2022竞聘申请书_23.docx

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1、2022竞聘申请书竞聘申请书合集7篇 在人们物质精神需求不断增长的今日，申请书运用的状况越来越多，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。为了让您不再为写申请书头疼，下面是我为大家整理的竞聘申请书7篇，欢迎阅读与保藏。 竞聘申请书 篇1敬重的各位领导、各位评委：你们好！在确定参与这次职务竞聘之前，我也曾度德量力，思虑一再，因为中国传统的处世哲学就是“不与世人争”，今日，我之所以参与这次基层干部职务的竞聘，是因为：一方面，表明我对推行中层干部岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，熬炼提高自己的综合实力，充分呈现自己的才华，发掘潜力，并借此机会和同志们沟通；同时，打算接受领导群众对

2、自己优劣长短的评价，期盼得到领导的选择和信任。我信任，通过这次职务竞聘，必将使我在各方面得到检验，实力得到提高。我竞聘的岗位是专卖监督管理科副科长。我的汇报分为以下三个部分：自我介绍及工作回顾；对竞聘岗位的工作思路；我的竞争优势。一、自我介绍及工作回顾：我叫XXX，1983年1月诞生，现年23岁，大专学历。20xx年7月被安排到灵武市烟草专卖局专卖监督管理科从事稽查员工作。在此期间，我潜心钻研烟草专卖法律法规相关的业务学问，业务实力飞跃发展，很快成为科里的骨干。并在20xx年起先从事专卖科内勤工作，岗位的更新，须要观念的更新、学问的更新，而且管理岗位对人素养要求更高，学问更全面。于是，我参与了

3、中国政法高校的法律大专班的函授学习，并以优异的成果拿到学历证书。20xx年度的专卖内勤工作受到了区局（公司）专卖处的好评，并获得了20xx年度局（公司）的先进工作者。由于岗位调整，20xx年度我被调到办公室从事秘书工作，在办公室工作1年多的时间里，我开阔了视野，增加了阅历，提高了实力，使我的综合素养和协调实力得到了很大的提高。二、对竞聘岗位的工作思路：总结我自身的状况，我认为我有条件、有实力胜任副科长的工作。假如我能竞聘胜利，我将做好以下几项工作：（一）、深化开展卷烟市场专项清理整顿工作，严厉打击制假售假活动。专卖稽查接着开展卷烟市场净化达标活动，实行路查、巡查、夜查、蹲点监控、信息收集摸排、

4、线人培育相结合的方式，针对无证户违规比较严峻的特点，将无证客户分为公开摆卖型、暗箱操作型、认知度较差型、季节性经营型、家庭作坊型、特种行业型，与公安、工商联合开展卷烟市场专项整治打击非法销售卷烟活动，有力的打击卷烟市场违法违规行为。加大信息的捕获和对违法违规活动的打击力度，加强对非法卷烟冲击市场的事前防范实力，以求全面、有效、刚好的维护我市卷烟市场。（二）、对无证经营户实行行之有效的管理措施。在清理无证经营户的过程中，坚决取缔违法、违规的无证经营户，对不符合布局条件的无证经营户以及流淌卷烟零售摊点进行宣扬教化使其不公开摆卖卷烟，不销售非法渠道卷烟，防止无证户成为“三烟”流入市场的主要渠道。加大

5、宣扬教化和打击力度，实行措施，主动与工商部门联系对辖区市场实行有效地清理和整治，削减无证经营对卷烟市场的影响。（三）、实现业务流程再造，提高专卖管理的工作效率。以流程再造为突破口，全部工作流程都要以市场需求为导一直制定，将原有的以职能为中心的传统管理转变成以流程为中心的新型管理，严格执行专卖管理工作中各项管理流程，以此来提高专卖管理的工作效率。（四）、加强素养教化，使专卖人员的执法水平不断提高。切实提高专卖稽查人员的素养、规范执法行为、提高执法水平。定期深化学习相关法律法规，开展模拟案件制作、真假烟识别等活动，使专卖执法人员的执法水平、业务素养得到明显提高。（五）、增加服务意识，加强法律宣扬，

