2022竞聘演讲稿_1074.docx

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1、2022竞聘演讲稿好用的竞聘演讲稿范文集锦九篇演讲稿具有逻辑严密，看法明确，观点显明的特点。在社会发展不断提速的今日，我们可以运用演讲稿的机会越来越多，你写演讲稿时总是没有新意？以下是我为大家收集的竞聘演讲稿9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、同志们：大家好，首先感谢局上给了我们这一次参加竞聘的机会，我想说：面对这次的机遇与挑战，我对自己充溢信念、对广告邮购公司的将来充溢信念。竞聘这一个岗位，我自身的优势是：到广告组后，系统学习了有关广告策划、广告制作以及广告营销方面的学问，有丰富的广告策划阅历和较高广告制作水平。通过我的策划、设计的广告作品近百幅，客户满足，受

2、到好评。假如我是广告邮购公司经理，要使公司工作开展得绘声绘色，要有自己的思路和设想。下面，我谈谈对广告邮购公司将来对外经营、对内管理中的一些工作思路：强化公司职能，突动身展中心，转变经营模式，树立营销理念，加强管理力度，为完成xx万业务收入而拼搏！广告邮购公司作为一种全新的媒体，必将给客户一种全新的感觉，因此换一种全新的广告理念，改一改从前的宣扬方式，是公司在以后管理工作中的思路之一。在学问经济到来之时，最大程度地赢得客户，获得利润是我们的追求。让客户在选择我们的时候，能够充分感受到邮政广告得天独厚的信息传播网络，因此依靠邮政网络的平台经营广告，应当是邮政事业在信息产业化竞争中做出的正确决策，

3、我们邮政广告人有信念、也有决心去做好这一领域的开拓。1、制作发行明信片由我们公司独家经营，是一个特别有潜力的项目。公司在今后的业务发展中，将作为重点项目之一来开拓更大的客户市场。通过员工努力和借助社会力气，与学校、企业、单位、全市风景区有关部门联系，洽谈发展，制作企业明信片，开发景点型门票和文化保藏型明信片。2、公司将主动与各大单位建立联系，拓展商业信函业务市场，提高商业信函业务宣扬，使其拥有更多客户。让客户了解，商业信函不只是用于账单一种用途，重大节日、重大的活动等都能以商业信函的方式发布广告，让须要利用邮政的信息资源，给他的目标用户发送业务信函的企业都来加入。3、公司将创建条件，增加、开发

4、户外广告市场。在界福桥邮电宿舍临街面，增设广告制作门市部一个，安排在条件成熟后，在城内增设广告制作门市部，承接广告邮购业务，买断一些黄金路段的市政设施以及大型商贸、文体活动的广告代理权；另外，大家都可以看到，大楼的对面、干道的两旁有多块的大型喷绘广告牌，这些都是由其他广告公司策划和发布的，利润相当可观，我始终在构思，为什么不行以利用我们邮政大楼楼体来做一些大型广告牌，这里处于火车站和经济开发区的主干道上，地理位置非常优越，而且我们在自己的大楼做广告，成本也相对较低，只要做得好，必定吸引得了大客户的留意力。4、公司将组建一支专业化营销队伍。运用商业运着方式，上门宣扬、洽谈、揽收邮政广告业务，占据

5、市场，并注意营销的实际效果。在邮政营销网点、各支局、所以及我们局里员工中开展业务承接，利润分成，调动起我们系统内部职工联系广告业务的主动性。5、发展和健全邮政代销网络，吸引客户。据我了解，“娃哈哈”遂宁总经销商，想通过邮政网络，把他们的产品推销到农村市场去，这说明邮政网络的作用已经被一些客户所相识，公司可以在如何健全农村邮购代销网络上下功夫，有了好的销售网络，将会有更多象“娃哈哈”这样的客户主动与我们建立业务关系，邮政信息网络才能真正发挥其优势，公司的经济效益也能得到更大的提高。6、企业网络化已不再是一种时髦，而是一种必定。利用互联网开展业务取得收益也应当是我们广告邮购公司新的经济增长点。例如

6、开办邮政广告网络黄页，针对遂宁全部的企事业机关、单位、学校、社会团体，把他们的信息建立在网络中，这样，一方面对信息的查询者来说可以通过网站，能够更快、更便利、更精确地获得信息，一方面供应信息的企事业机关、单位、学校、社会团体也依靠我们的网络起到了很好的宣扬、广告作用。我是一名党员，也是一名退伍军人，在党的培育和部队严格的军事化管理中，培育了我政治觉悟高、组织实力强，对于公司的内部管理，我想首先应当听从局领导的管理，仔细贯彻和落实局里的各项规章制度，在这个大的前提下，来做好公司的内部管理：1、在公司中建立一种能够激励每个员工发挥他们创建性工作实力的管理体系；建立一种全新的广告理念，来适应现代广告

