2022个人工作总结_180.docx

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1、2022个人工作总结个人工作总结总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况，让我们来为自己写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？以下是我收集整理的个人工作总结，希望对大家有所帮助。个人工作总结120xx年，在领导的关切、指导和同事的帮助、支持下，我听从工作支配，加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了自己的思想相识、工作实力和综合素养，较好地完成了各项工作任务，自己素养实力也获得了全方位的提升。现将一年以来个人工作总结报告如下：20xx年工作回顾一、加强思想政治和业务

2、技能学习，保持主动进取的精神风貌仔细学习、领悟党和国家的重要思想、重要精神，把学习作为工作和生活中的一项重要内容，不断提高自己的政治水平；正确相识自己的职责与角色，对自己的工作高度负责；努力提升自身的专业素养，不断提高自己的实力，仔细做好工作规划，适应社会发展和公司经营的客观要求。二、勤奋干事，仔细完成本职工作在工作中，严格遵守公司各项规章制度，不断自我激励，自我鞭策，时时到处严格要求自己，做到腿勤、口勤，仔细做好本职工作和日常事务性工作，在本职岗位上发挥出应有的作用。1、仔细根据公司绩效考核制度，帮助部门完成果效考核工作20xx年公司对绩效考核制度进行了重大修改，进一步细化考核方法，改革考核

3、方式。我刚好对新的考核制度进行了仔细地学习，针对部门详细负责的经营管理和物资管理考核工作，重点探讨各项考核细则在实际考核中的落实方式，确保考核工作做到全面，具体。考核过程中，通过翻阅资料、实地查看和询问等方式，对被考核单位的经营管理或物资管理状况进行多方位了解，提出整改看法或建议，并依据检查结果，对被考核单位合理评分。对做得好的方面和存在的问题全部都记录下来，作为部门编写公司经营分析通报的原始资料。2、刚好汇总欠款清收状况，确保公司清欠有序开展。今年以来，公司仍旧将加快清欠工作进度，作为一项长期性、重要性的工作常抓不懈，接着对各清欠责任人执行停发工资、停班等一系列措施，要求各清欠责任人统筹兼顾

4、，合理支配，力争尽快完成清欠任务。我依据公司清欠工作要求，每月对各清欠人逐一询问，刚好了解清欠金额、清收进展和涉诉欠款推动状况，具体整理汇总，形成公司清欠完成状况表。同时，依据公司和部门工作支配，参加组织召开清欠专题会，具体记录会议要求和确定，会后刚好完成清欠会议纪要，并向相关单位和各清欠责任人下发。3、依据公司和部门工作要求，主动完成各项审计工作。作为部门内部审计工作的参加者之一，不我断提升自身业务技能和学问储备，努力提高自己解决审计工作中出现的新状况、新问题的实力。20xx年6月份参加完成部门对煤业公司、润中能源公司库存物资状况的专项审计，9月份完成对尹润生、胡建军同志的离任审计，11月份

5、完成对上海华彬国心公司成立以来的经营状况、涉诉事项及风险限制进行了专项审计。在审计过程中，依据工作要求，刚好与被审计单位协调联系，向有关人员询问了解，驾驭被审计单位工作开展的实际状况，为下一步工作的推动打下基础；刚好完成资料收集和数据统计工作，依据审计状况对被审计单位的详细状况进行全面评价；仔细组织审计资料，合理得出审计结果，提出整改看法，并以审计通报的形式下发。4、刚好完成部门其他工作除了部门日常工作外，我还负责泰德投资公司的会计工作。依据会计核算制度和税务部门要求，刚好收集各项会计原始资料，完成会计报表编制工作；每月依据报税时间支配，按时完成报税工作；主动与陕煤化公司、高盛公司会计人员联系

6、沟通，做到银行存款足额到账，现金收款妥当存入公司账户，承兑汇报刚好转交集团财务部，确保往来款项刚好回款和资金平安。同时，依据部门领导要求，刚好完成领导交付的其他工作。工作中存在的问题回顾过去一年的工作，虽然在工作开展上取得了一些成果，但同样存在一些问题和不足，我必需不断发觉自己的问题，正视自己的问题，敢于订正自己的问题，才能在不断的总结中成进步步。一、工作实力方面，专业学问还比较欠缺，业务技能还不够全面。这些年，虽然通过学习和工作积累了肯定的阅历，在业务水平上有了肯定的提高，但业务学问的学习还是不深不透，浮在面上。主要是学习的主动性不够强，学习的内动力不够足，学习的持续力不够长。对本职工作缺乏

