2022竞聘演讲稿_68.docx

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1、2022竞聘演讲稿关于竞聘演讲稿集合7篇演讲稿的写法比较敏捷，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在日常生活和工作中，须要运用演讲稿的事情愈发增多，信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧，以下是我为大家整理的竞聘演讲稿7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。竞聘演讲稿 篇1敬重的领导、各位老师和同学：大家好！很荣幸能有机会参与这次竞选，也感谢大家始终以来的支持和激励。首先请允许我做一下自我介绍，我叫*,现就读于*学院20xx级*班。现任*学院第*届学生会的公关实践部副部长，在此次换届选举中我竞选的是院学生会副主席。对于一名学生来说，学生会主席不仅仅是一份荣誉，更是一份责任，

2、我信任我有实力担当主席一职。经过本部近两年的学生会工作的洗礼，从大一最初的一名懵懵懂懂的小干事，到如今的副部长，我对部内及学生会工作有了较为深化的了解，个人工作实力得到了较为显著的提高。有了肯定的阅历和处事实力,是我今日有胆识、有理由、有实力参与本次换届选举的竞聘。首先，请允许我介绍下我各方面的实力及特长:1.工作实力：作为学生，首要任务是学习，要会学习，不光是书本上的专业学问，更多的是书本上没有的，比如为人处事，社交礼仪，都要在平常的生活中多看多听多学。经过这近两年的熬炼和学习，我从一个只会拉赞助的小干事，成长为能够独立策划支配活动的副部，始终秉持自我学习的原则，也正因如此，先后为*学院迎新

3、晚会，*高校“玲珑T秀”模特大赛等活动担当主要的外联工作，为活动顺当开展做好了铺垫；收集图书，整理“诚信书架”，让学院老师同学们拥有了一个最便利的“图书馆”；也曾组织策划美食节等活动，为同学们的课余生活找到了更多的乐趣，也受到了老师的好评。 较强的协调管理和组织沟通实力是作为主席必不行少的实力之一。学生会是一个集体，他须要肯定的规章制度将其规范起来，要严格要求自己起好带头作用，要做老师与同学间的纽带桥梁，精确下达领导，老师支配的工作任务，同时主动上传同学们的建议和问题。2.服务意识：正如党的宗旨是一心一意为人民服务，那么学生会的宗旨是一心一意为同学们服务。要做到一切为了同学，要代表同学们的根本

4、利益。详细到公关实践部的工作，我相识到了我们的任务不只是拉外联，更重要的是在学校与企业间，学院与学院间，部门与部门间，老师与同学间架起一座沟通的桥梁，从而更好的为同学和学院服务。3.学习实力：协调学习与工作间的关系也同样重要，在学生会工作期间，我始终努力做到二者有机结合，结果也算令人满足，学习方面在大一大二时分别取得了班级第*名与班级第*名的成果。自身素养方面，本人始终爱好广泛，在平面设计竞赛与体育运动方面取得了一系列的好成果。另外，我的业余爱好也很广泛，对于文体活动、公益事业等我的表现都很主动，也就为我拓宽人际关系，融入更大的集体供应了便利条件。4.合作意识:我是一个注意合作，擅长团结大家力

5、气的人。人际关系方面，本人性格较为开朗，和同学挚友相处较为融洽，和生疏人沟通时能大方自如。我信任“众人拾柴火焰高”,合作的力气恒久大于任何一个有实力的人，我信任在我的领导下，大家会齐心合力让电院学生会创建新的辉煌。5.制度意识:没有规则,不成方圆。我是一个守纪律、懂规则，并能时刻严格要求自己的人。公关实践部一直以严谨严格的特质著称，经过这两年的历练，我已具备接着从事学生会工作并领导其他同学一起将工作做好。6.创新实力:在遵循规则的前提下，我追求创新，会全力以赴找到更适合发展的途径，在设计与创新竞赛中的到了一些奖项，是对我实力的确定，对以后组织策划各项学生活动方面有很大的帮助。7.特别事务的处理

