办公室班子2021年述职述廉工作汇报材料.docx

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1、办公室班子2021年述职述廉工作汇报材料换届以来，县委办班子及班子成员团结带领全办干部职工，秉持忠诚为要、卓越为先、创新为源、拼搏为荣、奉献为上、自律为基的中办精神，围绕细致、精致、极致要求，思想上、行动上与党中央保持高度一致，与人民群众保持紧密联系，与部门同事密切沟通，善学善思，立说立行、创新创优，努力履行好本职工作。牢牢把握县委中心工作和全县发展大局，紧紧抓住综合协调、文秘服务、督查督办、信访维稳、X研究、机要保密、后勤保障七大基本职责，全面总揽同步小康创建，履行综合考评职能，以认真的态度、务实的作风、优质的服务，服从大局、团结实干、务实创新，圆满完成了上级组织和领导交办的各项任务。一、工

2、作开展情况（一）切实履行好“综合协调”第一要务。综合协调作用的发挥一靠制度，二靠抓总，三靠协调。在制度方面，县委办始终以规范制度为先导，牵头草拟出台了县委常委会议议事规则、县委工作制度、公文拟制把关制度、县委督查工作规则、公务接待管理制度等有关工作制度并严格执行，规范运行程序，统揽全局，协调落实，促使上上下下围绕中心、方方面面形成合力。在综合协调方面，本着强势不仗势的原则，一方面平等待人，坚持原则，明确职责，守住“底线”，把思想和行动以职责来规范；另一方面勇于担当，强化合作，合理分工，经常把县委办作为主力军来示范、作表率。在牵头抓总方面，坚持和完善上下级和各部门之间协调配合的工作制度和机制，充

3、分发挥办公室综合职能作用，从制度和机制上保证各级、各部门紧紧围绕全县工作大局和县委中心工作，各负其责、各尽其职、密切配合、形成合力，确保办公室与各级各部门关系融洽，联系紧密、高效运行。（二）切实履行好“文秘工作”第一职责。参谋、耳目、文稿、会务是县委办的第一职责。我们始终紧紧围绕参谋助手作用发挥，全面、多角度开展专题调研，积极主动为县委科学决策、指导工作当好高参。形成了对一体化项目推进缓慢的调查与思考、经济社会发展现状及对策建议、资源型城市可持续发展战略研究等重大课题和与武隆、彭水发展比较与分析、同步小康示范创建存在的问题及建议、“营改增”对财税收入的影响等调研文稿50余篇，县委政研室被评为2

4、018年全市政研系统业务工作先进单位。坚持用“大信息”视野搜集信息，当好县委的耳目。出台了关于紧急重大信息报告处置有关规定、关于进一步明确值班值守的有关规定等信息工作制度，召开了4次紧急重大信息工作会议，与政府办、公安局、安监局、应急办等综合部门联动，加强县内外重大信息、敏感信息搜集，五年来共上报省市调研信息180余篇，紧急重大信息20余篇，采、编、发信息上千条，充分发挥了党委信息的主渠道作用。紧紧围绕文秘服务基本要求，集思广益，以讨论出作品，争论出精品，提出了公文写作的“文向正确、文脉清晰、文风朴实、文采飞扬、文体得当、文言精准、文材新颖、文位高远”的八大准则，形成了“领导新闻不过夜、会议纪

5、要不过日、领导讲话不过三、重大文稿不过周”制度，明确办公室文秘人员为领导服务的生活、文稿、新闻、协调、调度和安全六大职责。创新了文稿集中修改方式，高标准、高质量完成了关于加快教育改革和发展的意见、关于加快发展小微企业的若干意见、关于深入推进农业“六个一”产业持续发展的若干意见、关于强力实施文旅引领战略的决定、关于强力实施交通三年大会战的决定、关于制定自治县国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议等重大文稿起草工作；有关政策研究、X研究、党委信息均在中国扶贫、调研、通讯等杂志发表，“帮一带一”和“增比进位十项措施”文稿被省委办公厅行文转发，着力创建群众满意的“十有小康”信息文章获省委常委、市委书

6、记批示。公文运行准确及时，规范有序，保密安全。紧紧围绕会议服务关键要素，出台了自治县党政机关会议制度、关于进一步改进会议和县领导活动新闻报道的试行办法等规定，圆满承办了第届全国羊业发展大会、全国扶贫推进会，高标准完成了党代会、全会以及党建、经济、民生等全县重大会议。（三）切实履行好“督查督办”第一使命。督查督办是贯彻执行县委、政府重大决策部署的重要手段和抓手。三年来，始终坚持围绕重点产业、重要工作、重大项目开展有事必查、有查必督、有督必果的督查督办工作。并加强在整合督查资源、改进督查方式、注重督查方法、强化督查整改、突出督查问责上下功夫，实施（督）查、考（核）一体化，着力督查成果转化、形成督查

7、有效机制，增强督查的公正性、实效性和权威性。着力开展专项督查、面上督查、定期督查，五年共开展专项督查200多次，形成督查通报133份，下达了71份督办意见书，保证了县委决策落实见效。2018年，督查工作获全市第一名。（四）切实履行好“信访维稳”第一责任。县委办既是信访维稳第一道防线，又是全县信访工作的综合协调部。换届以来，县委办突出硬件建设与人才队伍建设并重，机制创新与综合协调同步。在硬件建设方面，完成信访大厅修建并投入使用，维护了信访秩序，保证了信访人信访权益，确保了县委、政府办公的正常秩序。在人才队伍建设方面。充实完善了信访局工作人员，理顺了独立运行、财务单列、人事自主的信访局管理体制。在

