2022程序员年终工作总结_8.docx

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1、2022程序员年终工作总结程序员年终工作总结总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成果，不如我们来制定一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是我为大家整理的程序员年终工作总结，欢迎大家共享。程序员年终工作总结1来公司担当程序员一职已一年多时间，在这一年时间里，我学到了许多东西。每个人都是在不断的总结中成长，在不断的谛视中完善自己。在这半年里自己也是在总结、谛视中脚踏实地地完成好本职工作，现将这一年的工作总结如下：一、思想方面：严格根据一个程序员应有的素养要约束自已，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动仔

2、细的学习专业学问，工作看法端正，仔细负责，听从公司的支配，主动协作全友家私完善ERP系统，任劳任怨。二、工作方面：酷爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在这半年里，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作：协作全友家私开发并完善SRM系统独自开发全友家私SAP日志维护系统三、存在不足：公司领导以及部门领导同事的帮助和指教，使我的工作有了很大提高，当然我还存在着许多不足之处，处理问题思路简洁，不够成熟，工作中简单产生

3、急躁心情，须要更加学习专业学问，提高自己的工作水平。程序员年终工作总结2新的一年即将到来、回首x年我很荣幸地进入了公司、加入了xxx团队.相识了友善严谨的领导、热心和谐且技术优秀的同事.很是快乐、这是有收获的一年.让我从学生时代转职到了一个社会人.下应对自己06年进入公司大半年的状况进行年终小结.一、收获、不足及改善a.业务开発、技术潜力来到xx团队、经过了将近一个月的培训、大体上对业务的流程、规约、制造程序的方法步骤有了必需的了解.期间做过从简洁到困难的几本程序、从仿真到实际收获很大.起先、感到这个人事系统非常之浩大、资料丰富、模块功能繁多.困难之中又有规律.在此非常感谢我的subleade

4、rxx、还有老员工们对我们的细心指引.、那段时间经常加班加点地帮忙我们尽快熟识系统.培训的最终一本程序、是本工作量比较大的程序.我们也探讨探讨过数天、也发觉了具体设计的问题.体会到xxxxx公司对程序制造的严谨和细致.到处体现了规范.不是乱来、为所欲为地做程序.如注释地添加、这是多人合作的工作、你写的代码要好好书写注释、以便于以后的修改阅读.在做这本程序时、许多的细微环节问题经常被我们忽视.让我惊讶的是、画面上的距离竟然都是用尺子去量的、画面上的控件有1px的距离、subleader都为我们指了出来、可见这是一个须要细心、耐性、严谨的工作.在工作中了解到一个原则那就是效率时间优先原则.一切都要

5、有效率、都要在纳品之前、提早发觉问题、解决问题.千万不要拖到最终一天、才发觉了问题、那样要耽搁事情了.采纳前紧后松原则、前面多加紧点、后面好宽松点.之后做过一本比较简洁的程序、由于不是很困难.做的比较顺当.经过自测、还有subleader的测试最终发觉了一个javascript的问题、补上了.在做着本程序前、先好好探讨了段时间、之后发觉了具体设计有错误的地方、也指了出来、发了QA得到了日方的确认.总体上是提前完成了任务.也积累了点小阅历.期间最终的步骤sourcereview工作对source进行了修改.有些地方都还不是很规范、总之都要体现根据规约的来、不能为所欲为.经过一段时间的修正、体会到

6、假如自己写的代码很烂会让下一个改你程序的同事很是头疼、所以必需要提高自己的素养、首先就应留意的要条理清晰、思路明晰.x提高素养，写好注释。经过一段时间的修正，体会到假如自己写的代码很烂会让下一个改你程序的同事很是头疼，所以必需要提高自己的素养，首先就应留意的要条理清晰，思路明晰。驾驭进度，随时汇报。了解到我们做的任务都有xx期限，所以要求我们能估计这天做的任务的进度。然后下班前都要跟自己的teamleader汇报。刚起先，我们都很是不习惯，或者是遗忘了。没有刚好汇报。这样很不好，会导致leader驾驭不了你做的任务的动态。以后都就应时刻提示自己反应状况，提出自己遇到的困难须要哪些帮忙。测试不马

