2022竞聘上岗演讲稿_946.docx
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1、2022竞聘上岗演讲稿精选竞聘上岗演讲稿合集9篇演讲稿具有观点显明,内容具有鼓动性的特点。在生活中,演讲稿运用的状况越来越多,信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧,以下是我帮大家整理的竞聘上岗演讲稿9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。竞聘上岗演讲稿 篇1假如我是公客室经理,在分公司的领导下,在市场部组织指挥下,在各渠道的协作协作下,我将根据:树立一个信念、确保一个目标;落实二项责任,做好两类市场;实现三个转变,提升三种实力;处理四种关系,演好四员角色;突出五方面工作,提升公客整体经营管理水平的工作思路做好公客室的各项工作。详细做法如下:一、树立一个信念,确保一个目标。二、落实二个责任,做好两类市场
2、。落实两个责任:一是公客室如何执行落实企业发展战略、如何完成年度经营任务。二是公客室的管理团队建设、加油站储备站经理竞聘、支局渠道建设、提升服务营销实力和战斗力。做好两个市场:第一是存量市场。1、保住客户存量,切实遏制用户拆机的势头,削减用户拆机流失。2、保住话务存量。其次是增量市场。以精确管理为切入点狠抓收入,加快业务发展;1、要加快我们固话、小灵通、宽带、公话等传统常规业务的发展,2、要加快彩铃、短信、互联星空、来显、声讯五大增值业务的发展,以增量拉动收入的增长。3、主动探究做好“转型新业务”在公众客户中的渗透。三、实现“办事处经理竞聘报告”,提升三种实力,实现“三个转变”:四、处理“四种
3、关系”,演好“四员”角色五、突出“五方面”工作,提升公客整体经营管理水平。六、是加强公话终端的巡查和维护工作,完善公话终端维护管理制度。只有通过市场调查,学会市场调研,走出去取得客户,为领导供应决策数据。竞聘上岗演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委、各位同事:大家早上好!今日是个特别的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我首先感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢同事们对我的信任和支持,我将步入入人生的不惑之年,在这充溢朝气和活力的新世纪,机遇和挑战并存。在生活中,我经常扪心自问:“我还该不该有自己的幻想,我还有没有幻想?我的幻想在哪里?”我深思过,也傍徨过、惆怅过。凭心而论,我工作时间虽长可人生
4、平几而一般。十几年年来,我始终静默无闻地工作,是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的幻想。我没有辉煌的过去,但是,我会把握好现在和将来。为此,我来这里展示自我,让大家相识我,帮助我,进而支持我。我希望能靠自己的学问和水平,靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。我这次竞聘具有个优势:一、有丰富的工作阅历。我在医院工作十几年,从事办公室写作工作六年,并得到了领导和同事的认可。二、有乐于奉献的敬业精神。我爱岗敬业,不管干什么,干一行爱一行,努力把工作做得更好。三、有肯定的写作实力。我喜爱看书,在平常的工作中,也撰写一些信息、先进事迹、阅历材料和调查报告,具备较好的文字功底。假如我有幸竞聘胜利,我
5、将不辱使命,努力工作。在工作中,加强学习,提高素养。一方面加强政治理论学问的学习,不断提高自己的政治理论水平;另一方面加强业务学问的学习,不断给自己“充电”,尽快完成角色转换,胜任本职工作。同时摆正位置,当好配角。在工作中,向领导多请示多汇报,真正做到工作到位不越位。今日,我是本着熬炼、学习、提高的目的来参与竞聘。假如我竞聘胜利,我会努力;假如我竞聘不成,我会更努力。我想,在一个人的成长过程中,每走一步,包括参加这次竞聘,都属于胜利。在今后,我将以这次竞聘为新的起点:对待人生,会多一份幻想;对待工作,会多一份努力;对待领导,会多一份敬重;对待同事,会多一份微笑;对待生活,会多一份酷爱;我信任,