7、市场的须要。2、针对市场中未预期到的状况和最新的竞争压力作出最快的反应，调整公司的战略目标和公司的长期发展方向；针对公司的各项决策，在民主与集中的基础上给每一位员工参加公司决策的权利，这是合作和信任的基础。以上只是我对这个岗位管理工作的相识与思路，重要的是落实行动。我肯定以务实的作风，不断的创新，为促进邮政追逐型跨越式发展，为广告邮购公司收入万而努力拼搏，为邮政通信建设做出新的贡献。竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同事：大家好！今日，我站在这里做竞聘演讲，心情很激烈，首先，感谢公司领导为我们创建了这次展示自我、提高自我，公允竞争的机会，我将倍加珍惜。同时，我也真诚地期望各位领导和各位同事能

8、赐予我大力的支持和激励。我依据自己的实际状况，确定竞聘pmc总经理助理职位。下面是我的基本状况以及我对pmc助理工作的相识、规划设想，现在向各位领导做一下汇报。一、个人的基本状况我叫xx，xx年8月来到本公司，在这将近3年半多的时间里，我从事过业务部的发货员，从事过仓库会计，从事过pmc物控员工作，不管是哪一种工作我都是特别仔细负责，我想这是大家有目共睹的，经过这几年在工作中的历练使自己各方面的素养得以提高。在xx年底建议公司成立pmc部门，在xx年建议pmc部门人员分工按物料分工，并且在8月份依据公司产品的生产流程建立了一套能惯穿全程的帐目，这套帐经过这几个月试用的感觉是越来越好，越来越来简

9、洁。我亲历了pmc部门走过的每一个脚步。也亲眼目睹了pmc部门在我们的手中一每天成长，一每天正规起来，作为这一过程的见证人和参加者，我为我能是pmc这支队伍中的一员而感到骄傲。多年的工作，使我深刻地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在，参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己的价值，在工作竞争中不断完善自己。二、对pmc部门相识及部门主管工作的相识pmc部门，即生产管理部门。生产管理部门就好比是机场的限制塔，负责对全部飞机的起降进行安排，刚好发出指令，并确认飞机的飞行状况，必要时还须要进行安排的更改和跟进。设想一下，一个繁忙的机场，没有限制塔或者限制塔没

10、有权威性，状况会是怎样的糟糕。成立pmc部门，就是为了有效协调、限制工厂或企业在形成肯定规模之后出现物流和信息流日益困难的局面。而要作好一个pmc部门主管，须要注备以下几点：1：首先须要驾驭肯定的专业学问和专业实力，它体现在二个方面，其一、能干脆指导你的下属的实务工作，其二、能够代理你下属的实务工作。2：沟通实力，它包括本部门内的沟通，跨部门间的沟通，与上司与下属之间的沟通，沟通的目的不是谁输谁赢的问题，而是为了解决问题。3：学习实力，因为你只有不停的学习，你才能更好的、更快的进步，才能跟上赶上社会的发展，人与人之间的竞争，不是你过去的实力怎样，现在的实力怎样？而是你现在学习怎样，现在的学习是

11、你将来竞争的根本。4：管理实力，管理实力是一项综合实力，须要你的指挥实力，须要你的决断实力，须要你的沟通协调实力，须要你的专业实力，也须要你的工作安排实力，等等。而要提高你的管理实力，须要不断的反思你的日常工作，用你的脑袋时常去回顾你的工作，总结你的工作。三、培育下属的实力。作为一个主管，培育下属是一项基本的，重要的工作。不管你所领导的单位有多大，你要牢记你所领导的单位是一个整体，要用团队的力气解决问题。许多主管都不愿将一些事交给下属去做，理由也很充分。交给下属做，要跟他讲，讲的时候还不肯定明白，须要重复，然后还要复核，与其如此，还不如自己做来得快。但关键的问题是，如此发展下去，你将有恒久有忙

