2022竞聘副校长演讲稿_5.docx
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1、2022竞聘副校长演讲稿竞聘副校长演讲稿演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在现在的社会生活中,演讲稿与我们的生活休戚相关,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是我整理的竞聘副校长演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。竞聘副校长演讲稿1敬重的各位领导、各位同事:首先,我要感谢学校十年来对我的培育,各位领导和同事给我的帮助,给我的舞台,尤其感谢各位对我的信任与厚爱。职业中专的十年,是我工作以来感受最深的十年。在这十年里,我得到了各位领导、各位同仁的关切与厚爱。可以说确定参与这次竞聘前,我曾度德量力,思虑一再,其实作为教书的我所追求的是做一位
2、受人敬重的老师。今日,我之所以参与这次竟聘,一方面表明我对推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护,另一方面也想借此机会感谢各位始终以来对我的支持关切与帮助。从XX年进入职业中专的第一天起到现在,无不浸透着领导们,老师们对我的深切关怀和真心帮助。忘不了各位领导对我启发与引导,忘不了老师们对我的激励与支持,使我渐渐成长为一名比较优秀的老师;当然更忘不了XX年到教务处工作以来,得到各位领导和各位同事尤其是教务处其他同志的大力支持与帮助。总之在座的每一位对我的点滴帮助,都是我前进的动力。感谢你们!是你们对我的信任、支持、帮助和激励才使得我在主持教务处工作期间较好地保证了学校教学工作的正常绽开,无论是专业技能竞
3、赛还是高考升学都达到了历史最好成果。这可说是我参与此次竞聘的第一个自信,我的其次个自信是:为人正直、工作仔细。我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,与人为善,不搞小动作。我信奉:“缄默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。”在工作中,能吃苦耐劳,仔细负责。要求别人做到的事情,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。我的第三个自信是:我具有虚心好学、主动上进的精神。在职业中专的十年里,我的每一年都是踏踏实实地工作,孜孜以求地教学,从一名名不见经传的老师到成为全县的教学标兵,从一位一般老师成长为教务主任、校长助理,全部这些都是我虚心好学、追求上进的见证。
4、当然更是大家支持与激励的结果。职业中专的十年,虽然说不上为学校做出了多大的成果,但我有一颗公而忘私的心灵,有一种顾全大局的意识,从我放弃调一中,放弃调九江外国语学校、放弃调教化局、放弃在私立学校的兼职的几次艰难选择中,足可以得到明证。尽管我的这些放弃甚至还招致了一些老师的猜疑。但是事实上,时至今日我仍旧还没有在行政岗位上混出什么名堂。我依旧只是一位优秀的老师、一位大家认为极为严格的教学工作管理者。从老师代表把我的兼职事情单独列为一个提案送交教代会,我深深知道,我们这些敬重的老师始终都在关注着我,在此借此机会再一次说一声感谢。有你们的关注,我的工作会更有动力。诚然,人无完人,在确定有利条件的同时
5、,我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处:与领导、与同事交心、沟通思想不够。有时工作缺乏创建性,谨慎有余,泼辣不够。我的性格急躁,遇事总追求完备,对待工作近乎苛刻,也因此在工作过程中让一些同事觉得我过于严厉,在此我想借此机会向在座的各位老师表示我深深的歉意。假如大家接着信任我,我将尽力做到:一是以身作则、当好教学的排头兵。二是立足本职、当好校长的助手。 三是脚踏实地,当好老师的帮手。律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。老师们,站在这儿进行这样的演讲,自然让我想起了八年前的演讲,感慨多多。我行将不惑之年,自然没有了李白“仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人”的狂放豪情,但也不至于产生“安能摧眉折腰