8、机制创新方面，出台了信访领导包案制、定期接访制、积案化解激励机制等，执行了信访定期通报制、领导接访通报制、积案化解机制，群体性信访势头得以有效遏制并得到妥善解决。五年来，围绕“六个零”、“七个不发生”和“两个确保”要求，加大协调和督促，定期分析研究信访维稳工作，圆满完成了省市县敏感节点、重要时段、关键领域的信访维稳和安全保卫工作，信访形势总体稳中有降。（五）切实开展好“同步小康”统揽创建。同步小康是新时期赋予县委办的神圣使命，任务光荣而艰巨。面对新的形势和新的要求，始终把统揽同步小康工作创建作为县委办全局工作的首要任务，与办公室日常工作同安排、同部署、同检查。组建了小康办副科级事业机构，明确小

9、康办各项工作职责，健全了小康办有关工作制度，代县委起草了关于深入学习贯彻党的十九大精神，与全国同步全面建成小康社会的决定，研制了镇、村监测体系，出台了全面小康考核办法。按照市委2018年率先建成全面小康的要求，办公室通过调研形成了2018年全面小康支撑因素分析与思考，为县委决策提供了重要依据。已建成省级小康示范镇和示范村各1个、市级小康示范镇和示范村各2个、县级小康示范村16个，2018年，全面小康实现程度达到97.5%，小康信息工作获省、市先进单位。（六）切实发挥好“X研究”资政育人作用。始终坚持以“资政育人”为主题，认真贯彻落实全国、省、市X工作会议精神。完成了中国共产党县历史大事记（19

10、342010）、中国共产党历史（19341978）的编纂出版，革命史话篇章的采写以及X人物篇20位人物的采写。入选国家级刊物1篇、省级刊物2篇、市级刊物9篇；整理了对40余位经历解放、社会主义建设、改革开放的重要历史人物资料收集，形成10余万字和大量图片音影的X人物资料库；开通了X网站红页，把中国共产党历史、革命战斗遗址图片、X人物介绍等搬上了荧屏。协调县委党校，开展了中国共产党历史、中国共产党历史、中国共产党历史及地方X学习，把X学习作为干部培训的必修课，让人们更多了解从革命到建设到改革开放的光辉历程。（七）切实把握好“机要保密”工作底线。机要保密是县委办工作的安全底线。办公室始终拿在手上，

11、把保密安全作为全办工作安排部署的重中之重，首要之首。按照突出责任强化、安全畅通的基本要求，树立保密意识，严格保密制度、严守保密规定、加强保密教育。坚持24小时值班工作制度，共收发各种明密电报和其他材料5000多份。适应机要现代化和保密化的高要求，完成了机房维护和新系统的调试、使用。对全县党政机关进行涉密检查，对涉密人员进行了业务培训400多人次，提高了全县涉密人员的整体素质，全县保密工作得到稳步推进和明显加强，无泄密事件发生，更无秘件丢失，确保中央、省、市的重要密件在我县得到很好传输和落实。（八）切实保证好大县委“后勤保障”正常运行。县委办始终围绕“规范是要求、安全是底线、规定是标准”基本要素

12、，严格执行中央八项规定和省委十项规定，市县关于厉行节约、反对浪费的有关规定，准确把握县委后勤保障工作的特点和规律，增强后勤接待工作的主动性、前瞻性，特别是重要会议、重要活动和重要宾客接待，更是提前做好各方面的充分准备。建成了大酒店，五星级温泉酒店2018年下半年建成投用。五年来，围绕“细致、精致、极致”要求，储备了一批项目看点卖点，遴选了一批视察黄金线路，优选了一批公务接待人员，把为领导服务与为机关服务有机统一起来，做到既确保重点又兼顾全面，满足不同对象的服务要求。先后接待了时任省委书记和，接待了现任省委书记以及市人大常委会主任、省委副书记等领导同志，2018年全省第一次项目建设现场观摩会观摩

13、点得到了省市领导的高度肯定，对外形象得到了颠覆性提升。二、班子建设情况县委办现有副科级以上领导干部15名（含信访局班子和兼任直属机关工委书记的副主任），其中，正科级8名，副科级7名。班子成员中，有主任1名，副主任4名（1名兼任督查局局长、1名兼任信访局局长、1名兼任县直属机关工委书记），现空缺1名副主任职位。换届以来，办公室同志走上正科级领导岗位12人，副科级领导岗位10人，选调到省政府办公厅1人，1人被评为全市爱岗敬业模范，1人被评为县级专家。三、廉洁自律情况换届以来，办公室一是狠抓党风廉政责任制的落实。二是不断完善防止腐败的各项规章制度。三是严肃查处党员干部出现的违规违纪行为，推行了财务按

14、季公开制，有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延。班子及班子成员坚持以身作则，严格遵守中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和县委四十二条规定，坚决贯彻落实关于中央、省、市、县反对“四风”厉行“六个严禁”和“十个不准”要求。无驾驶公车、参与赌博的行为，没有利用职务之便收受礼金和服务对象的贵重礼品，没有办酒敛财，没有利用职权违反规定和插手招标活动；厉行节约、压缩开支，没有超标准开支的情况发生；班子成员从严要求自己、家属及身边工作人员。五年来，办公室工作取得了一定的成绩，但与县委的要求、领导的标准、部门的期望、群众的期盼还有差距，在公务接待、办文办会、以文辅政等方面仍需努力提升。在今后工作中，我们将认真克服和解决这些问题和不足，强化学习，开拓创新，果敢担当，为党和人民的事业做出新的更大贡献。仅供参考