2022短期工劳动合同_1.docx

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1、2022短期工劳动合同短期工劳动合同现今许多公民的维权意识在不断增加，合同对我们的约束力越来越不行忽视，在达成看法一样时，制定合同可以享有肯定的自由。那么相关的合同究竟怎么写呢？下面是我整理的短期工劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。短期工劳动合同1第一条 用人单位和劳动者基本状况1、用人单位甲方(用人单位)名称：黑龙江恒久建设工程有限责任公司、富海煤业沙巴台煤矿 。法定代表人： 地址： 沙巴台煤矿 联系电话：2、劳动者乙方(劳动者)姓名： 家庭住地址(现住址)： 联系电话： 邮政编码： 居民身份证号码： 户籍所在地 省(市、区) 市(地) 县(区) 街道(乡镇)其次条 合同期限一、劳动合同

2、期限自 年 月 日起至 年 月 日止或者自自 年 月 日起至 年 月 日止 工作(工程)结束即行终止。第三条 工作内容和工作时间依据甲方工作须要和工作要求，乙方同意在岗位(工种)工作，乙方的工作地点是 富海煤矿、沙巴台煤矿、七煤斜风井。在正常状况下乙方应当完成生产(工作)任务，详细生产(工作)任务和质量标准为：1、按甲方规定为当班生产任务要求完成、不按甲方供应的作业规程要求保正质量合格。第四条 工作时间和休息休假甲方支配乙方执行 八小时 工时工作制(标注工时/综合计算工时/不定时)。甲方和乙方就休息休假约定如下：乙方休息、休息无工资 。第五条 劳动酬劳甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月

3、15 日显发薪日是。工资制度和安排形式按下列第 2 项执行。1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资 元，每月工资2、实行计件工资制，详细标准为：第六条 社会保险甲方、乙方根据国务院、自治区人民政府的规定参与工伤保险和医疗保险并履行缴费义务，乙方因工负伤、致残、死亡和因病，依法享受因工伤亡待遇和医疗保险待遇。其他社会保险和福利待遇约定如下：第七条 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护1、甲方依据国家、自治区等有关劳动爱护方面的法律、规定和规定，对乙方进行上岗前的平安教化培训。2、甲方为乙方供应符合国家、自治区有关劳动平安、职业卫生规定的作业场所、防护设施和劳动爱护用品，主动做好职业危害防

4、护工作;3、乙方遵守国家、自治区及甲方依法制定的平安规定和操作规程，不得违章操作。4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出异议并可向有关部门检举、控告。第八条 双方须要约定的.其他事项第九条 因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条本合同未尽事宜，根据国家及自治区有关法律法规和规定执行，无规定的双方协商解决。第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(章)： 乙方(签章)法定代表人(主要负责人)(签章)年 月 日短期工劳动合同2甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：甲乙双方依据劳动法及宁夏回族自治区外来劳动力就业管

5、理方法规定，同等自愿、协商一样，签订本合同。一、合同期限1、自_年_月_日起至_年_月_日止或工作(工程)结束止。二、工作内容甲方安排乙方在_岗位担当_职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务，详细生产(工作)任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产经营须要，经协商支配乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。四、劳动酬劳甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月_日为发薪日;工资制度和安排形式按下列第_项执行;1、实行计时工资制

6、，乙方完成生产(工作)任务，每日工资_元，每月工资_元;2、实行计件工资制，详细标准为3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、劳动保险1、甲方和乙方根据自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家和自治区的有关规定执行。六、乙方的劳动爱护、平安卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失

7、。八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜，根据国家和自治区有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(章)：(法定代表人)_(单位负责人)(签章)：年_月_日乙方(签章)：年_月_日鉴证机关(章)：鉴证人(签章)：年_月_日短期工劳动合同3乙方(劳动者)：_ 甲方(用人单位)：_身份证号码： _电 话： _住址: _电话: _地 址：_甲乙双方依据劳动法规定，同等自愿、协商一样，签订本协议。一、协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)结束止。二、工作内容乙方自愿

8、被甲方派送到 ，安排乙方在 岗位担当 职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务.三、工作时间工作时间依据甲方的工作任务而定，以小时计算工作时间。四、劳动酬劳甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资核发日发放工资;工资制度和安排形式按下列执行; 实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每小时工资 元或另行约定工资标准;五、乙方在甲方工作期间，不作为甲方正式员工。甲方仅供应双方约定工资，不负担社会保险及其他医疗、退休等福利。六、乙方在甲方工作期间，应遵守甲方有关规章制度和国家法律法规，如有违反，将按甲方有关规定处理，直至追究其法律责任。七、违约责任1、本协议具有法律效力，双方应

9、严格履行。2、乙方按双方约定完成工作，甲方将按约定全额支付工资。3、一方违反本协议，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。八、因履行本协议发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本协议未尽事宜，根据国家和自治区有关规定执行。十、本协议双方签订后一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_ 乙方(签章)：_年 _月 _日 _年 _月_日短期工劳动合同4甲方：乙方： 身份证号：依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为短期工，双方在同等、自愿的基础上，经协商一样签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限：合同期为 个月，自 年 月 日至 年

10、月 日止。二、依据甲方的工作支配，聘用乙方在 工作岗位。三、甲方聘用乙方的工资为 元/天。四、甲方的基本权利与义务(一)甲方的权利1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;2、在工作期间，乙方如严峻违反劳动纪律和企业规章制度，甲方有权终止合同。 乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任;3、工作期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。(二)甲方的义务1、为乙方供应必要的工作条件;2、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教化和培训。五、乙方的基本权利和义务(一)乙方的权利1、享有国家法律法规给予的一切公民权利;2、享有公司规章制

11、度规定可以享有待遇的权利;3、试用期间如变更单位，需提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同。(二)乙方的义务1、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;2、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;3、维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解 除本合同;2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。七、乙方的其他权利、义务1、试用期满，有权确定是否签订正式劳动合同;2、具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。甲方盖章： 乙方签字：签约日期：签约地点：本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页