2022竞聘演讲稿_65.docx
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1、2022竞聘演讲稿竞聘演讲稿模板汇总七篇演讲稿的写法比较敏捷,可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在现实社会中,演讲稿应用范围愈来愈广泛,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是我帮大家整理的竞聘演讲稿7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、同志们:很荣幸能够在同一战线上,为森林生态爱护事业贡献自己的力气。本人加入这个队伍差不多有xx年,对xx山爱护区管护站的工作已经有所了解,所以我觉得我能够胜任管护站站长职位,假如有幸能够竞聘胜利的话,我将从以下几个方面开展工作:第一,加强巡护路途的巡逻和开拓新的路途。比如说简单发案的地区和火警易发区,对这些地区加
2、强巡逻和监控,争取将事故和违法行为歼灭在萌芽之状态。其次,加大宣扬力度。使周边社区的群众知道我们爱护区所做工作的重要性,在这方面我会用以下几种方式来达到目的:1、帮助管理局在周边社区的宣扬工作,比如防火宣扬,发放宣扬资料等;2、与周边社区的团委、学校、老年协会等单位以节日联欢的形式来宣扬爱护区相关的法律、法规,如“五一”劳动节、“十一”国庆节、元旦等节日,我们将联合当地学校搞文艺联欢活动,这样可以达到,教化当地老百姓更重要的是教化学生们,使生态教化深化人心。第三,组织本站人员、护林员、协管员仔细学习法律法规,利用护林员、协管员在当地的威性来宣扬爱护区,让当地群众真正能以行动参加到爱护猫儿山,爱
3、护漓江源工作中来,并在新的一年内能够熟识一般行政案件的处理程序,以便今后能够更好的帮助派出所处理林业行政案件。第四,制定本站的管理制度和工作安排,在工作过程中我会举起我的左手来警示大家肯定要留意平安,在一年努力下争取将我所在站建设成度的优秀管护站。假如能够竞聘胜利的话,我会用完全力来把这个岗位的工作做好,让大家在今后的工作中来目睹我真正的实力吧!竞聘演讲稿 篇2各位领导、评委、各位同事:大家好!很荣幸我能参与我们信用社实行的信用社副职竞聘演讲稿大会。这是一次难得的熬炼、提高自己的竞聘机会。今日,我怀着满腔的热忱和剧烈的主子翁责任感来参与这次竞选演讲。当走上讲台的时候,我就深深的感到了有一种“青
4、春不再,时不我待”的危机感和使命感。在这“挑战人生”的时刻,我饱含对信用社工作的挚爱,满怀信念地走上讲台,接受组织的考验。新时期对我们信用社的每一位员工提出了更高的要求。我觉得我应当主动接受改革的洗礼。信用社副主任是一份富于挑战性的职业,我喜爱挑战,喜爱去面对未知领域。*信用社要生存要发展,靠的是我们每一位员工的热诚努力,因此,我确定来参与此次竞职演讲,展示自己。我叫*,现年34岁,本科学历,中共党员,经济师职称。*年毕业于广州金融高等专科学校国际金融系,*年通过全国自学考试,获得深圳高校金融专业本科毕业证书,1998年1月进入市区农村信用社联社工作,就职于人秘部,主要从事办公室的业务,XX年
5、4月调入联社另外一个部门:安排信贷管理部工作,主要从事信贷管理以及信贷数据统计工作,*年4月,由于部门整合,在联社授信监管部工作,主要从事贷后管理以及信贷数据统计工作。十多年的工作实践,让我精通了信用社的各项业务,曾于XX年获得“先进工作者”荣誉,*年获得“优秀共产党员”称号,考核先后要四个年度被评定为“优秀”。基层社副主任主要帮助基层社主任开展工作和做好经营管理工作,还要听从联社的支配,须要多方面的综合实力。但机遇往往垂青于有打算的人,我觉得我有实力和信念胜任这项工作,因为我具有以下四个优势:一、具有较好的政治素养,我始终严于律己、诚信为本和求真务实。多年的工作培育了我一身浩然正气、廉洁公正
6、政治素养,大张旗鼓、求真务实的工作作风。二、具有较强的协调实力。在待人接物方面,我以诚待人、敬重领导、团结同事,主动搞好团结协调。在组织观念方面,仔细执行领导确定,工作到位但不越位,作风正派,严格要求自己。工作多年来,我始终能与同事友好相处,对领导部门员工能够团结、友爱、互助,对其他部门能够主动沟通协调帮助,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。三、具有剧烈的.责任感。工作看法端正,工作效率高。一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否仔细履行了自己的责任。责任可以使人坚毅,责任可以发挥自己的潜能,实力恒久由责任来承载。责任可以变更对待
7、工作的看法,而对待工作的看法,确定我们的工作成果。四、我的性格热忱奔放,主动向上,为人乐观,锐意进取。有着满腔的热忱追求优秀,追求卓越。我信任,我能为*信用社的美妙将来增光添彩。再绚丽的语言也只不过是一瞬间的理智和才智,拥有卓绝的实力和朴实的工作看法才是最重要的。假如我的竞岗演讲稿能够获得领导和同事的认可,我将从以下几个方面开展工作:一、摆正位置,当好助手。找准坐标,摆正位置,分清职责,驾驭分寸,做到工作到位而不越位,竭力当好参谋和助手,主动搞好协作。遇到麻烦的问题,不上推下卸,勇于担当责任,勇于解决冲突和问题。二、加强学习,提高素养。一方面加强政治理论学问的学习,不断提高自己的政治理论修养和
