[街道扫黑除恶工作总结5篇汇编]街道扫黑除恶工作总结 .doc
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1、 街道扫黑除恶工作总结5篇汇编街道扫黑除恶工作总结 街道扫黑除恶工作总结5篇 【篇一】 扫黑除恶专项斗争会议召开后,玉泉街道党工委、办事处领导高度重视,迅速召开了班子会,召开了由居委会党支部书记、主任、全体机关干部参加的动员会,采取强有力措施,成立领导小组,制定工作方案,实施党支部书记负责制,广泛宣传,深挖细排,推进扫黑除恶专项斗争工作扎实开展。经过全办上下共同努力,扫黑除恶专项斗争虽然取得了一定的成效,但与上级领导的要求还有差距。为认真践行xxx总书记重要指示精神和党中央决策部署,有效贯彻落实中央扫黑除恶第6督导组反馈意见和省、市委整改要求,经过街道党工委、办事处讨论研究,现制定如下整改方案
2、: 一、总体要求 在全国开展扫黑除恶专项斗争,是以xxx总书记为核心的党中央作出的重大决策,事关社会大局稳定和国家长治久安,事关人心向背和基层政权巩固,事关进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。我们必须高举xxx新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,进一步提高政治站位,牢固树立以人民为中心的发展思想,主动对标xxx总书记重要指示精神、党中央决策督署,主动对标人民群众对美好生活、长治久安的期待目标,坚持使命引领和问题导向相统一,坚持全面整改和突出重点相结合,把抓好问题整改、深入推进专项斗争作为始终对党忠诚、牢固树立“四个意识”、落实“两个维护”的实际行动,有效回应人民群众期待,切
3、实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。 二、整改任务和措施 (一)政治站位方面 思想认识不够到位,对专项斗争的意义认知不足,仍存在将此项工作作为常规工作来抓。 整改措施:深刻认识以xxx同志为核心的党中央部署开展扫除恶专项斗争的重大意义,以更高的自觉、更强的担当、更大的政治责任推动专项斗争向纵深发展。一是召开班子会议,分析研判扫黑除恶专项斗争的新问题、新形势,研究解决斗争推进过程中的重大问题。二是召开机关人员、居委会干部扫黑除恶推进会,认真学习总书记关于扫黑除恶工作的重要指示精神,完善工作台账,持续跟进督查,确保扫黑除恶工作顺利推进。三是将扫黑除恶专项斗争纳入年底对居委会(社区)的年终考核,
4、持续深入开展扫黑除恶的专项斗争。四是持续加强基层组织建设,深化实施“逐居观摩、整办推进”活动,聚焦居委会基层党建重点任务,夯实街道党工委抓办促居直接责任,切实解决基层组织涣散问题。继续把扫黑除恶专项斗争作为一项重大的政治任务,发动党员干部积极参与扫黑除恶专项斗争,切实增强开展扫黑除恶专项斗争的责任感、紧迫感。 (二)责任履职方面 责任意识不够强,思想重视不够到位,担当精神有所欠缺,调查不够深入,推进措施力度不够。 整改措施:进一步深入学习贯彻xxx总书记重要指示精神,压实党工委、办事处、居委会主要负责同志第一责任人责任,压实专项斗争领导小组各小组成员单位主要负责同志责任,充分发挥班子成员、各部
5、门负责人作用,同心协力做好扫黑除恶专项斗争。一是召开班子会议,对扫黑除恶专项斗争再安排再强调,对前段工作自查反醒,强化每个班子成员肩上责任,对所分管的工作再一次进行深入调查摸底,熟知有否黑恶势力,明了产生的根源。二是在强化街道党政领导挂帅的同时,加强基层组织领导,强化基层扫黑除恶领导小组责任意识,实行居委会党支部书记一把手负责制,发动党员群众深挖细排,切实做到上下联动,把工作做细做实 ,做出成效;三是对摸排、反映、举报的问题进行细化分类,设立台帐,建立档案,重点保管;四是协调组织办、纪检办、信访办、综治中心等有关单位成立专案组,对涉黑涉恶问题进行跟踪指导,明查暗访,把问题加以解决,给群众一个明
6、确的答复。 (三)宣传方面 宣传发动广泛性、深入性、针对性不够,部分群众对专项斗争不够了解,一些干部群众信心不足、主动参与意愿不强。 整改措施:深入广泛宣传,达到群众人人知晓,主动参与。一是加强社会宣传和媒体宣传,利用墙体板面标语、办事处微信群及基层微信群、进居入户发放宣传页、法律宣讲进居委会等形式,动员广大群众,参与到扫黑除恶专项斗争中来。二是建立宣传大格局,加强与宣传、信访等部门联系沟通,把专项斗争宣传与文明创建活动、信访工作相结合,形成加大宣传力度,营造良好的舆论氛围,对专项斗争进行宣传。三是突出扫黑除恶专项斗争宣传,在亚桥农贸市场、游园等一些人员密集和易发生涉黑涉恶现象的重点区域、重点