7、虎，差事不应付。有近一段时间我们做了大批量的测试工作。这可能不必需需求很高的技术含量。却是个考验细心，严谨的任务。甚至有的时候感到很繁琐枯燥。但这个保证软件质量的重要过程。假如测试的马虎，不仔细测，软件到用户手上才看到bug是多么不好的状况阿。期间我们都对不懂的模糊的条目询问了同事和领导。不轻易地乱打对错。做好贴图，贴数据工作。当然做多了也有了点体会，比如100多项的测试，也能够发觉里面的规律，有些项目是一组一组的，比如一个动作，测试下来，就能够对好几项的对错进行判别。中途以前做过一本xxxxx程序，由于接触的同事不多，我自己探讨了下参考了给定的程序，跟同事探讨探讨后，最终完成了。期间还发觉了

8、具体设计的错误，跟日方沟通得到了确认。这让我有了信念，虽然没有接触过的东西，也是能够透过学习完成的。在空闲的时间subleader也支配了我们自主学习，对xxxxx系统做些技术调查等等。也学到许多，当然还是有许多不明白的地方有待接着学习。另:以前以前做的。net多是windowsapplication方向的，刚进入公司做的是web方向的所以也是有许多须要学习的。工作中发觉，有些动作步骤经常是机械的繁琐的重复的。我们是程序员完全能够自己编写点小软件来服务自己，提高效率。我发觉加菜单操作非常的繁琐，要去数据库查东西，复制粘贴要弄个老半天，在空的时间里，我也写了个小程序，能够快速地加菜单，很想接着完

9、善实现其它的功能得到subleader及其它几位同事认可。且课余时间还做过个多年的心愿一个麻将程序，有点停滞不前，此刻只完成了个雏形。总之业务上还有许多须要探究学习的东西。a.団体合作，沟通协调做软件是个团队合作的项目，不是一个人单枪匹马能做好的。特性是我们此刻做的人事这么个浩大的系统。刚进公司，由于对大家都不是太熟识，遇到了问题都是自己琢磨。leader激励我们要多沟通。此刻大家也很融洽，老员工也很热心地帮忙我们新人，遇到问题我们也能探讨共同进步。这点做的还是挺好。b.工作的看法工作看法上还能专心协作大家做好工作的，听从领导的支配，有问题刚好反应。并没有恶意地违反规章制度。程序员年终工作总结

10、3我是xx年12月14日进入公司的，至今已有3个多月的时间了。这3个多月来，是我人生的重大转折。特别感谢我的领导和同事们，他们给了我许多无私的帮助和指导，让我能够在工作上快速入手。虽然3个月时间不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注意人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更主动的心态投入到每天的工作中。依据公司的须要，接下来起先做关于流程模块的工作。总结3个多月来的工作xx/12/14xx/1/1刚起先的半个月时间，主要是熟识工作环境，融入bs开发团队，试着开发一个模块(奖金管理)并完成。在学长手把手的教育，如何代码不规范，变量名

11、不规范，模块的业务逻辑怎样，功能如何实现，让我在工作初始收获不少。xx/1/1xx/2/11：主要就是模块的开发奖金管理、出差管理、角色管理的开发。过这段时间的努力，使我个人的耐性、细心程度及对工作的合理支配得到了熬炼，学会了在繁忙之中找条理，模块的开发也越来越得心应手。xx/2/15xx/3/1这一个月应当是技术方面收获的一个月，新年来，组长让我帮助他整理后台，将近一个多星期的学习，对后台类的结构有了更一步相识以及树和表格的框架。然后，接下来的一星期看了前台对树的解析和主页面的设计，的确很精彩。xx/3/1xx/3/15职位管理，员工待遇，标准待遇模块的开发。重写json封装工具类，重写后较

12、之前的的优势：处理的数据量增加100倍左右，处理速度增加10倍左右;缺点：封装后的.对象里各个字段不会排序(debug时会有影响)。反复测试、完善后起先运用。xx/3/15至今公司搬迁后，由于eli服务连不上无法做开发。主要的工作就是帮助组长写开发文档。工作之余，我也会为自己充电，阅览一些技术网站和看电子书。努力提高自己的综合素养，努力成为公司所须要的合格人才。我深知一名程序员，不仅须要有耐性、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所属的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的专业素养，我深信我本人肯定能做到这些。我本人工作仔细，注意团队的合作协调，责任感强。我自信，并能够把全部的

