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1、2022个人学校校长述职报告有关个人学校校长述职报告汇编9篇在生活中,报告运用的次数愈发增长,我们在写报告的时候要避开篇幅过长。那么什么样的报告才是有效的呢?以下是我为大家收集的个人学校校长述职报告9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。个人学校校长述职报告 篇1敬重的领导:本人自任xx小学校长以来,在上级领导和全体老师的关爱下,我始终牢记并仔细践行“情与教化相伴,爱与服务同行”的工作格言,仔细履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,较精彩地完成了各项工作任务,取得优异成果。以下是我的述职报告:一、坚持不断学习,增加任职实力“一个好校长就意味着一所好学校。”“选择了教化就选择了责任;
2、选择了校长就选择了更大的责任。”学习是永恒的主题和终身的任务,是行动的先导。校长的管理才智应从学习中来。校长只有学习、学习、再学习,才能适应不断发展改变的新的形势。为了给校长树立榜样,我便养成了一种不断自觉学习习惯。刚好、仔细地学习教化局各种文件和会议指示精神,把握正确的政治方向。摆正自己的位置,对学校负责,对老师负责,对学生负责。加强业务学习,不断吸取养分,不断提高自己的管理水平和业务实力。校长在教化的发展中处于决策地位,在教化管理中处于主导地位。因此,我坚持常常看阅报刊杂志,通过电视、互联网等信息渠道了解教化的前沿动态,不断更新自己的学问观念,刚好把握教化潮流,引领老师始终走在教化改革的最
3、前沿。坚持法律、法规学习,依法治校。作为校长,自己首先带头学法、遵法、懂法、遵守法律。平常,我常常翻阅一些教化法规书籍,转变观念,增加依法治校意识,把思维从行政阅历向依法管理方面转变。主动参与校长培训班,自觉遵守学习纪律,主动参与学员活动,学习成果优秀。二、狠抓队伍建设,整体提高队伍人员素养现代学校管理学告知我们:人是学校管理中最主动最活跃的因素。因此,自担当校长以来,我就始终非常重视狠抓老师队伍建设,努力打造一支“纪律严明、作风过硬、能打善战”的高素养的老师队伍。首先,大力加强干部队伍建设,着力建设一支更有事业心、责任心、进取心的干部队伍。我要求中心学校干部和中心学校校长们要尽力做到三个“要
4、”,引领学校“做最好的自己”。这三个“要”就是:一要为自己角色定好位。我是校长,“发展学校、发展老师、发展学生”是我们职责所然;二要做好人。校长是学校的灵魂,是老师学习的榜样。我认为师德师风做得好不好,关键在校长、在干部。校长、干部做得好,老师会更努力。因此,在工作中我能做到“严于律已,以身作则,以身正人”,主动践行“用敬重赢得发展”的经营治校理念,坚持“用爱治校,以德治校”,不断改进学校管理工作方法,增加服务意识,提高服务质量,做学校里的师德楷模。其二,大力加强老师队伍建设。教化大计、老师为本。加强师德师风建设是老师队伍建设中的一项长期而艰难的任务。作为校长,我责无旁贷。在学校工作中我非常重
5、视狠抓老师的业务培训,激励老师外出培训学习,学校舍得花钱,老师们深受鼓舞。青年老师是教化事业发展的希望。我非常重视和关切青年老师的健康成长,深化学校检查工作,我常常找青年老师谈心,听青年老师上课,和青年老师一起探讨探讨教化教学问题,指导他们做成长规划。三、突出工作重点,求真务实扎实有效地抓好全镇各项教化管理工作抢抓机遇多途径争取资金,学校办学条件改善迈出重大步伐。我深知学校的办学环境、办学条件、办学规模、办学资源等因素对学校品位的提高、办学效益的提高有着很重要的影响。为此,我主动带领教干做好“争项引资”工作,努力争取上级领导对xx镇教化工作的重视和支持。全面加强学校的平安维稳工作,促进学校工作
6、的有序顺当运行。我深刻地相识到,学校平安工作“责任重于泰山,落实至关重要”。为了搞好学校平安工作,中心校成立了组织机构,我为第一责任人。加强了制度建设。进一步建立健全了学校平安工作责任制和责任追究制度、学校平安隐患定期排查报告制度和平安事故处置应急预案等制度,并通过各种活动对学生进行平安教化;加强了平安隐患的定期排查和消退力度。在学校自查的基础上,我还对学校进行全面、彻底地排查,将排查的状况刚好汇总向各级领导和有关职能部门汇报,能够立刻整改的,一经发觉立刻整改。刚好消退各种担心全隐患,确保校内平安。切实加强德育工作,区域整体推动农村中小学德育工作。学校坚持德育“三贴近”原则,通过开展丰富多彩的
