2022竞争上岗演讲稿_939.docx
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1、2022竞争上岗演讲稿关于竞争上岗演讲稿模板合集七篇通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增加语言的感染力。随着社会一步步向前发展,须要运用演讲稿的场合越来越多,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?下面是我为大家整理的竞争上岗演讲稿7篇,欢迎阅读与保藏。竞争上岗演讲稿 篇1敬重的各位领导:大家好!首先我特别感谢校领导给我这次竞职演说的机会。我叫xx,xxxx年xx月从xxxx毕业后安排到我校始终从事汉语文教学。在从事汉语文教学的同时,还致力于教学探讨。在班级管理及指导学生基本功方面,曾担当xx班、xx班班主任工作。在学生管理工作中,注意“以爱动其心,以严导其行”,注意学生职业道德修养和专业技能
2、的培育。我还担当了历届中幼师学生语言文字基本功大赛的指导老师,指导的朗读项目获历届第一名,我也因此获得了优秀指导老师称号,并以优异的成果获得了省级一般话测试员资格证书。因工作表现比较突出,曾两次受到市教委的嘉奖。xxxx年,我调到教务科任干事,帮助科室领导主抓文科教学管理和教研工作。平常除了参加完成对文科组常规教学的检查、指导、反馈等工作之外,主动深化课堂教学,参加教研活动,通过组织开展优质课评比等活动,极大地调动了老师们的参加意识,提高了课堂教学质量。在这些富有成效的工作进程中,我不仅熟识了业务,积累了阅历,熬炼了实力,更重要的是对接着担当文科教学管理工作充溢了信念,假如我能够竟骋上岗,我决
3、心从以下几方面开展工作:一、做好人的思想工作,加强政治学习,把师德教化放在首位,做到常抓不懈。加强基层管理,提倡沟通与合作,调动全系老师的工作主动性,使人尽其才,物尽其用,使文科系教学管理工作更上一层楼,以最终适应一般高校的教学管理。二、大力改革教学,主动探究实施创新教学模式。从课程设置、教学管理、考试管理等方面详细绽开。实施“打好基础、拓宽专业、强化从教实力训练、提高综合素养”的教学思路。注意开掘文科课程教学中的人文因素,实现认知、人文于一的教化价值目标的整合,让学生学会求知、学会做事、学会共处、学会做人,使职前培育向更高的人格素养的培育迈进。三、搞好全系老师的培训规划。总体上说,以师德教化
4、为基石、以学问更新为基础、以培育老师教化科研实力为重点。加强校际间的联系,能够请进来、走出去。对青年老师要通过压担子、提任务、配师傅、结对子等多种培训方式提高其整体水平。带领全系老师加强业务学习,开展教学探讨,提高自身素养,带出一支擅长探讨、乐于奉献的作风正、素养良的老师队伍。四、强化探讨意识,加高校科探讨与改革力度。突破教材吃透学科内容,注意学问的学术性、系统性、前瞻性,这也是中师与高师教学区分之所在。充分利用我院现代化教学设备,从教学观念上真正明确信息教化与科学教学整合的重要性与紧迫性,在实践探讨提高的良性发展进程中推动我校教化教学的全面发展。竞争上岗演讲稿 篇2各位领导、各位老师:上午好
5、!我首先感谢领导、老师们的信任和支持,给我这个机会参与组长竞聘。我本着熬炼自己、提高自己的目的走上竞聘演讲台,展示自我,接受评判。我今日要竞聘的是高段组的语文教研组长。我之所以竞聘这个岗位,是因为我觉得自己具有以下四个优势:一、有一颗酷爱教化事业的心。我酷爱自己所从事的职业,我用汗水,用才智,用真诚面对自己的工作!二、有肯定的工作阅历。说实在,在各位老师面前我说自己有肯定的工作阅历我心里还是有点虚的。我工作的年限并不是很长,但幸运的是从工作以来我始终任教着中高段的语文,因此可以说对高段的语文教材还是有肯定的了解的,这对高段的语文教研组长来说是一笔特别珍贵的财宝。另外,我还担当了一年的备课组长,
6、这对我来说也是一笔不小的财宝。三、有较强的工作实力。在校读书期间,我曾任校宣扬部副部长一年,系宣扬部部长两年。在这几年的工作实践中我知道了真诚待人,我学会了踏实做事,我懂得了兄弟齐心、其力断金的道理。工作以后我也始终奉行自己“真诚待人,踏实做事”的作风,这也将是我终身的座右铭。四、有肯定的科研实力。在诸多老师的帮助与扶持之下,我从一个什么都不会的小丫头渐渐地成长起来了,撰写的语文论文、案例、教学设计以及课题多次获得市、区级奖项,在区写字优质课评比中也获得了一等奖。这些点滴让我在教科研方面有了小小的心得体会,如有须要我肯定会毫不保留的与在座的老师共享。假如我能够通过竞争上岗,我准备从以下几个方面
