2022竞聘银行岗位的演讲稿_1.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022竞聘银行岗位的演讲稿_1.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022竞聘银行岗位的演讲稿_1.docx(23页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022竞聘银行岗位的演讲稿竞聘银行岗位的演讲稿汇编5篇演讲稿的写法比较敏捷,可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在现实社会中,我们可以运用演讲稿的机会越来越多,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?以下是我为大家收集的竞聘银行岗位的演讲稿5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。竞聘银行岗位的演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同事:您们好!我叫,年诞生,今年岁,中共党员,经济师技术资格,年参与工作,现任。今日,我参加竞聘的岗位是。我选择竞聘这一岗位,主要缘由有两点:一、了解熟识本岗位工作,具有较强的业务处理实力和管理协调实力。经营核算和财会管理是一项政策性、业务性很强的
2、工作,必需精通各项规章制度、操作规程等“管家本事”。入行以来,长期从事和的工作,使我有机会学习到金融、会计、法律等多方面学问,并在工作实践中做到学以致用。10月,我通过岗位竞聘,担当了,在领导关怀和同事们帮助下,我的工作惊慌而劳碌,开心而充溢,留下了很多美妙的记忆,是我人生发展的一个重要阶段。通过这个阶段的熬炼,我的业务水平得到了接着提高,管理实力逐步加强,思想上也有了长足进步。我信任,靠着我对财会工作的熟识和较强的业务素养,自己能够胜任的岗位。二、爱岗敬业,具有剧烈的工作热忱和高度责任心。在十多年的工作中,我始终严格要求自己,团结同事,真抓实干,兢兢业业,勤奋工作。回顾这两年来,涉及会计部门
3、重大的阶段性任务较多,如12月的数据上收,初全行首次开展,4月起推广应用,底,以及目前的上线打算,外部审计申报表等等,这些任务的工作量大,时间紧,要求严,全靠基层网点充安排合,各部门同事团结协作,有关人员常常是不分白天黑夜,一起连续加班,忘我工作,保障了我行一系列阶段性工作任务的高质量完成。这一切都令我长怀感谢之心。假如我竞聘胜利,主要工作设想有:一、集中精力抓好会计基础工作的管理,重点是整合岗位流程。通过近两年来的检查整治,特殊是加大了惩罚力度后,员工遵章操作的意识有了很大的提高,但为什么问题总是越查越多,一些违规现象屡禁不止,层出不穷呢?这种现象背后深层次的缘由值得我们仔细思索,事实上,违
4、规问题的普遍性,在肯定程度上反映出,我目前有部分规章制度执行起来有困难,关键环节规定不明确,操作性较差的现实状况。因此,帮助上级行整合流程,刚好统一做法,是支行会计基础工作管理的首要职责。一方面,要刚好将基层网点业务操作中存在的问题和困难进行收集、整理,组织监管人员、流淌会计主管等业务骨干进行具体的分析,支行能够解决的刚好明确答复;支行难以明确的,应当形成书面形式报送上级行,为上级行健全规章制度,调整操作规程供应最新的信息。另一方面,要按现行规章制度,结合我行业务实际,编制一些简明操作流程,明确指导柜员进行规范操作。二、接着开展好合规性检查,重点是推行风险提示制度。(一)继承传统,开展好全面的
5、合规性监管工作。我行的监管工作有特别好的传统,实践证明,落实监管是防范风险的有效手段,监管工作只能加强,不能减弱。要做到人员专职、时间到位、质量保障。要利用会计监控系统反映的信息,探讨内控管理中的薄弱环节,有目的地开呈现场监管和非现场监管,监管中发觉风险问题要刚好实行相关措施,有效阻挡案件的发生;对所发觉违规问题的整改,检查人员要负责跟踪落实。同时,要做到关口前移,从事后查处为主转向事前限制。通过强化对会计主管的考核,充分发挥其事前防范、事中监督作用。(二)推行风险提示管理,切实做到“提示在前,预警在先”。根据现行制度和总行下发的风险点提示,充分结合我行近年来在外部监管、内部检查中反馈的问题,