7、主题活动,将全镇中小学德育工作区域整体推向一个新的高潮,为学校的“校风建设”奠定基础。今年学校被评为“德育工作先进单位”。加强教学管理,学校教化教学质量稳步提升。一是强化教学过程管理;二是坚持以校为本加强新课程教学探讨;三是坚持突出毕业班教学“重中之重”地位和质量核心地位,加强对毕业年级各方面工作的领导和管理指导;四是落实教化质量综合评价表彰制度,引导老师、激励老师“创先争优”;五是坚持“毕业年级与非毕业年级两手抓、两手硬”原则,抓好基础,促进学校教化质量可持续稳定提高。四、加强自我反思,做好廉洁自律。努力做到以人格塑造人格全面推行学校校务公开、财务公开。严格财务纪律,依据我乡各学校实际状况,
8、依法统筹规划,合理划拨教化经费。加强学校收费管理,从严治理学校乱收费、乱办班和乱印发资料等现象。坚持以人为本的管理理念。在实际工作中我常常告诫自己要“六多”:多“同等”,多“微笑”,多“合作”,多“赞许”,多“指导”,多“激励”。我在生活上热忱帮困,作好教职工的公仆;坚持家访制度,对教职工有困必访、有病必访,以此调动全体同志工作的主动性,增加亲和力。坚持严于律已,以身作则,要求老师做到的,自己首先做到。此致敬礼!述职人:xxx20xx年x月x日个人学校校长述职报告 篇2各位领导、老师们:大家好!这一学年学校无论从硬件建设还是内涵发展上都继以前又有肯定程度的进步,虽没有什么轰轰烈烈的壮举,但各项
9、工作扎扎实实,也取得了点滴成果。下面将学校这一年度的工作进行梳理,向各位领导及全体老师进行简要汇报。一、教学工作通过各种方式和途径提高老师教学水平,打造高素养老师队伍。教育处在张爱青主任的主持下抓好常规教学管理,提高教学质量。1、外出学习。去年支配老师到杨店子小学、明德小学学习新的教学模式,今年支配张爱青主任带领两位老师到南京洋思和东庐中学时行学习,将先进的理念与教学方法带回来,与本校实际进行结合,提高我们的教学质量。2、骨干老师培训。利用中午时间每周支配一次培训活动,十名年轻骨干老师进行业务学习,梳理课程标准,学习教学理论,探讨教学问题,通过培训学习,这些老师教学思想有了新的提高和相识,且不
10、断进行改革创新,提高了教学效率。3、教研活动。分低、高年级两个教研组,每组每两周活动一次,主要通过课例研讨,将理论与实践相结合,依托教研室的单元整体尝试教学模式,以裴娜娜、刘艳侠两个课改试验班为主,大胆进行尝试改革,已形成比较固定的教学模式,且学生素养和教学质量有显着提高。4、开展活动,促进发展。围绕教化问题开展老师辩论赛,为督促老师们读书丰富学问开展聊书会,为提高老师基本功水平开展基本功大赛,通过一系列活动,促进老师业务水平的提升。5、博客评比。要求大家坚持写博客,以促进写作水平的提高,养成勤写文章的好习惯。6、抓好教学常规管理工作,规范教学,提升质量。教育处仔细抓好老师备课、讲课、作业、辅
11、导、检测等环节,避开教学的随意性,仔细组织学生汉字书写大赛、口头作文竞赛、期中教学质量检测等活动,保障教学规范有序进行,确保教学质量稳步提升。7、课程改革。为了全面推动素养教化,学校依据师资状况及现有办学条件,开设了17个社团活动,如摄影、书法、舞蹈、体操、围棋、篮球、乒乓球、羽毛球、朗诵、手工、乐器、合唱、阅读、计算机、话剧等,每周利用周三下午其次、三节课时间进行活动,丰富学生的在校生活,提高了他们的学习爱好。经过扎实开展教学工作,教学成果始终在全镇处于领先水平。去年暑假19个考试科目,在五所完小中,我校取得10个第一,4个其次,寒假20个考试科目,我校取得11个第一,6个其次。并且去年我校
12、课题获省三等奖。二、德育工作学校以少先大队为主阵地,大队辅导员曹凤华负责此项工作,围绕月德育教化主题,主动开展各项德育实践活动,提高学生道德水平。每周按时实行升旗仪式,通过国旗下讲话对学生进行相关主题教化。各班每周开展主题班队会,通过讲故事、观看视频、组织实践活动等形式,对学生进行教化。去年4月开展以“我的中国梦”为主题的手抄报评比活动,5月感恩教化亲子读书活动,6月珍爱童年珍爱华蜜游园活动,9月以爱校为主题开展“画画我们的校内”绘画展,10月开展“唱响中国梦,共抒爱国情”歌咏竞赛,今年3月开展学雷锋实践活动,4月份组织全校学生观看爱国影片,缅怀革命先烈。通过扎实地开展德育活动,学生们呈现出向