12、不完的事，下属恒久做那些你认为可以做好的事。让下属会做事，能做事，教会下属做事，是主管的重要职责。一个部门的强弱，不是主管实力的强弱，而是全部下属工作的强弱。绵羊可以领导一群狮子轻易地去战胜狮子领导的一群绵羊，作为主管，重要职责就是要将下属训练成狮子，而不须要将自己变成狮子四、pmc部待提升空间的部份由于我们公司成立pmc部门时间不长，还有许多地方是有待提升的。首先做为pmc部门，我们对现场生产实力把撑程度很弱。生产线规划时我们是没有参予的。也就是没有生产安排，设备的实力这些基础数据是不齐全的。包装组人员的生产实力及生产进度，我们都是不了解的。而这样根本无法做诞生产安排，就是要做也是很被动的，

13、更严峻的后果是导致客户的交期无法得到保障。而客户的交期无法得到保障就有可能下次不到我们这儿来下订单，而长此以往下去，我们公司将不会是生意越来越好，而是越来越差。我想这是我们在座全部人都不愿看到的。其二，就是我们对生产的限制力度还不够。生产部领料有时没有按单领料，单据也没能其时交，并且有许多单据不及全；订单清单后剩余物料没能刚好退回仓库。所领物料与做出的成品及剩余数对不上数，也没有过多的去追问。其三就是我们对物料的来料状态没有能很好的驾驭，物料什么时候能选购回来是选购部说了算的。我们没有能够很好的去跟踪去督促。所以这一块我们做的很不到位，而这也是导致生产安排无法实施的缘由之一。其四，我们请购物料

14、的时候，抛数是估计的出来的。产品的实际损耗是不明确的，没有标准的，各种工艺的损耗都是不一样的。但是不同的工艺，不同的产品，它们的损耗差距究竟有多大呢？我们没能统计出一个标准的数据来作为参考，而是凭我们的大脑来估计的。所以就有可能造成不能刚好清单，从而延误交期。也有可能造成产品积压，甚至报废，给公司带来经济上的损失。其五，加工厂的余料我们没有能够刚好追回，没有能够了解加工厂的余料究竟是良品还是不良品，也没有能够刚好在下一个订单中用掉。有时订单都完成很久了加工厂竟然还有良品送回，而后面或许没有订单了，或许有订单在用此物料，但是已请购回来了，所以这也是造成库存多出来的其中一个缘由。竞聘演讲稿 篇3敬

15、重的老师、敬爱的同学们：大家早上好！我是来自中文XX班的XXX,现任院社联外联部干事一职，特别感谢大家给我这个机会，让我今日可以站在这里竞选院社联主席这一职位，院社联主席竞聘演讲稿。进入院社联将近一年，在这段时间里，在完成本部门基本工作的同时，也协作其他部门一起组织参加了院社联的一系列活动，例如：社团嘉年华、学生教学技能大赛、社团文化节等活动，我从活动的开展中学习到了许多，明白了活动细微环节的处理方式，理解了为人处事的原则，培育了我工作仔细细致的品质，也让我了解了团队合作的重要性。在工作中我虽然遇到过困难，但是在大家的帮助和自己的努力下，到最终还是能把问题解决好。我参加竞选的目有三个：一是满怀

16、对学院的酷爱之情，希望能尽自己的实力更好地服务学院、服务同学，竞聘上岗演讲稿院社联主席竞聘演讲稿。二是接着以院社联大家庭一份子的身份，为社联做更多的贡献，带动社联进一步发展。三是借助社联这个舞台熬炼自我、提高自我、发展自我。青春充溢拼搏与激情，我不想让自己的人生失去那么多光彩，所以今日我来到了这里。通过一年的工作学习，我渐渐地了解到，院社联主席团的工作是： 统筹协调社联的各项工作，统一指导思想，确定社联的工作目标和任务，集中力气抓好各阶段的中心工作，主持与制定社联的年度安排，定期召开社联各部长会议，督促和指导各部门各系社联做好日常工作。加强内部人员的团结，充分调动各方面主动性，协调各方关系，争

17、取各方面的支持，指导各社团的工作。假如有幸当选，我有几点工作设想：一、刚好传达学院的重要指示，听从学院的工作布置，刚好向上级报告社团与社联的工作。二、大力推动社团发展，加强社团与社联的联系。整合校内外媒体资源，充分利用新旧媒体，构建良性的社团宣扬平台，扩大社团校内外影响力，社联要帮助社团办得越来越好。三、充分调动院社联每个人的主动性，提高他们的工作热忱，接着把我们社联建成一个主动向上的集体。假如不能入选，我也不会气馁，我会更加努力向大家学习，改正我的缺点，成为我的优点。我会接着保持一颗主动向上的心，好好学习，努力工作。我的演讲完毕，感谢大家。竞聘演讲稿 篇4敬重各位领导：您们好！我叫xx，今年