7、开展工作:1、仔细落实教研组各项常规工作。2、通过多种形式开展丰富的教研活动。3、进一步树立自己剧烈的事业心和责任感,加强自己的工作实力和工作艺术,使高段语文教研组魅力四射。领导、老师们,我有信念、有决心做好高段语文教研组长一职。我真诚的希望能够得到在座每一位老师的支持。我的竞职演讲稿完毕,感谢!竞争上岗演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同事:大家晚上好!今日是我第一次站在竞聘会舞台上,有点惊慌。但是,今日我怀着无比激烈的心情竞聘红心美凯龙楼层管理一职,首先感谢商场领导为我们创建了这次公允民主、公正竞争、展示自我的机会。竞聘上岗是商场用人机制改革的一次创新,是顺应商场发展的须要的,商场的发展须要
8、人才,为了使商场能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地,我们不仅须要,服务、业务技能过硬的员工,还须要善经营的管理者。首先,自我介绍一下:本人,XX年年7月加入蚌埠红红心美凯龙这个大家庭,从事营销专员工作,经过近一年的工作,在20xx年6月,经本人对自己的慎重考虑,确定参与商场的楼层管理竞聘,并暗下决心将来肯定要成为精彩的管理者。第一、我对管理的相识:我认为管理就是如何合理充分的利用手中的资源尽可能的创建效益。简洁的说:管理就是如何利用相关的人心甘情愿的为你做相关的事。我认为楼层管理的核心是处理好各种人际关系。其次、本人的优劣势我的优势:我对工作仔细负责、为人诚信牢靠、踏实能干、擅长与人相
9、处、擅长学习新的学问、勇于接受新的挑战,具有较强的团队精神和组织实力。我的劣势:本人没有楼层管理的阅历,详细的专业学问欠缺,但是近一年的营销工作使我更加的能了解消费者须要什么样的服务,我信任自己能充分发挥自己的优势有实力胜任这一工作。第三、假如我竞聘胜利,我的简洁的工作思路:1、从基层做起,务实工作,要做就做最好。2、找寻切入点,在工作中不断地学习,去弥补自己欠缺的东西。3、借鉴其他管理人员胜利阅历,引入新的观念。4、服务管理上,勇于创新。加强创新意识,把创新落实到实处。在工作中要敢于提出自己的想法和对某些问题的见解,敢于尝试从外面看到、学到的管理阅历和详细做法。如今商场面临着严峻的考验,我们
10、必需镇静应对,将商场的资源充分的利用起来,将我们的优势突现出来,我信任蚌埠红星美凯龙在以祝总为领导核心的商场领导的英明带领下,我们蚌埠红星美凯龙肯定会做的更好,肯定会绽放更炫的光彩。各位领导、各位同事,我已经做好充分的打算,迎接全新的挑战。通过自己的努力和商场一起成长,实现二者利益的完备统一。借用一句时尚用语:“给我一个机会,还你一个惊喜”。我的演讲到此结束。再次感谢大家竞争上岗演讲稿 篇4各位领导、同志们,大家好!我特别有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证明实力,阐述观点。首 先我简洁介绍一下我的个人经验,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局工作,时任
11、市局管理科科长,一九九六年担当纪检员一职,分管业务科和稽查 局工作,一九九九年八月调任州局征管科科长,负责征管科工作,二Oxx任州局业务科科长,负责业务科工作至今。几年来,无论是税政管理、征收管理、税务 稽查,还是纪检纠风,无论是在市局,还是在州局,本人都能严格要求自己,仔细履行职责,加强自身政治思想及业务学问的学习,秉公执法,严格律己,热忱服务 于纳税人。地税分设以来,本人多次被为市地税局先进工作者,博乐市优秀党员,97年被市政府评为十佳执法员,在州局征管科和业务科任职期间,所主持的各项工作均名列全疆前列,多次受区局通报嘉奖。本人这次参与竞聘的第一志愿是税政法规科科长,让本人填报这个岗位的干
12、脆缘由是本人有实力、有信念在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。年龄相对较大是本人参与此次竞聘的主要劣势,年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时,本人也想过不参与竞聘或者享受区局的实惠条件告老还乡。假如今日能够竞职胜利, 用详细的行动和精彩的成果回报组织的厚爱和领导的支持,详细要做到“三个加倍”。一加倍地勤奋学习,不断充溢提高自已,适应新形势、新任务、新岗位的要求!同时,主动向领导请教,向同事学习,向实践学习,总结阅历,完善自我,尽快进入角色。二加倍地努力工作,
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