6、: 在活动开展之前进行全面合理支配，具体探讨很重要，但是针对紧急状况的处理实力仍旧必不行少，以我的工作阅历和经验,对学生会开展活动过程中的突发问题的处理有肯定的方法,能够最大化的避开损失与负面影响。再者，对于当前学生会的工作，我认为有一下几点须要改进：1.矫正思想：无论何时，学生会团结一心，共同服务大家的宗旨是不变的，杜绝个别成员为了加分和荣誉的思想，在工作中要树立实现自我价值、服务广阔同学、熬炼自身实力这种学生干部意识。在工作中要有一个志向、一个目标，不能只做一点最基本的工作，要有追求。学生会每个成员都要提高主观能动性，做到以主席的看法组织策划，以干事的行动服务大家。2.院会建设：学生会的整

7、体建设至关重要，各部门要团结、注意合作，虽然各个部门分工明确，但从学院的许久发展角度上看，我们应当树立品牌活动意识，宏观在学校内有地位的社团组织，凡是取得肯定成果地位的都拥有自己的特色活动，我院会在此方面略显薄弱，所以推出优秀的招牌活动任务重大，这更加须要各个部门更为深化的长期合作。3.对外沟通：为了让院会更好更快的发展，也为了学生会工作的顺当进行。加强院会与其他学院和其他社团的联系，比如，与其他院会艺术团共同举办晚会，与青协共同做公益事业，与文学社共同出版刊物，各部门间举办体育方面的友情赛，这样大家通力合作易于推出更优质的活动，使院会的工作更加丰富多元化，同时拉近了学生会与大家的距离，塑造和

8、谐融洽的校内氛围。4.完善制度：学生会须要不断的自我完善，由于历史等众多缘由，我们院会没能充分的发挥职能，出现了肯定程度的人才奢侈与人员冗余的现象，在此，我们不仅要在成员精简方面下功夫，还要制定更为优质的学生会管理制度，讲职责工作条文化，建立明确的奖惩制度，杜绝虚职、挂名。我希望从今次换届起先要严格把关，改善学生会的现状。信任，我们学生会如能做到以上几点，院会将面貌一新，更有效的服务大家，发挥院会的职能。最终，假如我有幸成为学生会副主席，我会投入全部热忱，践行 我的竞选承诺，仔细完成每一项工作任务，协调学生会内部各部门以及其他院系的关系，服务广阔师生，带头遵守学生会有关规章制度，主动创新，尽全

9、力带领学生会成员为学生会美妙的明天不懈奋斗。当然，即使我没有当选，我也不会气馁。我会将我的建议与想法告知当选者，真诚的希望并帮助他们做好工作，让我们学院拥有更加绚丽的明天！感谢！竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委：下午好！我叫xxx，今年40岁，大专学历，现任xx站副站长。我今日竞聘的岗位是xx站副站长。现在，我向各位汇报一下主要经验、竞聘优势和工作设想。一、主要经验19*年，我带着对广电事业的酷爱和向往，来到cc广电站，起先了我的工作生涯，这一干就是20年。20年来，我有10年从事的是有线广播工程技术工作，还有10年主要干的是有线电视工程技术工作。从收费、安装、维护到报帐、用户管理、组

10、织施工，可谓“什么都干过，什么都能干好”。我曾多次受到上级表彰，尤其是在广电站划归市局管理的两年多来，两次被分局评为先进工作者，并荣获“十佳收费员”称号。值得一提的是，去年4月至今，还被分局聘为沙头站副站长。二、竞聘优势1、曾当过一年的副站长。这是我竞聘的最大优势。一年来，我协作站长主动为cc站事业发展出谋划策，仔细做好自己分管的工程技术工作。在全站人员的共同努力下，20_年cc站完成用户1010户，超额310户。2、有一技之长。工作20年来，我始终从事的是工程技术工作，曾多次参与过这方面的培训，被省局评为“优秀学员”。去年底，还通过了省局组织的线务员上岗考试。本人的技术等级现为高级工，具备了