18、xx岁，大专文化，现任xx主任。今日，我应聘的是xx。我怀着非常激烈的心情来参与这次竞聘。在我心里，质检到处长是一个具有剧烈使命感和责任感的职位。今日，我能有志气站在这里和全部前来参与竞聘的同仁们一争高下，是进厂4年来我的工作经验和所取得的成果激励着我；是多年来，以xx为首的一代领导们，胸怀天下，精诚敬业的精神深深激励着我；是内心深处酷爱xx、报效xx、奉献xx的志向促使着我参与今日的竞聘。 在这四年多的工作经验中，改变的是我努力的工作，不变的是我对事业的执著追求和一颗对xx的赤诚之心。29岁，正是一个人创业的最佳时机，我剧烈的希望在集团公司二十年辉煌之机展示自己，为xx持续辉煌、创建国际大x

19、x做出艰苦卓绝的努力。虽然我深深地知道，选择了质检处就选择了艰苦、选择了挑战、选择了拼搏，选择了一条没有回头的路，但是有集团公司及各级领导的大力支持，那怕是龙潭虎穴，我也要开拓出一片崭新天地！因为我不能错失和xx事业同步发展的大好时机，假如我竞聘胜利，我将根据“树立一个观念，维护一个名牌，确立一个宗旨，建设一支队伍，全力推动质量管理体系，多管齐下”的原则来开展工作。一、树立一个观念：质量全局观。“企业不抓成本是走弯路，不抓质量是走死路”。随着市场竞争的炙热化，以及消费者质量意识的快速提升，我们要建百年xx，树立全局的质量观，事在必行。我们老总也常常说：“产品质量无小事，食品平安大如天”。抓住了

20、质量，就抓住了市场，有了市场，企业就会高速健康的发展。如何树立质量观，我首要的是打破那种“讲起来重要，看起来次要，做起来不要”的陈旧质量观念。不遗余力的根据老总的指示：全面推动质量管理体系，不断树立广阔干部职工的质量市场观念，充分发挥质检处的作用，让我们的产品经得住市场的考验。二、维护一个名牌：xx国际品牌。产品质量是企业的命脉，日本的“雪印”，南京的“冠生园”，多数历史教训证明白产品质量的第一重要性。前天央视今日说法反映“贵州山花奶粉5xxxx中毒，主要缘由是杀菌锅出故障，鲜奶存放长达1xxxx小时，造成金黄色葡萄糖酸菌严峻超标而引起中毒。”看到这条消息，我的心情特别沉重，作为xx主任，肉馅

21、的刚好周转，“xx问题”的出现，应当引起我们全体干部的重视和深思。我们企业的发展，我们xx品牌的维护，更进一步的要求我重视质量，这也是我维护xx品牌义不容辞的责任，也是我应聘质检到处长的动力。我到质检处后，一方面，我将全面推行产品质量责任倒推制，依据市场反馈问题，干脆追究到每个分厂，每个车间直至每个工序的责任人，变更以前那种“出了问题就指责，出了问题无措施”的不负责制度，而是根据王总提出的“前道限制胜于后道挑拣，分析预防胜于通报指责”的指导方针，来把问题限制在萌芽状态。另一方面实施生产过程质量曝光制，通过数码相机将生产过程中出现的各种不规范行为进行“现场写真”，并在公司曝光通报，通过抓典型对比

22、，来提高分厂干部职工的质量意识，全面维护xx品牌的形象。三、确立一个宗旨：产品质量“零缺陷”。我们知道，质量限制的好坏主要取决于工作质量的优劣，而工作质量的优劣又取决于我们的思想相识，长期以来“大事不犯，小事不怪”的工作思想还在上至领导下至职工的心中根深蒂固，“小事不怪”充分说明白我们的工作进入了这样一个误区“即小事是无法避开的”，然而要我们创建一个国际大xx，就必需“大事不犯，小事避开”，要做到这一点就必需从扭转观念着手，确立“质量零缺陷”的管理宗旨，把思想相识上升到一个全新的高度。1、从制度上，进一步完善质量监督管量体系，细化质量考核内容，做到考核无漏洞，管理无盲区；2、从思想上，编制市场

