2022竞聘外科护士演讲稿_3.docx

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1、2022竞聘外科护士演讲稿竞聘外科护士演讲稿四篇运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。随着社会一步步向前发展，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，那要怎么写好演讲稿呢？下面是我细心整理的竞聘外科护士演讲稿4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。竞聘外科护士演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委：大家好！我院这次对新岗位领导人进行公开聘请，为全体干部职工供应了一个公允竞争竞聘护士长的机会，我特别拥护，并主动参加竞争。同时我应当感谢医院的各位领导，是你们的激励和帮助使我从有志气到有肯定实力充溢信念地参加竞聘。感谢大家！下面，我分三部分向各位领导和评委汇报我的竞聘状况。一、我个人状况。我叫xxx，今年

2、30岁，xx学校毕业，护师职称，1998年参与工作，在医院从事护理工作至今。工作以来，我深知，一份耕耘，一份收获，所以，在做好医院的每份工作时，我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力。二、我竞聘的优势。一是我具有较高的政治素养和高尚的思想品质。二是我酷爱护理事业，具有献身护理的敬业精神。三是我科班出身，具有扎实的专业学问。四是我具有娴熟的工作阅历。五是我具有较强的沟通、组织、协调实力。我性特别向，喜爱和人沟通，具有较强的沟通、组织、协调和管理实力。参与工作以来，作为护士，干脆与患者接触，这熬炼了我较强的沟通与协调实力。我能够对各种突发事务，做出刚好、妥当的处理。因此，从沟通、组织、协调实力而言，作为

3、护士长，我可能算是一块可造之才。三、工作设想我深知护士长工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：为护理部主任当好参谋，为护理姐妹们当好主管，带领下属主动为患者做好服务。假如承蒙领导厚爱，让我走上护士长的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，开拓创新，详细我将做到以下几点：一是真诚讲团结，帮助护理部主任搞好本部门的工作。二是以人为本，把调动职工的主动性、主动性、创建性放在首位。三是狠抓护理质量，提高服务到位。我上任后将主动落实各项管理制度。四是以市场为导向，视病人为亲人，在注意社会效益的同时，实现经济效益的最大化。五是抓自身素养，在严于律己、领先垂范上突破。敬重的各位领导、各位评委，假如我应聘胜利，

4、我将以此为新的起点，仔细兑现我的上述诺言；让护士长这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们静默无闻的奉献，鲜花更加明丽，掌声更加洪亮，家庭更加华蜜，事业更加辉煌。感谢大家！竞聘外科护士演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委、各位同事：下午好！出于个人志向的追求，出于对医院改革的主动参加，出于对外科的深厚感情我来到了今日的竞聘现场，我竞聘的岗位是外科护士长。在此感谢院领导给我这次展示的机会。我是外科护士xx，生于19xx年，党员，大专学历，于1990年7月毕业云南省卫生学校，1990年7月31日安排到本院外科起先护士生涯至今20年。期间六次评为最佳护士，两次履职优秀，1996年论文护士

5、应谨慎语言，1997外科应当加强tcu病房质量管理获院三等奖，XX年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。1997年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护。回来后主动投入外科临床护理中，随着临床护理的快速发展，唯有不断学习才不至落后，于XX年通过中心广播电视高校三年专科护理，取得大专文凭，XX年通过了中级职称考试，取得主管护理师资格。通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践，也升华了我的服务理念和对专业的深厚爱好。长达20年的磨练我已经成为具有丰富阅历的护师，能娴熟驾驭外科各项护理常规和操作规程，能娴熟应用外科现有的仪器，熟知外科每个人的脾气性格

6、，能和大家和谐共处。工作期间曾帮助护士长带教护生，目前还帮助护士长管理科室帐目。主动参与医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织管理实力。在院党委，外系支部的帮助关怀下，我由一个害羞，缄默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴盛的时候我为它兴奋，衰退的时候我难受。目前外科精神涣散，护士付出得不到回报，工作主动性不高，但依旧能履行各班职责，我希望变更这种现状，通过努力创建一个主动，进取团结和谐的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行。假如我当选，我将做好各方面、

