《安全文化》之人本管理与安全文化 .doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。人本管理与安全文化安全文化是企业安全科学发展之本，是实现安全生产和安全生存的基础和灵魂。“人本管理”的安全文化是企业思想政治工作的核心，也是促进企业平安发展的先决。企业的思想政治工作就是要坚持“人本管理”的安全文化观，用安全文化造就具有完善的心理素质、科学的思维方式、高尚的行为趋向和文明生产生活秩序的现代人，使企业内的每一个职工在正确的安全心态支配下，高度自觉地按照安全制度准则规范自己的行为，并能有效地保护自己和他人安全与健康，同时又确保施工生产的顺利推进。企业安全文化在企业文化中的地位与使用随着时代的发展不断地

2、增强与提高，没有一个完善的企业安全文化，就不可能使企业实现生产效率和经营效益的最大化。人本原理对推进企业安全文化建设有着十分重要的作用。故而在企业管理过程中的思想政治工作要以人为出发点和中心，围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的，以创造一个安全、舒适、高效的人文环境和生产条件为目标，以既有的安全生产经验为基础，以被激发出来的职工的内在潜力为动力，以系统工程思想为整合方法，通过宣传教育，培育职工具有本企业提倡的安全价值观，安全精神，安全伦理道德等。正确的安全生产指导思想和健康的精神气氛，能给企业生产经营和日常生活提供正确的指导思想和精神力量。“人本管理”的安全文化是企业安全文化在企业

3、安全管理中的某些经验化、理性化不断发展和优化的体现。企业思想政治工作是围绕企业中心工作开展的，企业中心工作靠企业安全管理来实现效益最大化和安全一体化，这种安全模式是基于“人本管理”的安全文化的基础之上，企业思想政治工作要坚持“以人为本”的思想和科学的企业安全管理方法，要把企业思想政治工作渗透到企业各项工作的全过程，把思想政治工作这条生命线转化为企业改革发展的动力线，安全生产的放心线，经营管理的效益线，队伍稳定的保障线；努力营造浓郁的企业安全文化氛围，形成企业特殊的安全管理模式，无论是企业的决策层、管理层、执行层，他们的安全的意识、态度、认知、信念、价值观都是一种独特的安全文化发展过程，作为企业

4、安全文化的一种表现和相对独立的现象，自然也丰富了企业安全文化。“安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和”，安全文化建设是预防事故的“人因工程”，以提高劳动者安全素质为主要任务，具有保障安全的基础性意义。企业安全文化的建设，重要的是让“我要安全”的意识深入到每个人心中，充分体现“我要安全”的自觉性、主动性，在企业内创造一个充分体现“安全第一”的思想体系。推进“人本管理”的安全文化建设是企业思想政治工作的本质要求，通过开展各种安全知识和安全技能培训，加大对安全意识的宣传力度，提高人们对生命健康价值的认识，使人们形成生命第一的潜意识观念。打造特色“人本管理”的安全文化，是企业思想政治工作

5、的基石，也是创建本质安全型企业的一项理论化、系统化的工程，是贯穿于安全生产的一条主线，是企业和职工利益的保障体系。寻求安全文化管理的内在规律，发挥安全文化的强大优势，是我们搞好安全生产的重要任务。特色的“人本管理”的安全文化首先要坚持正向引导教育，唱响生命无价主旋律；其次要坚持以“思想标准化、语言标准化、行为标准化、操作标准化”管理，创造全新的安全、生产、人文、生活环境。第三要坚持警示教育，防止事故的发生。建设基于企业思想政治工作中的“人本管理”的安全文化，从深层次影响人的安全意识、态度和行为，是保障企业安全生产最具现实意义和战略意义的根本途径。随着我国全面建设小康社会进程的推进，“人本管理”的安全文化作为一种价值观和全新理念，必将进一步得到强化，它本身也必将呈现着时代的特色，产生强大的精神推动力。3