11、独当一面的实力。3、具有大专学历，而且学的是行政管理专业。4、曾在不同的广电站工作过。分别有在新坝站和沙头站工作10年的经验。三、工作设想1、找准位置，精确角色定位。作为一名副站长，主要的工作职责是帮助站长对本站人、财、物进行管理，在维护好站长威信的前提下，充分发挥好参谋助手作用，并努力协调处理好以下几个方面的关系。一是协调处理好与站长的关系。在敬重站长、维护站长威信的前提下，主动做好自己本职范围内的工作。二是协调处理好主动与被动的关系。在平常的工作中，敬重站长的各项决策，根据站长的意图办事，并刚好向站长供应信息，反映状况，大胆为站长出谋划策。三是协调处理好到位与越位的关系。对于副站长职责范围

12、内的事，做到敢做、敢想、敢干，凡是超出职责范围内的事，该请示汇报的刚好请示汇报，不擅自做主，不乱表态，不乱办事。四是协调处理好敬业与精业的关系。敬业是做好本职工作的前提，而要做好本职工作，不仅要有敬业精神，更要有工作的才能与本事。对此，本人除平常带头苦干、勤奋工作外，想方设法地挤出时间，努力学习有线电视技术和管理学问，不断丰富、充溢自己的业务技能，争做一名既敬业又精业的合格的副站长。五是协调处理好与职工的关系。平常要求职工做到的，自己带头先做到，并常常与他们进行感情沟通，做到善解人意，团结全站职工共同为事业发展作出贡献。2、全力以赴发展有线电视用户。目前，我们xx站的总用户量在分局排行榜中位居

13、中等，入户率仅有50%左右，空白的村组还较多，这为我们沙头站的有线电视发展供应了一个较为广袤的空间。在今后的工作中，我将利用对沙头镇状况非常熟识的这一优势，主动与有关村组干部联系接触，争取他们对发展用户的支持和帮助。在站长的领导下，科学、合理地设计编制好网络发展规划，做到高标准、高起点、严要求，力争在年内发展用户600户，入户率达55%以上，基本歼灭有线电视空白村组。当然，要实现这一目标，还存在着很多困难，如，原xx广电站和xx广电站两站的网络整合后，总共只有9个光节点，其中1个光节点就带了5个自然村的用户，每到雷雨季节，雷声一响，报修电话不断，维护任务繁重，面临的困难也许多。对此，本人在思想

14、上已做好了充分的打算。不管工作的难度有多大，困难有多多，我都将全力以赴，尽心尽职地协作站长做好本站的各项工作，圆满完成分局下达的各项目标任务。假如我竞聘xx广电站副站长得到各位领导的认可，获得胜利，我将在今后的工作中，围绕分局“5个10%”的奋斗目标，忠实地履行好自己的职责，帮助好站长做好全面工作，不折不扣地完成分局下达我站的各项目标任务。假如我在这次竞聘中不能胜利，我也不怨天尤人，也不自暴自弃，而是在岗位选择中重新定位，完善和提高自我，接着为广电事业尽一份力，发一份光。竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、评委、同事们：大家上午好！我叫*，今年*岁，中共党员。站在这个会场，我的心情很激烈也很惊慌，

15、诚心感谢组织上给我这样一个参加竞争、展示自己的机会！经过慎重考虑，结合当前所从事工作，我确定申请*职位。比照委党委的文件和要求，我认为自己具备了担负更大责任的基本条件，并有以下五个方面的相对优势：一是具有多层次多岗位的工作经验，有肯定的组织领导实力*年高校毕业后先后在*、*工作，多次获嘉奖和优秀考核等次，*年*月以笔试、面试第一的成果通过竞争上岗，担当了*副科长。虽然这个职位级别不高，但所管的事情涉及*的方方面面。期间，自己能主动协作正职开展工作，组织参加了一系列大型活动，开展了很多首创性工作，受到了上级领导的好评。*年初任办公室副主任，在工作中能够独挡一面，综合协调实力得到了极大熬炼。*年*