7、深化细致的探讨，业务水平须要进一步提高。二、个人思想方面，满意于现状，时不我待的紧迫感不足，创新意识不强。1、因循守旧、按部就班，缺乏进取精神。日常工作中，缺乏精益求精的职业看法；个人的主观能动性不够强，有时存在自我放松的思想和“自扫门前雪”的思想；与同事们之间的沟通沟通比较少，协作、合作的意识不够足。2、创新意识不强、干事动力不足，缺乏忧患意识。在工作中主动性差，经常是被动的做事情，支配一件做一件，没有很好的做到主动、超前思索。对待工作不够主动主动，只满意于如何完成领导布置的任务，在工作中遇到难题，不擅长思索、动脑筋处理，经常等待领导的指示，说一步走一步。对工作和生活中出现的新问题和新状况，

8、探究得不够，在新的问题、新的状况下，没有加强对自身的要求，没有适应新的形势、新的要求。对工作中的一些阅历教训缺乏主动的吸取、总结、提高。3、工作方法不够活。不擅长吸取他人建议，个人见机行事的实力比较差，在处理问题上特殊是对特别状况的处理上优柔寡断，方法不够多。20xx年工作安排经营管理部是一个涉及面广、事无巨细的部门，在实际工作中，必需多多少少驾驭多方面的业务技能，这就要求我必需要永无止境地更新学问，提高业务素养。20xx年，我会不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的须要，扬长避短，发奋工作，力求把工作做得更好，树立部门的良好形象。一、摆正自己的位置，下功夫熟识业

9、务，更好地适应工作岗位20xx年，我会接着深化专业学问和业务技能的学习，而且做到有目的，有方向，为自己营造学习的危机感、紧迫感，把学习学问、提高素养作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，争当学习型员工，不断提高理论水平，提高学问层次，不断提高自身综合素养，努力向“复合型”人才靠近。二、提升思想相识水平，发扬孜孜不倦的进取精神。1、努力提高自己的政治思想水平。主动投入到政治教化当中，进一步提高自己的政治思想觉悟。深刻领悟党和国家的重要思想和理念，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。2、勤于思索，进一步增加创新意识。大胆探究，创新工作思路。塑造自己敢于打破常

10、规、风风火火、大胆突破的志气和魄力。在工作中不但要看到、听到、想到，而且还要做到。3、虚心向身边同事学习，努力提高适应工作须要的实力。实践阅历的缺乏是制约个人工作实力发展的瓶颈，因此，单位里的每位同事都是我的老师，坚持向四周的领导和同事学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充溢自己、提高自己，通过不断地虚心向他们学习求教，不断提高我自身的素养和实力。20xx，我会把工作做的更精彩，热心的为企业服务，勇于面对各种困难和挑战。尽自己最大努力，为企业贡献自己的一份力气，朝着“更快、更高、更强”方向迈进，突破。个人工作总结2惊慌劳碌的一年即将结束了，总结这一年的工作，在各级领导的正确领导和业务指导下

11、，我在本工作岗位上取得了肯定的成果，但也存在着许多的不足之处。本着正视当下、展望明天、总结成果、剖析不足的思想，对本人今年的工作作以肤浅的小结，不足之处请领导指责指正：一、岗位工作取得的成果1。资金方面：作为一个企业，资金的平安及管理是财务业务中很重要的工作，20xx年我每月月末会与出纳人员刚好、完整核对现金、银行存款、其他货币资金往来进行对账、盘点，并做资金对账表存档。保证了各项资金帐帐相符、帐实相符，为公司资金平安管理及合理运用供应了数据基础。2。供应链方面：作为一个总账会计，我要负责每天选购、出库等发票的生成，月底我要做供应链的对账、关帐结账工作。在这一年里，我能坚持每天生成相关发票、月

12、底做库盘点数据并参加盘点、审核盘盈盘亏单据及写盘点报告，为公司商品管理工作尽到了一个作为财务人员的职责。3。应收应付系统方面：我坚持每天把出纳传递的收、付款单据在当天入账，刚好核销客户应收款、供应商应付款；刚好处理商务部门及业务人员OA邮件关于应收应付款项的调整入账；变更了以前因入账不刚好，给商务方面在对客户和供应商款项管理方面造成的数据信息滞后、帐期影响。在这一块，通过我的工作有了很大改善，为公司各层级数据需求者供应了刚好、完整、精确的数据支持。每月底刚好进行了关、结账工作，细致调整业务环节中出现的数据不符合系统的状况，从未因供应链关结账的问题影响下月的业务开单。4。固定资产系统及存货方面：

