2022竞聘精彩演讲稿_6.docx
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1、2022竞聘精彩演讲稿竞聘精彩演讲稿集锦6篇演讲稿以发表看法,表达观点为主,是为演讲而事先打算好的文稿。在快速改变和不断变革的新时代,演讲稿应用范围愈来愈广泛,大家知道演讲稿的格式吗?下面是我收集整理的竞聘精彩演讲稿6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。竞聘精彩演讲稿 篇1大家好!我叫留学,今年33岁,大专文化,中共党员,助理工艺师。87年技校毕业安排进厂,现为一车间制丝班班长。进厂十八年来,我始终与烟叶、烟丝打交道,长期在制丝车间工作。常烟不断壮大,我也由当时的懵懂少年成长为一名成熟的基层管理骨干。工作中,我始终立足本职工作,大胆创新,特殊是在联合工房工作期间,主动探究生产组织、设备保养、现场
2、管理的最优管理模式,主动实施“5s现场管理法”,创建了整齐有序的生产环境,较好的向外界展示了联合工房的窗口形象。三年来,制丝线在我的带领下,烟叶单耗逐年下降,现为36.23kg,达到行业先进水平,为企业创建了可观的经济效益。由于工作成果突出,今年我所管理的制丝班被车间举荐为“特别贡献集体”侯选单位。今日,我竞争的岗位是物资选购处业务员,坦然接受检验,自认为有三个方面的优势:首先是经验与实力优势。我认为自己具备担当此任所必需的经验和实力。我始终在制丝车间,从挡车工干起、做过修理工、设备管理员,特殊是在班长和调度的工作岗位上工作后,进一步加深并强化了我对制丝工艺的熟识程度,熟识烟叶的物理特性与管理
3、运用,对产地、等级的鉴定也有肯定的了解,有助于适应新岗位的须要。此外本人从事制丝生产与管理多年,积累了丰富的与人打交道的阅历,培育了我吃苦耐劳的优良品质,大张旗鼓的工作作风,具有较强的分析问题、解决问题的实力,具有很好的协调与管理实力。其次是年龄优势:我今年33岁,精力充足、宠爱忙劳碌碌的工作,思想活跃,接受新事物较快,工作中能发挥主观能动性,让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。最终是我具有烟叶业务员所要求的道德品质。在工作中,我始终坚持诚恳、正派的做人宗旨,能够与人团结共事。敬重人、关切人,乐于成为大家的知心挚友,能较好的把握情与理的关系,上下级之间的关系,让我在与同事、挚友、领导相处
4、中形成了合力,与各方面的关系协调处理,和谐融洽。通过竞争假如我能就任业务员这个岗位,我将力争作到如下几点:1、忠于企业,规范营销,不搞邪门歪道。2、努力学习,不断进取、充溢,勤钻业务,力争快速进入业务角色,为企业严把原料关。3、坚持党性原则,提高党性觉悟,不断加强自身价值观与世界观的修养。4、敬重领导,团结同事,营造良好的工作氛围。各位领导、各位评委,我深知原料是企业发展的第一要务,烟叶业务员的责任更大。如能胜利,我定会尽全力作到最好。最终,在新的一年到来之际,祝在座的各位:“新年欢乐,工作开心!”感谢大家!竞聘精彩演讲稿 篇2演讲稿又叫演说词,它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和
5、主见的文稿。演讲稿的好坏干脆决 定了演讲的胜利与失败。 演讲稿像争论文一样论点显明、逻辑性强,但它又不是一般的争论文。它是一种带有宣扬性和鼓动性的应用文体,常常运用各种修辞手法和艺术手法,具有较强的感染力。 演讲未必都运用演讲稿,不少闻名的演讲都是即兴之作,由别人经过记录流传开来的。但重要的演讲最好还是事先打算好演讲稿,因为演讲稿至少有两个方面的作用:其一,通过对思路的细心梳理,对材料的细心组织,使演讲内容更加深刻和富有条理。其二,可帮助演讲者消退临场惊慌、恐惊的心理,增加演讲者的自信念。 演讲稿特点主要区分演讲和表演、作文有很大的区分。 首先,演讲是演讲者就人们普遍关注的某种有意义的事物或问
6、题,通过口头语言面对肯定场合的听众,干脆发表意 见的一种社会活动。 其次,作文是作者通过文章向读者单方面的输出信息,演讲则是演讲者在现场与听众双向沟通信息。严格地讲,演讲是演讲者与听众、听众与听众的三角信息沟通,演讲者不能以传达自己的思想和情感、心情为满意,他必需能限制住自己与听众、听众与听众心情的应和与沟通。所以,为演讲打算的稿子就具有以下三个特点:主要特点第一、针对性。演讲是一种社会活动,是用于公众场合的宣扬形式。它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众,打好听众,“折服”群众,必需要有现实的针对性。所谓针对性,首先是作者提出的问题是听众所关切的问题,评论和论辨要有雄辩的逻辑力气,要能为听
7、众所接受并心悦诚服,这样,才能起到应有的社会效果;其次是要懂得听众有不同的对象 和不同的层次,而“公众场合”也有不同的类型,如党团集会、专业性会议、服务性俱乐部、 学校、社会团体、宗教团体、各类竞赛场合,写作时要依据不同场合和不同对象,为听众设计不同的演讲内容。其次、可讲性。演讲的本质在于“讲”,而不在于“演”,它以“讲”为主、以“演”为辅。由于演讲要诉诸口头,拟稿时必需以易说能讲为前提。假如说,有些文章和作品主要通过阅读观赏,领会其中意义和情味,那么,演讲稿的要求则是“上口入耳”。一篇好的演讲稿对演讲者来说要可讲;对听讲者来说应好听。因此,演讲稿写成之后,作者最好能通过试讲或默念加以检查,凡
