2020年12月党员学习材料总结 .doc





《2020年12月党员学习材料总结 .doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2020年12月党员学习材料总结 .doc(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。2020年12月党员学习材料总结20xx年12月根据党员党章学习材料规定,中央政治局、中央政治局常务委员会在中央委员会全体会议闭会期间,行使中央委员会的职权,对党内监督工作负有全面领导职责。下面是范文网小编为大家收集整理的20xx年12月党员学习材料总结,欢迎大家阅读。20xx年12月党员学习材料总结篇1存在的不足及其原因分析近一年来我们所取得的所有成绩,既是上级领导关心支持的结果,更是全体班子成员带领广大干部共同努力的结果。因此,我认为我们的班子是一个团结协作、求真务实、廉洁奉公的好班子,是一个敢打硬仗、能打胜
2、仗的强班子。同时,我们也应该清醒地看到,我们的工作虽然得到了上级的肯定,得到了群众的认可,但与县委县政府的要求还有很大差距,班子中也存在一些不容忽视的问题。比如经常深入基层、深入群众不够,了解群众疾苦、倾听群众呼声有欠缺的问题;学习氛围不浓,被动学习多,主动学习少,导致对分管工作思路不清,信心不足,对涉及的相关政策不熟悉、不知晓、不明白,工作被动的问题;个别同志干事创业积极性不高,工作满足于完成任务,见子打子,不能主动去打开工作局面的问题;个别同志执行力不强,责任意识淡薄,一些群众反映突出的热难点问题解决得还不够及时的问题。这些问题,必须引起我们大家的重视,切实加以解决,真正做到在其位谋其职,
3、在其位负其责。自己作为党委书记,联系近一年来自身的学习、工作、生活实际,应该说能严格要求自己,做好表率,在团结党政一班人、充分调动班子成员的积极性,与班子成员一道同舟共济、共同攻坚克难,积极推动金龟镇跨越发展等方面尽了自己的努力,发挥了领头雁的作用,但以“反对四风、服务群众”的要求对照自己,反思自己,深深认识到自身还存在褚多不足,主要是:一是主动学习不够。认为自己身处基层,主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。总是从客观上强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,存有“工作第一,学习第二”的错误想法,造成自身理论水平跟不上形势发展,没能很好地把学习理论
4、与改造自己的主观世界结合起来。同时,对干部的学习也抓得不紧。二是深入调研不够。有时过于相信和依赖各位分管领导,认为每一项工作都有专门的领导去抓,自己出出主意、点点题,多督促检查几次就可以了,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践、考察和研究。三是深入群众不够。对从群众中来、到群众中去的群众路线理解不深,没有很好坚持问计于基层、问计于群众,一定程度上影响了决策的科学性和民主性。四是深切关怀不够。因为任务重,压力大,对班子成员、对部门同志的关怀照顾不够,有的时候要求严了一些,给任务压担子的多,认真细致的思想工作做得少,有时难免会伤及同志们的感情。五是抓班子带队伍的力度不够。首先是制度约束不到位。对干
5、部平时要求比较严格,但欠缺有效的管理制度,以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚。其次是科学管理不到位。监督手段比较单一,虽然安排工作时明确了责任追究,开展了干部作风整顿和行政效能监察,但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量。即使有个别部门的工作完成得不太好,也多是考虑他们的困难因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准,因此,导致一些干部工作作风飘浮,纪律松懈,惰性滋长,执行力不强,一些部门工作难以推进。再次是表率带动不到位。从大的方面看,自己能够遵守和落实廉洁自律各项规定,特别是在规范对外接待方面加大了力度,减少了过多的开支,但有些时候考虑到是
6、上级领导,思想上也有松一松、动一动的苗头。回顾和反思以上存在问题,剖析思想根源,主要有以下几个方面:(一)学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提,只有不断加强理论学习,提高政治理论素质,才能在政治立场、政治方向上始终同党中央保持一致,才能增强政治敏锐性和政治鉴别力。但是,对这一重大问题,自己认识并不深刻,在思想深处没有引起高度重视,总认为学习是软尺度、软指标,不如经济发展、社会进步那样看得见、摸得着,来得实在,认为只要经济上去了,群众才会拥护、党和政府才有威信。因此对学习抓得不够紧,学习广度、深度不够,知识面不宽,理论功底不牢,导致视野不够开阔,影响工作开展。通过深刻剖析,自己更加清醒地认识到
7、,如果不注意理论学习,不但会造成理论上不清醒,同时经济工作、社会事业也会失去科学理论的指导,也必然会出现片面性和盲目性,最终给党和人民的事业造成损失。(二)党性观念有所淡化。总觉得自己是有着多年党龄的老党员,受党教育多年,也经历过许多事情,因而不自觉放松了对自己的要求。比如对社会上存在的思想多元化,对现实生活中存在的拜金主义、享乐主义等不良现象抵制不够,对部门上存在的庸懒散,不作为,甚至乱作为等不良习气治理力度不够,存在好人主义思想,在大是大非面前虽然能坚持原则,但是在一些具体问题上,如责任追究处理干部时,想到大家工作很辛苦,很不容易,有时失之于宽,致使警示作用发挥不够。(三)宗旨意识不够牢固
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2020年12月党员学习材料总结 2020 12 党员 学习 材料 总结

限制150内