2022医院女工委工作参考计划范文.docx

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1、医院女工委工作参考计划范文牛年即逝，虎年将至。我院女工委各项工作在全院职工的大力支持、通力配合下均圆满完成，为医院的全面协调、稳定作出了宏大奉献。灾后重建、百废待兴，2020年是医院重建的关键年，围绕医院中心工作不动摇，努力践行“三个代表”重要思想，坚持科学开展观，实在保护和维护好广大女职工的合法权益，是我们女工委的主要工作。现将2020年院女工委的工作打算制定如下：一、加强思想建立，加强创新精神1、积极组织女职工开展“女职工创新工程”，以多种方式引导广大女职工紧跟时代步伐，锐意进取，提升自我，做到岗位奉献、岗位创新，使女职工在各自的岗位上施展才华。2、深化素养提升工程，搞好职工职业道德教育，

2、撰写理论文章，参加县妇联、卫生系统组织的各项研讨活动。同时组织女职工学习妇女权益保障法、女职工劳动保护法、婚姻法，举办女职工知识答卷一次，采纳笔试摸底等方法，督导广大女职工明白法、守法、知法，从而保护本身的合法权益。3、接着开展女职工“四个一读书活动”（即读一本好书、学会一样新技术、掌握一门新知识、到达一个新目的），不断提升广大女职工的整体素养，作习惯时代需要的“四有”、“四自”的新知识女性。4、深化开展女职工建功立业工程，激发女职工积极向上的精神，做好创先争优的评选工作，引导女职工自觉地投身到医院重建与开展的各项工作中。二、加强组织建立，加强战斗力1、加强女工干部的素养培养，充分发挥女工干部

3、的作用，认真完成医院以及女工委布置的各项工作。2、做好女工工作量化考核达标的各项工作，把科学开展观贯穿到女工工作中，加强女工干部的效劳意思，提高女工工作水平。3、举办女工干部学习班一期。三、施行爱心帮扶工程，维护女职工特别权益1、突出针对性和实效性，协助有特别困难的女职工，做好女职工帮扶工作，充分表达组织的关怀和暖和。2、作好女职工特病保险的相关工作，加强女职工抵御严重疾病的经济承受才能。3、共建和谐医院，关注单亲职工家庭。4、作好女职工的调研，及时反映咨询题，做女职工的知情人、报告人、贴心人。5、深化基层调查研究，理解女职工情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女职工排忧解难。四、接着稳固国

4、家级“巾帼文明示范岗”荣誉称号，开展丰富多彩的活动，把特色工作落实到位。我院女职工人数已超过全院职工一半左右，她们在医院各项工作中都发挥着重要的作用。为了稳固“巾帼文明示范岗位”这份来之不易的荣誉称号，我们必须充分调动广大女职工的积极性和制造性，进一步稳固成果，构成女工工作的特色，因而开展丰富多彩的文化娱乐活动特别重要。1、组织好“三八”巾帼特色活动。以“三八”妇女节为契机，开展丰富多彩，健康向上的纪念和庆贺活动，充分展示新时期女职工的风采，加强女职工组织的凝聚力。2、举办“注重女性形体塑造”或“心理健康”讲座。针对女职工在地震中所遭到的心理阴影，同时广大女职工普遍处于事业和家庭的双重负担中，

5、身体和心理都容易出现咨询题等情况，女工委提出“送温馨，送健康，送知识”活动，通过举办女性健康知识系列讲座，关怀女性生活，关爱女性健康，关注女性学习，让她们倍感关爱呵护，对保持健康身心，努力活得漂亮潇洒，制造美妙生活充满决心。3、广泛组织职工先进事迹宣传报道，激发女职工积极向上的饱满热情。通过对女职工特色活动的宣传以及爱岗敬业等方面先进事迹的宣传，展现女职工的魅力与风采。4、发挥女职工的优势，开展科学关爱等一系列联动活动。以德行医，组织广大女职工微笑效劳患者，帮扶困难病人，使其早日摆脱病痛的折磨，从而为构建“和谐社会”、“和谐医院”作出应有的奉献。为确保医院各项工作顺利开展，确保女工委工作有效推进。在整体工作中要一手抓开展，一手抓维权，结合医院医护人员聚拢、女职工多的特点，教育引导女职工互相尊重、互相保护，团结一心，不懈追求、甘于奉献、勇于创新、敢为人先、立足岗位争取为医院的全面工作顺利进展做出新的奉献！