13、上的精神风貌和高尚的道德情操,他们的表现得到家长的认可和社会的好评。三、平安工作学校始终把平安工作放在重要位置,王爱军主任仔细抓好此项工作。通过升旗集会、平安健康课等形式对学生进行平安教化,请交通、铁路、公安、卫生院等部门到校进行专题讲座,使学生牢记躲避危急,保障平安的学问。通过定期不定期进行平安检查,刚好发觉问题进行整改,解除平安隐患,保障学生的在校平安。本学年共计开展四次平安逃命演练,并通过现场演示灭火器的运用使学生驾驭逃命技能和自救方法。严格门禁制度,加强保安工作管理,保障学生人身和学校财产平安。通过仔细抓好平安工作,一学年学校无重大平安责任事故发生,并被教化局评为“消防平安示范校”。四
14、、体育工作学校主动开展体育活动,保障学生每天体育熬炼一小时。体育工作主要由张炜坤老师负责,大课间活动仔细开展,学生活动形式多样,除了做好广播体操、武术操外,各班还按体育室支配的场地和内容进行活动,如跳绳、呼啦圈、篮球、沙包等,保证学生活动充分。体育室还组织全校性的大型体育活动,如拔河竞赛、武术操竞赛、篮球赛、冬长跑、趣味运动会等,使学生能充分而全面地进行体育熬炼,提高身体素养。学校体育成果也始终在全镇处于领先水平,且代表沙河驿镇参与市级运动会也取得较好的成果。五、家校共育工作经过两年的努力,家校共育工作取得肯定进展,为推动地方教化的进步起到相当大的作用。网校点击量已达到46万之多,老师、学生及
15、家长主动参加网校建设工作,发表文章,探讨问题,使网校发挥了实效性的作用。家校联系群虽然并不是所能成员都能参加探讨,但大多数家长是关注群动态的,且群成员人数增至170多人。微信平台坚持每周向家长推送两次信息,刚好地将学校的工作动态向社会传递。校刊每月一期,学生每人一张,带到家里,便也家长了解学校的状况,更新家长的教化理念,丰富家长的家教学问。家长委员会在唱秀荣、张素青、杨玲等的组织下生气勃勃,正在发挥越来越重要的作用。家长学校一年来胜利举办七次,并得到教化局高绍文局长的重视,曾两次参与,并且迁安电视台予以报道。通过家长学校的培训学习,不少家长的教化观念得到极大的更新,并且对教化的重视程度不断提高
16、,越来越能理解学校教化的不易,懂得支持学校教化的重要和必要,并且能够主动地用参加的行动来表现对学校工作的支持。如进入课堂听课,与老师进行教学研讨,进入考场帮助老师监考,到图书馆进行亲子阅读,在学生社团活动中当老师,在学生游园活动中当主持人,在赛场上当裁判等等,今后这项工作还将接着稳步开展下去。六、财务工作严格收费制度,杜绝滥收费现象,不许乱征订教辅用书。实行放权审批的管理方式,只要有利于教学,每位老师都可以申请购买物品,但肯定本着节约好用的原则,避开不必要的奢侈,使钢用在刀刃上。财产责任到人,坚持谁损坏谁赔偿的原则,限制学校财产流失。学期初和学期末对班级财务进行清查,并纳入班级管理考核中,将有
17、限的资金投入教化教学重大开支之中。如添置速印机、修水囤、买书橱茶几藤椅沙发、派老师外出学习、楼道楼厅及专用教室布置等等。下一步将进行楼厅文化布置,下学期将接着支配老师外出学习。个人学校校长述职报告 篇3敬重的领导:今年的工作就快结束了。我是怀着一腔对教化事业的热忱到xx小学任职的。我常常在心中追问自己,什么是真正的教化?办怎样一所学校才可以实现真正的教化?也正因为有了这些追问,才使我的工作和我的生命更有意义,也让我觉得在这充溢朝气的校内里工作是一种华蜜。现对今年的工作述职如下。一、接着夯实学校文化建设,丰富学校文化的详细内涵努力探究学校文化培育有效的方法、途径和抓手。学校文化是一所学校发展的灵
18、魂,体现出全体成员共同价值追求和行为准则。xx小学在初步确定“和谐温馨、科学规范、实践创新”的文化建设目标基础上,接着深化和丰富校内文化,详细为:初步系列地构建出学校的教化价值追求和理念。从第一年的办学理念和和目标,到其次年的培育目标和学风目标,到现在的教风和校训的确立,使学校的总体发展的方向更加明确,为学校内涵细化供应框架从文化建设视野,推动学校制度和机制的形成、完善和落实,使之发挥更好的成效。除了对已制订的制度和机制在实践反思基础上进行修改完善,如学校的考核方案、嘉奖方案等制度,同时加大对制度的执行力和规范要求,增订xx小学职业道德规范、年度考核方案、骨干老师培育和管理方法、学校后备干部培