6、优化执法环境。利用各种法律法规宣扬日及召开各种零售户座谈会的时机，向卷烟经营户及广阔群众发放各种法律法规宣扬材料，开展假冒卷烟识别询问活动，并加强对与烟草相关的法律法规的宣扬，使经营户和消费者对烟草专卖法有进一步的了解；使烟草专卖法制宣扬逐步深化，切实有效地提高广阔零售户和消费者的经营防范意识，为专卖执法营造了良好的社会环境。（六）不断完善烟草专卖社区化管理试点工作。推动社区烟草专卖实现全方位、多层次监管，使烟草专卖管理真正社区化，与社区街道组织开展“齐抓共管社区卷烟市场”活动，主动、大力发展线人、接着加强对信息员的培训工作，常常联系，充分发挥信息员的监督职能、联手开展市场检查和市场整顿工作，

7、使社区化管理工作稳步持续发展。三、我的竞争优势：我竞聘专卖管理科副科长，我认为我有以下优势：一是我具备较高的专业文化学问，在专卖管理方面比较精通，有近四年的专卖管理岗位工作实践，熟识专卖管理的各项政策法规。在政治上、思想上、业务上、管理上正在一步步走向成熟。通过仔细的学习，我信任我会很快能驾驭管理岗位的各项政策和规定，做好专卖管理的各项工作。二是我比较年轻，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有大张旗鼓的作风。我敢于创新、思想敏锐，擅长接受新事物，并能依据实际状况，大胆设想管理方法和改革方案。能相识自身的不足，勤奋好学，不断提高自身素养，我目前仍在不断学习，现正在宁夏高

8、校法律系参与专升本函授学习。三是我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。能够团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。以上是我竞聘的主要工作目标与措施，假如领导和同事们信任我，我将不负众望与科长一起把专卖科工作做的更好。假如落聘，说明我还有不足，我将会更加努力。我不在乎大海有多远，我只在乎天空有多高，带着希望，用信念和学问的双翼，在银川烟草这片晴朗的天空中，展翅翱翔。感谢大家！竞聘申请书 篇2敬重的各位领导：首先，感谢学校给我供应了这次熬炼的机会，感谢校长及各位领导对我的信任

9、以及同事们在工作中赐予我的关切和帮助，下面我就对自己的基本状况作简要的汇报。本人 xx 年诞生，中共党员，小学 xx 教化本科学历，xx年x月参与工作，xx年被评为小一。从毕业至今，始终从事低年级的数学教学兼班主任工作。 作为一名党员老师，我在思想上主动要求上进，并能主动参与政治学习，关切国家大事，听从工作支配，严格遵守学校各项规章制度。工作上能和同事和谐相处，经过自身努力和领导同事的热心帮助，本人的业务实力有了较大的提高，任教期间我所带的科目在县、校级每次考试中都能名列前茅；多篇论文获得省、市、县级一、二等奖并在刊物上发表；我所辅导的学生参与县级书画竞赛多次获奖；xxx年度被县教化局评为“激

10、情教化先锋”，和“优秀老师”等称号；在广播操竞赛中我所带的班级又获得了xxx组第一名的好成果。在这次竞聘中层岗位上，我坚决听从组织的调配。在做好本职工作的同时主动完成领导交给的各项任务。作为一名党员，我深知爱岗敬业、无私奉献就是它的天职。我会用我年轻的激情为xx的明天奉献自己的微薄之力，请各位领导、老师看我的行动吧！不管我是否能竞聘上，我都会尽自己的实力，接着努力工作，克服自身的不足，为xx的教化发展再作新贡献。感谢！此致敬礼申请人：xxx20xx年6月6号竞聘申请书 篇3敬重的领导：我院现在成立了以X院长为班长的新一届院领导班子，新一届院领导班子针对中寰医院目前实际状况和长远发展的须要，制定

