2022个人先进代表发言稿.docx

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1、2022个人先进代表发言稿个人先进代表发言稿在不断进步的社会中，发言稿的运用越来越广泛，通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力，增加语言的感染力。大家知道发言稿怎么写才正确吗？下面是我帮大家整理的个人先进代表发言稿，仅供参考，欢迎大家阅读。个人先进代表发言稿1敬重的各位领导、各位同事，大家好！我是XX车间的XXX，很荣幸今日在这里能够和大家见面！“新年伊始,万象更新”,在公司的各项事业蒸蒸日上、蓬勃发展的日子里，今日我作为公司XX年度先进个人在这里发言，内心不禁非常激烈。借此机会，请允许我向始终以来帮助、支持我工作的各位同事表示诚心的感谢！向关切、培育我的各位领导表示由衷的敬意！我于20x

2、x年7月来到公司，当时公司正值建设时期，所以我抓住这次难得的机会，不断的充溢自己，提高自己。由于我不怕吃苦，勤于学习，实事求是的工作作风，所以被车间领导委以重任。 过去的一年,是我公司发生很大转变的一年，是公司达产达标的一年也是公司各项事业兴盛发达的一年。这一年里,在公司各级领导无微不至的关怀下，我们才把公司当作自己的家,才把在阳光的工作当做自己的事业,才有了今日同心同德,同甘共苦、同创大业的大好局面,我为在这样的集体里工作而感到傲慢和骄傲。在每一片美丽的花瓣背后，是多数的耕耘，在看似简洁的工作中，却倾注了多少领导的心血，在看似平凡的岗位上，却渗透着多少同事的汗水。但是我自己认为我并没有为公司

3、做出许多了不得的大贡献，也没取得特殊值得炫耀的可喜业绩，我只是尽自己最大的实力做好属于自己岗位上的工作，用自己最大的努力尽量尽快的完成每一次任务，虽然如此，但我的付出和取得的成果得到了公司的认可，我深感无比的荣幸！ 成果只能代表过去,新的一年我们更加任重道远！今日，我谨代表先进工作者中的一员；在此慎重承诺：我将怀着一颗感恩的心投入今后的工作之中，依旧发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，团结同事，酷爱公司，在生产、生活中到处起模范带头作用，力求高质高效的完成各项工作任务；同时不断克服自己的缺点与不足，紧密地团结在公司领导的四周,想公司之所想,急公司之所急,认仔细真,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作

4、,为阳光的事业做大做强贡献出自己的一份绵薄之力。各位同事们！让我们与公司同荣辱，共患难，忠实的履行自己神圣的职责，英勇地担当起公司给予我们的责任。让我们在公司的领导下，团结一心，以更加以饱满的热忱、旺盛的干劲和务实的作风，迎接挑战，共创阳光辉煌。最终，诚心的祝福我公司蒸蒸日上，早日发展壮大，成为同行业中的一面旗帜；至此新春佳节，也祝福全部的阳光同事在新的一年里，工作顺当，身体健康，合家快乐！我的发言完毕，感谢大家！个人先进代表发言稿2敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我是xxx，作为供销社大家庭中的一员，我感到由衷的兴奋，尤其是这天能在那里代表受表彰的先进个人发言，我感到无比的荣幸和激烈。

5、首先，请允许我代表全部先进个人，向关切和支持我们的领导们表示诚心的感谢!自从我一毕业就从事配送中心农药部工作，到此刻已有3年多，由上一年的优秀员工到今年的先进工作者，对于我来说，能取得这么好的成果离不开各位领导的关切与帮忙，以及同事们的支持与协作。感谢你们!20xx年已经结束了，成果只代表过去，在新的一年，我将接着发奋工作，发奋学习各项业务学问，不断提高自己的业务潜质，争取更丰硕的果实，更喜人的成果。最终，祝福在座的各位，工作顺当，身体健康，生活开心!感谢大家!个人先进代表发言稿3敬重的各位领导，各位同事：大家好！今日能站在这里作为先进代表发言，我深感荣幸。首先我代表此次获得先进的各位员工，感

6、谢领导的培育和的支持、感谢同事们的帮助。20xx年取得的成果和荣誉是各位领导以身作则，正确领导的结果，是各位同事相互帮助，团结奋斗的结果。天津御海西苑一期和二期一标段工程为我公司在天津首次承建完成的住宅式公寓式的群体工程，本工程的外形设计大气美丽，错落有致，受到了我石家庄评优专家的一样好评，在公司领导的统一协调、大力支持下，一期共选出5栋楼报审优质工程，1#、2#、3#、4#、13#楼获得河北省石家庄市市优工程，其中2#、3#、4#楼获得河北省省优工程。本工程坐落于天津北塘大街以北，塘汉路以东，建设单位为天津泰达旗下子公司之一天津滨海新都市投资有限公司，设计单位为同济高校建筑设计探讨院（集团）