16、月，通过公开招考进入省*，现在*处任主任科员，主要从事*等业务工作。*年的工作经验，可以说是从基层起步，从一线走出，每一次的工作变迁和角色转换，对自己来说，都是一个积累学问、历练本事的好机会，个人的实力得到了全方位的熬炼。二是具有肯定的综合表达实力在*工作时，就已在国家及省级报刊上发表文章*余篇，其中*篇论文发表在国家核心期刊上，另有*篇论文获得国家级奖项。还曾多次代表单位参与学问竞赛、演讲竞赛，均获得较好奖次。到*工作后，在从事详细业务的同时，还担当了处室中很多综合材料的撰写工作。不论在什么工作岗位上，自己都注意分析和总结，通过不断的积累和努力，打下了较为坚实的语言文字功底。三是具有较强的事

17、业心和较好的执行实力从业*年，使我养成了讲党性、纪律严、作风硬、能吃苦，言行一样、立说立行的工作作风。到*后，自己能够从头起先，静下心来、扑下身子，抱着“学习、融入、提升”的理念，工作中勤勤恳恳、兢兢业业。在做好常规性业务工作的同时，有幸参加了*等多家公司资本运作这些重大事项。可以说，自己在工作中所取得的进步和成果，归功于*处良好的发展平台，归功于领导和同志们的信任与支持，同时也得益于自己有着“想干事”的剧烈的事业心和“干成事”的工作责任感。四是具有较强的学习实力自己的学问结构比较合理，高校学的是*专业，后来又取得*学位，曾长期在*部门工作，熟识*。为适应形势发展，提高自己在工作中的视力、定力

18、和实力，能够长期坚持自学，通过向书本、领导和同事们的不断学习，学问面得以拓展，胜任本职工作的实力得以增加，能够较为全面地驾驭*有关的法律、政策、程序和方法，自己也从一名*工作的门外汉，成为处室的工作骨干。五是宽容大度，具有较强的团队精神多年的工作经验造就了我虚心谨慎、为人正派、豁达开朗、坦诚友善的品质。在工作和生活中，恪守“虚心做事、善意待人”的原则，敬重领导、讲求协作、顾全大局。特殊是自己曾长期从事对人的管理和思想教化工作，因此比较擅长与人沟通，擅长和同志们团结共事。副处级领导兼有领导者和被领导者双重身份，假如能够就职于这一岗位，我将从以下三个方面来履行职责。一、定好位子要敬重正职，摆正位子

19、，做到不缺位、不越位、不错位。紧紧围绕委党委和本处室的工作目标，尽心、尽力、尽责，帮助正职高质量、高效率地完成工作任务。二、出好点子就是要当好正职的参谋。*处作为新设处室，不论是在业务开展、人员整合还是处室建设等方面都面临着诸多挑战。若能够给我机会，自己将全力协作正职开展工作，在加快培育*、加快资源整合以及加强*渠道建设等方面，多出点子、出好点子，突出资本“洗牌”，做优国有资产。三、做好样子工作中要始终保持“三种气”：一是保持朝气。就是以开放的心态接受新的挑战，以扎实的姿态完成新的任务；二是保持锐气。做到困难面前不低头，挫折面前不气馁，勇于作开拓创新的实践者；三是保持正气。做人要正，做事要公，