6、分析每个违规实例,归纳我行各项业务易发生风险的关键部位和环节,整理出各岗位操作风险易发点,提示柜员操作时防范和会计主管监督时关注。其次,随着新业务和新产品不断推出,业务系统更新换代,操作流程完善和再造,新的风险限制环节会不断产生。因此,每次业务监管及检查活动后,要仔细总结分析,不断加深对各岗位风险点的相识,刚好归纳出新的风险点,对风险提示内容进行动态管理,持续调整。三、抓好会计主管的业务培训和学习沟通,重点是完善例会制度。会计主管是风险防范的第一道防线,会计主管具有良好的业务实力是全行平安经营的重要基础。要科学合理支配好会计主管人员的学习培训,刚好更新和充溢业务学问,切实提高监管水平。一是新业
7、务培训及维护。目前,推广新业务的学习培训工作,一般由二级分行以上负责,支行主要是做好新业务应用后维护,收集故障报告,刚好反馈运行状况。二是开好每季度的会计主管例会,要有效发挥其业务信息沟通的平台作用。季度例会应做好充分打算,内容要充溢详细;形式可多种多样,或以会代训,开展专项业务学习,解决重点难点问题,或宽松座谈,大家畅所欲言,沟通业务处理上疑难或心得。例会反馈的看法和建议,由监管人员做好具体记录,归类分析后在季度监管报告中反映,对业务有重要指导作用的,可整理后进行专题上报或下发。各位领导,各位同事们,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。这次的竞聘,作为我人生发展的新起点,我愿在今后的工作和学
8、习中,与您们一起共同努力,主动探究,奋勉追求。感谢大家!年月日竞聘银行岗位的演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委:大家好!今日,能够站在这里参与竞聘,我感到非常荣幸。首先对各位领导、同志们给了我这次展示自我、回顾自我的机会表示感谢。1、我为什么要参与此次竞聘?2、我凭什么参与此次竞聘,我的竞争优势在哪里?3、假如竞聘胜利,我能为行里做些什么?我想只要解决了这三个问题,我就可以胜任这个岗位,就能在这个岗位上为我行做出更大的贡献。下面,我就向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。一、我为什么要参与此次竞聘?今日之所以参与这次竞聘主要源于我酷爱这份工作,并且有做好这份工作的剧烈信念。宏大的物理学家爱
9、因斯坦曾经说过:“爱好是最好的老师,信念是胜利的源泉”。我想,要想做好任何事情,爱好和信念都是不行或缺的。从93年参与工作起先,我有13个年头在从事银行工作,对银行工作有着一种很深的感情,始终酷爱着这份在外人看来虽然枯燥,但在我看来却充溢了挑战的工作,并且在自己的岗位上有精彩的表现。工作至今,我曾获得过许多荣誉称号,先后被评为镇优秀团员、多次获得市支行先进工作者。今日之所以参与这次竞聘,缘由之一就是,我信任,我剧烈的事业心和丰富的工作阅历肯定会给我们行的发展做出给更大的贡献。二、我凭什么参与此次竞聘,我的优势在哪里?众所周知,既然是竞聘必定会“有上有下”,而只有对我行的发展作用最大的竞聘者才应
10、当最终留下来。那么,我的优势在哪里呢?“事实胜于雄辩”,我将结合自己的工作经验,从以下几个方面进行汇报:第一、我擅长钻研,具有扎实的专业学问钻研是获得新学问的重要的途径,我在工作中总是擅长寻求高效、快捷的工作方法,遇到问题总是以一种“打破沙锅问究竟”的探究精神找出解决问题的方法。我学问体系完备,工作以后我又在99年参与上海财经高校函授大专三年,学的金融专业,多年的学习让我驾驭了扎实的学问,为今后做好行长助理奠定了基础。其次、我具有良好的个人素养我性特别向开朗,为人热忱大方,善解人意,擅长与各种类型的人沟通沟通。自从参与工作以来,我主动沟通、协调各种关系,利用自己虚心、稳重、诚恳、热忱、随和的性
11、格,在工作圈里开创了和谐的氛围。此外,我还具有较强的团队意识,能够团结同事,共同做好工作。第三、具备较强的工作实力参与工作十多年来,我先后从事过内勤、外勤,基层银行的各种业务都熟识,每一个岗位,每一种经验都使我受益匪浅,在领导的培育及同事们的帮助下,我的工作实力得到了不断的提高。我能吃苦耐劳,无论是在哪一个岗位,我都兢兢业业、勤勤恳恳,干一行爱一行,努力把工作做得最好。第四、有较强的创新实力和文字表达实力。我年轻,适应实力强,能较快进入工作角色,并能够刚好调整行为规范。我富有创新精神,xx曾说过“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴盛发达的不竭动力。”我擅长接触一些先进的东西,喜爱了解一些新的理
