2022党务工作参考计划.docx

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1、党务工作参考计划2020年是全面推进供销社开展与稳定的关键一年。一年时间过去了，听了各单位的汇报，总体情势仍然不错的。我重点说一说下年的工作计划。1、思想建立有新成效，抓好常规学习教育活动。要认真组织学习上级规定的内容，由副科以上领导干部认真备课、讲课，把最近的、最新的党的重要会议精神、领导讲话等及时安排到学习教育计划中，在学习内容上与时俱进。主动请分管领导到单位进展指导;各支部要制定详细的党员民主评议方案，党组织成员要积极参加学习讨论活动，带头开展批判与自我批判，广泛征求党员意见及建议，评议结果要在本单位进展公示，做到公开透明。活动后要认真进展总结，并将活动材料及时整理归档。保证学习教育做到

2、“六有”：即有计划、有材料、有记录、有笔记、有体会、有测验、有专栏，全年集中学习不少于5次。确保党组织的政治核心作用，保证监视作用和党员的先锋典范作用得到更大的发挥，努力创始党建工作新场面。2、作风建立有新打破，深化主题实践活动。首先要接着深化创先争优活动。下年要紧紧围绕“向党的十八大献礼”为主题，各单位要认真开展创先争优活动，把本单位和个人开展创先争优好的做法以典型材料的方式总结出来，上报区创先争优活动办公室;抓好党员承诺的评诺活动，结合年初承诺情况组织评议，并将评议结果进展公示，对承诺兑现不到位的要限时整改到位，确保活动实效。其次要在领导层中开展“联络和帮扶”活动。帮扶农单位贫困户、帮扶城

3、镇下岗职工、协助留守子女、帮扶贫困生、协助学困生。在联络和帮扶中做到及时理解和掌握联络(帮扶)单位和个人的根本情况。及时协助处理联络(帮扶)单位和个人遇到的征询题和困难。经常性参与有关工作或活动。每年到联络(帮扶)单位不少于2次，与联络(帮扶)个人见面不少于2次，认真填写联络和帮扶活动记载。3、组织建立有新举措，进一步抓好基层组织建立。首先，党总支按照新党章的要求建立各项党的规章制度，严格执行，催促每个支部完成“一课三会”制度。抓好党员队伍建立，加强全体党员贯彻执行党的道路、方针、政策的自觉性，提高党员胜任本职工作的才能;严把新党员的入关口，按照党章关于党员开展的程序和制度以及十六字方针，做好

4、党员开展工作，各党组织要制定明确的开展和培养党员计划，明确开展对象，落实培养人，加强入党积极分子的培养教育，做好党组织班子成员联络入党积极分子工作，把思想政治素养好、工作才能强、群众评价好的优秀人才吸纳到党组织中来，构成链条式的党员开展机制，实在做到了成熟一名、开展一名，真正把进一步优化了党员年龄、性别、文化构造，不断加强党员队伍活力。其次，抓好干部培养、选拔任用和考核工作。我们的班子队伍已经开始老化，因此有必要建立后备干部培养机制，制定详细培养措施，实行后备干部年度考核制度，不断提高后备干部综合素养。推行党组织班子成员“两推一选”(即群众推、党员推候选人，党员大会直选)，在任用中优先考虑后备

5、干部，严格执行任用程序，做到公开、公平、公正，把“思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众、情趣健康”的干部充实到领导和治理岗位上来，促进领导班子队伍建立。4、精神文明建立有新进展，要争创文明和谐单位。接着加大创立力度，按照上级下发的文明单位创立测评标准，进一步细化、落实、分解目的任务，积极争创文明单位及各类文明标兵。结合全市争创全国卫生城市目的，抓好美化、绿化、净化工程。利用横幅、建议书、黑板报等加大宣传力度。通过健康卫生知识征询卷调查，组织开展文明卫生健康知识讲解等一系列教育宣传活动，提高本单位工作人员的文明卫生认识，营建仪容整洁、作风文明的良好气氛。5、稳定工作要有新场面，确保无

6、大的上访案件。今年以来，我们的信访稳定工作总体情势是好的，截止目前，越级上访、群体上访事件减少了许多;个体信访案件也减少不少，通过落实责任制，做到该处理的处理，该稳控的稳控。需要大家留意的是，近期，重复访有所抬头，信访稳定工作压力不小。基层领导干部一定要把信访稳定工作放在关乎全局、关乎本身命运的高度来认识，各单位一把手是第一责任人。信访稳定的源头是基层，处理征询题、化解矛盾的关键环节也在基层。对一些上访老户加强教育治理，坚决把他们稳在当地，不要老往区、市政府跑。比方批零公司的退休职工上访征询题，牵扯到许多关系和利益，一定要慎重处理。年初，同各单位签订了目的责任书，下发了信访稳定工作考核奖惩意见，目的只有一个，确实是催促大家做好信访工作，承担起维护大局，维护稳定，确保一切平安的政治责任。