13、我每月对公司购入的各项固定资产进行登记入账、建立卡片，月底对资产项目核对关结账。5。总账账务方面：我坚持每天刚好从出纳处取得各项单据，刚好分类归集记账，做到分录摘要清楚明白、数据精确、核算项目对应无误；并增加了原来未做现金流量项目；在月末刚好进行账目核对，保证资金、备用金项目、应收和应付项目帐帐相符，通过每月对应收预收、应付预付项目的数据的对比，核销了应收款、应付款的重复项，保证了资产负债表项目数据的真实合理，为数据分析奠定了扎实的基础；刚好处理财务经理、财务总监OA邮件关于各种账务调整、数据清理的工作；能刚好每月对PxxF工厂、CxxT选购、销售、一般往来账务刚好进行核对并制作对账表，对于双

14、方有疑问的事项我能做到和对方财务人员保持亲密沟通只至找出问题所在、刚好解决，保证双方往来账务清楚、数据精确。6。其他会计事项：我能根据财务部规章制度、领导要求，处理相关财务事宜，供应须要的数据信息及账表及其他事务；对于其他部门和人员通过系统查询关事项，能主动协作并释疑；遵守财经纪律和制度、遵守职业道德、保守各种保密事务及商业隐私，做到数据不外泄不传播。二、工作中存在的各种问题及修正1。在凭证制作过程中出现了数据登记不完整、科目归集、核算项目归集不精确的时候，在20xx年的工作中应更加细致、具体分析数据属性，做到摘要意思清晰、信息全面、科目及核算项目及现金流项目归类精确、数据精确。2。对于应收应

15、付项、资产项、总账项，不能拘泥于做账而“作”帐，在每项目完成之余，多看多想各环节数据状况、关联信息，发觉及处理系统中出现的有必要处理的事项，使财务帐各项目、数据更完整清晰、符合逻辑。三、20xx年工作准备及展望新的一年，工作也是一个全新的起先，理应对人生对工作有个新展望，在崭新的下一年我要：1。20xx年建立新财务帐套，全面打算、核对、处理数据，在1月底完成帐套各个模块数据录入及初始化工作。2。更好、更全面完成本岗工作；团结部门全体人员、紧密协同工作；不折不扣完成上级领导支配布置的各项财务工作。3。主动参加各种培训及学习，不断充溢、更新学问，提升职业劳动技能。个人工作总结3为了让我们对公司有更

16、多的了解，适应工作，公司特地对来自xxx的新员工进行了为期一周的岗前培训。本次培训的内容特别丰富，主要包括公司历史、公司组织机构和企业文化介绍、公司领导讲课、部门负责人教授相关专业学问和自身阅历、系统学习平安、管理制度和档案管理等。经过七天的培训，我了解了公司的基本运营流程，以及公司的发展历史、企业文化、现状和一些我从未接触过的专业学问。通过这次培训，我受益匪浅，经验深刻。首先，了解公司的历史以及公司的组织和企业文化培训的第一天是介绍公司的历史沿革，好像带领我们走过了50多年的风雨，见证了企业的演化，了解了其中的艰辛。这让我们珍惜来之不易的今日，激励我们更加努力地建设辉煌的明天。同日，Y书记向

17、我们介绍了公司目前的组织机构，让我们从宏观的角度了解了公司的主要部门及其主要职能，从而为以后与工作的接触铺平了道路，提高了工作效率。Y书记也给我们具体介绍了我们公司的企业文化。在我三个月的工作中，感觉工作氛围，人际交往，甚至走在公司的道路上，都是充溢激情，轻松的。激情是因为在工作中可以学到许多学问和技能，放松是心理上的。这就是“工作欢乐”的感觉，让我感到无比满意。其次，培训使我对公司的主要业务有了基本的了解我在公司档案室工作，在学校也学习专业的档案学问。可以说我是一个彻底的调查和调查外行。这次培训是我第一次系统接触这个学问，真的受益匪浅，学到了许多新学问。经过几次专业学问的培训，我对公司的主要

18、任务有了大致的了解，大致分为勘察、测量、土工试验和测试，相应的部门负责。例如，工程师办公室主要负责岩土工程，主要包括勘察、设计、处理、检查和监测；检测中心主要负责原位检测、桩基检测等。而且我对它的主要工作流程和一些术语有一个也许的了解，最终也不会像刚来的时候对公司的主营业务那么迷茫。第三，学习了公司的平安管理学问和管理制度在一天的时间里，我们系统地学习了平安和公司管理体系的学问。我觉得这对于我们应届毕业生来说还是比较生疏的学问。我认为其目的是保证平安生产；其次，提高工作效率；第三，提升企业形象。最终目的是利益最大化。在此基础上，还有许多理论学问和体系，也是我们平常工作中须要留意的，比如平安。在