19、育方案以及岗位设置实施方案等。以创新行规教化,打造学生特色文化课题为抓手,找寻学生品德教化、习惯养成的详细内容、方法和着力点。目前已搭建了学校、部门和年级(班级)三个层面,项目内容细化各年级,落实到全校各相关人员,实践工作稳步推动,成效逐步显现。得到区专家的确定和好评,老师们不仅在学生文化建设中奉献了才智,也取得了较多的胜利欢乐。二、主动搭建学校课程体系,提升学校课程品质学生的校内一切活动都是学习体验,课程是学生体验的载体和形式。在学校四大板块课程框架中,坚持打造学校主题节日课程,努力使四大节日课程化。重视学校体验性课程形成和系统化:如校当家班级管理工作使之成为学生自主管理的课程,卫生劳动如何
20、成为环境实践课程,消防、春秋游、交通、平安防范活动如何形成学校健康课程。虽然目前还没能形成课程,学校仍不断探求和摸索。主动支持学生社团课程建立好开展、学校武术课程从武术课(操)普及,到武术社团的提高,积累了有益的阅历,取得了精彩的成效。此外,学校创新社团行进乐队,手球队,合唱队,田径队等学生社团建设教学努力开展。各类课程建设为学生发展搭建平台,真正培育学生“乐学、善思和笃行”以及实践体验和实力、特长的发展。三、着眼学校持续发展努力提高学校管理的民主化、科学化、高效化学校的管理首先是规则和制度的建设与管理,再次是学校机制的建设与管理,最终是文化的建设与管理。目前我校还处在规则和制度建设与管理的阶
21、段,这个阶段须要我们依据教化法规和学校须要,集师生共同力气,依法民主制订,有序有效落实,在执行中完善,在完善中提升。完善学校民主管理组织,建立校工会,校教代会以及新一届青工委换届工作,为依法民主管理供应组织保障。坚持和健全民主管理的制度和机制。制订学校重大问题校务会制度,重要问题主任例会制度,同时形成重大决策和确定。实行学校管理目标责任制,岗位任命竞岗制的机制探究。学习在绩效工资改革和岗位设置人事改革基础上,逐步进行校内人事管理改革探究,目前初步拟定校教研组长、首席班主任、校后备干部、校中层干部的培育和管理方法的思路。使学校的管理真正在“目标、责任、自主和规范”的标准中有效进行。使人人有目标,
22、个个有追求,人人有绩效。以点评制度为手段,例会制度为平台,充溢过程管理的实效性和全面性。目前从校级会议到部门会议,直到年级例会不断规范和有实效,点评质量逐步提高,管理的效果初步显现。四、接着加强师资队伍组建工作和学校硬件建设利用三年时间完成xx小学的老师队伍的聘请和组建工作,目前学校虽是一所新学校,但老师队伍的年龄结构,职务结构和教化实力在同类学校中处于前例,为新学校发展奠定坚实基础。稳定做好各级老师发展与培育工作,形成青年老师带教制度,内容细化扎实,成效越来越好。骨干老师评比管理制度等老师干部专业化发展的举措进一步深化。学校硬件设施进一步完善和建设。此致敬礼!述职人:xxx20xx年x月x日
23、个人学校校长述职报告 篇4(一)致力于干部队伍建设1.严格程序竞争选拔中层干部根据局党委要求,根据规定的程序和要求,公开进行中层干部竞争上岗选拔,新选出的4名中层干部,虚心好学,谨慎做事,有较强敬业精神和合作意识,对新岗位很快适应,并用他们求实创新的工作作风给学校工作带来很多新改变、新突破,经过一年的实践考验,得到了全校师生的高度认可,学校校长个人述职报告。2.开设干部讲坛,促干部专业成长通过开设干部讲坛,逼迫校干学理论、学专业、勤实践,要求各位校干结合自己的专业、岗位特点,把所学所思、阅历收获与老师共享,并带动一批骨干老师走上讲坛。3.压担子,促岗位成才对校干在思想上严要求、工作上高标准,要
24、求他们既要担当教学工作,又要做好管理工作,每位校干都身兼数职,担当了繁重的教学任务和管理职责,但校干们不但在教学上起到了带头作用,而且在管理岗位上创出了很多新思路、新措施,校干良好的工作看法、高涨的工作热忱和卓越的工作成果都为学校的发展注入了活力。(二)接着抓好学校文化建设1.完善学校文化建设策略通过对学校文化理念解读、制度文化论坛、物质文化创建等活动,充分调动师生参加文化建设的主动性、主动性,增加对学校文化的认同感。2.规范学校文化节活动开展进一步规划好学校文化节的展示项目、时间、内容,重申每类文化活动的程序、主办人,落实各类文化活动的实效性,激励创新性。(三)强化学校特色建设1.狠抓生存教
