关于上半年工作参考总结精选范文【5篇】.doc
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1、关于上半年工作参考总结精选范文【5篇】通过总结,人们能够把零散的、浅薄的感性认识上升为系统、深化的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,汲取经历教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。关于2021年上半年工作总结,小编预备了以下优秀范文,希望文章内容对您有所协助。上半年工作总结【1】新年伊始,工厂进展了新一轮的机构改革,“新起点、新希望”,半年来,车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下,紧紧围绕消费为中心,克服人员紧张、治理困难等诸多不利要素,不断强化车间根底治理工作,狠抓落实,通过全体职工的共同努力,车间的综合治理工作逐步走向正轨。车间在工厂和上级职能部门的正确领导下,在车间广大干部职工的
2、共同努力下,圆满完成了上班年的消费任务,现将半年来的工作总结如下:上半年的工作一、完善制度建立,夯实根底治理车间刚刚组建就及时组织人员制定了车间的各项治理制度,以“三标一体”标准体系的建立工作为契机,按照厂级文件的规定和要求,对车间制定的治理制度进展了认真梳理和进一步完善,制定了个车间治理制度。并在此根底上协助人事劳资科完成了车间的定员、定岗工作,编制了各岗位工作标准,明确了各岗位的要求、职责,健全了各级治理组织体系以及各项工作的治理规章制度。通过健全科学全面标准的治理制度,使车间的各项工作步入正轨,车间的综合治理水平明显提高。二、加强教育培训,提高职工综合素养上半年,车间在全新的组织架构下开
3、展工作,对车间的平安教育、业务培训工作提出了更高要求。车间按照要求,制订了车间的年度培训计划,涵盖了车间质量治理、平安消费、设备保养、消防知识、体系治理等方方面面的内容。并结合车间实际,按照车间计划,有组织、有步骤地开展了车间培训工作。1、消防知识、平安消费培训月份,车间组织全体职工在进展了平安知识培训,整个培训过程轻松有序,培训内容浅显易明白。通过此次培训活动的开展,进一步加强了机组人员的平安消费认识和平安消防知识。消防宣传挂图的张贴悬挂工作是提高职工消防平安认识的重要手段,车间将中华人民共和国消防法宣传挂图贴在了车间一进门最为醒目的地点。通过组织培训和挂图宣传的方式,使车间全体职工结实树立
4、了“平安第一”的认识,为今后车间的平安治理工作打下了坚实的根底。2、加强内退返岗职工的培训今年有新员工职工分配至车间工作,车间领导高度注重,采取了由班组长牵头,机长详细负责的方式,对新员工的工作业务技能、平安消费知识等进展实际岗位操作培训。在20xx年月日起至月日期间的试用期内,新员工对待工作积极负责,认真向学习上岗操作技能,通过两个月的岗位实际操作,已经能胜任车间安排的岗位工作,得到了同事和上级领导的一致确信和好评。3、设备保养知识培训为了保证消费的顺利进展,使消费的产质量量得到有效保障,让车间机台人员更好地理解改造后的设备,对消费设备进展实在有效的维护保养,在消费任务较为繁重的情况下,车间
5、仍然组织专人编写了相关培训材料,分班组、分时段由各班组长带着本班人员进展培训,为车间按计划顺利完成各品牌的消费任务打下了坚实的根底。4、质量知识培训质量是企业的生命,车间自成立之日起便将产质量量作为车间最为重要的治理工作来抓。为了使机组人员的质量认识得到进一步提高,有效保证车间产质量量,车间组织消费治理员、修理工和电工等在开展了“质量体系”文件培训。通过车间的几次质量事故,结合体系文件的要求,向参会人员说明了体系文件培训的必要性和重要性,要求车间全体员工,特别是机台人员要严格按照车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产质量量进展严格操纵,使车间的质量治理水平再上一个台阶。上半年工作总结【2】