6、只要努力,有时我们自己都会惊异自己的潜能。总之,假如单位领导能够聘任我担当这一岗位工作,我将会充分发挥主观能动性,不断加强理论学习,在工作中仔细探究解决问题的新思路、新方法,不断提高工作实力,不遗余力地做好各项岗位工作。领导、同志们,我有信念、有决心搞好单位办公室工作,我愿与大家携起手来共创美妙的将来,迎接我单位辉煌绚丽的明天!我的演讲完毕,感谢大家!竞聘上岗演讲稿 篇3敬重的各位领导,各位同仁:大家下午好!我是XXX,20xx年有幸来到厦宾这个团结暖和的大家庭,和在坐的各位同仁共同渡过了一段特别开心的工作旅程。今日在这里要诚心感谢酒店领导给我这次公允竞争,展示自我才华的机会。在xx的这一年多
7、时间里,从卫生岗到接待岗,经验了很多,从刚起先时的懵懂到不断的成熟。这一切都有酒店的各位领导对我工作的关切和激励,让我有不断发展的空间。同时也让我学到了很多关于管理方面的学问。从最起先一个服务员的心理定位上升到了一个基层管理者的认知。当然还有每天朝夕相对的同事们,有了大家的帮助和支持,使得我在厦宾的这一年过的很充溢很快乐。这次我要竞聘客房领班一职。首先,作为一个领班,我认为他所起到的作用是巨大的。他不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁,做好主管的左右手,他也是一个能把员工的看法和看法总结并反馈的纽带,同时他须要具备良好的视察力,能够在第一时间把握员工的心态,做好沟通工作。能完全地管理好一个区域,
8、带领自己的员工提高各项业务学问和专业技能。能在他们有任何困惑和难题时教他们如何解决。还要对酒店的各项企业文化和规章制度熟知并理解。更重要的是要有高效的执行实力和解决问题时坚决的思维方式。作为酒店管理专业毕业的我,在学校经过三年的系统专业学习,让我对酒店业有了一个全面的相识,学习和了解一些酒店业的管理理念,使得我对这个行业充溢憧憬,带着这份对酒店业的热忱来到了厦宾。万丈高楼平地起,在这一年多的基层实践中,通过自己的努力,打下了很坚决的客房操作技能,无论是清理房间还是对客服务,我都能轻松应对,也有了一套自己的工作方式。由于从业不久,可能本身还存在很多的不足,但我信任我还年轻,只要有对工作的热忱及激
9、情,我信任我能够胜任领班这个职位!假如我能竞聘上领班这个职位,我将做好以下几点:1、我的工作方法我想“笨鸟先飞”大家都明白这句话的意思,虽然起先很艰难,但是我会努力提高自身的学习实力。增加自身的业务学问和专业技能技巧,向领导和前辈们学习管理方面的阅历及处理顾客投诉的实力。在提高自身的同时也要带领其他人一起进步。定时对员工进行一些培训,从最基本的操作技能如铺床到敏捷的处理一些日常的对客服务。和大家一起在工作中学习,学习中工作!2、提高自身的服务意识一个酒店的营业目标恒久是业绩为先,服务至上。要做到好的业绩,服务水准尤为重要。五星大饭店这部电视剧里说到“服务是一门艺术”,服务不简洁的只是体力劳动,
10、它是须要技巧和用真心去做的。在服务行业有句老话“顾客就是上帝”。现在的客人已经不单单要求吃好住好,他们对服务的满足度有了更高的要求。因此我将不断提升自己的服务意识,在来宾的满足与惊喜中实现自我价值。同时做为一个领班,也要服务好自己的员工,达到顾客和员工都满足的双赢成果!3、精益求精的工作看法海尔创始人张端敏说过“能够把简洁的事情每天做好就是不简洁,大家公认的特别简单的事情,特别仔细的做好它就是不简单”。领班的工作看似繁琐,细小,但做好它却不简单,我会投入200%的激情到工作中去,随时做好迎接困难的打算。以精益求精的工作看法做好自身的工作!4、勇于担当责任,不掩饰自己的错在工作中假如我做错了的(
11、包括给员工指导错了的),会勇于承认自己的不对,勇于订正自己的错误,不强调客观找借口,更不把责任推给别人。员工工作上出了错,也不一味地指责,而是从管理者的角度多找缘由,分析自己应负的责任,从中吸取教训,加以改进。即使是因员工的错误而受到上级的指责,也不把怨气发泄到员工身上。最终,我想说在这一年中,我所获得的每一次进步,每一份荣耀都离不开酒店和部门领导对我的帮助,离不开同事们的大力支持。再次感谢各位领导对我的培育和厚爱,感谢同事们对我的确定和关切。感谢!人只有不断挑战自我才会有进步、有发展。请给我你们的支持,虽然我不能撬动地球,但这会是我更加努力工作的动力!我将会不负众望,为厦宾的发展奉献自己的绵
