2022竞聘办公室主任演讲稿_3.docx
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1、2022竞聘办公室主任演讲稿竞聘办公室主任演讲稿范文竞聘办公室主任演讲稿范文1各位领导,各位同事:我首先感谢大家对我的信任和支持,给我这个机会参与竞职演讲。我叫xxx,现年26岁,毕业于xx学校,现任xx,我竞聘的岗位是办公室主任。我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下几个优势:一、具有较为全面的专业学问。自参与工作以来我始终不遗忘读书,勤钻研、善思索、多探讨,不断地丰富自己,提高自己。除了日常常常阅读各专业网站,了解专业信息外,还自学英语课程,以适应全球化发展。20xx年还考取了计算机函授大专班,为今后公司自动化办公打下良好的基础。平常还阅读应用文写作方面的书籍以提高写作实力。二、具有较为丰
2、富的实践阅历。19xx年毕业后就在xx工作,19xx年调入xx公司起先就始终从事办公室工作,深知办公室工作在公司中的地位、作用,知道办公室的职责、任务和规范、明白办公室工作人员所必备的素养和要求。尤其是xx年有机会在局办公室学习了一段时间,从中驾驭了一些搞好办公室工作的方法、策略;后来通过到自来水公司办公室一段时间的熬炼,更是积累了丰富的实践阅历,为回污水公司办公室工作打好了基础。三、具有较强的工作实力。在日常生活和工作中留意不断培育自己的工作实力,在自来水公司办公室时,就以明明白白做人,实实在在做事为信条,踏实干事,帮助公司领导、办公室主任较精彩地完成了劳动用工、宣扬、信访接待、活动策划支配
3、等工作,受到了一样好评。并多次被评为先进生产者、优秀团员。自任公司办公室副主任以来,更是发挥自己的特长,仔细做好工程宣扬、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等办公室工作,取得了肯定的成果。经过多年的学习和熬炼,自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力、领导部署实力都有了很大的提高,能胜任办公室工作。四、具有较好的年龄优势。我们的公司很年轻,相对于29岁的平均年龄我还是有年轻的优势。是的,我还年轻,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,能够全身心地投入到自己所酷爱的工作中去。假如我能够竞争上岗,我准备从以下几个方面改进办公室工作,提高办公室档次:一、科学规范地做好日常事务工作。办公室工作担当着、
4、人事、宣扬报道、档案管理、接待、车辆管理等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口和桥梁,是为公司各项工作起协助作用的综合部门,既要担当琐碎的事务,又要参加政务,我将依据实际状况进行合理分工、合理调度,仔细落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有条。二、搞好综合协调,提高办公效率。刚好传达贯彻公司决策,加强督办检查,促进各项决策的落实。仔细、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作,避开相互扯皮、推委、出现工作空档,确保各方面通力合作、默契协作、步调一样、共同推动事业发展。三、当好参谋助手,服务企业。办公室所处的地位和她的职能、作用确定了其工作是听从性的,但是办公室工作的听从
5、性不能与被动性划上等号,许多工作我想可以提前预料、主动开展,刚好精确地驾驭各方面的工作动态,刚好向领导反馈各方面的信息,注意调查分析,主动为领导献计献策。并且要有创建性,在坚持和发扬好的传统的同时,还须要依据新的形势、新的任务不断探究办公室工作的新思路、新方法和新阅历,但是增加工作创建性的同时必需留意办事到位而不越位,帮忙而不添乱,真正成为领导的参谋助手。四、加强个人修养,练好基本功。从事办公室工作光荣而辛苦,须要有剧烈的事业心和责任感,须要有较强的工作实力和工作艺术,我将不断地提高自身素养,主动向党组织靠拢,听从组织支配,顾全大局,维护企业班子团结,调动办公室工作人员的主动性,团结办公室人员