7、有限公司。其中2#、3#、4#楼为高层建筑地上15层，地下2层，建筑高度45.95m，剪力墙结构，单栋建筑面积12681.1，结构设计运用年限为50年。做为公司一名一般员工，很兴奋能够看到自己参加的项目能够获得这份荣誉，感受荣誉的同时，也相识到工作的许多不足之处，只有实事求是，不断的相识到不足，不断的加以改进才能把我们的产品做的更好。项目施工质量管理是一个特别程序化、系统化和规范化的工作，也是一个团体共同参加、亲密分工、相互协作的工作，做好质量更是我们每位员工义不容辞的工作，从现场质量管理讲，我个人认为要做好质量管理有几方面还做的不够好，在今后的工作中必需加以提高：一、质量管理制度化和规范化做

8、的还不足，我们质量管理中的每个岗位都必需严格执行公司的管理制度，我们质量管理中的每一个单位工程，每一个分部工程，每一个分项工程都必需有规范来指导。只有形成良好的制度化管理和规范化管理才能使我们的质量限制体系得以良好运行。二、管理层中员工的工作热忱以及员工的岗位学问和素养还需进一步提高。特殊是在事中质量限制中，我们不仅要知道怎么管，还要专心去管，还要加强主动性、主动性、敏捷性，比如我们在混凝土的质量限制中，要保证结构的每一个角和面的垂直，要保证每一个边每个线条的水平顺直，听起来很简洁，可是我们实际的施工当中常常出的也就是这类问题，我觉得缘由主要还是我们没有专心去管理。三、对作业层管理需更加细化，

9、加强技术交底，加强学习教化培训，改善质量意识，着力打造思想素养和技术水平高的建设队伍。比如一个项目有两百个操作工人，而我们现场的管理人员可能最多也就七八个，怎么能使我们的管理更加有效果更加有效率而不至于只有指令而没有响应，我认为必需要学会怎样去科学的管理队伍，是一个根本性的问题。总之，有品质才能有市场，有改善才能有进步，我们深知我们做的还不够好，但我们会持之以恒，不断学习，不断改进。在集团公司各级领导的正确带领下我们有足够的信念迎接更大的挑战。我的发言完毕。感谢！个人先进代表发言稿4敬重的集团公司领导、各位同仁：大家晚上好！我首先自我介绍一下，我叫xx，现为六方股份低温车间主任。首先，感谢六股

10、地领导对我的支持和信任，能让我站在这里代表工人发言；其次感谢集团公司领导给我这次机会，能够使我有这个机会在这里和全部，包括巨网、华鼎、峰光的同仁沟通我的心德体会，与我们共享这一年一度的劳动者的聚会。自20xx年六方股份与合化机重组以来，我已在六方股份工作了八个年度，这八年内，我在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨，感谢一路上有六方股份各级、各界领导对我不倦的教育和细致的关切，感谢全部与我有协作的同事。从20xx 年初引入南京银源公司到20xx年元月7日公司与南京银源的顺当清算结束，我作为六方股份的车间负责人，始终以来，是得到你们的支持，我才能一步一个脚印完成各项目标。总结20xx年，从国家、大家到

11、我们的小家都会是感慨万千，公司受金融危机的影响严峻，化工产品库存量加大，市场竞争白热化，“612产品”引发的质量思索，全部想到的、没想到的困难摆在我们面前，作为一线工人代表，我想面对当前严峻经济形势，信念比黄金更重要！公司应直面金融危机，拒绝空谈，企业须要详细的过冬的方法，管理上开源节流已经成为当务之急。因此，如何合理运用、节约能源，提高能源的综合利用率，显得尤为的重要。节能降耗从企业的角度，就是审查过程中如何考虑有效节水、节电、节约资源，提高单位资源的综合利用率，进而用最少的资源产生最大的利润，作为六方股份公司的重要车间低温车间，不仅是产品产出的主要车间，同时也是公司能源及审查资料消耗的大户

12、。因此开展降低生产成本，节能增效工作显得极为中药，节能降耗工作应从“软”、“硬”两个方面绽开。“软”就是通过宣扬教化，提高车间员工的全员素养和节能意识，从节约一滴水、一度电起先，杜绝“无人灯、“无人扇”的行为发生，要求员工在生产休息间隙，养成顺手关停焊机及其它设备电源的习惯，做到“节约从我做起，利润在我心中”来实现节能降耗的目的。“硬”就是严格的管理制度，来产生约束机制，使车间每一名员工在生产实现中必需遵从从节约降耗原则，使之成为长效机制。首先，焊材的消耗在车间生产中占第一位，因此严格焊材的领用和回收制度，杜绝整根半根焊条的废弃和焊剂奢侈，做好二次回收利用工作，使焊材损耗降到最低，并形成与焊工

