《安全教育》之安全专工培训试题及答案 .doc
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。安全专工培训试题及答案 一、填空题(10道)1、电业生产事故调查规程总则中规定:任何单位和个人不得对本规程做出降低事故性质标准的解释;任何单位和个人对违反本规程、隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权越级反映。2、生产性企业和单位指以输变电、供电、发电、调度、检修、试验、电力建设等为主要业务的企业(包括上述企业领导的与电力生产有关的多种经营企业)和单位。3、电业生产事故调查规程中的职工含义是指由企业支付工资的各种用工形式的职工,包括固定职工、合同制职工、临时工和企业招用的临时农民工、退休人员等。4、职工“干私活”发生伤
2、亡不作为电力生产伤亡事故,但具体工作人员的工作任务是由上级(包括班组长)安排的或具体工作人员的行为不是以个人得利为目的情况不作为“干私活”。5、安全记录为连续无事故的累计天数,安全记录达到100天为一个安全周期。6、事故调查中“四不放过”的原则指:事故原因不清楚不放过、事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过、没有采取防范措施不放过、事故责任者没有受到处罚不放过。7、事故(碍障)分为人身事故(碍障)、电网事故(碍障)、设备事故(碍障)三类。8、安全性评价工作应实行闭环动态管理。企业应结合安全生产实际和安全性评价内容,以23年为一个周期,按照“评价、分析、评估、整改”的过程循环推进。9、新入厂的
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