11、和出台了一系列符合医院当前实际状况和长远发展的改革措施和规划，这些改革措施极大的激发了医院广阔员工的主子翁精神和工作热忱，为医院今后的发展注入了新的活力，医院上下精神面貌面貌一新，广阔的中寰人都以极大的热忱和实际行动主动踊跃的参加到医院的改革实践中来，为医院的发展建言献策，为医院的大改革，大发展贡献自己的一份微薄之力。为响应医院改革和医院职能部门相关工作岗位竞聘上岗的要求，经过慎重考虑，我确定竞聘我院总务部仓库管理员一职。参与该岗位的竞聘，主要考虑到自己基本具备任职资格要求，还有以下几方面优势。第一，具备较丰富的工作阅历，自己曾长期在XX科技有限公司从事行政后勤管理工作，在XX科技和XX电器从

12、事仓库管理和物流工作，在长期的工作实践中积累了较丰富的工作阅历，能从容应对该竞聘岗位的工作。勤学善思，在做好日常工作的同时，坚持学习不放松，利用业余时间学习仓储物流的方面的相关学问，在日常工作中不断的向部门领导和相关同事虚心请教和学习，在实际工作和理论学问学习中不断提升和完善自己，使自己不断适应医院发展的新形势和新要求。其次，娴熟驾驭和运用计算机办公软件的操作，运用软件建立仓库物资进出存的电子帐本，摆脱手工账簿，提高仓库物资管理的工作效率，基本实现仓库管理的无纸化办公。第三，爱岗敬业、有高度的工作责任心，能吃苦耐劳，诚恳守信。在医院工作期间，我始终坦坦荡荡做人，踏踏实实做事。对待工作，我始终保

13、持主动进取的工作激情和仔细负责的工作看法。以实实在在的工作业绩取得了领导和同事们的认可。在这次岗位竞聘中，假如能得到领导的信任和认可，胜利竞聘该岗位的话，我准备今后从以下几方面努力做好仓库管理工作，真正值好部门主管领导的助手，做一名合格的仓库管理员，做好后勤物资发放保障工作。1、认仔细真履行工作职责，做好仓库物资的日常选购入库、领用出库的数量核对、库存物资日常保管工作，进一步做好仓库物资卡片的填写登记工作，真正做到卡、物、簿数量相一样，提高仓库管理工作质量。做好仓库短缺物资的登记工作，刚好向选购部门提出选购申请，保障供应，做到不托后勤保障工作的后腿。每月末，协作医院财务部做好库存物资盘点工作，

14、做到帐物相符。合理规划仓库库位，充分利用库容，物资摆放整齐。随时保持仓库的卫生干净整齐，保持良好库存工作环境。根据5S标准对仓库进行管理，力争仓库管理工作再上新台阶。2、加强学习，在努力做好日常工作事务的同时，加强自身专业学问的学习。随着医院将来不断的发展，对我院后勤保障工作也将提出更高的要求，这对我的工作实力也提出了更高的要求，这就要求我自己不断学习相关业务学问，不断的提升自己，才能胜任岗位的要求，跟上医院发展的步伐。同时，我还要加强自己的组织纪律性，听从领导的工作支配，顾全大局。另外，要充分主观能动性和工作主动性，严格要求自己，对工作精益求精，不断提高工作水平，做好仓库管理和物资发放工作。

15、3、在做好本职工作的同时，要以集体利益为重，和部门其他同事亲密协作，以诚待人，相互协作，帮助部门领导做好本部门的各项日常工作。总之，少说空话，多干实事。我信任有部门领导和各位同事的帮助、支持和协作，我有信念，有实力做好仓库管理员这份工作。假如我能胜利竞聘上岗，我肯定用实际行动交出一份令人满足的答卷。我情愿和中寰医院共同发展，我愿以自己的实际行动主动参加到医院的改革中来，为中寰医院的发展贡献自己的一份微薄之力，感谢。竞聘申请书 篇4敬重的各位领导：你们好！首先，感谢公司给我这次竞聘的机会。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。我叫XXX，今年25岁，大专学历，20