6、事权贵,使我不得快乐颜”无奈惆怅。只是身在其中,像一只小小鸟,发出自己的几声啁啾罢了。中国有句古话:天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。“自强不息”“厚德载物”,一直是国人追求的人生范式。我在此引用这句话,不论当选与否,都将恪守“自强不息”“厚德载物”的人生信条:做个有追求的人。假如承蒙各位的信任,让我接着在这个岗位,我将更加努力的学习,创建,更加昂扬的奋勉,进取。假如大家觉得我竞聘的岗位有比我更合适的人,我也会毫无怨言,说明我还有距离,我应当加强学习。今后无论在何岗位,我都会秉承“学高为师,身正为范”的训诫,做一位受人敬重的人民老师!最终我想化用泰戈尔的两句诗来结束我今日的演讲:
7、不管天空能否留下我的痕迹,但我心已飞过!感谢大家!竞聘副校长演讲稿2敬重的各位领导,老师们:下午好!在这骄阳似火的夏日,我又来了!记得四年前的八月,我来的时候,曾给大家送去了三件礼物,不知大家还记得吗?!对!它是一只碗、一张纸,一颗心,!今日看来,当时给大家的三件礼物还是有点太俗了,为什么呢?因为那三件礼物有两件是实物,或许是因为那时大家可能还比较穷吧,现在不行啦,现在在座各位都富有了,并且还有个别同志都富的冒了油呢。假如现在再送大家实物的话,不是更俗了吗!思忖良久,今日我还是确定将我自己最宝贵的东西作为礼物送给大家,不知大家喜不喜爱。有的同志不要异想天开啊!今日我送给大家的礼物是:我的“正直
8、、诚恳、热忱、勤奋、才智、责任心”。仅以此表示因为大家的支持和激励,使我有志气走上讲台参加副校长竞聘的感谢。其实,在确定参与这次竞聘之前,我曾度德量力,思虑一再,最终为了表明我对教化局领导推行学校领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任,也为了能使自己的实力通过这次演讲得以熬炼、并借机在大家面前呈现一下自己的才华和大家沟通思想,更为了今后能更好的为大家服务,今日,我又站在了这个特别的舞台上。下面我就向大家说明一下我的礼物,以便利在座各位尽兴的享用。一说本人的正直、诚恳。那是因为我觉得作为领导,必需先做好人,做一个正直、诚恳的好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危急品。这就叫“一
9、泡鸡屎坏了一缸好酱”。而本人在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作。始终认为:“缄默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。”二说本人的热忱、勤奋。这是因为我始终认为“一花独放不是春,万紫千红春满园”。当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念是应当的,但是让老师们工作的顺心、快乐且工作富有成效才是至高境界。作为领导,要想群众之所想,急群众之所急,公正廉明,常常和群众换位,想想群众的感受,事关群众个人切身利益问题上,多为群众争取,尽量让给群众,要让满园的鲜花都尽兴开放。同时用自己的人格魅力,做好表率作用孔子在论语中就有“其身正,不令而行;其身不
10、正,虽令不从。”这句话就是告诫领导者必需培育正气,以身示范。而本人在对待人事关系中,具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养,做到热忱友善,不摆架子,勤奋上进。三说本人的才智、责任心。二十年来,我从一名小学数学老师到班主任、从少先队到教育处、从政教处到校长办公室都负责过工作,各部门业务和人员都比较熟识,而且相处的都很和谐。可以说,识大体,顾大局,处理问题较为周全。做工作,办事情,仔细负责,且能够做到思路清楚,行止有度,头绪分明,恰到好处。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力勤奋去做,从不无故推诿。走到今日,本人
11、在工作和学习生活中,取得的些许成果不尽显本人的才智和责任心吗。也只因为我有上述送给大家的礼物,今日我才能够英勇的面对各位领导、全体老师竞聘副校长这个岗位啊。诚然人无完人,在确定自己优点的同时,我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处,其中最大的不足就是有时工作或急噪冒进,或谨慎有余。不过我信任,在以后工作实践中,在领导、同志们的帮助下我会努力化自身的不足为优势的。好了,尽在这吹牛了!在座各位的眼睛亮着呢,心灵美着呢,用我婆婆妈妈的吗。下面就给大家汇报一下,假如我今日竞选副校长胜利了,我的一些想法。假如竞聘胜利,我将努力演好下列几个“角色”。一、摆正位置,当好参谋长。作为一名副校长,我认为,首先要做