6、从踏入xx的第一步开场明白一份工作的不易,因此在乎每一分收获,自进入酒店财务部做一名前台收银开场,近半年的工作和学习,在领导的带着下,在同事的协助下,严格要求本人,自觉履行酒店规章制度和收银工作纪律,认真完成各项必须所要完成的工作内容,现将上半年的工作情况作以简要总结:一、服从治理,虑心学习做为一名收银员,最重要的是要明白心中的责任,在领导的合理安排下,认真学习业务知识,从进前台的那一刻,深知前台是酒店的窗口,代表着酒店的形象,言行举止一定要严格要求本人,收银员工作纪律铭刻在心,加快脚步熟悉前台的根本情况,从房态图到办理入住,从押金单到来宾账单,从小吧到杂项收费,从退房结账到发票统计,等等。每
7、一步操作都认真地跟着老员工一步步学习,实践中虑心接受老员工对本人的批判和建议,坚持向领导和同事学习,取人之长补已之短,努力丰富本人,提高本人。二、尊重本人的工作,尊重每一个人深信一点:任何人没有贵贱之分,只有境遇,经历和根底的差异,从工作的开场尊重我们的职业,只有在我们为别人打工时尊重我们的工作,我们的职业,我们才会在本人的工作领域内,勤恳努力,有所成就。顾客是上帝,同事是兄弟,领导是家人,在xx这个环境优美的大家庭里,我们互相尊重,互相学习,互相制造,部门与部门之间像接力赛一样,把关在每一个重要环节,为酒店创效益创佳绩。三、注重细节,效劳第一记得xxx经理培训的“100-1=0”这个质量公式
8、,在的用心效劳中,要想客人之所疑,要替客人之所急,我牢牢记着质量公式的最后一句话:效劳工作无小事,一切应从细节入手。正是如此,多为客人考虑一点,本人的效劳质量将提高一点,一点点的积累,一点点的进步,不仅证明了本人的才能,也为收银工作中增添光荣,努力努力,顾客是上帝。所以,面客中难免出现过失,但要学会客服困难,遇到征询题及时上报领导,在原则的根底上灵敏处理。四、明确目的,正确把握用学习的目光去对待工作,不仅学好收银业务知识,纯熟操作收银工具和流程,还要更多地理解酒店企业文化,前台是似一个综合信息处理器,要学的东西有非常多,与客交流中也能够从中学到非常多包括做人做事的道理,如此就不会不断只停留在一
9、个阶段,从工作的开场就给本人定一个方向,要做到什么程度是要给本人一个完满的交待,明确本人的目的,让本人更清晰本人正在做什么和下一步需要如何做。通过本人的努力,10年8月份进入办公室工作,开场理解日夜审工作内容,办公室根本工作流程,办公室详细工作任务,在坚持收银员职责的同时牢记办公室人员工作职责,在领导的信任和同事的监视下,努力完成各项晋级考核,先将本人的目的画上一个完满的逗号,由于,这并不是本人所期望的,小小的认可将不断的鼓舞本人前进,前进,现将明年工作计划作以简要概括:(一)深化学习,责人责已不能停顿学习的脚步,不能放慢学习的进度,对酒店对部门对岗位熟知并负责,在要求员工的同时更加严格要求本
10、人,树立标本,树立形象(二)加强监视,严格把关每一个岗位都代表着财务部,更代表着酒店,监视员工的每一项工作也正是对本人工作的监视,防止错账,减少风险,将一切犯错误的可能性及时消除,保证每一笔账清晰,每一项收入精确(三)阳光心态,互相制造端正工作态度,遇事不急不躁,做到稳,准,优,讲效率比质量,团结同事,关怀下属,服从治理和安排,积极配合,不断鼓舞,让每一位收银员感遭到财务部的暖和,互相学习,求长补短(四)再接再厉,永创佳绩没有好的个人,只有好的团队,每一年都会有每一年的收获,下半年马上到来,近期前台人员少,已经停休,上班时间长,耗费体力大,努力处理人员流失征询题,确保员工的休息时间,用最短的时
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