23、质量警示录，每月汇总各种质量案例，市场索赔处理状况，下发各分厂作为学习材料，让广阔员工了解内幕，从而树立正确的质量观念。3、抓好市场、生产两条信息通道，制订出高效、快速、便捷的信息反馈传递程序，规范各环节质量信息的传递，定期研讨月质量分析，由相关生产单位一线代表参加例会分析，确保两个部门共同探讨，刚好沟通，同心协力，全面推动产品质量持续、稳步发展。四、建设一支队伍：廉洁、精干、高效、务实。质检处，作为公司的一个职能部门，人员的管理特别重要，原辅料的接收、生产过程中问题的暴露、问题的分析预防处理都须要人，都须要廉洁、精干、高效、务实的人。在这支队伍的建设上，我重点从以下几方面着手：1、 树立自己

24、的一身正气：作为质检到处长，四周会有很多不良习惯向你挑战，赢得了挑战，就拓开了发展的空间，相反，经不住诱惑，就会成为xx的罪人。作为农家娃的我，贫困造就了我的骨气，骨气塑造了我的正气，我会用我的这身正气，带领大家，感染大家。2、 培育专业化的人才；质检处简洁的说，就是检查，要检查，就要有专业学问，我记得王总说过：强化职能，做专业化的质检队伍，才是质检处下步发展的方向。在人才的培育上，定期开展专业学问培训讲座，不断塑造专业化的质检队伍。在专业学问培训上，可以通过四种方式进行，一是通过老职工对新职工，二是通过专业对非专业，三是通过高学历对低学历，四是通过市场人员对生产人员，以这四种方式，从不同角度

25、，不同侧面提高广阔质检人员的业务素养，增长业务才能。另外，结合质检人员的实际状况，根据“日发觉，旬总结，月分析”的模式，进一步加大日常培训工作。3、 建立完整的考评制度：建立质检员定期考评制度。主要从以下几个方面综合评定：一是由所在单位干部职工问卷检测；二是看其发觉问题的力度；三是看其处理问题的应变实力；四是看是否有擅长总结规律的实力；五是看创新思路。通过以上五个方面对公司质检人员进行综合考评，连续xxxx倒数后xxxx者，调离工作岗位，以此加强质检人员的危机意识，时刻有紧迫感，通过外压做到内强，促使卫检人员自我约束，自我监督，加快学习提高的步伐。4、 坚持严格的执法力度：前几天，我们学习了国

26、家审计局李金华的材料，中间李局的一句话让人深得体会，他说：人都得罪了，等于都不得罪。质检处，作为职能部门，不能有怕得罪人的思想，而是对待问题敢管敢办敢处理，不能因为怕得罪人，而去“活稀泥”睁一只眼，闭一只眼。虽然我对质检处的工作了解还不全面，提出的思路还有欠缺，但在这里，我也表个态，假如有这个机会，我将以百倍的热忱和信念，以迎接任何困难，接受任何挑战的志气和决心，投入到今后的工作中去，为xx的美妙明天而奋斗、拼搏！感谢大家！竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位评委，大家好，我叫XX，XX的人，原岗位是综合班一般员工，我竞聘的岗位是电仪技术员，感谢公司给我这次呈现自我的机会。自进入公司以来，全程

27、参加了公司高压电气设备、继电爱护设备的安装、调试、运行、故障处理工作，熟识其配置、原理、效验项目、周期及工作特点，可对今后设备的日常维护、故障处理进行精确高效的管理及技术指导工作。一、我参与此职位的竞聘的优势在于以下几点：1.我自参与工作以来就始终从事电器设备的检修和调试工作.2.在工作中不断地总结阅历，还能为各种凹凸压电器设备的检修和试验做一些相关的作业指导书。3.由于本人喜爱看书学习有关电气方面的专业学问，所以有肯定的理论基础，在工作中具有肯定的分析问题和解决问题实力。4.本人有良好的工作作风，能够主动主动的工作习惯，能够协作车间搞好相关的技术工作。二、对技术员职位的相识：技术员的工作主要

28、是负责完成车间领导下发的工作任务，协调车间工作的开展，做好车间备品备件的安排任务。三、工作设想我的主要工作思路将围绕以下几点绽开：第一、对供电线路现有问题的解决和以后的规划由于金赤公司电力线路有两条110KV和两条10KV供电线路。而110KV盘化线是公司的主供电源，天门河取水泵是两条10KV线路，其中盘西线线路较长，地理位置又处于高山上，两个10KV电源又不能并网，平常只能分段各带各的，要么就是一供一备用。每年开春以来都易被雷击跳闸，给金赤公司造成停电事故。依据以上缘由，要加强搞好巡察，驾驭巡察要点，针对不同线路详细地理条件制定相应的巡察周期，对巡察结果进行具体的记录。对线路隐患进行刚好处理