13、绩效工资奖惩挂钩方法，强制执行。其次，加强车间产品质量管理工作，严格按工艺、按图纸、按标准施工生产，降低铆工生产返工率和误差率，为焊工创建好的焊接形式，削减焊材的运用量。焊工在生产中，必需仔细负责，降低产品焊缝的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探伤胶片、砂轮复加运用降到最低，从而达到降耗增效的目的。再有，做好车间设备和生产工具、器材的维护保养、检修工作，使其运用率达到最佳状态，教化车间员工正确运用生产工具，爱惜生产器材，削减设备零部件、工具器材的损坏，从而降低生产经费的开支。面对新的机遇和挑战，我们要树立切实可行的目标：在稳定中求发展！这就要求我们必需拥有高尚的品德、极富诚意、爱心和责任心，

14、具备优秀的职业素养和领先的职业技能；要坚持承诺是金、勤劳进取、坚持学习创新；以更新奇的理念、更专业的技能、更完善的售后服务不断地发展壮大，实现员工与企业的共成长！我的发言结束，感谢大家！个人先进代表发言稿5回顾过去的一年工作，无论我们处于多么的艰难困苦都能够格尽职守、勤勤恳恳的工作，无论遇到什么困难，都不退缩。分路站并不特别，并不是人们想象中的天堂。在年初县局人事调动时，同样有斗争，来的不想来，去的不想去，给工作带来了极大的困惑，为此我本人也感到非常忧滤，将如何开展好工作呢，前思后想，入睡难眠，最终最终悟出一个道理，理出一个头绪，要想把工作做好，就要以情来感动人，以身作责来带动人，用规章制度来

15、管理人。一年来我们的主要做法有如下几个方面。一、关切同志，团结共事。作为一名中心主任，要带领一班人做好各项工作，取得同志们的信任，首先必需要听从上级的领导，在思想上与县局、镇党委、政府保持高度一样，树立崇高的人生价值观念，培育坚毅的意志和高尚的品行。再就是要以身作则，团结同事、敬重大家，我能做到大事小事与同志们商议，遇到难事自己上，始终保持虚心谨慎，戒骄戒躁的工作作风，对待同志就象对待自己的亲人一样，无论是工作上还是个人家庭中的困难上，都去关切和帮助，使大家在工作中或工作之外，都能体现出集体的和谐，家庭的暖和。二、严格管理，各尽职责。分路中心在人员调整后制定了防疫包责任制，上班签到、请假制，养

16、殖户监管督促制，会议制，每周工作支配制，职工值班制，财务管理制，中心主任职责制，检疫、防疫员工作制等多种制度，通过这些制度，人人有担子、个个有责任，在工作中严格按制度来管理，（比如我们中心上下班、开会等各项活动都必需按规定时间准时到中心，迟到一次罚款20元，无故不请假缺勤一次罚款50元。我有一次因家中另时有事迟到了2分钟时间，我便主动罚款20元钱。）这是一个小例子，足能说明没有规则就不成方圆。上到中心主任下到每位职工，谁违犯、追究谁，决不姑息迁就，故此，在各项工作中，全体职工都能按规章制度来仔细履行自己的职责各做各的事，各负各的责，使大家都能担负起自己的重任，仔细地完成上级下达的各项任务，并能

17、勇于担当责任，有效扎实地推动工作。三、以身作则，廉政勤政。我作为中心主任，深知肩上的担子重量，俗话说，“群众看干部，干部退一步，群众让三步”，虽然我谈不上是干部，但必竟是分路畜牧中心的头首，自己的一言一行，一举一动都是同志们的标尺，不管自己说的多么好听，都不照实际中做一点小事，无论制度多么健全完善，都不如自己去带头严格遵守，要求别人做到的，必需自己要先带头做好，让同事们做自己身体力行的镜子，让自己做同事们的各项工作模范，（这里我说个事例；有位养殖户，叫我帮他找领导在上面搞项目资金，并且说假如搞到了钱我俩各半都行等等的话，我听后就心烦，便叫他少提这项目的事，走时我送给这位养殖户一句话 “你有本领

18、到省政府要钱去，或办个万头养猪场，你不说我都帮你跑项目”。）从这以后这位养殖户再也没来说过此事。所以我认为做人的准则就是要以身作则，不贪投钱财，当领导的就要做事公允、公正、公开 。才能更好地开展工作，才能去严格的管理大家，才能更有力地实现各项规章制度的全面落实，从而蠃得分路人民的信任，才能使单位综合考核取得优异的成果。当然，我们所取得的成果离不开各级领导的培育和厚爱，离不开各位同事的大力支持和协作，从我内心来讲，深知这个荣誉是大家的，是集体的，没有各位领导和同事们的支持，我将一无所成，今日我也不能在这里作典型发言，我想全部获奖的同志和单位都不会沉醉在今日的荣誉和掌声中，我坚信大家肯定会以此荣誉