25、化课程体系建设接着带领课题组成员开展“智障儿童生存教化”课题探讨,以构建生存教化课程体系为重点,编写修订校本教材、搜集科研成果、撰写课题结题报告、组织课题结题打算工作,比较顺当的完成了既定的科研目标,形成了丰硕的科研成果:撰写了五万余字的探讨报告、编写了十余册电子教材、编印老师成果案例和故事集两册、组织主编了智障儿童生存教化的行动探讨一书,述职报告学校校长个人述职报告。2.突出康复、艺体两大特色项目接着强化学前康复工作,招生范围、规模又一次扩大,办学模式渐渐成熟,康复训练的措施、效果更加有成效。全国贫困智力残疾儿童康复救助项目在我校扎实开展,受到了省市残联的高度评价和受训儿童家长的高度认可。学
26、校接着推动艺术体育工作。从学期初制定安排抓起,激励老师进行课堂教学改革,要求每门艺体学科都要有特色项目,每学期都要举办一次成果展示活动,最大限度挖掘学生的艺术、体育潜能,让师生品尝到胜利的欢乐,让孩子拥有健康的体魄,享受到艺术的熏陶。(四)不遗余力地抓好学校平安工作作为平安工作第一责任人,把平安工作列入学校头等议事日程,健全了各种制度,理顺了各类人员的平安职责,与有关人员层层签订目标责任书,制定了各种平安工作应急预案,把平安工作纳入各类人员年度考核指标。投入四万余元,逐步配齐了消毒等、应急灯、灭火器、监控录像等平安设施,建立了平安隐患排查机制;建立了领导班子日常值班、值班老师平安监护、学生执勤
27、课间巡查、保安门口值班四重值班制度,把师生人身平安放在首位;扎扎实实地做好晨检、通风、消毒、洗手等工作,防止阻断流行病、传染病的流行和扩散;针对老师、家长、学生的各自不同,分别进行了防意外损害、平安急救、家庭环境卫生、饮食卫生、交通平安、防火防震、预防疾病、防止拐骗等多方面的.的平安教化,自行开发了平安教化校本教材,并在课程中实施;组织了多次地震、火灾状况下应急逃命演练活动,大大提高了全体教职员工的平安责随意识和学生的平安自护实力。个人学校校长述职报告 篇5敬重的领导:在刚刚过去的一年里,在xx县教化局领导的关怀和指导下,通过全体老师的共同努力,学校的各项工作、各项建设进展顺当,得到了学生、家
28、长、上级领导、社会各界的认可和广泛赞誉。学校发展建设的成果归功于上级领导的支持和师生的拼搏,在此,对局领导、全体老师赐予我工作的指导、帮忙和大力支持、协作,表示诚心的感谢!现对今年工作详细述职如下。一、重视师资队伍建设,提升老师师德修养1、抓好老师培训,促进老师素养的整体提高。本年度,我们组织老师开展了各种校本培训,为老师搭建学习的平台,组织老师参与国培安排示范性项目的远程研修培训。使老师开阔了眼界,增长了学识,更重要的是更新了老师的教化教学理念,使老师站得更高,看地更远,促进了老师素养的整体提高。2、努力加强德育队伍建设,加强班主任管理。加强学生的思想道德教化和基础礼貌养成教化。加强班风建设
29、,培育学生的良好习惯。我们要求班主任专心思索,加强班级制度建设、班风和学风建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色,争创“礼貌班级”。学生们从“上好一堂课,做好一节操,扫好一次地”这样的细微环节做起,渐渐养成良好习惯。加强后进生的教化与转化。学校要求各班对后进生转化工作做到了有安排,有措施,并比较刚好地了解驾驭有关状况,帮助班主任做好个别学生的帮教工作。我们还通过每生每月补助x元的做法,提高班主任的工作专心性。3、开展的德育系列活动:落实“阳光体育”。学校大力加强学校体育工作,确保学生每一天不少于一小时的活动时间,通过活动的开展,全校学生的整体综合素养有明显的提高。通过大队会、班会
30、加强“学风”建设。本学期我校接着加强学生养成教化的培育,通过每周一的班队活动和升旗仪式,集中对学生进行德育教化,少队部还进行了“礼貌礼仪从我做起”等主题队会,对学生构成健康的道德观念和良好行为习惯起到了很大促进作用。二、改善办学条件,提升办学层次为了改善办学条件,给师生创建一个更加舒适的办公和教学场所,我校多方面协调资金,新建校内围墙,新建了学校警务室。在工程建设中,我们派专人建工,严把质量关。得到了全体老师和社会的好评。添置了学校校内广播,学校在资金短缺的困难条件下,想方设法挤出资金,购置了xx台电脑,并配有桌椅,建成了标准的微机室。在中心校共计xx个教学班安装多媒体电教设备,让师生享受到现