29、，严格把好质量关。其次、对现有设备的管理规划设想要想提高设备管理工作效率，我认为有两点：首先，应当建立一个比较完善的车间设备管理台账系统。整个设备系统就由多个这样的独立分支系统所组成，这样可以直观地找到各个设备安装地点，可以找到每个设备的具体资料。其次，将设备管理工作落实到班组，因为员工是设备的运用者，有着丰富的运用维护阅历。做好设备运用维护记录并将此也纳入设备管理系统。这样一来必将改善设备管理的难度，同时也可避开在设备方面不必要的奢侈，降低机物料消耗，达到公司节能降耗的目的。第三：对车间整个技术管理工作的设想在以往的工作中，由于每一项工作都由很多繁琐的细微环节所构成，在月底报表的制作上间或会

30、出现记录的丢失，大大的影响了报表的完整性。如何将日常车间管理工作更加有效地开展下去我的设想是：对车间现有管理工作进行划分，把现有各项工作进行具体统计，将日常工作安排、工作完成状况纳入数据库管理中；月底的报表内容就可以通过数据库中的信息来完成，既提高了工作效率，又保证了报表的真实性与完整性。实行网络化管理，不仅提高了办公效率，许久发展下去将会使车间管理工作变得更加严谨有序。第四：加强技术创新带动车间整体业务水平的提升为了确保车间长远的发展，在致力于电力系统的各方面和专业学问上学习，要保证技术水平的不落后。车间创新工作就应当从几个方面来开展：首先了解当前电力行业的发展趋势，不断加强对自身专业学问的

31、学习，其次对车间现有技术进行合理化改进，加强技术创新工作。常常要组织相关技术培训，让各位员工都能驾驭一门好的技术。有效激发青年员工工作主动性，使得车间整体业务水平得到提升。假如这次能够竞聘胜利我肯定会在不断提高自身修养素养的同时，主动学习符合我公司实际状况的最新电力系统方面的学问电气试验学问，主动做好本职工作。即使不能竞聘胜利，说明自身条件和该职位的要求还存在差距，而我本人要将接着努力学习专业技术学问，提高自身的业务和技能，并在今后的工作中主动接着展示自我。感谢！姓名：罗明二一三年二月20日竞聘演讲稿 篇6敬重的老师、敬爱的同学们！大家好！我是xxx，你们多年以来的好挚友，这一次我竞选的是副班

32、长这个光荣的职位。我认为自己完全有实力胜任这个职位，我的优势是，首先，我拥有这方的阅历，因为我当过班干部，当过大队委，能够帮助老师处理好班上的事务。我还有很多的优势呢，瞧，我的学习成果可以保证每一次都达优；我还可以成为老师的小帮手；组织一次又一次让大家快乐的主题班会。我还有一个许多同学都不具备的优势哦！那就是演相声，这让我往往都是班会的焦点，总可以让同学们哈哈大笑，让同学们在欢乐中学到学问。我想，凭借这些优势，我肯定能胜任副班长这个职位，请大家信任我吧！假如这次竞选胜利了，我绝不傲慢，不遗余力地为同学们服务，为班级争光，帮助老师管理好班级做一名合格的中队委。假如我失败了了，我不会气馁，因为这说

33、明我的努力还不够，还存在不足，我会加倍努力，取长补短，在各方面更加严格要求自己，使自己符合中队委的要求，在下一次尽管中取得胜利。感谢大家的信任，感谢大家的支持，我会为班级的荣誉而努力的！请同学们把手中那无比神圣的一票投给我！我的演讲完毕。感谢大家！竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导大家好，首先感谢领导给我这次公允竞争的.机会，参加此次竞聘，主要是为了更好的熬炼自己，实现自身人生价值我是一名护士，还记得那是一个寒风凛冽的冬夜，一个小伙子被几个人抬着冲进来时，已经是面目全非、血肉模糊了，又是一起可怕的车祸。一场惊慌的抢救随即起先。量血压、快速建立静脉通道、气管插管与主治医生协作的有条不紊，我们整整劳碌

34、了五个小时，高强度的工作已经让我们遗忘了乏累！可是小伙子还是离开了人世。容不得我们休息，家属的指责声、我是一名护士，我是一名理论功底扎实，工作阅历丰富，职业道德比较强的护士，所以这次我鼓足志气竞争XX科的护士长。我叫，护师，1975年1月诞生，1993年7月中专毕业于卫校，安排至现学院附属医院西院工作。始终静默地XXXXXX等外科和XXX科等一线科室从事护理工作，得到了各方面的好评。现在内一科。在代理护士长期间，把科室的各项工作支配的有条不紊，得到了护理部的首肯和通报表扬。先后毕业于中心电大法律专业和江西电大高护专业大专班，现在读于中南高校护理学本科班。撰写的论文82例脑出血的护理在1995年

