高。三是不断熬炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的实力,并在工作过程中渐渐克服急躁心情,主动、热忱、细致地对待每一项工作。个人的述职报告 篇2取得的主要业绩:在大队辅导员工作中大胆创新,加强“社区建
5、队”、“网络建队”,为学生自由全面发展供应更多的空间和机会。并着力进行“新课程与少先队工作相结合”的实践探究工作,取得了肯定的成果,被南山区教化局评为20xx学年度“德育先进工作者”。参与全国大队辅导员工作会议,并代表深圳市在大会上做了加强信息品德教化,让“网络”伴少年儿童健康成长的主题报告,受到广泛好评。本学年度加强教化虚拟社区建设工作,搭建了师生成长的平台南山试验教化博客群,并独立主持省级课题基于教化博客的老师专业成长,组织麒麟部师生开展基于博客的教化教学探讨工作,取得较为显著的成效,在国内颇具影响。现代教化报、信息技术教化杂志对我校教化博客探讨工作进行了专题报道。本学年在学校相关领导的指
6、导下,组织麒麟部部分老师完成了校本课程小学信息技术课程与学科整合行动标准的编写工作,并由华东师范高校出版社出版发行。组织师生参与各级信息技术竞赛,在“深港网络夏令营”、“智多星嬉戏课堂”、“第六届学生电脑作品深圳赛区”等竞赛中成果显著。本学期组织麒麟部师生开展“书香校内”的建设工作,营造书香氛围,并胜利举办多期“老师读书沙龙”、“亲子读书会”,为建设学习型学校营造了和谐的氛围。本学年,不断加强自身的提高,坚持阅读。先后阅读了中国传统教化、小学语文教学论、问题导向学习、老师人文读本、给老师的建议、民主与教化等10多本教化专著,并做了3万多字的教学笔记。本学年度,在工作中不断总结、反思,坚持书写,
7、在自己的教化博客中撰写了200多篇主题文章,并有10多篇论文在中国电化教化、现代教化报、信息技术教化辅导员等报刊杂志中发表。被现代教化报聘为特约撰稿人,信息技术教化杂志特约通讯员,人民教化出版社“小学语文论坛”版主,“中小学信息技术教化论坛”版主,南山区教科中心教化技术兼职教研员。存在的问题:对少先队工作缺乏系统考虑,深度不够,缺乏坚持,工作显得较为被动。对课堂教学关注力度不够,自身的教化教学水平还需提高。作为教育副主任,感觉自身文化底蕴不够,还需不断学习提高。个人的述职报告 篇3敬重的各位领导、各位评委:大家好!依据公司述职方案要求,下面我就20xx年主要工作及下一步工作思路和目标作如下汇报
8、,不当之处请领导们赐予指责指正。一、个人简介及工作职责我叫xxx,行政专员,20xx年6月毕业于xx职业学院,20xx年3月底到xx电子公司上班,8月份调入行政部工作。在公司领导及同事们的关切帮助下,我仔细履行岗位职责,较好的完成了各项工作任务。我的主要工作职责有:一是通知、通报、规章制度、会议纪要、红头文件、工作总结及其他材料的撰写、修改和督办落实;二是帮助领导完成各生产单位、后勤部室、销售部负责人半月工作安排考核;三是夜间值班签到状况的检查与落实;四是印章的管理工作;五是传真电话的接听及传达落实;六是公司领导支配的其他工作。二、20xx年来主要工作内容及业绩(一)仔细做好公司各类公文起草、
9、撰写工作。20xx年来,起草、审核机电公司通报175份,通知80份,会议纪要26份,规章制度23份。另外,编写工作总结3份,共计两万一千余字;编写大型发言材料8份,共计一万余字。上半年以办公室名义起草下发内部礼品提用管理规定等管理制度4份,为公司管理水平提升奠定了良好的基础。(二)仔细做好督查监督工作。严格根据督查管理规定,对公司生产运行会议、应收账款调度会议确定的事项以及公司领导探讨确定的事项刚好进行督查调度,20xx年调度事项29项,按期完成23项,有6项工作正在向前推动。(人力资源专员聘请)(三)做好半月工作安排考核工作。实行生产单位、后勤部室、销售部门负责人半月工作安排考核,帮助领导完
10、成半月安排考核工作。(四)仔细做好传真电话接听及传达落实工作。上半年共计收取传达传真500余份,电话接听时运用礼貌用语,收到传真信息刚好通知相关人员,确保各类信息文件刚好传达。(五)仔细做好印章保管及用印工作。严格根据公司印章管理规定,保管运用行政部、人力资源部、质量平安部、销售部的印章,严格审批用印权限,半年来,未出现错盖、超权限用印事项。(六)仔细做好夜间值班状况落实工作。每天刚好对夜间值班状况进行落实,确保夜间值班工作有序开展。三、个人优势及不足经过在行政部近一年的工作,我各方面都得到了熬炼。一是本岗位工作已能娴熟驾驭,并积累了肯定的工作阅历;二是工作看法端正,做事仔细踏实,具有较强的责
11、任心。虽然取得了肯定的成果,但是我也醒悟的相识到实际工作中仍存在不足之处和薄弱环节,主要有以下几个方面:一是理论素养和业务素养有待于进一步加强,文字写作水平有待进一步提高;二是创建性开展工作不够,沟通沟通少。四、下半年工作思路、目标及准备下半年,我将严格根据领导的支配和部署,进一步增加责随意识,严格遵守公司各项规章制度,并不折不扣的学习好、贯彻好、落实好、执行好。一是帮助行政部经理做好行政部的各项监督检查工作,进一步加大工作执行力度,努力培育大张旗鼓的做事风格,确保各项工作有序、高效开展;二是进一步加强自身业务学习,主动参与各类培训,努力提高自身素养和写作水平;三是仔细学习相关写作学问、技巧,
12、进一步提高写作实力;四是进一步加强沟通与协调。协调是办公室的重要工作之一,是公司有效运转的重要条件。没有沟通就没有协调。加强内部沟通协调,增进与其他部门的沟通协作,努力营造和谐的工作环境,形成工作的合力。最终,感谢各位领导能够供应给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位领导在这一年来对我工作的热忱帮助和悉心关照。在今后的工作中,我肯定仔细总结阅历,戒骄戒躁,努力实践,克服不足,努力把工作做好。我的述职完毕,感谢!述职人:20xx年xx月xx日个人的述职报告 篇4时间飞逝,转瞬又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有许多感慨;现将20xx年以来各项工作
13、总结如下:一、严格管理,有效协调一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。主动协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;刚好发觉并解决一些摩擦和冲突,增加了科室凝合力,使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学