7、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的冲突；以虚心、谨慎和主动工作的看法对待领导；以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关切、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事，专心去感受每一人，别计较得失。假如我当选，我将做好以下几方面的工作：1在外科科主任业务指导下，根据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长

8、职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化力度，做好出院访视工作。2提高科室凝合力，使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室创建一个轻松和谐友爱的环境。（1）记住每个人的生日，送一份小礼品。（2）手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。（3）科室成员生病住院全科探望赐予关切。（4）每月一次工会活动，劳役结合。（5）开展指责与自我指责，不让冲突过夜。竞聘外科护士演讲稿 篇3敬重的各位领导，上午好：首先感谢院领导给了我们这次公开竞聘的机会。我叫，来自胸

9、外科，05年毕业于?护理本科专业，先后在烧伤科，ICU，胸外科从事护理工作。今日我来参与竞聘护士长这一职位，觉得自己有三个方面的优势。首先我有着有丰富管理危重病人的阅历，危重病人的护理是科室最难也最是重要的一项工作，也是反映一个科室护理水平的关键所在。在这6年的工作当中我基本上都在从事重症病人的监护工作，工作勤勤恳恳，扎扎实实，从未出现过任何差错，并且由于自己工作细心负责，视察处理病情刚好，曾多次胜利抢救许多因病情突变而面临死亡的患者，所以在协作医生抢救紧急症病人以及对重症病人实施基础护理，专科护理方面积累了很丰富的阅历。为了进一步提高自己，10年我通过考试还获得了湖南省重症监护护士资格证书并

10、且申请去了北京阜外医院进修学习，回来后我把进修心得和查阅的一些资料相结合，编写了一本近十万字的胸外科手册，主要内容是心脏术后的监护等。当时编这个手册的目的一是为了熬炼自己的写作水平，二是把自己的阅历跟同事一起共享，帮助同事解决工作中遇到一些的问题。现在这本手册在我们科室特别受欢迎。此外，在工作中我不断创新，探讨，比如护理重症病人大便失禁时运用气管导管代替传统肛管留置引流解决了一般肛管简单被堵塞的问题;小儿给氧运用氧气雾化加温给氧方式代替传统鼻导管给氧可减轻患儿呼吸道刺激症状并可以提高氧疗效果等;我把这些心得写成论文发表在省级刊物上进行推广。 其次我有肯定的病房管理阅历，工作这几年，我始终都是科

11、室的护理骨干，护士长的得力助手，帮助管理病房。09到胸外科后就担当了科室的总带教老师这份工作，我总结传统带教方式的不足，依据胸外科的特点仔细制定新的带教安排，对学生的管理模式也进行了一些修改。由于自己工作负责，方法得到。胸外科的带教工作特别受学生们的喜爱，也多次受到了护理部的确定，护理部把胸外科的带教工作的作为全院带教示范科室来学习。此外，我还负责科室新来护士的岗前培训，以及胸外科护士的定期考核工作。我不遗余力，毫无保留的为科室培育了一批优秀的护士后备人才，现在能在胸外科监护室上班护士的几乎都是我亲自带出来的。所以科领导及同事对我的工作也是特别的确定和支持，当然在做这些工作的同时也是自身的一种

12、不断学习，即提高了我的业务水平也提高了我的管理水平。最终，我要说的是我有着很好的沟通协调实力，由于我性格随和，为人虚心，能吃苦，喜爱帮忙，不计较个人得失，团结协作精神强，我始终都能很好的与同事和谐相处。在与病人及家属的相处过程中，由于自己的耐性，细心，并且在工作中始终坚持“患者至上原则，能够刚好沟通并解决问题，经常受到患者以及家属的表扬。所以我曾多次被评为三星护士，11年还被评为院十佳护士。所以我认为自己具备当护士长的专业素养和心里素养。假如我能竞聘胜利，我将会立足以人为本的原则对科室进行人性化的管理，并努力做好以下几项工作：第一，树立以人为本的服务理念，营造舒适平安的住院环境，简化医疗流程，

