2022离职协议书_16.docx

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1、2022离职协议书关于离职协议书汇编8篇在发展不断提速的社会中，许多状况下我们须要用到协议，签订协议可以约束双方履行责任。那么写协议真的很难吗？以下是我为大家收集的离职协议书8篇，欢迎大家共享。离职协议书 篇1甲方：00000公司乙方：（身份证号：）鉴于乙方与 有限公司的合作将于 年 月 日终止，为妥当解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下：一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除，劳动合同解除后在 日甲方支付乙方 年 月前全部工资。共 元整。二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，乙方保证接着履行

2、劳动合同义务，坚守工作岗位；涉及保密工作内容的，出现泄密问题甲方追究泄密责任。三、甲方一次性支付乙方和解款合计人民币 元（和解款为乙方全部应得利益，包括但不限于经济补偿等事由），乙方对此予以完全接受，无异议。四、甲方支付和解款后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主见任何权利。五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损甲方的声誉、利益。六、甲方对本协议内容担当保密义务，否则要担当法律责任。七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由苏州市吴中区人民法院管辖。八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误会、显

3、失公允、乘人之危等情形。九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。甲方（盖章） ：乙方（签字）：授权代表：年 月 日 年 月 日离职协议书 篇2甲方：_法定代表人：_乙方：_身份证号码：_一、甲方与乙方原于_年_月_日签订的_的合作协议，现因甲方单方违约违反合作协议中的第六条将_中心_的股份转让给第三方，使双方无法接着合作。二、经双方友好协商同意，该合同于_年_月_日予以解除。因解除协议甲方需返还乙方所投入合作资金_万元人民币整。现因甲方无实力偿还乙方所投入合作资金_万元人民币，现用甲方个人在_中心持用的_的股份作抵押。三、在此同时甲方需保证

4、所抵押给乙方的股份是甲方在“_中心”的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。甲方需保证所抵押给乙方的股份，在此协议之前与协议签定之后甲方不得在以任何形式抵押与转让、质押或担保给第三方，并免遭任何第三方的追索。否则，由此引起的全部责任，由甲方担当。四、在协议期间甲方不能以任何形式毁约和转让股份，如有违约就必需即日偿还乙方所投入的合作资金_万元人民币和赔偿经济损失_万元人民币。五、甲方需在_年_月_日起至_年_月_日止_次付清乙方所投入合作资金_万元人民币整。六、本协议由双方签字盖章后生效，本合同一式_份，甲、乙双方各执_份，均具有同等法律效力。甲方：（签章）_乙方：（签章）_年_

5、月_日_年_月_日离职协议书 篇3甲方（企业）：乙方（职工）： （身份证号码： ）乙方因个人缘由向甲方提出辞职申请，经公司领导批准，产生本协议所涉乙方离职事由，双方本着同等自愿、协商一样的原则，就乙方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。一、双方劳动合同关系自 年月日起解除。二、乙方因个人缘由，需将人事关系暂存于甲方，由甲方接着代乙方缴纳社会保险费用，所产生的社会保险费用（包括甲方应担当部分）全部金额由乙方自行担当。并按当年社保基数在每年2月、8月各缴纳6个月的费用。三、乙方如需停止缴纳社会保险费用，需书面送达甲方，并作为本协议附件。乙方有效身份证明文件附后。四、乙方确认，与甲方不存在任何

6、劳动争议，或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方全部权益，若因此成讼，均应由乙方担当全部不利的法律后果。五、 在签订本协议时，双方正式终止劳动合同关系，此后，双方互不负任何权利义务关系。六、在签订本协议时，双方均已非常清晰包括劳动法、劳动合同法在内的相关法律、法规之规定，知晓协议行为的法律后果，且情愿履行本协议内容。七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交所在地法院进行诉讼。八、本协议共一式二份，由甲、乙双方各执一份，二份内容完全相同，均具有同等法律效力，本协议经双方签字（章）后生效。甲方：法定代表人：托付代理人：年 日离职协议书 篇4甲方（用人单位）：地址：乙方

7、：身份证号码：甲乙双方依据国家有关法律法规，本着同等自愿和诚信的原则，经协商一样，签订本协议如下：第一条经乙方申请，甲乙双方协商同意于20年月日解除双方的劳动合同关系。其次条乙方应在本协议签订后日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。从今乙方与甲方没有任何关系，不得再进入甲方的任何厂房及宿舍。第三条甲方在乙方办理完毕全部工作移交手续后日内向乙方支付款项计人民币元（该款项包括但不限于应支付乙方含加班工资在内的.薪资、年休假工资、高温津贴、奖金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、提前通知解除劳动合同赔偿金、甲方应支付之保险费用及含伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次

8、性工伤医疗补助金、其他工伤待遇、其他应支付之款项等项目）。甲方向乙方支付以上款项后，甲方既已履行完毕全部对乙方的义务。乙方如认为甲方还有其他义务的，在乙方接受以上款项后，既视为乙方已放弃主见的权利。乙方不得再行向甲方主见（含申诉、起诉、投诉）任何权益。第四条乙方已细致核实出勤记录及计算薪酬的其他依据，乙方确认甲方已依法足额发放乙方任职期间的全部应得薪酬（包含加班费）。乙方因工伤评定的伤残等级可为级，乙方本人已知晓，依据法律规定乙方应得的伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇款项可达人民币元，但乙方照旧同意本协议第三条的约定。第五条甲方应依据相关劳动法律、法规和规定