19、任何一个小环节，都要留意平安问题，比如人走路停电，防火防盗，以及一些用电平安和人员平安，尤其是施工现场。实际工作后，可能会留意到更多的问题，并写入系统，使平安管理更加规范。公司是业内最早获得管理体系三个标准整合的公司之一，有符合公司实际状况的管理方针。在学习中，我们学会了一种总是在改变的管理模式，即PDCA循环：从玩（策划）到做（实施）到检查（分析）到行动（持续改进）。无论是QHSEMS、EMS还是OHSMS，这个循环始终贯穿其中。细致看，这个循环也适用于我们生活的方方面面，其实就是一个积累阅历的过程，从来不参与会议，从坏到好，从好到好。我信任这个简洁明白的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标

20、尺。第四，我学到了公司档案和人事方面的学问最终一天，我们首先探讨了公司的档案管理系统和公司档案室的主要功能。这方面我比较熟识，因为在档案室工作，已经实习2个月了。我觉得档案的价值在于利用。当别人须要信息的时候，快速刚好地找到须要的信息是档案工作者最重要的职责。公司档案已有50多年的历史，制度健全，仓库分类明确。实习期间，我深深体会到，我没有选错单位。有一个好的基础设施和一个好的师傅真的能让我学以致用，通过实践阅历更好的驾驭理论学问。公司档案室还管理规范和杂志的管理，有特地的阅览室，让专业技术人员刚好了解新规范，驾驭行业新动向。人事方面，x总监主要给我们介绍了新员工的待遇、休假、职称。我想这也应

21、当是我们特别关切的话题。x总监具体介绍了各部门的薪酬状况。我也觉得越透亮越公允，越开放越不敏感。我更关切职称。档案系列职称要在社会上考。我觉得从现在起先要驾驭专业学问，不要放松，上一段楼梯争取早点。第五、领导对我们培训的要求这次培训我学到了许多，但最深的感受是每个领导基本上都提了一个要求，那就是学习，学习，学习。我一刻也不能放松，不仅是为了转移专业学问，也是为了了解其他专业学问，比如我自己，所以我应当多了解一些调查测量，这样有利于我对档案的了解个人工作总结4半年的时间过去了，这半年里，我在各部门领导，同事的关切与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，在实践中学习，不断调

22、整自我，渐渐适应了基层工作。在此阶段，总结这半年的工作状况，发觉问题，理清思路，找准方向，才能更好开展下一个阶段的工作。一、思想状况坚决信念，变更思想，适应环境。作为一名刚刚出身社会的高校生我首先在思想上给自己做足了功夫，既然选择了这个工作，我就要脚踏实地做好本职工作，务实进取以饱满的热忱完成工作安排和目标。做好思想打算，时刻提示自己要入乡随俗，主动面对困难，要有克服困难的信念和决心。为尽快进入工作角色创建了有利条件。二、工作状况务实进取、深化改革、拓展思路，夯实多元化发展基础。完成本职工作，协作上级完成平安生产监管的各项工作目标，参加政策宣扬、组织实施、整理上报全过程；参加平安检查，下到建筑

23、工地、居民集居地、工厂、学校查找平安隐患，解除隐患；参加消防平安宣扬，提高群众的消防平安意识，削减消防平安隐患；同时做好会议记录，学习会议精神，以饱满的精神看法迎接每天的日常工作。三、存在的问题及不足在工作的这段时间里，虽然我取得了一些成果，有了一些自己的工作成果，但是还存在着许多不足。主要表现在独立性工作开展不够，基层工作阅历相对欠缺，工作局面有待进一步的拓展。四、今后的工作准备在以后的工作中，我要接着根据党委政府的要求主动工作，提高警惕，醒悟相识自己的不足，着重在以下方面下功夫：1、加强学习，向群众学习，在实践中学习，学习党的各项政策，学习相关专业学问。2、加强与群众的沟通，增进理解，培育