19、为战鼓，掌声为前进的号角。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，龙年的钟声已敲响，让我们紧密地团结在以刘局长为核心的局党组四周，主动行动起来，严格要求自己，克苦钻研业务，提高业务水平，仔细履行岗位职责，踏实工作，为争畜牧大县，创一流畜牧服务工作者而努力奋斗吧！最终，我代表分路全体职工、养殖专业户及家人祝各位领导和同志们龙年步步高升！万事如意！身体健康！个人先进代表发言稿6敬重的监理公司各位领导及全体同仁们：大家下午好!今日能代表受表彰的“先进个人”在这里发言，我感到无比的荣幸和激烈。首先，请允许我代表本次获得荣誉称号的员工，向关切和支持我们的领导表示诚心的感谢!向同舟共济、相互支持、并肩奋斗的监理公

20、司同仁们致以崇高的敬意!我们在工作中所取得的成果，是领导以身作则，正确引导的结果，是同事们相互帮助团结奋斗的结果。 20xx年4月我从北京中建一局深圳分公司一名行政人员辞职后经应聘进入监理公司从事监理员一职。工作期间，先后担当了盛世嘉园、金滩春天、鹏程大夏、大汉龙城兴龙府等多个项目的监理工作。刚进公司时由于没有足够的现场施工、技术管理阅历、干监理工作对自己来说更是一项新的工作、难工作。如何快速变更过去的工作作风，适应新的工作环境，尽快地进入监理角色，站在监理的角度去实施工程施工的监控和协调，困难的确不少，在这种状况下，我没有气馁、退缩，而是耐下心来，即来之，则安之，首先在思想上转变观念，没做过

21、的自己可以去学，不懂的就虚心地向项目总监及老员工等领导请教与学习。(在这里我由衷地感谢李惠林、张勇、谭宏华总监、标兵喻工，是他们身先力行、言传身教严格要求我去仔细学习各种验收标准和施工规范，驾驭各种工程的监理程序和要求，毫无保留教会了我许多书本上学不到的学问。在这几年的监理工作中，我始终秉着从以下几点来开展监理工作：1、严格根据监理服务合同、各验收规范、相关法律法规、公司规章制度等开展监理工作;2增加质量意识及监理的责任心。遵循“基于事实、规范服务、公正科学、廉洁自律”的原则全面开展监理工作，加强自身建设，树立监理人员的良好形象，做诚信监理、监诚信工程、塑诚信形象。3、明确限制要点，强化监理程

22、序管理，加强对工程的平安管理，严格的对工程质量、进度、投资进行合理有效的限制，致使工程按预定的目标得以实施。4、对施工过程中的关键的工序、关键部位，加强质量监理、平安监理日常巡察和现场旁站，刚好发觉并解决问题。5、严格履行监理程序，加强对工程的管理，为保证工程质量，在施工监理过程中做到“两不准”：1)、未经检验或检验不合格的材料不准运用;2)前道工序未阅历收或验收不合格，不准进行下道工序。6、仔细实行监理制度，做好事前监理、主动监理、削减工程返工量为工程进度创建条件，加强对项目的技术管理，督促施工单位加强质量管理意识，处理好质量与进度的关系。7、对混凝土工程加强质量限制，做到外美内实，养护到位

23、，使之符合设计、规范要求、验收标准和运用要求。8、增加平安监理工作力度，做好平安监理的日常巡察工作，杜绝各种平安隐患。9、加强对监理内业资料的管理，做到刚好、精确、清楚、工整、齐全、规范，确保内业资料顺当归档备案。因为我秉诚以上的原则，在我这几年的监理工作项目中，有金滩春天、盛世嘉园、鹏程大厦等多个项目得以迎来省建设厅领导小组的检查与指导。今日我被评为“先进个人”，但不会沉醉于今日的荣誉和掌声中，我知道，我还存在许多不足之处，例如：工作阅历不足，面对强度较大工作的时候不够细致、不够耐性;新的理论学问不够扎实;这些不足也导致自己的工作存在许多的瑕疵，在以后的工作中我会勤学习，不断总结阅历，吸取教

24、训，改正自己的不足，争取做到扬长避短。 成果只能说明过去，昨天我努力了，今日、明天我将更努力。在此，我代表“先进个人”向各位领导和同事表个态：我们将把过去的成果，作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的特长，严格要求自己，正确相识自身工作和价值，正确处理苦与乐，得与失，个人利益与集体利益，工作与家庭的关系，从大局动身，坚持甘于奉献，诚恳敬业，不辜负各位领导和同事的期望。要想把事情做好，就必需有一个好的工作看法。我们要接着努力，不论出于什么样的工作岗位，都能够恪尽职守，无私忘我，不断提高自身的业务水平，争做榜样，努力做一名合格的怀化监理人。成果属于过去，荣誉归于大家，将来在于创