12、薄之力!再次感谢大家!竞聘上岗演讲稿 篇4各位领导、各位评委:大家好!春天孕育希望。首先感谢组织给我供应了一次挑战自我、播种希望的机会。我叫,来自县支行,今年32岁,高校学历,会计师职称,现从事会计记账复核工作。1993年入行,十年来,我把自己的人生追求与企业的发展牢牢地结合在一起,在平凡的岗位上挥洒汗水奉献青春。先后在储蓄岗位上担当过记账员、出纳员和储蓄所所长。多次被评为支行先进个人、在多种竞赛中获得嘉奖。我此次竞聘的岗位是县支行会计主管一职。古人有句话,叫做“君子不患无位,患所以能”。用今日的话讲,就是说一个人不愁没有适合自己的岗位,愁的是缺乏胜任工作的实力。面对机遇我充溢自信。竞聘新岗位
13、,除了对建行的深厚感情外,我认为自己具有三大优势:一我酷爱这项工作。虽然这项工作繁杂,巨细无遗,静默无闻,甚至很辛苦,付出多却很难看出成效和成果,但我有充分的思想打算,有投入这项工作的良好愿望和热忱。二我有坚实的理论基础和丰富的工作阅历。进行这十几年来,我始终在一线工作,无论从实际操作中,还是理论实践上,都能得心应手,对各项规章制度的理解和运用,能娴熟驾驭,并利用业余时间充溢自己,于XX年一次通过会计师资格考试,对我要竞聘的会计主管一职,打下了坚实的理论基础。三更主要的是有领导的关切、爱惜和激励,有同事们的帮助、协作和支持,为我做好工作创建了有利条件,增加了志气和信念。假如组织和大家信任,能给
14、我一个施展的平台,我有决心和信念担当此重任。并树立“五种意识”作为保证:一树立窗口服务意识,主动为客户供应优质服务,会计营业室是窗口单位,员工的一言一行,将会干脆影响到建行的声誉。要心贴心的为客户服务,让客户真正相识建行,了解建行,并更加努力的支持我们的工作,要树立良好的社会形象,真正将服务转化为效益。二强化防范意识。从转变工作入手,将责任落实细化到人,杜绝责任空档,对易发案部位设置关键人,关键岗,提高员工的风险防范意识。从业务的第一步做起,针对检查出的问题,不光是一上报了事,更要分析问题存在的缘由,提出整改看法,并督促落实到位。三树立学习意识。着力提高营业部人员的政治素养和业务素养。一方面要
15、坚决信念,增加党性,解决办事“靠得住”问题;另一方面要刻苦钻研,娴熟业务,解决办事“有本领”的问题,成为本职工作的行家里手。四以效益为中心,树立市场意识。主动开拓在无限的竞争中抢占有限的市场。进一步加强财务管理,资金管理,按时进行财务核算,刚好分析上报,为领导决策供应有力依据,建立具体的资金台账,降低无效资金费用,提高经营效益。五树立奉献意识和团结意识。从小事做起,从自身做起,摆正位置,扮好角色,到位不越位,补台不拆台。讲团结,求人和,聚人心,集才智,成合力,发挥整体作用,提高工作效率和为领导当好参谋助手假如我竞争如愿,将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望,我将以此为新的起点,努力履行诺言
16、,实现奋斗目标,主动为我行工作做出新的贡献!假如我竞争落选,我也不会灰心气馁,因为能够勇于参加竞争,对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验,也是一次难得的学习和熬炼机会,更是一次重新相识自我和战胜自我的检验。今后要找寻差距,找准不足,努力将自己熬炼成为一名组织和领导信任,客户满足的金融工作者!竞聘上岗演讲稿 篇5各位干部、各位与我共事多年的伙伴:你们好!首先感谢大家给我一个站在这个平台演讲的机会,在座的各位大多都是在我成长过程中给过我诸多帮助和激励的良师益友,在大家的帮助和栽培育下,我度过了在工作岗位上十多年的岁月时间,我从一个走出高校校门的莘莘学子,变为一名在专业技术方面略有专长的副主任药
17、师,在此再一次感谢全部赐予我帮助和栽培的领导和挚友们。我于年毕业于医学院,高校学历,同年被安排至玻璃厂职工医院药械科工作,于年月调至市药检所工作,现为副主任药师职称,民革党员。我参与竞聘的岗位是医疗器械室主任职位。我之所以竞聘这个岗位是因为我具有以下几方面的优势:1、比较扎实的理论专业学问,古人云“读书万卷始神通”。自参与工作以来我始终要求自己努力的博览群书,广泛吸纳各方面的新学问、新信息,勤钻研、多思索,不断丰富自己,提高自己,用扎实过硬的理论学问迎接我所经验的每一项工作。我先后撰写论文四篇,其中一篇刊登在刊物上,三篇刊登在省级刊物上,主持完成市级科研立项一项;参加完成市级科研立项一项;参加
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