24、对人民群众的深厚感情。戒骄戒躁，细致耐性工作，积累工作阅历，提高工作实力。3、立足基层，尽职尽责，充分发挥自身优势，宣扬农村的政策法规，促进党建工作。我认为既然来到基层，就要扎扎实实地工作，坚决信念，主动向上，为群众做一些力能所及的事情。在党委政府的正确领导下，我要用学问、青春和热忱服务于社会主义新农村建设。个人工作总结520xx年3月4日，我满怀希望和激情来到了深圳市有限公司，通过面试与领导的沟通之后，最终确定我在公司的财务部工作。转瞬间，三个月的时间就过去了，我的试用期也结果，在此转正申请的同时，对自己过去三个月的工作状况予以总结。通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论

25、与实践进行结合的机会，使我明白没详细的实践阅历，一切理论都是空谈，在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的相识。更为重要的是：对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎么样去做人。为人处事方面，财务部门是一个要求细腻的部门，成天与数字打交道，所以不允许马虎。大家都清晰，财务部都是女同事多，男同事比较少，所以我心里还会有些惊慌，心想，会不会与她们格格不入呢，没有共同语言呢。我刚进入公司的第一天，自己办公室的同事对我就很热忱，对我很是照看，使我感觉，自己从前的担忧完全是庸人自扰。这是一个融洽的集体，团结的集体，和谐的集体，亲切的集体。我很感动，对待同事自然也是怀着感谢

26、之情，用最真诚的心与同事沟通着。与他们一起上班，感觉轻松自由，不像其他公司那样，同一办公室同事一天都没有几句话说。工作期间，他们帮过我许多，包括工作上的和生活上的，常常有工作上的问题请教他们，他们都是很耐性的帮我解答，下班之余，大家也会一起闲聊，谈论自己的收获，或是心情。领导对我也很照看，常常会问我有没有什么困难，有困难就提出来，大家一起解决，我们是一个集体。而对于领导的话，我是完全听从。与其他部门同事之间，见面也都会打招呼，与宿舍的同事关系相处得也很好。总的来说，这三个月的时间，我与同事的相处是很融洽的，能够很快的融入他们，大家一起工作，相互照看。工作业务方面，在来到之前，我是在一家国企的财

27、务部门工作的，由于分工比较细，我始终都是接触的销售会计这一块的业务。因此，我的娴熟技能也比较单一。而来到之后，由于公司是刚起步的，配套软件还没有到位，因此只能用手工记账，而且还要操作全盘的账务。刚起先着实压力很大，虽然在学校的理论都驾驭的扎实，但终归实际工作跟理论还是有很大差别的，而且我也有差不多两年没有用手工记账了，手工记账的一些要点也有一些生疏。然而，领导对我的信任令我信念满怀，不管怎样，我都不能令领导悲观。因此，我只能在工作的同时，不断的去巩固以前所学的学问。三个月的财务工作，从编制记账凭证到登记账薄，出具财务报表，全部都是手工处理，由于我的仔细和勤劳，每次都能刚好精确的完成领导交待的任

28、务，供应相关的财务数据，因此，我对自己的工作成果还是比较满足的。这段工作时间中，我接触到了税务，行政，成本，材料，销售，报表等几大类的内容，接触到了我以前没有接触的学问，感受到了以前没有感受到的气氛。一、工作归集：发生业务的凭证的记录和帐簿登记，明细报表、科目余额表的出据，现金的每周盘点，银行存款的每月对帐，工资的核算(结算清单、工资表审核)，其他临时事务的处理，仓库状况的关注，工资核算方法的改进，制造工艺的熟识以及原材料等的熟识，同时学习税务方面的学问和处理方法。二、行动安排：1、凭证当日发生当日记帐，帐簿登记待凭证编号后刚好登记，明细表和余额表结帐后立刻出来，现金每周盘点，银行存款结帐后核

29、对。工资结算从每月1日起先做完结算清单，其他事项基于基本工作完成后合理的支配时间进行。2、车间和后勤的费用耗费主要反映在制造费用和管理费用上。以此作为细分的依据，不必要再做新的统计报表，但是在费用产生后在两项费用上摘要处做出费用产生的明细说明。3、各车间生产成本和完工产品的成本核算：第一是生产日报表。(关于耗用的材料，产出的半成品，报损(正常和异样)。完工产品成本主要是包括材料，人工，制造费用。各车间再依据材料的耗费，人工工资，车间所耗费的制造费用。组成车间的生产成本。各车间的生产成本总和理论上应当等于完工产品的成本。4、设备和工具的台帐的建立。包括分布状况，损坏状况等。5、车间的在产品，完工