35、国家卫生部护理中心举办的全国论文沟通会上获大会宣读；老年性心肌梗塞预见性护理刊登在1997第12期九江医学上；72例腹腔镜胆囊切除术病人的健康教化路径探讨即将发表在好用护理杂志上在这五年时间里，我的各项考核均获得合格和优良。正是这一切鞭策我在护理工作的道路上向更高的台阶迈进，也是我竞争护士长有力的精神支撑。我知道护士长的工作非常重要，它既要为院领导当好参谋，又要为护理姐妹们当好主管，还要为一线员工当好后盾。既是护理工作的管理者，又是执行者。是指挥员，又是战斗员。我也深知护士长的工作非常辛苦。她不仅须要忠诚醇厚的品行，而且要具备吃苦耐劳的精神，就像蜡烛一样燃烧自己，照亮别人。正是她们爱岗敬业，无

36、私奉献的精神时时刻刻影响着我、激励着我，促使着我向她们学习，向他们靠拢。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在公允竞争中完善自我。假如我能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作：1、履职尽责，团结奋斗。在院班子的正确领导和护理部的指导下，主动协作领导搞好科室的管理工作，摆正位置，当好配角；听从领导，当好助手。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位，使科室的工作有条不紊地进行。要团结全体护理人员，用真情和爱心去善待我的每一位姐妹，使他们的人格得到充分敬重。加强沟通，增进协调，充分发挥集体优势，共同打造优秀团队，创建一流的业绩。2、注意

37、学习，强化责任。以打造学习型科室、学习型员工为目标，用自己勤思、敏学的行动带动护士姐妹学习新技术，拓宽学问面。并客观评价和充分发挥每一位护士的工作潜能，发挥他们各自的优势，是每一位护士都怀着愉悦的心情投入工作。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，督促核心制度的落实，做到“千斤担子大家挑，人人头上有指标”。要加强医护协作，主动主动地处理好医护关系、医患关系，让患者舒心、安心。让同志欢心、顺心，让领导放心、省心。3、增收节支，主动创新。坚固树立视院为家、以室为家的观念，艰苦奋斗，厉行节约，从我做起。以实际行动感染和带动全体科室人员强化增收节支意识，从节约每度电、每滴水、每张纸的小事做起，加强经济核

38、算，降低医疗护理成，本共同营造深厚的节约氛围，既要提高科室经济效益，又要增加大家的收入。在勤俭节约的原则下，既要干成事，又要干好事。同时，要主动探究以人为本的人性化管理服务理念新思路，创建温馨病房，实行温馨礼仪服务、温馨学问服务、温馨护理服务，建立温馨、和谐的医护关系，不断提高人民群众的满足度，塑造我们医院的整体形象。众所周知，随着普法学问的不断深化，患方的法律意识不断增加。若发生医疗纠纷，不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序，还会在社会产生很大的负面效应，给医院增加有形和无形的损失。由此，加强护士的法律意识教化是一个不容忽视的问题，我将运用自己的法律和护理专业学问，有安排、有目的、定期

39、的组织护士学习法律学问，并结合详细案例进行讲座，做到警钟长鸣。使护士在护理工作中，擅长洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，以法规范自己的行为，以法服务病人，以法爱护自己，防患于未然。以上九条就是我的竞聘思路，希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位的的帮助、指导和完善。涓涓细流，汇入长江。我决心，为创建群众满足医院，为医院的社会和经济效益能得到更大双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔。感谢！竞聘演讲稿 篇8敬重的各位领导、各位老师：你们好！我要竞聘的是美术特长班老师，我从小就特别喜爱美术！对于美术有独特的见解，擅长创建想象。喜爱画画的我常听

40、到父母的夸奖，挚友们也常常请我画，他们在美术课上常常交的是我的作品。中学毕业，因为一些缘由，我没有实现自己的幻想去正规学校潜心学习美术。但这些因素从没有熄灭我对美术的挚爱！中专时期，我们学校没有支配美术特长，我才选择了声乐，虽然有一番成果，但我依旧同样深爱美术。艺术是一种审美，音乐和美术之间有着肯定的联系。读书期间，我的美术成果始终保持在班上名列前茅。其中，中学时曾获全年级一等奖。关于美术我有肯定的了解，我国在世界有着深远影响的是中国画，它是用毛笔、墨以及中国画颜料，在特制的宣纸或绢素上作画。而西洋画是区分于中国传统绘画体系的西方绘画，包括油画、水彩、水粉、版画、铅笔画等很多画种。其中我对这些