25、建，让我们携手共进，把“怀化监理”建设得更加美妙!怀化监理公司的明天肯定会更加绚丽、更加辉煌!希望各位领导、同事能在以后的工作学习中赐予我更多的指引与帮助，最终，在新春佳节即将来临，借此机会，祝在座的各位领导、同事们新春欢乐、合家华蜜、身体健康、工作顺当!我的发言完毕，感谢大家!个人先进代表发言稿7敬重的各位领导、各位同仁：大家好！今日能代表受表彰的先进个人在这里发言，心里感到无比的荣幸和骄傲。首先，请允许我代表全部的先进个人，向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢！向同舟共济、相互支持、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意！今日我们能够被评为xx年度的先进个人，首先要感谢在座的每一位领导，是你们

26、的正确指导和帮助，才使我们能够在思想上和业务素养等诸多方面逐步走向成熟和完善，在工作上一步一个脚印的前进；其次要感谢各部门的同事在日常工作中的相互支持、协作和协作，我们每一点滴的进步，领导和同事们都赐予了极大的关注和激励，并赐予了充分的确定和荣誉！从我们内心来讲，深知这个荣誉是大家的、是集体的，没有你们，我们将一无所成。我们拥有着良好的团队风貌，团结向上的拼搏精神和充溢活力的工作热忱，使我们能够圆满完成各项工作任务。众多的荣誉是用激情和拼搏来开创的，这是一支优秀的队伍，一支由优秀管理者和优秀员工组成的队伍，所以荣誉应当归属于每一位在自己岗位上静默耕耘的员工，荣誉属于我们大家！我们将抱着一种更加

27、主动、负责的心态投入到今后的工作之中。尤其是在面对工作中存在的问题时，不灰心、不气馁、不回避、不为失败找借口、只为胜利找方法，主动的找出不足，总结教训，解决问题，不断的改进和完善工作实力。在xx年，我们将把过去的成果作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的特长，使自己的综合素养和业务水平在工作中不断提高和完善，仔细履行岗位职责，做好本职工作，主动帮助领导，把各项工作开展的更加绘声绘色，越做越好；我们将时刻严格要求自己，正确相识自身工作和价值，正确处理苦与乐，得与失，个人利益和集体利益的关系，从大局动身，坚持甘于奉献、诚恳敬业，以此来回报领导和同志们的激励和期望。我想，今日全部

28、获奖的同事不会沉醉、停留于取得的这点成果中，这反而是我们再次出征的战鼓、前进的号角！百尺竿头，更进一步，我们信任，在各级领导的关切和支持下，在公司领导班子和全体员工的共同努力下，公司的明天肯定会更加绚丽、更加辉煌！我的发言完毕，感谢大家。个人先进代表发言稿8敬重的各位领导及各位同事：大家好!在这里，我首先要感谢一个人，他就是我们x事业部的x主管，x主管刚来之初，我们x事业部才刚刚成立不久，各种制度设施都还没有完善，x主管用他丰富的阅历，和一颗把员工当家人的心，把我们x事业部全部员工的心，都紧紧的团结在了一起，克服了各种困难，并且帮助我们进步，如今，我们x事业部，已经初具规模，这些，都离不开带领

29、我们的x主管，所以，在这里我要特殊提出来，向我们的x主管表示感谢!我们虽然是x公司的一名员工，其实也是公司的主子，须要有将公司当成家的看法，看法仔细是整个工作的主导，为公司做事其实就是为自己做事。我们要记住只有公司的发展，才有我们小家的华蜜，只有公司的辉煌，才有我们事业的辉煌，我们与公司是紧密相连，而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回馈于公司，还应有良好的看法服务于社会，这才能体现出自身的价值。我是在虽然被评为优秀员工，但我深知，我也有不足之处，也有许多东西还须要我学习。我会在以后的工作当中，加快脚步，紧跟公司领导的指导思想，扬长避短，尽心尽职，努力工作，并不断学习提

30、升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。我信任公司在刘董以及全部的同事同心同德下，我们的公司明天会更好!信任明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!最终，祝福大家在新的一年里合家快乐，身体健康，万事如意!感谢大家!个人先进代表发言稿9敬重的各位领导、各位同事：大家下午好!今日，作为医院先进个人代表，站在这里发言，我倍感骄傲和荣幸!首先我代表此次获得荣誉称号的全部员工，感谢医院的培育，感谢领导的支持，感谢同事们的帮助!我们在工作中所取得的成果，是领导以身作则、正确领导的结果，是同事相互帮助、团结奋斗的结果。成果和荣誉应当属于每一个为医院发展做出贡献的团队和员工。借此机会，请允