30、半成品，产成品的统计台帐和日报表。三、就这段时间的工作汇报：第一、对各个车间的人工工资按工序，工种不同进行月份，年度汇总，因为在做此项工作时，8月发生尚未完结，我的汇总日期由20年8月到20年7月。(附件1)其次、协作行政后勤对所发生的费用进行月度、年度汇总，并帮助理出明细。(行政部工作汇报已经有)第三、8月所发生业务的帐务处理，包括记帐凭证的记帐，登帐，明细表和科目余额汇总表的出据，凭证的装订等工作。第四、制定统计员培训教材(附件2)。第五、做出仓库报表/单据填写、传送，粘贴的留意事项(附件3)。第六、每周的现金盘点和月末的银行对帐(附件4)。第七、参与公司支配的培训：一个是参与打样的培训，

31、学习遮阳篷的组装(bw10000系列)(附件7);二是观摩鲁柏祥教授顺理成章管理讲座(附件5);三是观摩余世维的职业经理人常犯的11种错误管理讲座(附件6);四是去余杭地税学习个人所得税软件的下载安装以及申报。四、我对试用期这段工作的感想：我觉得我作为公司聘用的成本会计，我没有完成一个成本会计应当做到的事情。主要是荆总交代的工价问题，至今没有找到合适的解决方法，眼看旺季就将来临，我深感惭愧。再就是作为成本会计我没有对公司成本状况做出分析，基本的成本核算数据都没方法做到90%的精确和完善。成本管理是一个公司核心，要使公司达到利润最大化，那我们只有在保证产品质量和性能的状况下使成本消耗最小化，企业

32、的核心力气的竞争归根究竟就是成本消耗的竞争。利润是企业生存的命脉，而成本是这个命脉的主脉。不论是市场价格的竞争还是市场占有份额的竞争都要源于成本。所以对于我现在的工作来说，我认为自己作为成本会计很不称职。为此我对自己目前的现状找了许多的借口和理由，我也列出来，首先我认为车间帐务不清楚不明确，仓库数据流不畅通甚至是数据根本就不精确，仓库的出入貌似真空状态，这还造成应付帐款难对，材料消耗未知，仓库库存不明，等等基本的核算数据没有，会计的分析是基于数据来的，没有数据何谈分析?那我的建议是先建立基本的数据，而且要对数据进行备份存档。我的工作当中，我回顾了一下，我发觉我的大部分时间都用在了记帐，登帐，也

33、就是说原来应当记帐会计做的事情，我想既然公司支配我做这个事情，也无可厚非，我也在不断的努力，争取能把记帐会计和成本会计的双重角色扮演好，但是目前看来做的并不好，还请荆总谅解。以后假如我能顺当的度过试用期而得以在公司接着工作的话，我会对于这块工作加倍的努力，但是我不知道以我的实力能否扮演这个双重角色。找了这么多的理由，为自己开脱不是我的原意，只是想给自己一点缓冲的空间，也不知道是对是错，但是我从没有向任何人推脱过责任。因为这的确是我自己工作的失误和实力的欠缺。两个月很快就过去了，试用期我知道我的工作很不尽人意，以至于在最终胡会计和我谈工资的时候和起先面试的时候有肯定的出入。我知道自己的实力也的确

34、不够，只能牵强任之，假如荆总觉得我还能留下来，我当然很兴奋，你认为我值多少工资就给多少，我没任何怨言。公司给了我一片土，我怎能不珍惜这片土，让它长出一棵树呢?个人工作总结6资料室是进校对全区中小学服务的一个窗口，主要任务是全区中小学春、秋两季的教材、教辅的发行工作，其次是进校广开财路，增加预算外收入的主要来源，因此对树立进校的良好形象和增加学校收入、保证学校正常运转起着重要作用。依据资料室的这些工作，重点结合学校安排，我与资料室同志一起，主要做了以下工作：一、加强处室建设和管理资料室现有职工6人，其中主任1人，会计1人，出纳1人，发行员3人，由于人员少任务又急，所以在资料室没有专职人员。到发书

35、的时候不论是会计还是了出纳、主任都要进行发书工作。为使工作有条不紊地运行，年初确定了几岗位，每个岗位都明确了细致的工作内容，使每位职工对自己的工作职责做到心中有数。同时依据资料室的工作特点，特殊要做到既有分工又要合作，在每季发书的时候大家都是发行员，之后大家再各忙自己的工作。由于分工的明确，虽然人员少，但也比较圆满地完成了每一项工作主。二、组织召开全区教材征订发行会在20xx年的九月和20xx年三月月分别召开全区中、小学教材、教辅征订发行工作会，在每次开会前都要做大量的打算工作，如教材、教辅、学具征订单的绘制、打印、装袋、分发，学校上报订数后还要进行细致核对有没有错报、漏报现象，然后汇总上报市