16、xx年10月来吉林大药房工作，现在是白城文化东路营业员。我的工作学习经验很简洁，20xx年10月来到吉林大药房，在世光路连锁店实习并转正，这也是我最初学习和成长的地方。20xx年8月调到东岭北街店在这里是我充溢了自己，使自己的学问和技能都得到了很大提高。20xx年1月申请来到外俯白城，近2年工作经验，摔打垂炼了我的性格，开阔了我的视野，增长了我的阅历，累积了我的工作阅历。当前，我个人认为，年轻是我工作中的一个最大优势，年轻意味着充溢朝气，充溢活力，年轻还给予我有一种初生牛犊不怕虎的志气;生在农村，长在农村，贫苦的环境塑造了我艰苦朴实，贴近群众，勇于进取，不怕困难的性格。这种性格的养成，为我适应

17、现在的工作岗位打下了坚实的基矗这应当算是我的一个优势。再就是好学习、好钻研，敢争先是我成长过程中的一特性格优势，从小学到中专，学习成果始终名列前矛，始终担当班干部，我时刻牢记鲁迅先生说过的一句话：不满意是向上的车轮，这句话始终激励着我要敢争人先，事争一流。在将来的工作中，我将从以下几方面做起：1、注意销售，销售是门店工作的重中之重，因此决不能松懈。要提高销售首先我们可以依据不同类型门店经营品种的差异性进行品类分析、优化店内商品结构。这就要求经营者对周边市场做出正确分析后调整店内品类。商业区型和医保门店价格梯度以中高档为宜，如进口药品、品牌品种、医院开方品种、保健品和大中型医疗器械。而社区店则以

18、中低档为主，普药、小型家庭常备器械品种要齐全，可适当备一些日化用品，这样优化后就能削减滞销品种数量，在保证药品正常的动销和周转率的同时保证门店最大化销售。其次提高员工对总代首推的认知度，做好安排提报，保证库存，加强总代首推的陈设及举荐率。对多元化商品门店做好品类分析，找出公司总代首推及高利润品种的卖点，提升门店利润。2、严格遵守公司的各项规章制度，对公司下发的各项通知等事宜刚好传达到位，落实到位，提高门店的执行力。3、加强服务，提高门店的服务水平，用热心的服务留住顾客的脚步，让每个进店顾客都成为吉林大药房的忠实顾客。为提高员工工作主动性，可在店内实行店员日考核制度，把月服务考核细分化，每日评分

19、，让每个员工了解自己今日存在哪些不足之处，明天在工作中应如何提高。月末对分数最高的店员进行表彰和嘉奖，以此来提高店员的自我要求意识。4、重视忠实顾客的培育，将来的销售大部分来源与忠实顾客，因此药店要想做大做强，有稳定的销售业绩离不开忠实顾客的支持，我们可以深化社区，定期在社区开展免费检测血压、钙铁锌维生素等，为旁边居民建立健康档案，定期回访，跟踪服务。门店在开展各项活动时可依据顾客需求刚好通知本店的忠实顾客，同时在门店条件允许的前提下设立一些便民设施如供应饮用水、放大镜、老花镜、休息椅等真正关切身边的消费群体，扩大忠实顾客队伍。5、重视市场调研，包括对竞争对手和顾客的调研，。作为店长不仅要对自

20、己门店的状况充分了解和熟知，还要对周边竞争对手的基本状况如品类、人员、营销活动、经营模式等进行调研，做到知己知彼，并通过对竞争对手资料的了解取长补短、去粗取精，保证吉林大药房在同行业竞争中恒久立于不败之地。对顾客的调研主要了解哪个时间段进店顾客较多，都是哪一类顾客，针对顾客的需求选择重点经营品种，保证库存。6、合理化促销活动，用丰富多彩的营销活动来吸引消费者，让顾客在消费的过程中得到乐趣，得到实惠。这就要求我们发动团队的力气，勤调研、多动脑，收集各类有利于药店建设和发展的合理化建议，在促销活动中，突出联合用药的重要性，如买糖尿病满多少元赠蜂胶一瓶，高血压药满多少元赠鱼油一瓶等，这样即提升了销售