20、大事讲原则，小事讲风格，廉洁勤政，做好表率。最终，不管结果如何，我都会以平常心来对待。假如组织和同志们信任我，我肯定会在今后的工作当中，扬长避短，开拓进取；假如未能入选，我也会以此为新的起点，再接再厉。感谢大家！竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导，同事们：大家好！我叫XX，20xx年6月份进入移动公司，迄今工作已经有5年了。我知道此次竞聘是为了更好的以客户为中心配置人力资源，而作为公司的一名一般员工，我特别感谢公司领导给我此次机会参与竞聘，虽然我头上没有身出名校的光环，但是从最初的懵懂到现在的全身心投入使我发觉我以深深喜爱上了这份工作。能够加入这样一个快节奏、高效率、充溢朝气的团队，使我充溢了荣誉

21、感和骄傲感。与此同时，为了更好的实现人生价值，为公司的发展壮大贡献自己的一份力气，我愿以一颗爱岗敬业之心与“移动”一起跳动！在今日这个竞争的舞台上，我认为我有自己的优势：一，自担当XXX营业厅主任以来，我敢于探究实践，不断总结阅历，使XXX营业厅业务量突飞猛进，不断创建佳绩。在20xx年与20xx年度中，曾多次被评为全市“十佳十快乡镇经营部”，并在刚刚过去的20xx年中，每一个月的绩效都在区公司名列前茅。二，五年的工作积累让我有信念信任自己的实力完全可以胜任营业厅主任一职。近年来，我注意集体荣誉感和主子翁意识，充分发挥每位营业员的潜能，把我们营业厅人员打造成了爱岗敬业、服务热忱周到、懂业务、会

22、管理的高素养团队。三，通过几年的工作，我对XXX营业厅的代理商，村点已经完全驾驭，这更有利于我们开展渠道工作。各位领导、同事们，重要的岗位，激励人去奋斗、去创建、去成就将来。我希望通过竞聘，在营业厅主任这一岗位上做出一番成果，实现我的志向。假如竞聘胜利，我将从以下几个方面全身心投入工作中去，将工作做得更精彩。一、接着在公司的正确领导下，团结调动本厅员工和代理商的主动性，加强对指标的探讨和掌控，努力完成公司下达的各项指标。二、关注农村市场，大力拓展业务。农村市场是市场工作中的重中之重，干脆关系到我们新增用户的发展和市场占有率的提升，对于现有村点要加强主动营销，激励村点人员主动推广业务，充分发挥片

23、区经理的作用，让渠道工作再上一个新台阶。三、提高服务水平，做好服务支撑。严格服务标准，为客户搞好各项服务，无论从服务客户上，还是从服务协调代理商上，努力做好本职工作，想客户之所想，急客户之所急，能解决的决不推诿，解决不了的刚好给上级领导汇报。各位领导，各位同事，实践是检验真理的唯一标准，假如大家能够给我供应这个平台，我会用我的努力与勤奋，交上一份优秀的工作答卷，决不会辜负领导们的信任与期望。最终，祝各位领导、同事们身体健康，工作顺当！竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导，各位评委，各位同事：大家好！首先感谢公司能给这样一个机会，来竞聘我公司质检这一岗位，首先我简洁的做个自我介绍。我叫xx，生于20x

24、x年，20xx年x月进入公司工作至今，工作已有半年多，从一个原本没有外呼阅历的我到一个能够与营销话务代表的我，阅历增长的许多，也获得许多，之所以参与这次的竞聘，也是酷爱客服这份工作，希望能积累更多相关方面的阅历。首先，谈谈我对质检的相识。质检是抽取外呼话务员录音，按质检的要求对外呼坐席话务员的录音进行抽听检查，对抽听出问题的进行分析和点评，生成报告，从而为坐席绩效考核的评估供应依据，帮助组长完成项目要求，从而达到移动客户要求。所以，假如我能成为一名质检，我会：1、制定清楚的目标安排，根据质检要求对话务员录音进行监听，抽查问题录音，总结报告。2、良好服务意识，公正、严谨处理，对出现的问题进行分析