36、发行部门和教委。三、帮助中小教研组织教辅材料的编写教辅材料不但是全区中小学协助教学的重要手段和形式，更是我校预算外收入的主要来源，因此，这项工作的做得好坏干脆关系进校的发展，所以在每季的教辅编写之前要分别与每科的教研员核实，确定教辅名称，再给教材内容确定编写页码，为了让学校认可，使教辅不但好用，还要美观便利，在封面、装订格式上都进行细心设计，特殊是交稿后的校对工作，循环往复，每次都要做好具体的记录，只有细心和负责才能把这项工作做好。四、扩大教材、教辅的发行品种，提高学校征订率增加了发行品种和数量就等于增加了进校的经济效益，在学生自然减员的状况下，力争保证进校收益不下降，在政策的范围内借助进校指

37、导全区教学业务的优势，尽量扩大教材、教辅的发行品种，比如文件书目里的选用教材，新华书店、社会书商都想竞相发行，特殊是用一些实惠的条件劝服学校，所以每次的征订单上报后，细致审核，把没从进校征订的学校刚好向中小教研反映，一同做这些学校的工作，力争纳入进校的发行渠道。五、做好教材、教辅的发行工作20xx年秋季和20xx年春季发行中小学教材201种，共计599293册，教辅资料127种，计658727册，学具48种，共计123224套，品种多，数量大，发行时间短，按市里要求进校发行的教材都要在寒暑假前发行到学生手中，可是每季的教材从入库到放假不到10天，而且每次的发书时间一次最热，一次最冷，但看到学校

38、领书的车排成队，我们就忘了一切，一干就是半天儿，中午赶不上吃饭是常有的事，但并没有因为环境条件的艰苦而耽搁发书，而是比较圆满的完成了每年两次的教材、教辅的发行任务。六、热忱服务，树立进校良好的形象我们之所以认为资料室是进校的一个对外窗口，因为资料室的人员每天接触的都是中、小学领材料的老师、资料员和须要买书的学生家长，接触面极广，稍有不慎，就会产生磨擦冲突，给进校造成不良影响，因此，我们在工作中服务的宗旨是：主动主动，热忱周到，不推不托，不怕麻烦。只要有人买书或询问些关于书的问题，不管是学校的领书的老师、资料员增书、退书，还是社会上的买书人员，我们都热忱主动地去办，不能办的做耐性的说明工作，因此

39、也赢得了学校和社会的好评。七、开源节流，增收节支最近几年由于学生数量自然削减特别快，由20xx年的每个年级一万六千人削减到现在的每个年级只有六千多人，这就极大地削减了进校的收入，每年的纯收削减一半以上，为了保证学校预算外的正常开支，除想方设法削减成本以外，比如在每学期的订书的时候，反复与各校核实学生数，核准核实，尽量不出现或削减库存，最大限度地降低库存量，把损失降到最低。另外主动找到与校合作的出版社协商，调整安排比例，如与中国书店出版社按原来协议假如学生人数不够七千人，进校发行比例为35%。现在全区大部分年级两年后各个年级都不足七千人，因此我们主动找到出版社，依据实际状况双方安排比例，这样每年

40、不但为进校增收三十多万元，也取消了对每个年级人数的限制。为了削减开支，进校书店由良乡搬到房山，使房租由原来的每月2200元，降到现在的每月800元，一年削减租金16800元。书店经营依法纳税是应当的，但在合理合法的范围内尽量削减纳税额，应当是企业经营的一个理念。书店自开办以来，始终是小规模纳税人，年缴税额在25万元左右，为了削减税额，在变更地址同时，通过关系，找税务部门协商，由小规模纳税人改为一般纳税人，这样一改，就抵消了大部分增值税，因此，全年交税只有五万元左右，为学校节约20万元。八、主动催收书款由于一费制的出台，现在收款特别困难，有的学校怕违规没跟学生收钱，有的想搭车收费往后托，有个别学

41、校收了钱或是不交，或是挪作他用，但我们不怕麻烦，一周打两次电话，找资料员和校长催款，同时打印书款明细表送到校长手中，与他们约定交款时间。通过各种方式追缴，欠款学校越来越少，绝大部分书款都能按时交到学校。总之，资料室依据自身的工作特点，结合学校工作安排，在学校领导及各处室的支持帮助下，比较好地完成了本的工作任务。今后我们还要接着努力，把全区中、小学的教材、教辅征订好、发行好，广开思路，精打细算，创建更多更好的经济效益，为学校改善办学条件、提高教职工待遇，供应有力的经济保障，为进校的发展做出我们的贡献。进校资料室周彦林二OO七年六月个人工作总结7谁能想到我这样一个被家人挚友同事视为“无法定性”的人