31、代教学手段带来的便利和好处,为老师的备课和教化教学的有效开展做出了足够的资源打算。三、凝心聚力办学,提升团队意识为了加强领导班子建设,教化局对学校领导班子进行了调整,又充溢了新的力气,班子成员的年龄结构、学问结构、业务素养都得到了更新。在民主管理的基础上,学校对领导班子成员提出了更高的工作要求:精确把握定位,尽快投入工作。紧紧围绕学校中心工作,扑下身子干实事,创建新的工作业绩,不辜负组织的信任。增加凝合力、向心力。要加强团结,亲密协作,真正将思想统一到学校发展上来,要坚持民主集中制原则,广泛听取广阔干部、教职工对学校工作的看法和举荐,紧紧依靠广阔教职工把学校管理好、发展好。廉洁勤政,树立良好形
32、象。要不断加强自身道德修养,坚持廉洁自律,在大是大非面前不犯糊涂,树立良好的领导形象。构建良好、和谐的老师队伍也是我校工作开展的重点。课间之余,我常常和老师在一齐畅谈工作和生活的点点滴滴,从中了解各位老师的需求和困难,也加深相互之间的感情。通过多次深化交谈和了解,老师和我之间无话不说,消退了隔阂,拉近了距离,学校教化教学工作也得到了有利的开展。总之,我常常思索着,想通过各种方式与途径来增进我与老师间、班子与老师间、老师与老师间的情感,以此来激发老师的团队精神,同心同德做好学校的各项工作。四、以教学为核心,提升教化教学质量我们一向都把优化课堂教学,重视教学过程,提高教学质量,突出课堂教学实效性作
33、为重点工作。对全体一线老师听常态课活动,并在听课后对任课老师进行刚好点评,随堂指导,互提看法和举荐,切实对老师提高教学质量起到了专心的指导和促进作用。仔细落实老师备课制度。上课前老师仔细备课、上课做到不备课不上课,依据学生实际状况和自己的教学风格进行特性化的修改,努力提高教案的质量。仔细上好每一节课,并发挥学生的主体作用,努力提高课堂的实效性。课后刚好写好教学反思。在质量提升的过程中,我们想了许多方法,付诸实施,也有很大的收益。比如:我们提高了教学质量在千分制考核中的比重,通过制度建设把老师的兴奋点转移到提高教学质量的轨道上来。五、加强法制平安教化,构建平安和谐校内建立平安保卫工作领导职责制和
34、职责追究制。将平安保卫工作列入各有关处室的目标考核资料,并进行严格考核,严格执行职责追究制度,对造成重大平安事故的,要肃穆追究有关领导及干脆职责人的职责。签订职责书。学校与处室和班主任层层签订职责书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了平安职责书,明确了家长应做的工作和应负的职责。不断完善学校平安保卫工作规章制度。建立学校平安保卫工作的各项规章制度,并依据平安保卫工作形势的发展,不断完善充溢。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度。建立学校平安意外事故处置等各项预案。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。加强教化,促进自护。要确保平安,根本在于提高平安意识、自我防范和
35、自护自救潜力,抓好平安教化。我们以平安教化周为重点,常常性地对学生开展平安教化,开展丰富多彩的教化活动。利用班会、国旗下的讲话、平安课、学校广播、黑板报、等途径,通过讲解、平安演练,对学生开展平安预防教化,使学生理解比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防火、防震、防煤气中毒等平安学问和技能教化。六、后勤保障工作服务学生,服务教学仔细做好后勤保障工作,后勤人员、以及中层以上领导,努力为一线老师服好务。管理校产校具,踏实学校校产、公共财物管理工作,日常工作中督促班主任对学生进行爱惜公物的教化,使校产损失降低到最低限度。加强财务的管理,严格财务制度,学校支出,定期对财务运行状况分析。坚
36、持把有限的资金用在提高教化教学水平上。科学试验室建设项目基本就绪,仪器设备已经安装完备,配套设施齐全,并投入运用,收到良好效果。接着加强图书室等教学资源的运用和管理,充分发挥它们在教化教学中的作用。刚好做好电教设备的运用记载。成果属于过去,将来依旧充溢期望。我们将紧紧围绕校内文化建设,优化育人环境。依托乡村少年宫建设,打造校内文化特色,在成果的基础上接着前进,把我校建成成果一流、和谐、礼貌、书香氛围浓郁学校,努力工作,不负众望。此致敬礼!述职人:xxx20xx年x月x日个人学校校长述职报告 篇6各位领导、各位同志:总结一年以来的工作,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发觉不足,在盘