12、的就是摆正自己的位置,做好校长的参谋、助手。面对一个全新的工作岗位,我将尽快熟识业务,进入角色,主动主动地站在全局的角度思索问题,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位,工作中多请示、勤汇报,既要敬重上级领导的看法,又要敢于发表自己的看法,做到敢言、直言、能言、善言,的确履行好自己的职责。主动与主管其它工作的同志搞好协调,生活上相互关切,工作上相互支持,政治上相互帮助,心往一处想,劲往一块使,合力搞好教化教学工作。二、与时俱进、当好排头兵。富兰克林说过:“不要让事业来推动你,要主动去推动事业,那样才会不断进步。” 今日的新坝中学,工作既面临着新的形势和任务,又面临着新的机遇和挑战,而学校的各项
13、工作又是个有机的整体,教学、科研、政教、后勤等各方面互为依托,缺一不行。我想,只要有高度的责任感和事业心,有埋头苦干、不屈不挠的干劲,勇做教化教学工作的排头兵,就肯定能够把工作做好。当然,个人的实力和水平终究是有限的,但我懂得“笨鸟先飞”和“勤能补拙”的道理。家和万事兴。信任在领导支持和帮助下,只要我和同志们团结一样,主动进取,就肯定能使我们的工作形成合力,工作也才有效率。我们的坝中才会恒久团团聚圆,和和美美,蒸蒸日上。三、以身作则,做好贴心人。古人云:“人,不行以一时之得意,而自夸其能,亦不行以一时之失意,而自坠其志”。为此我还想说的是假如我顺当当选,伊始我只想静静来到你们身旁,共同拾柴,潜
14、心学习,不搞“三把火”。我只想与老师们同等和谐相处,大伙各负其责,脚踏实地,决不能混日子。我只想主动去了解老师们的所想所需,做同志们的贴心人;我只想主动向领导反映老师的看法和建议,做同志们的代言人。最终,还是那句话:“有事儿,你说话!”,我恒久是在座各位的贴心人!当然,假如这次竞职不能如愿,说明我在某些方面与这个职位的要求还存在肯定的差距,对此我将正确对待,把这次竞职作为一次熬炼自我、提升自我、完善自我的机会,在现在的工作岗位上,一如既往,更加努力地做好本职工作,决不辜负领导信任和同志们支持!最终,我想用中心电视台老毕的一句话结束我的演讲:“想挑战吗?来,让我们一起走进幻想剧感谢大家!竞聘副校
15、长演讲稿3各位评委、各位老师,大家好!我叫xxxx,湖北随州人,今年33岁,20xx年3月入党,同年7月从襄阳师专毕业安排到本厂,在11年工作期间,我曾在厂团委驻勤、柴油机车间实习,后任党委宣扬部干事、主任干事,工程处主任业务员,现任厂办副主任,20xx年取得中心党校函授学院经济管理本科文凭。可能有人会问,你此刻的工作岗位很不错,为什么还要竞聘子校校长呢坦率地告知大家,我很满足厂办副主任的岗位,上下左右都对我很关切、信任和支持。之所以竞聘校长,因为第一,我酷爱教化教学及教化管理工作;其次,子弟学校有一支高素养的教职工队伍,有一个良好的工作环境;第三,我参与竞聘具有自身优势。我期望能在全体教职员
16、工的帮忙下,更好地熬炼自己的潜力,发挥自己的优势,为学校的发展作出更大的贡献。这也是我自我谛视后的慎重选取。依据xx学校校长应具备的基本素养,我认为自己有以下四个优势:第一,具有中小学校长所必备的剧烈的改革、发展、创新意识。我无论在什么岗位,都能充分发挥主观能动性,不断理解新信息,学习新学问,驾驭新方法,适应新状况,创建性地开展工作。工作实践中,我时刻留意将创新思想和战略观念贯穿始终,时刻牢记把这种创新思想全面运用到工作中去,使自己具有了创新的思想方法和与时俱进的精神风貌。其次,参与工作后,我把学习当作从业谋生的重要手段,接着自觉地、不间断地学习,加上实践熬炼,弥补了我专业学问结构的不足。第三
17、,具有中小学校长所必备的综合管理和协调潜力。我从来不搞小团伙,不搞拉帮结派,敏捷运用工作关系、同学关系、师生关系、挚友关系,建立了广泛的社会联系,特性是与教化教学相关联的地方教化行政主管部门、名牌重点中学、初中等,都有较为深厚的交往和感情。这些珍贵的资源,为学校与地方资源共享、优势互补创建了条件。同时,我在工厂机关工作了将近10年,与各级领导和各个部门建立了良好的融洽关系,这为学校申请资源、寻求帮忙带给了便利条件,终归学校的发展离不开工厂的支持。这个优势是其他几个竞争对手所不具备的。第四,具有中小学校长所必备的健康的身心素养。我在学生期间就加入了中国共产党,在党组织的培育、教化下,党性修养和政
18、治素养不断得到提高,特性是走上中层管理岗位后,廉洁自律,从不利用权利或工作之便,谋求任何个人经济上的私利。多年来,我一向持续大张旗鼓的工作作风,办事讲效率、不拖拉。我身体健康,酷爱体育,热心健康向上的文体活动,没有不良奢好,能全身心地投入到工作中去。当中学副校长竞选演讲稿范文(第2页)然,成果只能代表过去,人生的路很长很长。过去,我也经验过挫折,走过弯路。但我没有消沉,很快从迷茫和迷惑中警醒过来,重新定位自己,走上健康的、专心向上的道路。人生告知我,一个人犯了错误、受了挫折并不行怕,可怕的是消沉和执迷不悟。无论在什么岗位,身处何处,我每时每刻都情愿理解组织和广阔员工的监督、考验,因为我深知,监