42、，竟然会在一个公司里面待上三年之久？说实话，连我自我也没有想到。仔细思索一下自我是如何在我公司待上三年，并且在入职三年里没有一次想要辞职的想法，我只能想到，唯有一点能够说明，那就是：我爱我的工作。在我公司待上三年之前，我做过许多工作，然而没有一份工作让我能够长待下去，总是待着待着就想到“辞职”，想到“这样的工作，我不能长期做下去”，想到“我想要自由”。或许也是随着年岁的增长，明白了工作就工作，假如你有一点酷爱的话，你就要忍受其所包含的你所不喜爱的部分，你就要学会应对，你就要学会坚持。然后也就有了本人此刻入职三年的结果了。在我司工作的三年，是我职业生涯中最快乐的三年。快乐和快乐是不一样的，快乐极

43、其短暂，然而快乐却能够恒久绵长。快乐意味着你在工作中是能够打开自我的，你的一部分自由是能够实现的，你的所思所想是得到了释放的。本人在我司工作的三年正是这样，每一天都能够将自我的所思所想派上用场，每一天都能够打开自我，每一天都能够将自我的人生阅历化作能为公司创建价值的东西，这样的工作又怎样会让人想要辞职呢？我爱我的工作，正如我爱我的人生一样。我期望我的人生是简洁而快乐的，我期望我的工作亦是如此。本人的性格不是那种能够跟社会上各色人等接触的，这就注定了本人不会选择类似于“销售”这样极其考验我能否变更自我性格去适应这个社会的工作，而本人的性格也注定了本人选择此刻正在从事的工作是一个必定。在这份工作里

44、，我能够根据自我的性格来行动，能够尽可能的做自我，亦能够从中学到本人认为这一生中比较重要的事情，在工作中我是如此快乐地做自我，又怎样可能会去辞职另谋他处呢？我爱我的工作，一位入职三年的员工如是说。本人期望将来能接着在我司努力下去，好尽自我的可能去为我司创建价值，与我司共同打造一个幻想的网络平台，生产出更多更有资料看点，更多有学习价值的产品和服务来。个人工作总结8本年度，我在领导的关切、指导和同事们的帮助、支持下，严格要求自己，勤奋学习，主动进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作状况简要总结如下：一、工作方面一年来，我始终坚持严格

45、要求自己，勤奋努力，时刻牢记一心一意工作的宗旨，在自己平凡而一般的工作岗位上，本着主动、仔细、负责的看法，仔细遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务学问，通过不断学习和积累，较好地完成了各项工作任务。二、学习生活方面一是向四周的同志学习，工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的看法，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;二是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。在生活上，我为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，勇于挑战自我，有着严谨的生活看法、良好的生活习惯和正派

46、作风，生活充溢而有条理。我喜爱真诚、友好地对待每个人，微笑着度过生活的每一天。一年来，我在领导和同志们的帮助下取得了肯定的成果，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务学问不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚决政治信念，加强理论学习，积累阅历教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，做一名合格的农信工作人员。个人工作总结9时间如梭，又将跨过一个年度之坎。作为制造行业，成本是公司的关键之一，对成本管理水平的要求应不断提升，对选购原材料、到各部门材料的运用更应加以限制。回顾即将过去的这一年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于

47、公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司提出的重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。回首过去，是为了更好地面对将来。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现将20xxxx年的工作做如下简要回顾和总结：回首20xxxx1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细微环节，每个人既是享受服务的“客户”，又是为“客户”供应服务的个体。正因如此，我们的工作也应当更完善以为生产服务为中心，来为生产供应更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事，是我们秉承的理念，尽我们的全力去满意每一个生产细微环节的要求，给我们一个机会还公司一份满足！我们会一如既往，无微不至地做的更多更好。不足之处：没有和各部门保持良好的沟通。每天的工作中都有许多问题发生，我们有必要做到要擅长发觉问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务实力。展望20xxxx在恪守以往取得的成果和好的工作方法外，争取在20xxxx年能改善去年的不足，使工作再上一个新的台阶，特在此列出如下的仓库20xx年工作安排和工作目标：总之，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成果，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清晰获得不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大，并跻身于国