7、领域,设立宣传咨询台,组织宣传活动,加大宣传力度。四是广泛宣传对举报人、证人的保护措施,打消群众顾虑,增强群众举报信心,真正挖出涉黑涉恶人员,使社会更加平安稳定,各项事业稳步推进。 (四)组织建设方面 1、个别居委会存在党组织软弱涣散、立足监督制度缺失、居“两委”班子不团结、影响基层组织战长效斗力问题。 整改措施:我办有21个居委会,仅有亚桥居委会由于没有独立的办公场所,党建阵地狭小,党员管理不规范等问题,被定为软弱涣散居委会。我们已成立整顿工作组,制定切实可行的整顿方案,采取多种举措促进亚桥居委会逐步转化。一是党建引领强队伍。通过“两委”干部换届,选优配齐亚桥居委会的干部队伍,积极组织干部开
8、展培训,提升居委会干部的参政议政能力,切实增强亚桥居委会班子的战斗力和凝聚力。二是强基固本拓阵地。由于活动场所狭小,无法满足党员正常组织生活需要,玉泉街道在今年7月份,协调计生办搬出,为亚桥居委会腾出办公活动场所。现在亚桥居委会办公楼正在整修中,待整修完成,将对党员群众服务中心进行全面打造提升。三是严格管理抓规范。切实执行好“三会一课”、民主评议党员、发展党员等基本制度,抓好政务公开、居规民约和事务管理等各项制度的落实,保障组织管理工作的规范化运作。 2、部分基层党组织履职不到位,抓基层党建工作失之于宽、失之于软,特别是对居“两委”干部用人失察、监督缺位。 整改措施: 一是抓组织领导,落实党建
9、“第一责任”。带头落实,勤于研究。主持召开党工委会议15次、对基层党建工作进行部署推动;清单引路,细化责任。下发玉泉街道居委会经济社会发展绩效考核评价细则,因地制宜制定辖区21个居委会党建清单;抓细抓实,层层落实。坚持基层党建工作例会制听取汇报,先后约谈党支部书记12人次,形成了层层抓落实的党建责任体系。统筹推进,整办提升。每季度对21个居委会、中沃、优洋等重点项目开展基层党建整办推进、逐居观摩活动,发挥党建引领作用。 二是抓队伍建设,培育党建“中坚力量”。练好组合拳,推进“两学一做”制度化常态化。组织开展专题学习研讨、书记讲党课、先进人物典型报告、十九大报告宣讲等23余次;组织各党支部广泛开
10、展“党员主题活动月”、“主题党日”、“民主议政日”、“玉川先锋课堂”“微型党课”等活动,累计组织党员集中学习100余次;探索新途径,深入推广“互联网+”党建模式。依托“玉泉组织工作群”、“玉泉基层党建工作群”、“玉泉非公组织党建群”3个微信群以及“济源玉泉”微信公众号等载体,发布玉泉党建新动态,发挥“网上党支部”作用,指导各党支部党建工作,真正将“支部建在网上、党员连在线上”;党建带群建,带出群建新活力。将工会、共青团、妇联工作纳入“党建”范畴,实行统一规划和部署。 三是抓规范管理,筑牢党建“坚实后盾”。加强党员队伍建设,严格依章依规发展党员,扎实开展2020党组织关系集中排查,严肃开展党员、
11、两代表一委员违法违纪集中排查工作,肃清党内风气,全面从严治党,将西郭路2名长期脱离组织生活的党员给予组织除名;二是强化居委会规范化管理。严格落实“三会一课”制度、“四议两公开”,推进党务、居务公开;实施玉泉街道居委会干部规范化管理办法,推行干部履职行为规范“十带头”和廉洁自律“七不准”。 四是严格筛选把关,审核选定参选人员。玉泉街道把扫黑除恶工作和年初开展的党支部换届工作有机结合,做到宣传发动、人员把关同时进行。严格程序,规范操作完成党组织换届工作。在今年的党支部换届中,推行“两推一选”工作法,强化对候选人的资格审查程序,出台10+1负面清单,到检察院、法院、公安对参选人员是否违法违纪行为进行
12、逐人筛查。通过深入调研、个别谈话,充分了解民意、摸透居情,挑选合格优秀居支委候选人,为选优配强班子奠定基础。圆满完成所有居委会、社区党组织换届工作,共选出党支部书记24名,支部委员55名。加强干部培训,提高履职能力。组织新一届居委会“两委”及监委会干部到济源市示范性综合实践基开展培训,促使新当选的居委会干部尽快转变角色,扎实工作,努力为群众办实事、办好事。 【篇二】 为更好开展扫黑除恶工作,XX街道严格按照区委办、区政府办关于印发贵池区开展扫黑除恶专项斗争“补短板、促攻坚”专项整改行动方案的通知(贵办秘【2020】3号)部署要求,认真开展扫黑除恶各项工作,落实具体整改措施。现就我街具体整改工作
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