《安全文化》之以人为本狠抓企业安全文化 .doc
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。以人为本狠抓企业安全文化 企业安全文化就是企业经营者和从业人员所应具有的安全理念、安全态度、安全素质的总和及为提高这个总和所采取的一切对策。它偏重于生产领域的经营劳动生产过程中的安全文化,是企业在长期的安全生产经营活动中,逐步形成或有意识塑造且为全体职工接受并遵循的,具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范。注重安全文化的建设,坚持“以人为本”,突出生命价值这个核心,不断营造“关注安全,关爱生命”的舆论氛围和社会风尚,建立起“安全第一,预防为主”,以人为本,尊重人、关心人、爱护人,珍惜
2、生命,文明生产,保护劳动者在生产活动中的身心健康的安全文化氛围,有着极其重要的意义。在安全生产系统中,人的素质是占主导地位的,人的行为贯穿生产过程的每一个环节。提高操作者的安全文化素质,是控制其不安全行为很有效的途径。因此,创建企业文化要以人为核心,树立人本观念。必须强化群体的安全意识,必须提高企业全员安全文化水平,要尊重人,关心人,以人为本,采取必要措施,保障个人的利益,形成安全管理“命运共同体”,推动企业安全文化的改善和提高。企业安全文化建设应从以下几个方面入手:首先要正确认识企业安全文化的意义。企业安全文化是社会发展进步的产物,它的出发点,在于提高企业干部职工的安全文化素质,形成“遵章守
3、法,关爱生命”的舆论氛围;安全文化建设的重要任务,在于灌输科学的安全生产知识,提高安全技术水平和安全防范能力。安全文化建设的最终目标,在于保障人民群众的生命健康安全。重视和抓好安全文化建设,也是实践“三个代表”重要思想的具体体现。企业安全文化建设又是一项重要的、长期的和带有根本性的基础工作,必须从企业实际情况出发,紧密结合安全生产工作的实际,与时俱进,大胆实践,不断创新活动载体,完善实现形式。其次,要抓好观念文化建设。观念文化就是加强企业员工的安全意识,是安全文化建设的基础和前提,最能体现人本思想。无论是管理者还是操作者,只有思想上安全,才会行为安全;只有行为安全,才能保证安全制度落到实处。以
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