21、额同时也丰富了患者用药学问。7、注意员工培训，尤其是新员工，如何让他们快速成为公司真正一员，我们不仅要从业务学问方面让新员工学习，更要让新员工了解我们的企业文化，在这里只要你有实力公司都会给你一个平台去发挥，这是其他同行业没有的。每一位新员工都是我们公司发展的希望，对他们的培育是每个店长的责任，我们要依据公司制定的培训方案仔细帮带，让他们在最短的时间里驾驭岗位学问和服务技巧，同时对新员工不要吝啬自己的夸奖，对他们任何一个进步都要褒奖，以此来提高他们信念和学习热忱。同时加强对全体员工业务学问和联合用药的培训，专业化的服务是赢得顾客信任的关键，因此学习就显得尤为重要。以上是我的一些想法，有不妥之处

22、请各位领导指责和指正。xx20xx-10-27竞聘申请书 篇5敬重的领导、同志们：大家好!首先感谢领导和同事们给我们供应了这次中层骨干公开竞聘的机会。这次竞聘上岗是xx公司新形势下企业管理的须要，是企业改革的良好开端，我参与竞聘的目的是通过竞聘来挑战自我，超越自我，追求进步，主动给自己更大的压力，并主动化压力为动力，为xx公司的发展做更大贡献。本人xx，现年41岁，是一名有着25年工龄的一般水电人。20xx年初中毕业后，通过了xx电站组织的第一次全县招工考试，起先了自己职业生涯。参与工作后，我先后取得了中专毕业证书、电气修理职业技师证。我长期从事发电运行和电气检修工作，并担当过运行副班长、班长

23、，检修班副班长、班长，发电站副部长等职，多次评为先进工作者，并在技术比武中获得过技术尖子称号。今日，我竞聘的职位是生产技术部部长。我的成长过程，得益于xx公司历任领导的信任、培育和支持，以及同事们的热心帮助。你们的激励，让我一步一步提高业务素养，逐步走上领导岗位。二十余年里，我先后从事了发电运行和电气检修工作，并具备本岗位所需的专业技能和生产管理学问，特殊是对发电厂全部的设备性能和运行状况特别了解，驾驭了电厂主要设备相关的平安规程和专业学问。对电厂生产的各个环节及操作规程特别熟识。在电网管理方面，我多次参与站区电网改造，独立完成计量装置的安装工作，对各种计量仪表较为熟识。还常常学习电网的平安学

24、问，熟识平安规程，对电力电网的平安管理有扎实的基础。过硬的专业技能，是我参与竞聘的最大优势。在工作和生活中，我是一个正直坦诚、光明正大的人，大事讲原则，小事讲风格，不搞小动作。随着生活经验的丰富，处理人际关系的实力也日趋成熟，协调实力不断增加，工作作风也日益严谨，同时工作责任感也大为提高，信任我有实力把事情做好。假如我当选了，我将接着加强自身的修养，通过学习完善自己的管理理念，把大局观念、服务思想贯彻到工作细微环节中。首先，要弄清职责范围。生产技术部是一个技术性、综合性很强的部门，联系的工作对象也许多，既有库区电网的用户，也有近区电网的厂家，还要为发电部供应技术支持，为广阔职工供应水电修理管理

25、的服务，依据工作范围，确定哪些关键设备，哪些重点部位作为管理的切入点。其次，牢记平安这个主题，做好平安用电、用电监察工作。对库区、直供用户进行不定期的平安检查，为广阔用户的和谐安静保驾护航。再次，团结好同事，共同完成工作任务。生技部是一个大部室，工作相对多而杂，须要全部成员同心协力来完成。作为部室负责人，坚持以身作则，估到吃苦在前，享受在后。遇事多征求同事的看法，把问题解决在萌芽状态。我信任我们公司竞争机制的引入，将是公司事业走向辉煌的一个新的起点，因为公允、公正的竞争机制必将会使众多优秀的人才脱颖而出，为公司的发展献计献策，让大家看到人生成长成才的希望。基于对水电事业的酷爱和主动向上的进取心