19、督就是对我的爱惜,就是对我的关切。其次部份,给大家汇报一下任职构思。多年来,子弟学校全体教职员工在实施素养教化、推行各项改革方面开展了富有成效的工作,取得了显著的成果。从20xx年建校至今33年来共培育初中毕业生2864名(包括今年毕业79人),培育中学、职高毕业生892名。我们能够回忆一下,子校20xx年建校时,只有180名学生6个年级班3栋活动房8名教职工,发展到此刻的确不简单,凝合着大家的心血与汗水。特性是近几年来,中考成果一向名列全县(区)前列。这些成果说明,我们学校的优势很明显,这也正是子弟学校能够发展壮大的最大期望之所在。当然,随着国企改革的逐步深化,企业子弟学校面临的困难也渐渐凸
20、显出来。在企业,学校作为副业,客观上难以得到足够重视,它所服务的范围也受到局限。企业近年来新增人数削减,员工子弟基数下降,中小学教化资源仍呈短缺之势。办教化没有规模,同样难有质量。同时,学校与政府教化主管部门中间隔着企业,不能实现干脆管理,与外界沟通不够,视野相对狭窄。这种状态使学校在企业的围墙内难以实现跨越式发展。面临这种形势,我们务必图新求变,放开学校面对社会的大门,谋求可持续发展的创新之路。一个好校长就是一所好学校,一所好学校务必有优秀的教化教学管理体制和一流的教化教学质量。实现这个目标,须要管理者付出更多的时间、精力和辛苦,承受更多的压力、挫折和职责。承蒙在座的各位信任,假如我有幸担当
21、子弟学校校长职务,我将与全体教职员工紧密团结,发扬子弟学校的各种优势,巩固前期成果,并从自身素养熬炼和学校改革发展的重点入手,着重抓好如下工作:第一,加速提升自身素养,做一名称职的校长。作为校长,我将牢牢驾驭党和国家的教化方针、政策的基本精神与教化法规的基本资料,带头抓教学、搞教研。我将牢牢把握“全面加特色,合格加特长”的办学方向,全面贯彻教化方针,全面提高教化质量,全面推动教化的改革与发展。我将全面实行民主管理,让广阔教职员工广泛参加民主决策,充分敬重教职员工的劳动实践,维护教职员工合法权益,想方设法地提高教职工收入,并透过激励机制,保证大家的劳动价值和聪慧才智在经济上和精神上得到刚好的、充
22、分的确定、承认和回报。我将以学校领导班子建设为突破口,从我做起,维护班子团结,打击歪风邪气,重塑班子形象,团结领导班子的各个成员和全体教职员工,坦诚相待,乐于奉献,虚心谨慎,不骄不躁,真正做到廉洁奉公,一心为校。其次,制订学校中长期发展规中学副校长竞选演讲稿范文(第3页)划,全力推动各项改革。学校要依据国家有关规定和企业“十五”发展战略,制订出子弟学校“十五”后三年发展战略规划,这个战略规划总的精神是既切合实际又立志高远、既激昂人心有鼓舞斗志,做到五个确保,即确保学校办学规模逐步扩大、确保教学质量逐步提高、确保教职工收入逐年提高、确保学校管理更加规范、确保改革稳步推动,三年内把学校办成一所质量
23、高,有特色,有必需产业规模的地区现代化示范学校。关于子弟学校“十五”后三年发展的详细目标,我的初步思索是在新的学期初,提动身展战略初稿,经提交学校班子成员和教职工探讨后,报工厂批准,从今年秋季起先实施。为了实现上述“五个确保”,我将坚持以“是否有利于学校的发展,是否有利于调动全体教职员工的专心性,是否有利于学生的终身发展”的三个有利于标准,评判一切工作,作为一切工作的动身点和归宿,重点做好以下四个方面的工作。1、加强教职工队伍建设,稳步提高教学质量。教学是学校的灵魂,质量是学校的生命,科学管理是前提。我将把师资队伍建设作为一项战略目标,全力实施“名师工程”,培育造就一支高素养的师资队伍。一是营
24、造老师成才上进的良好气氛,建立健全老师业绩评价激励机制,从制度上激励和支持冒尖、激励和支持当领头雁、激励和支持一马当先。二是充分发挥中老年老师和教学骨干、教学能手、学科带头人的辐射带动作用,构成“名师效应”。三是高度重视中青年老师队伍建设,学校将制订并实行多种实惠措施,专心支持、激励老师走出去、请近来参与学习培训,培育一批具有现代教学理念和创新意识的高水平优秀青年老师,构成教学骨干群体。四是全面推动素养教化,关注学生的学习过程和方法,关注学生的学习看法、情感和价值观,使每位学生得到生动、活泼、健康、主动、多样的发展,为获得终身学习的潜力、创建的潜力和适应将来社会的潜力奠定基础。2、加强学校管理
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- 2022 竞聘 副校长 演讲 _5
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