25、及解决，点评与订正，削减再次出现。3、熟识移动项目，内部项目FAQ，制定培训建议，供应业务处理及服务质量，提升客户满足度。4、与项目团队亲密协作，带领团队完成工作目标，提升服务水平。因此，信任有半年话务阅历的我够胜任这份工作，酷爱工作做好质检把关，根据客户要求，削减问题投诉。无论此次竞聘我是否能胜利，我也都会以饱满的工作热忱对待工作，积累更多，等待下次机会。我希望我的上述表述，能够使得领导满足，肯于赐予我这次机会，让我出任这一岗位。感谢大家！竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领导，同志们：大家好！承蒙领导勉励与诸位的支持，让我能有幸站在这里。也借此良机，能与大家相互沟通与沟通，从而更好地提高自己。平日

26、的我，特性活泼，说话不着边际，信任这是大家对我的一样评价。而这也正是我做人豁达、开朗的一面，时刻保持着乐观的心态。说起此次竞聘，我也是踌躇一再。既有自信的驱使，又有顾虑的阻挠。担忧是自己的一厢情愿，担忧自己仍缺乏历练，担忧自己仍不够优秀，一时迟疑不决，不知如何选择。正在举棋未定之时，由于别人的开导，而由此有了这次上台的决心。鉴于此，我的思路也有了质的转变，对自己有了一个新的认知。首先，我有过当班长的经验，虽然曾一度表现不佳，但只要稍加改正，定能事半功倍。即使退一万步讲，我也有失败的阅历可取。其次，虽然我的管理水平欠佳，但我能身先士卒，同时也是一个勤奋好学的人。再次，虽然我的上进心不强，但我却是

27、个扎实肯干的人，更不会因为小小的挫折而就此颓废。最终，是我对待此次的竞聘，能从思想上正视，也是本着真心诚意来参与的，即便作为陪衬，也证明白我的志气可嘉。正是因为以上的种种缘由，才令我能够勇往直前，坚决信念。人处事是要谨慎当心，但若太过，必将畏首畏尾，难以前进。我也很清晰，站里不乏有很多优秀的同志，今日能立于此，已是难得，若能侥幸当选，必勤勉不怠以谋其政。第一， 从自身来说，要正其心、诚其意。端正自己的思想态度，集中精力，快速地进入到角色当中。其次， 必当心到、身到，竭全力以为之。班长作为中枢纽带，不仅仅只是简洁的上传下达而已，更重要的，是要融会贯穿。第三，第四，第五， 不仅自身要严格遵守岗位职

28、责，更要带动全班人。 与上紧跟步调，与班做好表率，与它班守望相助。 维护我站的文明窗口形象，一切以大局为重。当然，无论此次是何去向，我都仍将不遗余力地干好本职。竞聘人:王新岐20xx年2月27日竞聘演讲稿 篇7xx厂系一五安排期间建成的重点企业，80年头中期以来，经扩建和持续进行系统的技术改造，现今形成了120万吨水泥的年产规模，整体装备和技术工艺居全国同行业湿法生产先进水平。四十余年来，企业始终保持在全省同行中的龙头地位。为xx的经济社会发展，尤其是基础设施建设、重点工程和重大建设项目作出了应有的贡献。现在，随着中心政府与东盟国家建立更紧密关系，xx毗邻东盟三国的地域优势日益突出，多项重大基

29、建项目正在建设当中?为xx水泥行业的发展创建了良好机遇，这也对昆明水泥能否接着保持领先地位提出了全所未有的挑战。依据当前的市场形势，我认为经营部营销经理应在国资水泥公司的领导下从以下几方面代表昆明公司行使营销职权，逐步培育昆明分公司的核心竞争力，使企业在激烈的市场竞争中不断创新业绩，获得长足发展:一、调研本地水泥产品市场状况，整合本公司产品优势，逐步构建以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标的营销体系。xx水泥市场是以低标号为主，水泥客户主要是建筑公司和房地产公司，大部分建筑企业末实施统一选购，故此水泥需求相对分散，绝大多数水泥客户在选购水泥产品时的首选标准是价格，我厂生产的石林牌水泥虽为x