31、许我，向始终以来关切、培育我们的各位领导表示由衷的敬意，向帮助、支持我们工作的各位同事表示诚心的感谢!要想把工作做好，就必需有一个好的工作看法。我们要接着努力，不论处于什么样的工作岗位，都要恪尽职守、无私忘我、勤勤恳恳的工作。从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在工作中严格要求自己，不断提高自身的技术水平，为病人供应平安、优质、高效的诊疗服务，为医院的发展添砖加瓦，做出自己应有的贡献!成果只能说明过去，在此，我代表优秀员工慎重承诺，我们将把过去的成果作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的特长，在今后的工作中不断提高和完善自我，仔细履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持旺盛

32、、饱满的工作热忱，一心一意投入工作，以此来回报各位领导和同事们的激励和期盼!我的发言讲完了，感谢大家!个人先进代表发言稿10敬重的各位领导，同事们：大家好！今日，我有机会在这里发言，感到非常荣幸，同时也特别激烈。作为一名一般员工，参与工作不久，就受到了领导与同事们的关切和爱惜，获得了先进个人并在工作中赐予信任，支持与帮助，使我能够用心学习，不断增加自己的工作实力。请允许我向关切，培育我的各位领导表示由衷的敬意。向始终以来帮助，支持我的同事表示由衷的感谢。感谢领导对我的信任和指导，给了我许多熬炼的机会，让我有了一个发挥自己的空间，使我的各个方面实力得到了充分的熬炼和展示，使我能够在政治思想和业务

33、素养等很多方面渐渐走向成熟。在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进。感谢全部同事们在日常工作，学习中赐予支持，协作和协作。使我能够面对工作中出现的问题不灰心，不气馁，主动找出不足，总结教训，解决问题。环境监测工作是环境管理的重要手段，作为一名重金属监测员，因为深知水质分析的结果关系到广阔居民的用水平安。所以为了求得真实牢靠的监测结果，用科学的数据说话，我不断提高思想觉悟和业务水平，自觉加强理论学习，以求真务实，一丝不苟的工作看法对待分析工作，始终要秉承严谨的工作看法，当分析中出现异样的状况时，我总会不厌其烦地一遍又一遍地去验证分析，直至找出缘由为止。回想这一年自己所做的工作，以干一行，爱一行的理

34、念，我们踏实工作，勤奋学习。不断学习拆分岗位的工作要点和操作要点，不断增加自己的工作实力和仪器操作水平。把自己的全部热忱投入到工作中。努力争取做好每项工作。给我先进个人这个荣誉，是领导及同事们对我过去成果的充分确定。更是对我今后工作的有力鞭策。在新的一年里，我将把过去的成果作为新的工作起点，以更高的标准要求自己，虚心学习他人的特长，使自己的综合素养和业务水平在工作中不断提高和完善，仔细履行岗位职责，踏实做好本职工作，把领导支配的各项工作完成的更加绘声绘色，越来越好，以此来回报领导和同事们的激励和期盼。感谢大家！个人先进代表发言稿11敬重的各位领导、同事们：大家上午好！作为先进代表，在此发言，倍

35、感荣幸。首先，请允许我代表这次受表彰的同志，向各级领导和工友们，表示诚心的感谢！感谢你们多年来对我们工作的支持、关切和厚爱！一转瞬，13年焦电的365个日夜已在我们身后，回顾辛勤、团结走过的每一天，我的内心感慨万千;在一年的质量管理和技术创新中，我们在渴望更大的突破中，信念十足，却前行艰难，有成果，有失误， 有精念，也有教训。在13年工作中，面对竞争残酷和困难多变的市场，厂班子审时度势，科学提出向内部挖潜、创新配方、工艺改造、减人提效的思路，作为研发中心的负责人，带领团队紧跟厂的发展步伐，仔细履行工作职责;在配方创新上面狠下功夫，以严谨的工作作风带领质量管理的全体人员，科学支配、合理组织各项大

36、小试验。在团队人员的努力和各兄弟车间的鼎力协作下，经过不计其数的试验，3#料的破裂方式得到了变更，经过配方技术的调整，取得了良好效果;并完成了不同阶段，低价位2#料试验的胜利，并能刚好投入生产运用，使吨生产成本进一步降低;同时，在主动调试“5+1”配料系统的基础上，进一步协作简化了生产工艺流程，胜利实施“4+1”配料系统，初步实现了生产不用对辊或磨机的(3#料)生产组织，使吨生产成本进一步降低。同时，简化完善生产工艺，做好挖潜增效，也是我厂的重中之重，更是研发中心义不容辞的责任。在厂领导的大力支持下，我们在工艺改造方面，经过不断思索、分析和论证，带领相关技术人员和基层车间，克服重重困难，顺当完