6、共同搞好工作,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝合合力。各位领导,各位同事,在我演讲即将结束的时候,我想说:我有信念、有决心搞好公司办公室工作,与大家携手共创xx公司辉煌绚丽的明天。我更想说的是假如我在竞争中不能取胜,我仍将一如既往地努力工作,为公司奉献自已的微薄力气。感谢。竞聘办公室主任演讲稿范文2一个目标:把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构,充分发扬办公室的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。三项措施:搞好内部建设,突出工作重点,强化“三个”服务。各位领导、各位同事:今日,机关首次实行竞争上岗的方式选拔
7、处室领导,我为自己有幸成为第一次又是第一个参与竞争演讲者而感到兴奋。工作经验(略)这35年的工作经验使我具备了肯定的组织协调实力、综合管理实力、文字表达实力和调查探讨实力,而这些实力是办公室主任所须要的。办公室是一个重要的综合协调部门,它的主要职责在新的“三定”方案中已作了明确的规定,概括起来说,就是要参加政务,处理事务,搞好服务。依据办公室的工作职能和特点,我提出的工作思路是“一个目标”、“三项措施”。一、搞好内部建设。一是要以新的“三定”方案给予办公室的职责为依据,根据整体效能原则,搞好定岗定位,完善工作责任制。二是加强业务学习和培训,进一步提高全体人员的政治、业务素养和工作实力。三是搞好
8、团结,增加凝合力,调动一切主动因素,充分发挥办公室的整体功能。二、突出工作重点。办公室的工作许多,机构改革后人少事多的冲突更加突出。因此,要根据突出重点、兼顾一般的原则使各项工作协调发展。机关办公室多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度,积累了许多珍贵的工作阅历。要在坚持制度、继承传统的基础上进一步做好五项工作。一是要进一步加强信息工作。信息是领导决策的客观依据,刚好精确的信息可以帮助领导作出正确的推断,制定正确的决策。因此,肯定要把信息工作提到重要的日程上来。要建立犬牙交错的信息网络,疏通各种信息渠道,扩大信息源,增大信息量。同时搞好信息的加工、整理和利用,刚好精确地为领导和机关供应各种有
9、用的信息;二是进一步提高办文质量。办公室是机关公文处理的管理机构。要根据“刚好、精确、规范、平安”的要求,加强公文处理的程序化和规范化,努力提高计委机关公文处理的质量;三是要接着提高机关办公自动化水平。机关经过机构改革后,人员相对削减,工作相对增多,工作节奏加快,工作质量要求越来越高,因此必需提高机关的办公自动化水平,主要渠道就是要加强网络技术的培训,提高机关电脑网络的普及程度和应用程度;四是要进一步改进会务工作。会议是一项很重要的行政手段,计委每年都要召开各种各样的会议,每次会议都要涉及许多人,花许多钱。办公室作为会议的主要承办部门,应当探讨网络时代该怎样开会,改进会议的开法,达到既能保证会
10、议质量,又能节约时间和经费;五是进一步搞好组织协调工作。组织协调是办公室一项重要的管理活动。要通过科学的组织、合理的支配、仔细的协调,使整个机关步调一样,相互协作,同步向前。三、强化“三个”服务。我讲的三个服务就是办公室要踏踏实实地为领导服务,为机关服务,为基层服务。搞好这“三个”服务,是办公室的工作性质和特点所确定的。为领导服务要做到:一是要刚好、精确为领导供应各种信息,使领导不失时机地驾驭各种客观状况,以便作出正确的推断和决策;二是要忠实地执行委领导的指示,努力完成委领导交办的各项任务;三是要当好参谋,擅长领悟领导的思想决策,通过辐射性地思维活动,拓展领导的思维领域,深化领导的思想。比如说
11、,领导提出了一个好的想法,他没有时间和精力再深化思索,办公室就要顺着领导的问题思索下去,加以系统化、理论化,然后为领导献计献策。为机关服务要做到:是要加强与各处室的工作沟通,协调好处室之间、处室与领导之间的工作关系;二是要根据领导的要求,支配好机关各个时期的工作,保证机关工作的正常运转;三是要帮助分管领导当家理财,加强财务管理,既要开源,又要节流,同时尽可能地搞好机关的福利,多为机关办实事;四是搞好后勤保障,使办公用品、车辆运输等能够满意机关的须要。为基层服务主要做到:热忱接待;热心服务。以上是我对搞好办公室工作的.一些设想,恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何,我都特别感谢领导给我
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- 2022 竞聘 办公室主任 演讲 _3
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