14、校仅了解到简洁的中医基础学问;在西医“专科护士”培训不断深化发展,专科护士特点和优势越来越明显的今日,中医科护士没有特定的专业学问和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作主动性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实,我坚决确定:从我做起,全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参加,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进行培训,对中医基础学问和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的相识和了解,这不仅提高了她们的业务技术
15、水平,也极大的增加了护士对自身、对科室发展的信念。此后,我又实行日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的学问,最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理,力求做出特色多年的护士长经验,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为当然重要,但更重要的是要变更其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素养”的内因起作用。为此,我实行了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素养有了很大提高。我最终
16、打造出了“我用人文学问变更护士护士有效管理自己护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教化和护理服务,更是赢得了参检专家的确定和赞扬。四、注意服务细微环节,提高病人满足度比如说,在对病人的健康教化方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的视察,发觉了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为
17、护士口头宣教的内容,而把具体内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把具体的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰培育标本留取方法”、“尿培育标本留取留意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人驾驭,也节约了护士大量时间,因此深受大家欢迎。五、不断学习总结,提高自身素养俗话说,打铁还需自身硬,在仔细做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新学问,不断总结临床护理阅历,提高自身综合素养。于20xx年5月参与了心理询问师考试,望在8月份获得三级心理询问师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。六、不
18、足之处和努力方向面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我始终在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有许多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望将来,对新的一年的护士长工作我充溢了信念,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。20xx年,是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们*医院在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度渐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推动、业务领域稳步拓
19、宽,各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责,使医院整体上呈现出一个按部就班、健康向上的良好发展态势!我从20xx年7月份进入*医院工作以来,在全部同事的帮助下,很快对医院的人员结构、软硬件设备有了肯定的了解,使自己快速进入角色,投入到自己的工作岗位上,在进一步的工作中,我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议,并在征得院领导的认可后,主动着手分步实施。经过几个月后,承蒙院领导对我工作上的信任,委以重任,把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步留意视察我们护理队伍中的每一个成员,摸索她们的脾气性格,驾驭她们工作中的优缺点,并依据大家不同的特点,分别制定了有针对性
20、的工作安排,有条不紊地把预定的工作目标逐一实现,但由于我刚来医院不久,又是一个特殊缺乏工作阅历的年青人,我意识到,要想把工作做好,就必需努力在生活上关切每一个人,在思想上贴近每一颗心,化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌,不玩虚套子,不耍眼前花,严格要求自己,以身作则,带动全体护理人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,更好更优质地完成护理任务。通过一段时间的工作实践,使我更深层次地相识到一个护士长应有的职责,我要更努力地把这支护理队伍带好,帮助各科室的工作,圆满完成护理任务,更多地与各科室的医生们进行沟通,更详尽地驾驭每个病人的状况,以便更精彩地完成护理任务,为患者服好务,为医院树品牌!我们
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