26、，我有实力有信念把生产技术部的工作做好。当然，假如我落选了，我会做到得之坦然，失之淡然，得失之间，随其自然，因为这是我多年的座右铭，我会一如既往的努力做好自己的本职工作。最终，春节将至发，借此机会，提前预祝大家节日欢乐，身体健康，万事如意!感谢大家!申请人：日期：20xx年XX月XX日竞聘申请书 篇6敬重的各位领导：这天我参与竞聘的岗位是政教主任。近几年的学年主任和在政教处负责班级自主管理的工作经验为我积累了丰富的阅历，在前任主任那里我不仅仅学到了珍贵的管理阅历，更被他们身上那种忘我工作、秉公办事、大公无私的精神所震憾，为我今后的工作指明白方向。说实话，政教处的工作细小、繁杂，几乎每一天都在重

27、复着昨日的故事，可一旦某个环节出了问题，就会影响到整个校内的正常教学秩序。因为，政教处的工作是育人的工作，有它特有的规律性、困难性和不确定性，关乎学生的成长和将来，学生的事再小也是大事。所以，政教处的工作务必做到“工作要具有前瞻性，工作过程要贴合规律性，工作结果要收到良性效果，还有最关键的一点就是要有奉献精神。回顾这几年来的风风雨雨，酸甜苦辣，由于别人的不理解，我悲伤地哭过;由于别人的误会，我委屈地哭过;由于大家的宽容，我感动地哭过;得到大家的支持，我激烈地哭过。经验了近几年的风雨洗礼，使我更有信念迎接新的挑战!假如我竞聘胜利，我会全身心的帮助校领导抓好我校的管理工作。继承前任政教主任的光荣传

28、统，接着发扬团结协作精神，不断完善各类规章制度。做到：活动有安排，验收有总结，考核有依据，评比有结果，避开盲目性，增加透亮度，政教处的工作要公允、公正、公开。一、班主任队伍建设班主任培训有目标，落实有安排，总结有成果，个人有收获。班主任会议制度化，多层化。专心听取班主任的看法，使管理工作更加科学、完善，尽我所能使社会满足，校内满足，家长满足，学生满足。没有最好，争取更好。二、以人为本，德育为先政教处的工作主要是育人的工作。加强学生的日常行为规范养成教化、心理健康教化、培育学生的职责感、职责心、加强对学生的职责教化、使命教化和爱国主义教化，把社会主义核心价值观融入到政教工作中，是我们今后工作的重

29、点。三、以活动为载体，推动校内文化建设每学期开展的活动要有特色、结合实际、贴合规律、与时俱进，学生才能有爱好;班主任更有热忱，班级管理才会有改变。活动要有安排，有记录，完善政教工作的内业管理。四、加强政教处的常规管理工作管理要更加科学化，规范化，值周检查工作更加细致化，严格化，坚决杜绝形式主义，避开走过场。五、加大班级自主管理力度自主管理是我校今后工作的大方向、主旋律，也是今后政教工作的重点。建立班级管理的长效机制，使管理工作要制度化，具有可操作性。层层落实，政教处要对校内负责，班主任要对政教处负责，班级干部要对班主任负责。以上是我的竞聘申请，诚心期望校内能给我带给一个这样的平台，让我有机会为