37、成了前、后炉门的科学浇注、按章保养、平安更换，延长炉门的运用寿命和提高其保温效果，降低了耐火材料的费用投入，同时延长了炉孔的正常运行寿命;经过近半年的努力，完成了炭化1#-6#炉组的分烟道治漏保温工程，保温后的分烟道表面温度降低18-25，削减了热量的损失，提高了余热的利用效率;对全部炉子垂直火道进水平火道口进行技术改造，并在部分炉孔上，进行5种以上火道结构的改造，增加了少量高导热耐火砖的投用;同时为便于出炉，对炭化室前浇注斜角进行了角度改造;完成了10万吨斜底炭化炉全部炉子的自动化限制技术的投用，并实现了自动化的限制方式，稳定了产品质量，实现了炉况和炭化质量的“数据化管理”，并达到了减人增效

38、的目的。同时，与车间一起，完成了“分别熄焦”工程，实现4个月不用清理熄焦池，年回收优质自产焦末1000余吨。20xx年无论成果多么辉煌，已成为过去;存在的问题须要我们去正视，如：用户和市场要求高质量产品，我们还没有突破;生产过程的自主质量管理，还很“被动”，质量是企业的生命还没有得到真正的理解;半成品的压制质量，稳定性还较差，影响着高合格率的连续生产;新形势下，适应市场产品太少，还须要研发和转型创新。同志们，新的业绩须要实干，忌讳空谈;20xx是我厂“新产品研发升级和新技术创新探路”的关键年。可以说每一项工作都充溢着无尽的挑战，每一项目标的实现之路，都须要我们团结着，努力思索、主动创新、务实执

39、行、科学验证;我们深知自己肩上的责任，在困难面前，必需经得起考验、坚决地去挑战，才不辜负厂领导和同志们的信任。在下一步工作中，我们将以“高质量与高效率”为标准，本着：分析解决问题，站得再高一点和角度更广一点;接受开展工作，思路再活一点;听取建议看法，收获和体会再深一点;开展业务，做责任到位的一员;解决问题，做沟通协作的一员;以更加充足的精力，脚踏实地、奋力拼搏，在今后的工作中，我们更要严格执行我厂各项规章制度，挖潜节约，杜绝奢侈，提高工作效率，时刻保持高度的责任感和危机感，用昂扬向上的姿态迎接新的挑战。最终，祝大家，工作顺当，身体健康，全家华蜜平安！感谢！个人先进代表发言稿12省委先进性教化活

40、动动员大会召开已有10天，在这段时间，省直督导一组通过开座谈会，实地调研看到，各单位都已主动行动起来，制定措施，支配日程，加班加点，不打折扣地落实省委的部署，学习风气深厚，形势比较乐观。但在督导工作中也发觉存在一些问题，希望引起重视。工学冲突较为突出。这一冲突在各单位都有不同程度地体现，但在有些单位比较突出，以至于个别党员学时和集中学习不行能完全保证。虽然各单位针对实际状况，实行了补救措施，但要持之以恒，不能有丝毫懈怠，而且要边学习边思索，开动脑筋，想法设计，确保四个“落实因此”。学习形式单一。目前，各单位的学习主要以文件、书本为主，这是应当的也是必要的。这种形式，对于老同志比较适合，但是对于

41、年轻人就比较单调，因为年轻人精力充足，接受新事物强，应适当运用影像资料，使学习见影听见，以增加感染力，加深印象。但是近段时间不必外出参观，以防分散精力和留意力。学习节奏缺乏一样性。即便是在同一机关，党员个人甚至各支部，由于详细分工不同，其学习时间和安排也难以保证一样，所以学习进度差别较大。这样在集体座谈或就某个问题进行探讨时，会出现学问上的断层，有时候达不到预期的目的。个别党员学习进度缓慢。督导一组在抽查中发觉，有的党员已完成12个学时，有的只有8个;有的党员读书笔记已达3000字，有的仅有几百字。有些单位要求，读书笔记不能少于2万字，看目前的状况，难以完成进度和安排。这些单位和个人要要加快步

42、伐，主动行动起来，赶上进度，既不能敷衍了事，更不能拖后腿。对特别机关要强化督导。某公司没有党委书记和副书记，学习活动难以落实。指导组了解状况后，立刻与其上级机关取得联系，由上级临时指定一名总经理作为第一责任人，负责这次活动。由于总经理主要负责业务，而这次又是临时上阵，所以可能有所顾虑，不能放手大胆开展工作。这就要求巡察组、指导组有所侧重，强化督促，指导类似单位把教化活动搞好。再比如某科研所，由于不实行坐班制度，所以集中学习可能不好落实，而且院人员许多是党建专家，对要求所学内容可能早有探讨，易产生轻视思想。对此，也要加强督导，发挥他们的优势，成为学习的模范。出国党员的学习问题。根据中心和省委的要