30、x名牌产品，但低标号水泥的生产成本尚未有效下降，因此在市场中不具备价格优势。但一些大型基建项目的客户对水泥产品的质量有较高要求，价格却不是首选要素，所以我们进行产品营销时应发挥高强度等级水泥产品的质量优势，并将服务作为产品的延长概念，以优质服务赢得市畅本文来源：查字典范文网 因此建议公司把优质产品，优质服务，以优取胜作为经营方针，建立重点用户档案，成立特地的大客户服务队伍。在营销过程中，不断完善市场服务措施，增加员工服务意识，改善服务看法，提高服务工作质量和效率，主动为客户供应技术询问和服务，切实解决用户提出的实际问题，以增加用户对企业和产品的满足度。另外，应在部门内建立良好的营销反馈机制，有

31、效收集市场信息并反馈给技术及生产部门依据市场需求探讨生产不行替代性新产品或进行工艺改进，有效降低生产成本，创建更大的经济效益，争取更多的竞争优势。二、逐步优化销售流程，建立良好的内部管理机制。公司当前给予经营部产品销售、营销渠道建设、合同管理、货款回收、物资选购、客户管理等主要职能。营销经理应充分探讨各职能模块的工作流程，制订科学的销售安排，进行合理的销售分工，并制定用户服务管理制度、定期走访制度、用户服务限制程序、顾客投诉看法处理方法等必要的规章制度对各销售环节进行有效限制。三、充分调动人力资源优势，建立良好的销售团队及团队文化。人是组织的灵魂，人是管理的第一要素已成为人们的共识。企业的人力

32、资源将是长久竞争优势的重要来源。一个好的销售经理应当是知道如何激发销售人员的潜在实力，而不是简洁的限制销售员的行动。销售员工的技能、学问专长和各种关系是销售部门最为珍贵的资源。我将应用5w1h方法来建设高效团队。即我们是谁(who)?即团队成员自我的深化相识，明确团队成员具有的优势和劣势、对工作的喜好、处理问题的解决方式、基本价值观差异等;通过这些分析，最终获得在团队成员之间形成共同的信念和一样的对团队目的的看法，以建立起团队运行的嬉戏规则。我们在哪里 (where)?每一个团队都有其优势和弱点，而团队要取得任务胜利又面对外部的威逼与机会，通过分析团队所处环境来评估团队的综合实力，找出团队目前

33、的综合实力对要达到的团队目的之间的差距，以明确团队如何发挥优势、回避威逼、提高迎接挑战的实力。我们成为什么(what)?以团队的任务为导向，使每个团队成员明确团队的目标、行动安排，为了能够激发团队成员的激情，应树立阶段性里程碑，使团队对任务目标看得见、摸得着，创建出令成员兴奋的幻想。我们什么时候实行行动 (when)?合适的时机实行合适的行动是团队胜利的关键，团队任务的启动;团队遇到困难或障碍时，团队应把握时机来进行分析与解决;以及团队面对内、外部冲突时应在什么时机进行舒缓或消退;以及在何时与何地取得相应的资源支持等;都必需因势利导。我们怎样行动(how)?怎样行动涉及到团队运行问题。即团队内

34、部如何进行分工、不同的团队角色应担当的职责、履行的权力、协调与沟通等，因此，团队内部各个成员之间也应有明确的岗位职责描述和说明，以建立团队成员的工作标准。我们为什么 (why)?对于这个问题，目前在许多企业团队建设中都简单被忽视，这可能也是导致团队运行效率低下的缘由之一。团队要高效运作，必需要让团队成员清晰地知道他们为什么要加入这个团队，这个团队运行胜利与失败对他们带来的正面本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页