8、明辩大是大非的实力。另一方面是加强业务学问和高科技学问的学习,紧跟时代步伐,使自己更加胜任本职工作。另外,还组织带领广阔员工进行针对性业务理论学习,营造一个学习型团队。三、加强协调,形成合力。我将勤奋工作,不计较个人得失,勇于承受压力,敢于担当责任,不怕苦,不怕累,不怕受委屈,多与领导交心,多与干部沟通,多与同行沟通,努力促进信用社工作再创新辉煌、再登新台阶。四、努力完善工作细微环节,增加部门、同事、企业之间等合作意识,加强团结,不断改进,力争做好信用社工作。“千里之行,始于足下”。敬重的各位领导、各位评委,假如我竞聘胜利,我绝不辜负各级领导和同事对我的殷切期望,即使今日没有得到各位的赏识,我
9、也不气馁,一样会不遗余力地做好本职工作,并会以此为动力,加速实力的提高与学识的积累,争取在工作上有新的起色,新的突破,新的辉煌!我的竞聘上岗演讲稿完毕。感谢大家!竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导:大家好!我叫马延辉,首先非常感谢公司领导带给这次竞聘的机会,这天我本着熬炼自己为大家服务的宗旨站在那里,竞聘东线南区客户经理这个职位,期望能够得到大家的支持。20xx年6月来到速递公司,刚起先接任市区大件、代收工作,刚开时送大件每一天投递率几乎百分之百,一个月投递代收货款将近200多件。20xx年08月因工作须要抽调到为市区业务量最大的东线南区揽投员,工作至今,在这段工作期间,因工作表现突出于20xx年
10、年底被省公司评为“优秀揽投人员”在20xx年接任东线南区揽投员至20xx年3月,每月揽收的肯定值在公司都排在第一名。一点点的成果只能代表过去,将来更需脚踏实地,随着这次竞聘给我带来了新的机遇和挑战。我此刻竞聘东线南区客户经理一职,我更有信念和决心做好这份工作,不辜负领导的培育和提携。假如这次我竞聘胜利我将做好以下几点:1、先维护好原有客户的基础上在发展新的客户2、加强理论学习,不断提高、熟识自身业务3、每月刚好清理上月欠款,专心完成领导支配的各项工作不管我这次竞聘演讲能否胜利,也不管将来从事什么岗位,我都将投入百分之百的热忱,努力工作感谢大家竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、同志们:大家好!我叫
11、,今年28岁,大专文化,现为道班一名路基养护工人。马路路基养护工作已伴随我度过了整整七年,珍贵丰富的七年工作经验,在人生的长河中不过是短暂一瞬,但对于我一个年轻的小资辈来讲,每走过一步都凝聚了自己不懈的努力,品尝了酸甜苦辣,让我受益匪浅、终身难忘。走出校门就投入到马路养护工作中,到今日能有献身马路事业的志向、扎根马路事业的气魄、无私奉献的精神;能有立足岗位,求实进取,为我局的马路事业奉献自己一份力气的觉悟和行动,是我身边同志们那种不讲索取、只讲奉献的精神始终在深深地感动着我,是他们那种把自己的青春抑或毕生融于马路事业中去的执着,让我决心在平凡的工作岗位上实现自己的人生价值。借此机会,向全部关切
12、、支持我成长的领导和同志们表示诚心的感谢!自20xx年参与养护工作至今,我能够自觉拥护党的路途、方针和政策;能够立足本岗,恪尽职守,乐于奉献,敢干敢想,主动探究,努力开拓工作思路。除以上几点外,我觉得这次参加竞聘马路路基养护道班班长,我还具备以下优势:一是我具有较强的工作实力。参与工作至今,每次局里组织的养护职业技能培训与竞赛,我都能够被支配参与,并有幸于20xx年参与了全省干线马路养护工职业技能竞赛。在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养,同事之间和谐相处,对待领导敬之以礼。经过自己的学习和熬炼,自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力等都有了很大的提高,完全能够胜任班长一职。二是我具有
13、较好的年龄优势。有人说:年轻就是最大的资本,年轻没有失败。而我正值身体健康、精力旺盛、敬业精神强的年龄阶段,能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中去。三是我具有较强的创新精神。在工作中,我潜心钻研马路养护专业学问,将理论学问敏捷运用到创新实践工作。七年的实践锤炼,使我擅长会参善谋、擅长发散思维、擅长创新工作,也使我初步具备了驾驭全局和独挡一面的实力。基于以上优势,我现在正式投标济源市路发养护工程处,竞聘道班班长,下面是我对道班实行的管理方案及措施,欢迎大家指责指正!一、人员管理方面1、职工将实行择优录用制。2、被录用为道班成员,无论在思想、行动上都必需到处为集体利益着想,通过组织学习,渐渐培育
14、为马路事业奉献终身的高尚道德情操,要不畏艰辛、勇往直前。3、道班将制定一套好用可行、精细化的管理方法,一条务实的工作思路及措施,并予以落实,去不断提高工作档次和效率。4、定期在业务技能和政治学习上下功夫,切实培育全体职工的整体素养。主动参与局内的各项培训,并定期组织开展养护技能竞赛,坚持“训练在岗位、竞赛在岗位、提高在岗位”的原则,致力把辖区马路养护管理的事情做到最好。二、内部管理方面1、进一步完善百分考核方法,使内部管理渐渐与道班新制定的管理制度接轨。2、规范化管理,充分调动职工们的劳动主动性,划分责任路段承包给职工。依据月工作量完成状况,评分定等。3、在管理上内部挖潜、外部节支,增加道班养
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