2022医院营销策划部工作参考计划范文.docx
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1、医院营销策划部工作参考计划范文一、依照医院实际,找准营销部职能定位,充分发挥营销部应有的作用。医院营销筹划部在医院整个职能系统中应该充当一个什么角色,如何定位,这关于营销部有效地发挥职能作用是十分重要的,因而,我们对营销部的职能定位是:战略规划、市场拓展、品牌推行、客户治理、科室指导、效劳培训。其主要任务是:1战略规划:充分利用各种信息,对医院的优势、优势、时机与威胁进展分析,从战略角度做出医院的营销开展规划,为医院领导的运营治理决策提供依照,做好医院领导的参谋和助手。2市场拓展:通过访问客户、市场调研等多种方式积极拓展市场,增加医院客户量,提高客户忠诚度。通过引进先进的医疗技术、设备和资金,
2、或者输出我们的技术与治理品牌,广泛开展医疗技术工程合作或其它相关工程的合作,提高医院市场占有率。3品牌推行:与医院宣传和医务部门亲密配合,充分利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办结合活动等整合营销方式,做好医疗效劳工程的推行与宣传工作,不断提高医院的社会声誉和品牌形象。4客户治理:建立重点客户档案(包括团体与个人),做好各项跟踪效劳与信息反应工作。利用多种方式与客户开展和保持良好的关系,建立忠诚客户群。特别是要加强大客户的营销关系治理,提高与大客户的关系层级,构成利益共同体。抓好客户效劳中心的治理工作,为顾客提供诊前、诊中、诊后完善、全面、高质量的一体化效劳。指导全院临床科室、临床医生和护士
3、运用数据库对到院顾客开展全程效劳与治理工作,构成院、科、个人三个层面的客户群,对院、科、个人三级客户群进展立体治理,消灭效劳盲点,提高顾客对医疗效劳各环节的满意度。5科室指导:经常与各职能部门和临床医技科室进展沟通与协调,对全院医疗效劳营销活动进展指导,协调各科室的医疗效劳行为与竞争行为,使医疗流程更加合理,缩短客户等候时间等。6效劳培训:做好医护人员和其别人员的营销培训,配合相关业务部门做好效劳技能培训,指导科室开展营销技能训练,提高全员营销水平。依照以上职能定位,将制定营销部工作职责范围和相关制度,今后营销科将按照职责范围规定,标准化地开展营销工作。二、利用整合营销手段,加大品牌推行力度,
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