街道门市商铺广告牌匾改换项目劳动力配置计划及保证措施.doc

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1、街道门市商铺广告牌匾改换项目劳动力配置计划及保证措施1. 劳动力投入计划根据施工部署安排，进行各专业班组组建及其作业区域、任务的分配。根据不同位置施工区域工程量的大小及施工进度计划合理配备各专业工种基本劳动力。单位：人工种按工程施工阶段投入劳动力情况脚手架搭设阶段原有广告牌匾拆除阶段新建牌匾骨架安装阶段新建牌匾面板安装阶段面板密封胶灌注阶段LED发光字安装阶段架子工2000000电气焊工02020000电工01000010技工002040020力工205040402020打胶工00004010合计4080808060602. 劳动力保证措施2.1. 劳动力的选择对于劳务队伍，经我司考核后才能入

2、场施工。入场后需接受总包安全文明教育，对于特殊工种必须持证上岗，在过程中加强监控、考核，每周由各部门针对劳务队的不同表现进行评分对比，并由项目经理等各方负责人签字，对施工不合格的班组劳务队，及时替换。考核方面如下表所示：序号评价项履约要求1工期管理评价计划管理周计划完成率每周工作事项完成率组织管理劳动力数量班组功效工序搭接2质量管理评价质量整改及时闭合实测实量数据合格质量验收手续完整3材料管理评价积极配合项目材料进场及清点工作自购材料确保达到相关安全质量标准4服务配合质量评价积极配合项目迎检积极完成项目合同外工作指令过程验收提出的问题及时整改结构缺陷修补的积极性5后勤管理评价宿舍整洁2.2.

3、劳动力投入保证措施序号保障措施具体内容1专业班组选择（1）在投标阶段我司就已筹备劳务班组的选择，主要对劳务班组的业绩和综合实力进行考核；（2）在合格劳务班组中选择多家与我司长期合作、具有一级资质的成建制队伍作为劳务班组，工程中标后即签订合同，做好施工前的准备工作，确保开工准时进场。（3）严把专业劳务班组入场关口，所有入场的劳务班组需具备相应资质，并经总承包考核，业主审批后方可入场，并签订质量责任书，在施工过程加强考核，同时组织技能提高培训。2班组技术水平和组成通过对劳务班组的业绩和综合实力的考核，在合格劳务班组中选择与我司长期合作、技术过硬、操作熟练的队伍作为劳务班组。3劳务人员工资保障措施（1）在同班组的合同中明确约定劳务工程款的支付时间、结算方式以及保证按期支付的相应措施，确保劳动者工资的支付。（2）每月足额发放工资和生活保障费，其余工资在竣工后全部结清。（3）在银行建立工资保证金专用账户，专项用于发生欠薪时支付农民工工资。（4）严格按照劳动合同约定的日期支付劳动者工资。（5）与班组在施工过程中解除班组合同的，及时付清工程款。