8、是讲不顺口或听不清晰之处(如句子过长),均应修改与调整。第三、鼓动性。演讲是一门艺术。好的演讲自有一种激发听众心情、赢得好感的鼓动性。要做到这一点,首先要依靠演讲稿思想内容的丰富、深刻,见解精辟,有独到之处,发人深思,语言表达要形象、生动,富有感染力。假如演讲稿写得平淡无味,毫无新意,即使在现场“演”得再卖力,效果也不会好,甚至相反。第四、整体性。演讲稿并不能独立地完成演讲任务,它只是演讲的一个文字依据,是整个演讲活动的一个组成部分。演讲主体、听众对象、特定的时空条件,共同构成了演讲活动的整体。撰写演讲稿时,不能将它从整体中剥离出来。为此,演讲稿的撰写要留意以下几个方面: 首先,要依据听众的文
9、化层次、工作性质、生存环境、品位修养、爱好愿望来确立选题,选择表达方式,以便更好地沟通。 其次,演讲稿不仅要充分体现演讲者独到、深刻的观点和见解,而且还要对声调的凹凸、语速的快慢、体态语的运用进行设计并加以注释,以达到最佳的传播效果。 另外,还要考虑演讲的时间、空间、现场氛围等因素,以强化演讲的现场效果。第五、口语性 口语性是演讲稿区分于其他书面表达文章和会议文书的重要方面。书面性文章无需多说,其他会议文书如大会工作报告、领导讲话稿等,并不太讲究口语性,虽然由某一领导在台上宣读,但听众手中一般也有一份印制好的讲稿,一边听讲一边阅读,不会有什么听不明白的地方。演讲稿就不同了,它有较多的即兴发挥,
10、不行能事先印好讲稿发给听众。为此,演讲稿必需讲究“上口”和“入耳”。所谓上口,就是讲起来通达流利。所谓入耳,就是听起来特别顺畅,没有什么语言障碍,不会发生曲解。详细要做到: 把长句改成适听的短句; 把倒装句改为常规句; 把听不明白的文言词语、成语加以改换或删去; 把单音节词换成双音节词; 把生僻的词换成常用的词; 把简单误听的词换成不易误听的词。 这样,才能保证讲起来朗朗上口,听起来清晰明白。第六、临场性 演讲活动是演讲者与听众面对面的一种沟通和沟通。听众会对演讲内容刚好作出反应:或表示赞同,或表示反对,或饶有爱好,或麻木不仁。演讲者对听众的各种反映不能置之不顾,因此,写演讲稿时,要充分考虑它
11、的临场性,在保证内容完整的前提下,要留意留有伸缩的余地。要充分考虑到演讲时可能出现的种种问题,以及应付各种状况的对策。总之,演讲稿要具有弹性,要体现出必要的控场技巧。主要功能第一、“使人知”演讲。这是一种以传达信息、阐明事理为主要功能的演讲。它的目的在于使人知道、明白。如美学家朱光潜的演讲谈作文,讲了作文前的打算、文章体裁、构思、选材等,使听众明白了作文的基本学问。它的特点是学问性强,语言精确。其次、“使人信”演讲。这种演讲的主要目的是使人信任、信任。它从“使人知”演讲发展而来。如恽代英的演讲怎样才是好人,不仅告知人们哪些人不是好人,也提出了三条衡量好人的标准,通过一系列的道理论述,变更了人们
12、以往的旧观念。它的特点是观点独到、正确,论据翔实、确凿,论证合理、严密。第三、“使人激”演讲。这种演讲意在使听众激烈起来,在思想感情上与你产生共鸣,从而欢呼、雀跃。如美国黑人运动领袖马丁.路德.金的在林肯纪念堂前的演说,用他的几个“幻想”激发广阔的黑人听众的自尊感、自强感,激励他们为“生而同等”而奋斗。 第四、“使人动”演讲。这比“使人激”演讲进了一步,它可使听众产生一种欲与演讲者一起行动的想法。法国前总统戴高乐在二战期间的英国伦敦作的演讲告法国人民书,号召法国人民行动起来,投身反XX的行列。它的特点是鼓动性强,多以号召、呼吁式的语言结尾。 第五、“使人乐”演讲。这是一种以活跃气氛、调整心情,
13、使人欢乐为主要功能的演讲,多以幽默、笑话或调侃为材料,一般常出现在喜庆的场合。这种演讲的事例许多,人们大都能听到。它的特点是材料幽默,语言诙谐。竞聘精彩演讲稿 篇3我叫XX,生于XX年,中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。XX年考入XX学院数学系,曾担当学习委员,团支书,系团总支宣扬委员,院团委宣扬部副部长等职务,二十岁入党,多次获各种荣誉和奖学金。XX年高校毕业安排到市劳动人事局工业技校,在教务科、办公室等六个岗位工作过,曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、董必武嘉奖基金会联合表彰为黄石市优秀青年教化工作者,XX年元月任市工业技校教务科副科长,XX年XX月任市工业技校办
14、公室主任,XX年底调入市人事局工资料并保留原副科级待遇,XX年XX月任工资科副科长,XX年XX月任工资科主任科员。为了使大家对我有一个较为全面的了解,借此机会,向在坐的各位简要介绍近几年我的工作状况和下一步的工作准备。自身工作状况自到人事局后,我在计算机软件的开发上做过许多努力,因此或多或少被别人看得很神奇,其实并不神奇。我就从三个方面谈谈自己的工作状况。第专业学问的实践。自我到工资福利科后就努力探讨工资政策,探究政策间的逻辑关系,刻苦钻研计算机技术,不断寻求学问与工作的结合点,开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。主要成果是:我针对计算机运用上存在的问题大胆提出自动审批的设想,并通过
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