2022司法行政年下半年工作参考计划范文.docx

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1、司法行政2020年下半年工作参考计划范文一、强化基层根底工作，加强效劳改革成长的才能1.实在发挥人民调解职能作用，深化推进矛盾纠纷化解。要以广泛开展筑牢人民调解防线，助推平安九龙坡建立主题实践活动为载体，以施行人民调解四项工程为抓手，促进全区人民调解工作的新成长。施行网络工程，实在构筑横向到边、纵向到底的人民调解组织体系，抓好村(居)调委会网络组织向下延伸，在村(居)民小组全面建立调解小组。村(居)调委会标准化达标率要到达60%以上。接着推进200人以上规模企业调委会建立，接着推进物业、医患调委会建立，稳固强化结合人民调解委员会。施行精英工程，实在提高人民调解员排查化解矛盾纠纷的才能和水平。各

2、级调解组织要广泛吸纳具有一定文化知识和政策法律水平、热心人民调解工作的社会成员担任人民调解员，不断调整、充实、壮大人民调解员队伍。力争在每个村(居)装备一名专职人民调解员，努力打造一支以专职人民调解员为骨干，兼职人民调解员为主体，人民调解志愿者为补充的人民调解员队伍。采取分级培训的方式，加大人民调解员培训力度。开展十佳人民调解委员会、十佳人民调解员和优秀调解组织、优秀调解员的评选工作。积极制造条件、搭建平台，培养、锻炼、塑造一批经历丰富、业务通晓、能打硬仗的优秀人民调解员。施行协同工程，实在稳固和完善人民调解、行政调解、司法调解、信访调解四位一体的大调解工作机制。施行攻坚工程，实在发挥人民调解

3、为党政分忧、为群众解难的职能优势。下半年，要利用3个多月的时间，在全区范围内开展一场人民调解百日攻坚战。实现应调尽调目的。2.进一步提升司法所标准化程度，力争打造一批标兵司法所。大力加强司法所组织建立，努力使司法局与司法所构成上下协调、运转有序的工作机制和治理机制。加强司法所干部队伍建立，对司法所工作人员缺额的，要公开招录补足。加强司法所业务建立，组织司法助理员开展两次以上集中业务培训和交流学习，确保司法助理员业务素养有较大提高。加强司法所所务治理，做到所内纪律严明、分工明确、责任落实。建立完善对司法所的年度综合目的检测制度。加强司法所根底设备建立。3.全面加强和改良刑释解教人员的安置帮教工作

4、，不断推进刑释解教人员的社会治理创新。健全完善安置帮教工作联目的制，主动会同公安、人力社保、民政、工商等行政部门，积极探究建立习惯新情势需要的安置帮教工作联目的制，一同协助处理刑释解教人员的就业、就学、生活等现实困难，促进他们顺利融入社会。重点探究建立刑释解教人员中的危安犯、没有改造好的危顽犯、三无人员、涉黑涉毒涉邪等重点人员的无缝对接机制，确保重点对象100%及时衔接、有效治理。稳固和扩大安置帮教基地建立，在扶持假设干过渡性安置帮教基地的同时，再选择1-2个资源良好，接纳刑释解教人员规模较大，根底条件过硬的企业，作为安置帮教示范基地。要确保刑释解教人员帮教率到达98%以上，安置率达80%以上

5、，年度重新犯罪率操纵在3%以内。4.全面加强社区矫正工作。设立专职社区矫正工作治理科，加强对全区社区矫正工作的治理指导。完善强化社区矫正工作联席会议制度。全面推行社区矫正工作13589重庆方式(即执行一个方法、建立三项机制、施行五个一治理措施、突出八个地点主题教育、实现九化工作目的)。确保社区矫正对象重新犯罪率操纵在0.5%以内。二、标准优化法律效劳工作，提高效劳经济社会成长的水平5.强化对法律效劳机构的治理与效劳工作。利用机构改革契机，从法制科别离出监视治理和指导效劳职能，设立法律效劳工作治理科，建立标准、合理的法律效劳监视治理机制。在法律效劳工作者中深化开展社会主义法治理念教育、职业道德和