30、校内的发展做出更大的贡献!竞聘申请书 篇7敬重的各位领导：您好！我是一名来自童装部的员工，我叫李某某，目前担当童装科科值班一职，此次申请竞聘店内管理层干部一职。_月1号从裕华店转调加入到卧龙店至今，已有一个多月的时间，期间也经验了许多，感受了许多，也收获了许多。之所以竞聘这个职位主要缘于以下几点：第一，年轻的优势给我带来了更多的自信。我今年20岁，正因为年轻，所以对生活充溢了酷爱，对工作充溢了激情。有着年轻朝气的我，更情愿多学习，多积累，多充溢自己，把热忱和朝气带给更多的人。同时，我还有一个农村孩子特殊能吃苦、特殊能耐劳，朴实无华的品行；有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取

31、、不计成败的秉性。而最重要的一点是，我目前单身，有家人的全力支持，让我全身心地投入到我所酷爱的工作当中。这些，都使我对工作充溢激情与自信、对将来充溢向往和希望。其次，坎坷的成长让我不断的走向成熟。在同龄人还在校内里读书的时候，我已经踏入社会，步入到工作当中，走向我生命中的另一段旅程。我出身农村，虽然没有很高的学历与令人眩目的资本，以及什么非凡的阅历。但是从我20xx年毕业，刚步入到工作当中时，我就暗暗发誓：无论角色如何变换，我都要干一行、爱一行、专一行、精一行，20xx年的工作时间，让我在零售服务行业积累了更多的专业学问与技能。我常这样想，是公司的理念，店内的培育、领导的关爱以及同事们的关切与

32、帮助，我才能在零售服务这个行业走到今日，我只有将心中这份感谢之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们多年的培育，关爱与支持。第三，20xx年的工作实践，使我积累了肯定的管理阅历。从20xx年xx月起先加入到一家刚起步的小型生活超市起先接触到零售行业，从装修到组装货架以及上货整个流程的艰辛有深刻体会。期间也曾对各部门，各个岗位进行了解，使自己更加的熟识，也坚决要在这一行干下去。在此期间性格也有了很大的转变，也为今后的零售服务行业之路建立了较好的心态，20xx年xx月出远门到外地打工，有来自全国各地的挚友，遇到各种形形色色的人，让我深刻的体会到与人沟通，为人处事的原则，也给我

33、的远方之旅带来了的乐趣。20xx年六月底从xx店加入到xx公司至20xx年xx月xx日已有两年多的时间，期间，秉承公司核心理念，做到爱，关怀，感恩，喜舍，宽恕。遇事抱吃亏看法，不是自己的坚决不要。被课内选为核心员工，也多次在处内选为优秀员工。20xx年xx月xx日加入卧龙店至今担当童装科科值班一职，工作中坚守岗位职责：上传下达，做到尽善尽美，让员工兴奋，领导满足。同时也在接着加强学习和熬炼。第四，多年的工作当中也健全了我的品行，提高了我对团队协调实力和组织实力。在实践历练中，我深知作为一名合格的管理干部，不仅要有较强的责任感、专业的工作实力，更要有主动健康的心态、良好的品德和品行，以及剧烈的团

34、队意识。做事必需先学会做人。参与工作后，我时常告诫自己：对公司对工作要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要恳切、处事要谨慎、工作要勤奋，并把忠于公司、勤于工作作为自己的座佑铭。坦诚地说，通过几年的磨练，我真实的感受到零售服务行业包括我现任的科值班一职的确是一个熬炼和提高综合素养的岗位，也是一个干事的岗位，要想真正做好这项工作，必需付出艰辛的努力。在科值班岗位上，尤其在这一个多月的科值班岗位上我基本上驾驭了一些工作方法和处事分寸。在“王婆卖瓜、自卖自夸”的同时，扪心自问，我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新实力不是很强。三是在加强沟通方面还做得比较欠缺。各位领导、尽管我具备了肯

35、定的条件，但我深知，自己还有很多不足之处，因此，我是“一颗红心、两手打算”，若胜利，恪尽职守，尽快进入角色，多学习，多进步。若失败，我不气馁，老醇厚实地做人，踏踏实实地做事。尽自己的最大一份力气把我们团队做的更好，更加优秀！申请人：xxx申请日期：20xx年xx月xx日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页