43、求，对于他们的学习，主要靠单位邮寄材料，但在实际工作中，是否落实到位，目前状况怎么样，须要进一步深化调研，确保不留死角。要制定考核制度。学习效果怎样，不能仅看做了多少笔记、听了几次报告，最好能结合本单位实际，制定一种合适的考核制度，这样会提高党员的学习动力，保证学习效果。学习是否有针对性。这次学教活动，不是为学习而学习，不是空学，泛泛而学，而是为了提高素养和工作实力，这就要求，各单位在学习时，除完成省委要求的必学科目外，还要结合本单位的实际状况，就本单位存在的一些问题，绽开学习、沟通，以促进今后工作的开展。个人先进代表发言稿13敬重的各位领导、同事们：大家好！能够被评为公司先进个人，并且代表

44、5 位先进个人在此发言，我倍感荣幸，倍受鼓舞，倍增信念，此时此刻，我想用三句话来表达我内心的感受。第一句，深感荣幸。苦和累大家一起受了，荣誉却让我们几个人得了，从心坎里讲，我深知成果属于大家，属于每一个兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、静默付出的滇北人。其次句，深表谢意。感谢公司领导长期以来对我的关切和训诲，也感谢各位同事始终以来对我的帮助和支持，是你们的宽容、理解和信任铺就了我的成长之路，是你们的热忱和友爱让我感到镇雄的冬天不再寒冷。第三句，深感激昂。公司赐予我的荣誉，是对我前一阶段工作的认可和确定，更是对我今后工作的鼓舞和鞭策，我深感激昂，倍受鼓舞，极大地增加了我立足滇北、干事创业、实现人生价

45、值的信念。转瞬之间，来到滇北公司已半年有余。半年来，我亲眼见证、亲身经验了滇北公司从一无全部到初具规模的巨大改变，深刻感受到了以杨晶董事长、李义总经理为核心的领导班子真抓实干、科学发展的工作魄力，也充分感受到了同事们爱岗敬业、拼搏奉献的工作激情。半年来，难得的成长平台和难得的熬炼机会，磨炼了我的意志品德，丰富了我的人生阅历，充溢了我的素养实力，这半年是我受益最大、成长最快的半年，也是我终生难忘的半年。半年来，在领导和同志们的指导和帮助下，我做了一点应当做的事，取得了一点小小的成果，今日领导和同事们给我如此殊荣，我深感惭愧和担心，接过沉甸甸的荣誉证书，我更感到压力的沉重。纵有千言万语，也难表感谢

46、之情，唯有更加努力地进取，更加勤奋地工作，更加真诚地付出，才能对得起这份证书的重量。今后的工作中，我将努力做到以下几点：一、勤奋学习。书山有径，学海无涯。坚持把勤奋学习作为成事之基和从业之本，主动学政治、学业务、学技术，仔细学习集团公司和华电煤业各项方针政策和规章制度，在学习中开阔眼界，在学习中增长见识，在学习中提高业务水平。二、仔细履职。接着把工作当做一项工程，把事情当做一项事业，始终抱着进取、向上的乐观状态，沉下身子调查探讨，哈下腰去分析问题，埋下头去写好材料，当好领导的参谋。三、创优争先。工作中，严格要求自己，把工作的标准提高一点，在高一点，不但要做好，还要做精，做出标准，创出水平，争当

47、先锋，决不墨守陈规，决不无所作为。先进已经属于过去，标杆恒久立在前方。今后的工作中，我将接着努力做好本职工作，主动投身滇北发展，不辞劳苦、不懈努力、不辱使命、不负众望，以酷爱之情建设滇北，以主子之责发展滇北，以感恩之心回报滇北。感谢大家。个人先进代表发言稿14敬重的各位领导、同事大家上午好：过去的一年留给了我们太多的记忆。雪灾、地震的哀思；奥运、神七的辉煌；次贷危机、金融海啸的动荡；房市接着萎缩，持续走冷的触底徘徊；可以说XX年是跌宕起伏的一年。XX公司作为市场经济中的一员，面对瞬息万变的环境，以静制动、以不变应万变，仍旧实现了较好的利润指标，可贺可喜。我作为XX年度公司先进部门的代表在此发言

48、，深感荣幸，倍受鼓舞。请允许我代表受表彰的先进部门，向在过去的一年里与我们一同工作、学习的同事、领导表示诚心的感谢，道一声你们辛苦了。虎归兔到竞辉煌。过去的一年营销策划部坚持一个例会制度，建立了深度剖析、快速决策的沟通机制；从合作与执行两方面入手，成于合作赢在执行；接着明晰部门组织营销、收款贷款、置业租赁三块主要职能，发挥了部门应有作用；围绕营销四因素进行了产品、价格、促销、渠道的组合，有效地把控了销售的进度和实现项目利润最大化之目的。通过一系列规范有效的营销管理，XX的销售结出累累硕果。从面积、销售收入指标上保持了持续健康稳定增长的趋势，营销业绩明显。但这些都已经过去了，过去不等于将来。营销策划部不会因为取的的优异业绩而沾沾自喜，将来任重而道远，我们将接着沿着公司制定的战略方针，围绕营销安排目标，坚决个人信念，团结一样、众志成城，采纳适路的工作方法，