6、执业纪律教育，确保法律效劳工作一直坚持三个至上(党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上)，实在做到四个在心中(党在心中、人民在心中、法在心中、正义在心中)，实现法律效劳工作的法律效果、社会效果与政治效果的有机统一。6.加强律师工作。进一步推进法律效劳统筹城乡成长实践活动，加强律师事务所与对接效劳的镇街(园区)的联络，努力实现双赢。指导律师参与区领导信访接待和法制宣传，为全区经济社会成长严重工程提供法律效劳意见。稳固成长律师联谊机制，增进律师间的友谊，促进律师间的交流与学习，提升九龙坡律师队伍新形象，努力打造九龙坡品牌律师事务所。7.拓展公证领域，提升公证质量。积极拓展公证业务覆盖面，增大公证

7、效劳量。强化公证质量监管与检测，坚持标准标准，完善错证责任追查制。8.大力施行法律援助民心工程。全面推进法律援助工作标准化建立，做到统一收案、统一审批、统一指派、统一归档。加速法律援助资讯化治理系统建立。加强对法律援助案件办理过程的监管检查，确保法律援助办案质量。实现法律援助应援尽援目的。9.深化推进基层法律效劳。标准基层法律效劳治理工作，加强基层法律效劳投诉查处力度，提高基层法律效劳机构效劳统筹城乡开展的才能。10.强化对司法鉴定机构的治理工作，促进司法鉴定机构标准化开展。11.精心组织司法考试各项工作。三、深化普法依法治理工作，为平安九龙坡建立营建良好法治环境12.加强重点法律法规的宣传。

8、突出宣传宪法、刑法、民法等根本法。重点宣传工会法、村民委员会组织法、城市居民委员会组织法和重庆市食品平安条例、重庆市消防条例、重庆市就业促进条例、重庆市未成年人保护条例、重庆市职工权益保障条例等法律法规。从加强我区政法队伍建立出发，深化宣传警察法、法官法、检察官法、律师法。13.强化重点对象的法制宣传教育。领导干部和公务员的法制宣传教育工作。接着认真组织春、秋两次新提任领导干部法制理论知识考试，接着抓好年度干部法制理论知识考试工作;青青年学生的法制宣传教育工作。充分发挥好未成年人零犯罪单位工作联席会议制度作用，接着开展未成年人零犯罪单位创立活动，扩大创立面，预防和减少青青年违法;农民、农民工的

9、法制宣传教育工作。将农民工法制教育纳入区劳动就业部门和职业技能培训学校正农民工的培训内容，在农民工集中的社区和各类企业建立法制夜校，定期举方法制讲座;企业运营治理人员和职工的法制宣传教育工作。积极组织辖区企业参加市国资委、市经信委、市总工会等部门共同开展的五个一活动(即学一本书、上一堂课、考一张卷、发一个证、办一块墙报)。接着开展加强企业法制宣传教育，积极应对国际金融危机主题宣传活动。14.深化推进法律八进主题活动。结合实际，针对机关、乡村、社区、学校、企业、单位、监所、中介的不同特点，在每月确定一个主题或一类对象，开展法制宣传活动，深化推进此项工作的开展。依照不同的对象，编写浅显易明白的普法

10、读本，免费发放。总结推行各镇(街)、各部门开展法律八进活动的好经历、好做法，适时对法律八进活动成绩突出、表现优良的集体和个人予以表彰，促进活动深化持久地开展。15.积极培育和加强法治文化建立。坚持政府推进与群众参与相结合，充分利用现有的各种文化设备，结合全区五五普法总结验收工作中发觉的先进典型和群众的实际需要，鼓舞支持专业、业余团体、组织和个人创作法制文艺作品，并深化群众中广泛宣传。大力开展法治文化进社区活动，以社区为依托，开展方式多样的法治文化活动，让群众自觉地接受法律知识的传播和法治思想的陶冶。开展四个一法律文化活动(即创立一个法律文化镇、街，成立一支法治文艺队、创办一个法治专题栏目、建立

11、一个法治文化广场)。16.抓好创立活动推进依法治理。按照市委法建办制定的法治区县创立标准，召开法治区县创立推进会，力争创立为法治区。加大民主法治村、民主法治社区创立力度。争取95%的社区到达民主法治社区创立标准，90%的村到达民主法治村创立标准。大力开展百千万普法示范工程创立活动，全面完成3个普法示范镇(街)、30个普法示范村(社区)、300个普法示范大院(小区)的创立任务。并在区人大和区委法建办的统一组织、指导下，确定一批市人大代表直截了当联络3个普法示范镇(街)、组织一批区人大代表直截了当联络30个普法示范村(社区)、组织一批镇人大代表直截了当联络300个普法示范大院(小区)。积极开展法治