12、念,新的学问,有着较强的改革创新意识。我富有责任心,做事仔细,在工作中一向能够正确理解工作指示精神,对事物和新的信息反映敏感,能够快速精确地做出推断。我知道作为一个行长助理,文字功底确定是必不行少的一项技能,参与工作多年来,我始终坚持多读书、勤钻研、多探讨、勤思索,能够驾驭很多文体的写作。第五、我具有极强的沟通实力和广泛的人际关系。我表达实力强,擅长与人沟通,十多年的银行工作中使我具备了极强的沟通和协调实力,同时,也建立了广泛的人际关系网,跟个人之间建立了良好的关系,与一些大企业集团之间建立了比较融洽的银企关系、另外我还跟地方政府及各部门的关系亲密,无疑对我以后顺当开展工作奠定了基础。三、假如
13、竞聘胜利,我能为我行做什么?虽然我认为自己具备肯定的优势,但我深知,不管干什么工作,最重要的是要擅长团结大家,发扬团队协作精神,发挥群体的才智和力气。因此,假如我这次能够得到大家的支持,光荣当选,我将做到以下几点:第一、摆正位置,做好领导的助手和参谋。当好行长助理,最重要的是认清角色、摆正位置,今后我将主动为领导分忧,为群众服务,并把它作为全部工作的动身点和落脚点。在工作中我会团结同志,多作调查探讨,刚好精确地驾驭全行各方面工作动态,听取大家的看法和建议,并刚好向行领导反馈各方面的信息,充分发挥主观能动性,增加工作的预见性,力求想在领导之先,做到“有备无患”而非“亡羊补牢”,做到“雪中送炭”而
14、非“雨后送伞”,切实履行指导、协调、监督、服务等职能,向领导提出合理化建议和设想。其次、强化营销,狠抓贷款五级分类工作在今后工作中,我将转变营销理念,强化营销功能,在行长的领导下,狠抓资金组织工作,建立“以客户为中心”的营销支撑体系。统一思想,提高相识,实行贷款五级分类,强化防范和化解金融风险的实力,在工作中我们将抓住贷款五级分类的契机,以分类促管理,以分类促发展,建立贷款五级分类的长效机制,全面提升农村信用社的风险管控水平。第三、提高两个意识,加强一个执行两个意识是指服务意识和营销意识。提高服务意识,是要提高对客户的服务意识,想法设法提高我行工作人员的服务水平。营销意识是加强员工营销意识。我
15、行同企业一样都须要营销理念。业务不是在家里等的,让分理处的每个人都动起来,主动激励员工走出去,时刻关注各大企业和个人客户,把银行营销用到民营存款上去,建立我行存款营业额嘉奖制度,对每月存款超过元营业额的员工加大嘉奖酬劳,并对存款多的企业建立一系列实惠政策,(比如贷款方面)。一个执行是我将带头严格执行落实国家有关部门及我行制定的有关银行管理的各项规定及管理制度,使各项规定和制度落到实处,以此来保证我行各项工作的顺当开展。第四、加强队伍建设,做好工作人才队伍是我们今后做好工作的重要保障,今后我将协作行长从培训着手壮大市场营销队伍,构建新型学习培训模式、创建科学的嘉奖机制、制定行之有效的管理措施、建
16、立科学配套的保障体系,调动广阔员工的主动性,切实做好我行工作。第五、做好内勤服务工作。今后在工作中我将当好行长的助手和参谋,坚固树立一心一意为人民服务思想,以服务领导,服务工作,服务人民为宗旨,做好内外勤工作。对于各种琐碎的工作要主动办、仔细办、办得快、办得好,以良好的服务标榜自己,工作中做到手勤、眼勤、腿勤,让客户满足,让领导放心。第六、内抓管理,外树形象,提高我行凝合力“没有规则不成方圆”,工作中,我将主动帮助行长加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习,用制度来规范行为,提高工作效率,同时,找准客户需求与我行制度的结合点,服务好客户,熬炼出一支业务过硬,作风优良的队伍。充分利用宣扬工具,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 竞聘 银行 岗位 演讲 _1
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内