9、，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。第六条签署本协议以后，乙方承认其已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺，乙方相识到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份，乙方已经收到其中一份。第七条本协议自双方或签章之日起生效。甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人：（授权代表）XX年XX月XX日XX年XX月XX日离职协议书 篇5甲方：_乙方：_鉴于甲方与_分公司的合作将于_年_月_日终止，为妥当解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下：一、甲乙双方确认之间的劳动关系于_年_月_日解除，解除后的_日内乙方支付甲方_年_月工资。二、甲

10、方于劳动合同解除前_天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证接着履行劳动合同义务，坚守工作岗位。三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币_元（和解款为甲方全部应得利益，包括但不限于经济补偿等事由），甲方对此予以完全接受，无异议。四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主见任何权利。五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。六、甲方对本协议内容担当保密义务，否则要担当法律责任。七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由市区人民法院管辖。八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，

11、甲乙确认不存在重大误会、显失公允、乘人之危等情形。九、本协议_式_份，甲乙双方各执_份，同具法律效力。十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。甲方（签字）：_乙方（盖章）：_年_月_日_年_月_日离职协议书 篇6甲方：乙方： (身份证号码： )甲乙双方经友好协商，一样同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下：一、双方劳动合同关系自 年 月 日起解除，乙方的工资、相关补偿及抵扣等均结算至该日。二、甲方自本协议生效之日起起先支配乙方办理工作交接事宜，乙方应协作甲方在 日内完成工作交接，甲方依据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则，视为放弃相应的权利。三、甲方一次性支付乙方费用

12、人民币 圆整(￥ .00)。该费用已包含了代通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方隐私资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。五、本协议其次、三条执行完后，乙方不得向甲方追究劳动关系存续期间的任何责任和义务。六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主见赔偿损失。七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。八、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。甲方： 乙方：法定代表人： 签字：或托付代理人： 指

13、模：签订日期：二 年 月 日离职协议书 篇7甲方（公司）：乙方（劳动者）： （身份证号码：）经甲方提出与乙方解除劳动合同，并与乙方友好协商，双方一样同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下：一、双方劳动合同关系自 年月 日起解除。二、甲方自本协议生效之日起起先支配乙方办理工作交接事宜，乙方应协作甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方依据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。三、甲方一次性支付乙方费用人民币 圆整（￥ .00）。该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方隐私资料不外泄，不得在外散播损害甲

14、方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。五、本协议其次、三条执行完后，甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不存在任何关联关系，乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的，自愿担当相应责任。六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主见赔偿损失。七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。甲方： 乙方：法定代表人： 签字：或托付代理人：签订日期： 年 月 日年 月 日离职协议书 篇8甲方 公司乙方XXX 身份

15、证号码 家庭住址 现居住地址鉴于乙方在甲方任职期间已经知悉或驾驭甲方的商业隐私甲方通过培训、技术沟通、技术指导等方式使乙方驾驭了甲方技术及业务方面的机密内容。现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动关系为了爱护甲方正值合法的权益依据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国反不正值竞争法等有关法律法规本着同等、自愿、公允、诚信的原则甲乙双方就乙方在离职后对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务经充分协商一样后共同订立本协议以资信守一、保密期限及范围第一条 乙方保证无论以何种缘由离职乙方离职之后应对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的或者虽属于第三方全部或持有但甲方负有保密义务的商业隐私担当保密义务直至甲

16、方宣布解密或者商业隐私事实上已经公开。其次条 本协议提及的商业隐私是指不为公众知悉能为权利人带来经济利益具有好用性并经权利人实行保密措施的信息。包括但不限于一技术信息主要包括技术方案、工程设计、电路设计、制作方法、操作方法、限制方法、测试方法、技术指标、计算机软件、数据库、探讨开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。 二经营信息主要包括合同内容、客户信息、营销安排、选购资料、定价政策、合作厂家、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等等三管理信息主要包括公司文件、财务预决算、财税报表、统计报表、人事档案、薪酬政策及

17、未公开的人事、财务信息等等二、保密义务第三条 乙方应当与离职时返还其因职务上的须要所持有或保管的一切记录着甲方商业隐私的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘及其他任何形式的载体并按甲方的规定办理有关交接手续或按甲方的规定对有关商业隐私资料予以销毁。第四条 乙方离职时应保证将记载与乙方自由载体的甲方商业隐私马上删除不能删除的应当马上销毁或条件移交给甲方。第五条 乙方应于离职时向甲方书面保证已经全部归还或销毁商业隐私资料不再持有记录有甲方商业隐私的任何载体。第六条 乙方在保密期限内不得将知悉的甲方商业隐私泄露给第三方或擅自运用甲方商业隐私。三、竞业限制义务第七条 乙方承诺其在离职后

18、未经甲方同意两年内不得在与甲方企业生产经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体担当任何职务包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等等也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。四、竞业限制补偿金第八条 甲方同意就乙方离职后担当的竞业限制义务向其支付竞业限制补偿金。费用为 在乙方离职后两年内每月支付给乙方 xx元。五、违约责任第九条 如乙方违反本协议保密义务应当向甲方支付违约金 元给甲方造成损失的还应向甲方担当赔偿责任。第十条 如乙方违反本协议竞业限制义务应当向甲方支付违约金 元给甲方造成损失的还应向甲方担当赔偿责任。第十一条 乙方因违约而致使甲方调查乙方违

19、约行为而支付的合理费用包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等不包含在违约金之内乙方应另行担当。六、争议解决第十二条 因执行本协议而发生纠纷可以由双方协商解决。协商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、协议的效力第十三条 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议的修改必需采纳书面形式。第十四条 本协议一式二份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。甲方 公司 盖章法定代表人或授权代表签字 日期 年 月 日乙方 签 字 身份证号 日期 年 月 日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页