12、区细胞建立工作。接着开展诚信守法示范企业、学法用法示范单位和依法治校示范校创立活动。针对土地改革、林权改革、征地拆迁、劳动和社会保障等群众关怀的热点、难点咨询题，协调和组织开展各种专项依法治理。重点加强企业、中介行业的依法治理工作。17.开展好平安九龙坡、法治同行系列宣传活动。为确保平安九龙坡建立工作的深化推进，接着在全区开展平安九龙坡，法治同行系列宣传活动，积极参加平安重庆、法治同行网上法律知识竞赛。利用3月法制宣传月，深化开展加强法制宣传教育、促进社会和谐稳定主题宣传月活动，把家庭作为宣传教育的重点。18.认真搞好五五普法总结验收。按照我区五五普法规划和决议的安排，全区各镇(街)、区级各部

13、门、各行业要全面完成五五普法的各项任务，并于上半年完成五五普法情况的自查工作，针对检查出的咨询题认真整改。协调区委、区政府督查室将五五普法的检查验收纳入2020年督查工作打算，组成有区委、区政府督查室、区委法制建立领导小组全体成员参加的总结验收组，对全区五五普法进展验收。深化调查研究，为五五普法总结和六五普法规划的制定提供依照。四、狠抓队伍建立，确保司法行政队伍执行力19.加强领导班子建立。班子成员和科室所领导要用三个我自励(即从我做起、对我监视、向我看齐)，一直坚持树勤、树廉、治懒、治庸、防腐防变;用三盆水自省(即一盆水用来洗头，一盆水用来洗手，一盆水用来洗脚)，一直保持头脑清醒、作风务实、

14、双手洁净;用三把尺自量(即一把纵尺，一把横尺，一把国尺)，一直保持输不起的危机感，坐不住的紧迫感、民为本的责任感、争一流的使命感。努力把司法行政队伍建立成为一支效劳大局，从严治理，领导放心，群众信任，有执行力的队伍。20.坚持不懈地抓好队伍思想政治教育。坚持用中国特色社会主义理论武装思想，使广大干部职工和法律效劳工作者结实树立大局认识、忧患认识、责任认识，加强对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、感情认同，保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力。接着深化学习实践科学开展观的理论，使党员干部深化学习、长期践行科学开展观。21.大力推进社会主义核心价值体系建立。以唱读讲传为载体，积极推进社会主义核心价

15、值体系建立，把核心价值体系融入到日常生活中，引导广大司法行政干部和法律效劳工作者树立强烈的社会责任感和职业荣誉感。22.开展学习型组织建立。积极营建学习气氛，开展四个一和四会活动(即组织干部职工每季度读一本好书、开展一次读书交流、接受一次学习辅导、写一篇心得体会，会一般话、会电脑、会网络评论、会简单英语)。开展向实践学习活动，有打算、分层次组织干部职工到兴旺地区和遥远山区实践学习锻炼，真正做到向群众学习、向实践学习、向兴旺地区学习。通过方式多样的活动，营建浓重的学习气氛。建立完善学习制度，严格执行中心组每月集中一天学习和干部职工定期政治学习制度。抓好学习成果的转化，在干中学，在学中干，在工作中

16、检验学习效果、积累经历、增长才能、提高本领，实在把学习成果融入转化到实际工作中，推进工作的开展，真正做到学有所获、干有所为。23.狠抓党风廉政建立。加强机关党组织先进性建立、组织建立。加强律师事务所党组织全覆盖建立和律师党组织与周边镇(街)、社区党组织结对共建工作。积极开展党员先锋岗、执业示范岗等创立活动。扎实开展反腐倡廉宣传教育，反腐倡廉宣传教育面到达100%。党员干部拒腐防变的认识和才能不断提高，无违法违纪事件发生。干部职工作风建立实在加强，无投诉和效劳对象不满意现象。24.充分发挥党支部、工会、妇女小组的作用,开展丰富多彩的文娱活动，丰富干部职工的文化生活。25.实在做好老干部、打算生育、平安保卫、综合治理、保密、档案、文明单位创立、对外宣传工作。