13、实施周到细致的便民服务措施，多与患者及家属沟通，在服务中增加情感的重量，让患者及家属能从内心深处感受到我们医护人员的关切与暖和。其次 重视以人为本的管理模式，以敬重人，理解人和关切人为前提，制定成熟的工作制度，规范的程序和标准量化的考评系统为基础，重视职工的需求和自我价值的体现;同时制定具体的培训安排，加强业务学习，激励护士参与各类技能或教学竞赛，激励外出进修学习，为科室培育人才。第三 抓好教学工作，作为附属医院，我们担当着培育医护人员传承人的责任。所以，首先我会在科室通过考评评出一批理论丰富，教学实力强，具有良好的医德医风和丰富临床阅历的护士担当临床带教老师。实行一对一的带教方式，从理论，实

14、际操作，道德品质，服务意识上等进行全方位的言传身教。并从生活，情感，平安上关切同学，让学生能够安心学习，顺当完成从理论到实践的过度。第四 主动拥护完成领导部署的各项指示，协调好与各个科室各个部门之间的关系，帮助科主任管理科室，当好科室的管家婆，确保科室稳步快速发展。以上就是我的竞聘思路，不管我今日竞聘是否胜利，我都会一如既往的努力工作，为医院的发展贡献力气。感谢!竞聘外科护士演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委、各位同事：下午好！出于个人志向的追求，出于对医院改革的主动参加，出于对外科的深厚感情我来到了今日的竞聘现场，我竞聘的岗位是外科护士长。在此感谢院领导给我这次展示的机会。我是外科护士XX

15、，生于19xx年，党员，大专学历，于1990年7月毕业云南省卫生学校， 1990年7月31日安排到本院外科起先护士生涯至今20年。期间六次评为最佳护士，两次履职优秀，1996年论文护士应谨慎语言，1997外科应当加强TCU病房质量管理获院三等奖，20xx年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。1997年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护。回来后主动投入外科临床护理中， 随着临床护理的快速发展，唯有不断学习才不至落后，于20xx年通过中心广播电视高校三年专科护理，取得大专文凭，20xx年通过了中级职称考试，取得主管护理师资格。通过学习从中找

16、到了乐趣用理论指导实践，也升华了我的服务理念和对专业的深厚爱好。长达20年的磨练我已经成为具有丰富阅历的护师，能娴熟驾驭外科各项护理常规和操作规程，能娴熟应用外科现有的仪器，熟知外科每个人的脾气性格，能和大家和谐共处。工作期间曾帮助护士长带教护生，目前还帮助护士长管理科室帐目。主动参与医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织管理实力。在院党委，外系支部的帮助关怀下，我由一个害羞，缄默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴盛的时候我为它兴奋，衰退的时候我难受。目前外科精神涣散，

17、护士付出得不到回报，工作主动性不高，但依旧能履行各班职责，我希望变更这种现状，通过努力创建一个主动，进取团结和谐的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行。假如我当选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的冲突；以虚心、谨慎和主动工作的看法对待领导；以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关切、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方。我的

18、新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事，专心去感受每一人，别计较得失。假如我当选，我将做好以下几方面的工作：1、在外科科主任业务指导下，根据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化力度，做好出院访视工作。2、提高科室凝合力，使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室创建一个轻松和谐友爱的环境。（1）记住每个人的生日，送一份小礼品。（2）手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。（3）科室成员

19、生病住院全科探望赐予关切。（4）每月一次工会活动，劳役结合。（5）开展指责与自我指责，不让冲突过夜。3、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方看法，刚好实行整改措施。更好地为病人供应优质亲情服务。4、重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教化，防范平安隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。5、增收节支，创建科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。（1）限制药比，（2）增加纯收入。（3）严格管理科室各种仪器，专人管理。（4）专人把好领用耗材，结帐关6、科

20、室做到年有目标，月有安排。激励护士每人每年完成12篇论文。定期业务学习和阅历沟通，随着科室腔镜发展，护理不到位的状况下加强学习，可外出学习，或通过网络等学习术后护理，病情评估，措施实施。以上是我竞聘思路，希望能得到全部领导和各位的帮助、指导和完善。涓涓细流，汇入长江我决心，为创建群众满足医院，为外科的发展经济效益得到更大双赢的效果而将自己全部的精力融汇到这个让我高兴让我忧的大集体中。我将无怨无悔。有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页