13、精力都投入到工作中去。胜利地完成各项工作。程序员年终工作总结4记得去年写总结的时候心情很差，埋怨了许多当时的工作以及领导花生，那个时候的愿望是找一份新工作。没想到刚进入12月我就找到了。不得不说这一次求职我是仔细的把它当作一个工程去做，客观得对自己进行了定位，而且特别重要的是明确我想要的工作究竟是什么样的。我须要的是让我每天的8小时能够享受工作的欢乐。投简历面试的过程特别熬煎人，尤其是我的境况(每天很大压力，完全是自我打磨的阶段)。我清晰地记得面试现在这份工作那天是某个周六，我的经理娃娃和技术主管T同意我周末面试。一共4个小时，那肯定是一个相互争取的过程。他们对于工作的热忱打动了我，觉得和这样

14、的团队合作肯定可以有火花。真是幸运，当我正视错误，用行动做出变更的时候，找到了一份我要的工作。入职三周已经和团队磨合得很好了，用同事的话说就是觉得我已经加入很久了。这里不得不说一句我们的团队，一个老中青结合富有战斗力的集体，而且还不乏八卦调整生活。每个人都特殊，合作也会有摩擦，但是整体运作特别协调，开发速度和效率都高。从他们身上我看到不同的工作看法，生活看法。这些对我的职业规划都有着潜移默化的影响。领导“娃娃”也特别合适我目前阶段对于领导的需求。假如说几年前我初出茅庐须要的是一个有时间且肯耐性带我的领导的话，现在的我须要的是一个可以赐予我充分信任的上司。“娃娃”信任我，从刚进入公司就如此。在熟

15、识产品阶段我提出的问题和建议他都仔细的听了，而且给我时间让我根据自己的想法作出修改。后来我也喜爱把新想法跟他说，当我们带着创意去和老板谈的时候他是我坚毅的后盾。这一年下来我在纯技术上的提高并不多，我们所面对的客户并不要求尖端的技术。阅历主要体现在理解需求上面，假如说前两年我还须要领导把需求说得很明白，还会为马后炮而耿耿于怀。那么今年应当算是个分水岭。现在的我不须要领导花很久时间来讲需求，也不用每一步都须要认可再做接下来的工作。程序员年终工作总结5在过去的一年中，我担当公司开发部的一名软件工程师，主要从事着JA项目的开发工作，这一年来我低调努力工作着，不求闪亮惹眼和光线四射，只为安静和淡定;这一

16、年中所做的成果如下：一、财政局项目，本人独立负责开发会计处的三个子系统：1、会计人员信用查询系统。2、代理记账机构信用查询系统。3、会计人员网上报备系统。以上三个子系统上线后，便利了社会各界查验会计人员的真实信息、便利了查询合法的代理记账机构信息，以及便利了各单位对会计人员的报备。二、餐饮行业项目，在团队开发项目中干脆参加了豪享来餐饮有限公司总部的信息综合管理平台项目，主要负责的系统有：1、房屋租赁合同管理系统。2、短信收发管理系统。3、会员管理系统。4、基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。系统应用后，豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上，肯定程度上提高了管理效率,并且刚好有效供应了

17、相应预警信息;短信收发系统便利了总部刚好传递各项信息;会员系统更好的管理全国各门店的会员信息;人事系统在管理中削减工作量等。三、金融行业项目，我参加了中国银行厦门分行，企业转账管理系统中的部分模块开发。本系统便利了企业快速实现大量和困难的转账工作。工作总结四、国土资源与房产管理局项目，正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统。本项目采纳了新技术，使界面更加大方美观，很大程度上改善人机交互平台的效果。总结不足：驻豪享来总部做项目时，由于团队内部某些缘由，加之外面的其他因素，肯定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量;这是包括我在内项目组中的每个成员都必需检讨的地方。通过总结

18、一年来的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在不足，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不断的学习汲取新技术，仔细学习好规范规程及有关文件资料，并且刚好的把新技术应用在实际的项目中，进一步提高项目的技术含量。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页