37、点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思索,更是接受领导指引,同事相助的极好机会。请同志们指责指正,提出珍贵看法。一、本年度学校取得主要荣誉1、我校取得了全县“316工程”督导评估第一名的好成果,属本轮评估唯一优秀学校,荣获xx省“316”工程督导评估优秀学校。2、我校先后被县局举荐为“xx省校本研修先进集体”、“xx省阳光体育示范学校”、“xx省先进工会”、“榆林市实施素养教化优秀学校”。3、xx市德育工作现场会、xx县“双高双普”动员会在我校胜利召开,市县领导陈宁、马秀岚、常少民、李晓媛观摩了我校的有效德育和艺术体育现场展示,赐予很好的评价。4、20
38、xx年xx月初,xx县教化局组织全县课改试验学校的业务校长观摩了我校的高效课堂,是对我校课改工作的充分认可。二、本年度学校主要工作业绩1、课改工作有新进展。学校四个教学模式在三至六年级实现了全覆盖。我校在县局组织的全县小学校业务校长观课中进行了课改年级全开放;绥德三小、绥师附小、明德小学、马家川九年制学校组织老师观摩了我校崔欢、郝红霞老师的课堂,颇受启发;崔欢老师参与了榆林市大篷车送课下乡活动,受到教化同仁的好评。英语、科学科目的老师们能主动探究新的课堂教学模式,在各位老师的教学案头和课堂中有着深厚的、不同风格的“课改”味,其中,王喜莲老师运用英语“四学”模式,被授予绥德县教学能手称号。2、教
39、学成果有新提高。六年级五科成果较为均衡,比对比学校超出7.08分,五年级语数学科有很大的提高,四年级在全县教学质量调研中取得较好的成果,二、三年级接着保持了令人满足的成果,一年级起步成果良好。3、课程建设有新亮点。我校依据学生发展的须要及学校的实际状况,量身定做了四个校本课程。发展好美德课堂,编写了美德课堂的九个校本教材。整理编辑了美德课堂资源库、美德童谣、规范、礼仪、习惯、红色教化读本、出彩中国人、最美榆林人等系列教材,本年度,学校开发了围棋课、书法课、家长讲堂,除书法课缺开一个课时之外,其他校本课程开课率达到100%,校本课程深受学生喜爱。目前,我校的校本课程成为学校的一道靓丽风景,受到上
40、级部门的关注和认可。4、办学条件得到改善。在学校的努力和上级部门的大力支持下,近年来,操场铺设了人造草坪,重新硬化了校内,改造了旗台,全面整改了水路,进行了办公室的全面改造,新建了舞蹈室、围棋室,实现了电子白板班班通,添置了66台计算机,安装了自然气锅炉,进行了整个校内的美化。5、校本研修规范有效。学校规范常态教研管理,制定了一系列刚性管理制度,措施得力,收效良好。一是每人一堂公开课制度,二是首席评课人制度,三是主题研讨中心发言人制度,四是教研组活动最低标准量制度,五是公开课及教研活动考勤管理制度,六是校本研修学分认定制度。本年度支配公开课80人次;各教研组支配主题性学习10次以上;语文、数学
41、、综合教研组开展教研活动分别为25次、28次、42次。6、构建了和谐的家校关系。学校在全校性家长满足度测评中,家长满足度达到96%,更值得确定的是在“最喜爱的老师”调查问卷中超过90%的学生、家长喜爱某一老师的好成果。取得如此高的满足度得益于四方面缘由:一是教化教学质量让家长放心;二是老师的敬业精神让家长感动;三是老师的自律水平让家长满足;四是多渠道的沟通让家长理解。三、本人工作状况汇报在上级党政领导和县教化局的正确指导下,一年来,本人严格执行中心严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定,坚固树立为人民群众服务的思想,切实解决群众反映剧烈的热点,难点问题,为教职工和人民群众办实事。工作
42、中,严格遵守财务管理制度,时刻约束自己和班子成员,不乱花一分钱,把有限的资金用在办学上,学校资金有限,没有小金库问题,没有违纪违法现象发生,没有利用职务上的便利谋取不正值利益的行为。在这一年中我个人主要做了以下几件事:1、坚持学习,在学习中提高,在提中学完善。为此,我坚持从书本、杂志、网络上吸取新学问、新思想、新观念;通过外出开会培训、自我学习等方法,使自己能刚好了解课堂教学动态,更好地调整和把握教学方向,也有助于提高自己的教学实力和指导实力。2、发挥优势,做科研型校长。在工作中,我尽可能地发挥和展示自身的优势。本年度,本人听课120多节,参与教研会30多次,为老师做专题沟通10个,撰写论文6