41、绘画素材的用法都有了解。这是我的竟岗优势。我的工作设想：1、潜心探讨教学方案，通过查阅和观赏他人作品提高审美观和了解如何开展好玩的教学活动，使幼儿能大胆地表达自己的情感、理解和想象，从而使幼儿体验到以自己独特的特性化的方式感受美、表现美和创作美的自由和欢乐。2、实事求是，开展教学活动。引导幼儿学会视察观赏自然中的美妙事物，视察四周的人和事，积累丰富的感性阅历。使幼儿获得想像画素材，并学会运用素材，创建出具有肯定空间和审美价值的视觉形象的艺术。3、在“趣”中提高幼儿想像画的技能 ，幼儿对美术感爱好了，才能更为有效地激发他们参加活动、主动学习的欲望。因此，在选择想像画的内容时，依据各班幼儿不同的年

42、龄特征、爱好爱好及现有的绘画水平，多选取幼儿生活中熟识的、感爱好的、具有吸引力的题材，因材施教。4、与家长做好沟通工作，留意日常生活中的诱导，以及相关素材的打算。假如我很荣幸成为美术特长班的老师，我将珍惜这个机会，扎扎实实的工作。反之，不能上岗，我也会正视自己的不足，在以后的工作中接着努力。感谢大家！竞聘演讲稿 篇9敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：大家好！今日，是我进入*证券近四年来第一次有幸参与这样盛大的竞聘活动，我特别的兴奋，同时感到前所未有的压力，这也是对我实力的一次全面的检验。我信任只要大家支持和激励我，我的竞聘肯定能胜利。我竞聘的岗位是*服务部客户开发岗。之所以竞聘这一岗位，我认

43、为我具有了如下理由和优势：一是*证券三年来培育了我较强的敬业精神和高度的事业心、责任感以及坚持不懈、持之以恒的务实的工作看法。在工作上我从不计较个人得失，从不将工作与个人利益挂钩，事事以公司利益为重。如为了服务部的利益，我经常主动找相关部门协调关系，为避开服务部利益受损创建良好的外部环境。又如为了多开发客户，我多次自费组织从其它证券公司开发的客户到*办理转托管手续。在工作中不论困难有多大，希望多渺茫，我从不轻易放弃，总是想千方设百计的努力地让工作达到自己预期的目的。比如*轻机公司证券部是该企业主管证券基金交易和投资的机构，因该企业是依托其他证券上市的公司，以往各种证券交易和投资全都在*证券成交

44、。为了开发这一潜在的大客户，在营业部和服务部领导的高度重视下，我多数次的进入该公司做相关关键人物的工作，想尽一切方法让他们了解我公司的经营理念和实力，建立我公司在他们心目中诚恳守信的形象，功夫不负有心人，在我坚持不懈的努力下，最终促成该企业走到我公司的谈判桌上，与我公司达成购买某某基金100万元的协议并最终成交，为开发*这一最大的潜在客户迈出最为坚实的一步。其次个优势是本人具有得天独厚的外部人文环境资源优势。优良的人文环境资源也是生产力，能极大地推动且便利我们工作特殊是客户开发岗位工作的有效开展，让各种努力起到事半功倍的效果。首先作为土生土长的*人，我对*县城和周边乡镇状况基本了解，特殊是转型

45、以后我对*整个经济发展状态做过祥细的调查。我可以运用自己对*客观环境的了解和驾驭的第一手调查资料，干脆投入工作，不须要像他人一样须要另外熟识了解外部环境的过程，以便于把握*瞬息万变的市场机遇。其次，虽然我是女同志，但在与人交往中对人坦诚、义气，在*我熟人和挚友较多，尤其是我的家庭及亲属成员、同学挚友中和县城各大中型企业的领导和负责人都很熟识，且有肯定的影响力，因而便于我充分利用良好的人际关系，以及固有的亲情、友情，借助他们的力气来帮助我开发各层次的客户，来形成稳固的网状的证券基金客户销售网络，并且有利于这一客户网络不断良性拓展壮大。第三个优势是我有从事客户开发的实践阅历及工作实力。三年来，我作为*客户开发岗位上的主力队员为*服务部的客户开发工作做了一些力所能及的工作，出了一些成果，所取得的业绩和工作实力也得到了领导和同仁们的确定、认可和不断激励，这是我竞聘客户开发岗的信念之源。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页