43、篇,在榆林市校长大讲堂上,做了“优化模式改革,提高教学质量”专题报告。3、为自己的角色定好位。校长不是一个纯粹的管家,而是教化者、管理者、决策者、经营者等多种角色的扮演者。作为校长,我始终坚持以下观点:学校是大家的,学校的工作大家干,只有大家同心协力,才能把学校办好;校长要做校长的事,做重要事、做关键事,做把关事。4、使自己保持醒悟的头脑。首先是对我自己的言行保持醒悟。作为校长,我个人的一举一动、一言一行,都代表着学校,也影响着学校,因此,我必需把个人的命运与学校命运联系在一起,与学校共荣辱。四、学校发展中存在问题1、任性老师依旧有之。甘于平凡不思进取者有之,固步自封排斥“课改”者有之,忘乎所
44、以拈轻怕重者有之,牢骚埋怨消极怠慢者有之,抱侥幸心理频繁出错者有之。2、三项改革困难重重。老师在两个教学模式运用上很不均衡,新模式没有完全常态化;小组捆绑式评价方面形式主义严峻,操作性不强,创新元素不多,执行效果不佳。3、课程管理不够严谨。严格的教学安排审定制度没有建立起来,以致出现较多低质量教学安排,特殊是部分非考试科目教学目标模糊,目标达成随意性大,教学验收凭借印象和感觉,缺乏标准和依据。4、日常管理不够精细。主要表现在:月主题教化的有效性程度低;教室文化及卫生状况欠佳;晨练活动有序化程度不高;两放学秩序较差等突出性问题须要精细管理予以解决。5、办学条件亟待改善。根据学校标准化建设的要求,
45、学校最急需解决的三大问题是:配足标准化的学生课桌凳,完成微机室的重建,学校中园须要软化。6、名优老师比重较低。目前,我校在老师培育方面主要凭借老师的意愿,没有详细得力的措施,以致能独当一面,具有示范水平的名优老师比重较小,名优老师团队没有形成,制约着学校的发展。7、学生作业负担过重。不少老师以学生的“勤”弥补自己的“拙”,备课不充分,上课效率低,以致学生重复性作业、机械性作业过多,低水平教辅资料成为学校的一大隐患,有辱于老师和学校的形象。8、大型活动组织较少。学校的一切教化活动完全依靠于班级去实施,以校组织的大型全员性活动较少,学生熬炼和才艺展示的机会不够,适当增加大型文艺、体育、才艺展示活动
46、有利于学生的发展。9、语言文字规范程度低。学生作业封面整齐,可大量存在着不规范书写;课堂上老师一般话运用不能形成习惯,学生一般话水平自然较差。努力创建语言文字规范化学校任务相当严峻。10、主题班队活动随意性大。以德树人仅仅停留在口头上,主题性教化仅仅局限在升旗演讲,班队活动常常性被挤占,缺乏有效设计,收效不佳。述职人:xxx20xx年xx月xx日个人学校校长述职报告 篇7敬重的领导,同事们:大家好。今日我述职的题目是:厚积薄发,静待花开。一、平安工作常态化,制度化,全面化。以前的平安教化多是被动的,听说哪个地方出事了,才抓紧平安教化。今年,我们真正做到了预防为主,平安工作常态化,制度化,全面化
47、。结合季节,天气,教化形势和学校工作支配,把周一确定为我校的平安教化日,坚持一周至少一个平安话题,让学生树立到处讲平安,时时讲平安的意识,让平安意识扎根在学生的心里。以前每个学期只有消防和防震两个平安演练活动,本期一共实行了四次平安演练,新增加了防汛和防暴力平安演练,特殊是这两个演练活动,不仅增加了学生的平安防卫意识,更培育了学生团结友爱的好品质和集体主义精神。二、注意习惯培育,为学生的学习、成长和胜利奠基。1、读书活动扎实落实。一本语文书,一本品德与科学的阅读量,有限的视野,已经远远不能满意新时代的须要。培育学生的阅读习惯,自己获得学问的实力,已经势在必行。可是,在电视,电脑多彩画面,有声影像的强大吸引力包围下,要让孩子们静心坐下来读书,谈何简单?两年前就提倡学生每天坚持读书,只记哪怕60个字的读书笔记,多数学生都做不到。一个月,或者一个学期,或者一个假期下来,当你去检查时,坚持记的寥寥无几。这个学期,我想了一个方法,把周二确定为学校读书日,每周的这一天我亲自检查批阅学生8天来的读书笔记,一个班同学绑定,前三名交齐的班级加分,少一本,()全班不批,这样一来,读书活动这个事就扎实落实了,这也是学校小的好处,我能检查过来。我给学生算过一笔账,一天60个字,一年就是21600字
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