保洁服务工作标准.doc
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1、保洁服务工作标准1. 清洁作业标准(1) 经过保洁后,地面应无可见的任何垃圾什物、积水及水滴;在正常光照条件下,应无明显的拖布擦拭痕迹;地面经打蜡抛光后,正常目视条件下抛光面应光亮平滑,无明显的凹凸不平和毛钝感。(2) 经过保洁后,桌、柜、椅、门框、窗沿、墙面、天花、灯具、地毯等物品表面应无可见污渍、尘土、痕迹及异味;在物体的转 折处用手擦拭,应无明显的尘埃。2. 清洁作业原则(1) 先检查后作业的原则,即:在开展作业前,应先对拟清洁区域内的设施、物品及环境的脏污程度进行察看,以全面掌握区域内的卫生状况。(2) 先重点后一般的原则,即:首先清扫在察看过程中发现的污染情况较严重的区域,之后再清扫
2、污染程度较轻微的区域。(3) 重点区域重点保洁的原则,即:对污染严重的区域,在清洁时间、清洁力度、工具的清洗频次等方面应加强,以确保重污染区得到重点清洁;相反,对于保洁状况较为良好的区域,则应适当放松保洁力度,以提高保洁效率。 (4) 重点巡回保洁的原则,即按正常的工作流程对相关区域完成规定的清扫保洁作业后,应对易产生污染的区域(如人员进出频次较高、聚集人数较多的通道、大厅、公共卫生间等)进行重点巡回检查,以及时发现并清除可能产生的污染现象。3. 岗位职责:(1) 保洁班长岗位职责 保洁班长负责对公司所辖管理部的清洁卫生情况达到标准,保证服务质量符合管理处的要求。a) 掌握所属员工的思想和工作
3、情况;b) 负责安排保洁服务班次、工作时间及假日轮休;c) 做好各项清洁工作的计划;d) 检查当班员工的仪容、仪表及操作是否符合规范;e) 检查所辖区域是否整洁、美观,发现问题及时纠正、处理;f) 检查所辖区域的公司设施、设备是否完善,保证能达的管理处原有的标准;g) 制定合理的清洁用品消耗限额,控制清洁用品的发放;h) 检查、督导清洁设备的使用、保养情况,对管理处的清洁设备负责;i) 对员工进行业务培训;j) 传达落实管理处例会的各种决议、决定,编写工作日志和交接班报告;k) 完成管理处交给的其它各项临时工作;l) 带头并督促保洁员执行管理处的各种规章制度。(2) 保洁员岗位职责:a) 保证
4、所辖区的卫生达标,完成助理、领班下达的保洁工作;b) 熟悉所辖区的工作流程及周期工作计划,保证服务质量达到管理处的要求;c) 了解内部各项服务设施和各种活动内容,随时解答宾客提出的各种问题;d) 遵守各项管理制度和要求;e) 报告在所辖区域内所拾获的任何顾客遗失物品并上交;f) 发现所管辖区域内的公共设施设备有损坏时,及时报修甲方工程。4. 保洁员仪容仪表规定仪容:是指一个人的容貌,包括五官搭配和适当发型衬托。就个人的整体形象而言,容貌是整个仪表的一个至关重要环节。它反映着一个人的精神面貌、朝气和活力,是传达给接触对象感官最直接的第一信息。仪表:是指一个人的外表,包括人的形体、容貌、服饰、姿态
5、、举止、风度等方面,是一个人的精神面貌和状态的外在体现。(1) 头发a) 女同事头发保持干净、清新、梳理整齐,“刘海”应梳理整齐,不可盖过眼眉,不可有蓬乱细发或过于卷曲的头发,不可湿发上班。不可过度使用造型液;b) 女同事发长不可过短,如男士寸头,发长过肩必须优雅盘起,佩带一个大小适中的黑色发夹、发带或发簪,其式样简单,表面无花纹图案和过多装饰;c) 男同事不许蓄长发;d) 男、女同事头发保持自然色泽。如染发,不能染成过于明亮的颜色(如黄色、白色)或过于时尚的颜色(如红、绿等色泽)。(2) 脸部:工作时必须适当化淡妆,不许化浓妆。(3) 手a) 随时保持手部干净;b) 随时保持指甲清洁,指甲修
6、剪整齐,不许留长指甲。(4) 饰品a) 只可戴一枚结婚或订婚戒指;b) 只能佩带一只保守型手表;c) 不可戴手链、手镯或脚链;d) 不可戴鼻环。(5) 着装a) 上班时间必须着公司统一发给的制式工作服;b) 工作服保持干净、整齐、无破损,纽扣完好并系好;c) 不经允许不得修改工作服。(6) 鞋袜a) 着式样简单的黑色平跟布鞋或劳保鞋,不能有破损和裂口;b) 女同事着皮肤色的丝袜;男同事着深色袜子;每天更换袜子;c) 工作时间不准穿凉鞋、靴子、运动鞋。(7) 个人卫生a) 身体、头发保持清新气息,不得有异味;b) 必要时使用适量的香水或香体剂,不得使用过于浓烈的香水;c) 保持牙齿清洁,口气清新
7、。5. 保洁服务礼仪(1) 礼貌用语a) 使用“您好“、“请“、“对不起”“谢谢”“先生”“女士”“没关系”“不客气”“打扰了”等语言; b) 与人交谈先说“您好”;c) 要求对方时应先说“ 请”, 结束问话时说“谢谢”,工作失误时或给对方添麻烦时一定要说“对不起”。(2) 作业礼仪:a) 作业中与甲方领导或员工眼神相遇时,应主动说“您好”或点头微笑;b) 作业中遇到甲方领导或公司领导身边有客人时不要招呼,站立到一侧,点头示意,等领导过去后,继续工作;c) 遇到甲方领导或员工影响自己工作时,应先停下作业或避让,让甲方领导或员工先行。(3) 称呼的礼仪:a) 男士一般为先生,未婚妇女一般为小姐,
8、已婚妇女称太太,不能确定时我们称为女士;b) 称长辈、上级、员工时应称呼为“您”,称呼第三者时,不可用“他、她”,而要称“那位先生/那位女士”,工作时间禁止以绰号、兄弟姐妹相称;(4) 行走礼仪a) 在通道行走时,不大声喧哗;b) 遇到领导或员工时要主动让行,并点头微笑;c) 右侧通行。(5) 敬语礼仪:a) 欢迎语:欢迎光临、欢迎您的到来;b) 问候语:您好、早上好、下午好、晚上好;c) 祝愿语:祝生日快乐、新婚快乐、玩得开心;d) 告别语:再见、一路平安、欢迎您再来、欢迎再次光临;e) 征询语:有需要我帮忙的吗您对我的服务感到满意吗f) 答应语:好的、是的、马上就来;g) 道歉语:对不起、
9、抱歉、不好意思;h) 答谢语:谢谢您的夸奖、谢谢您的建议、多谢您的合作;i) 指路用语:这边请、请往左拐、请往右拐、前面直行等。6. 保洁员纪律规定(1) 保洁员必须严格遵守公司各项规章制度,上班不迟到、不早退,不无故旷工;(2) 每天提前15分钟到岗,换工作服,由班长组织班前会;(3) 在工作中必须保持良好的精神状态,并做到文明礼貌待人,微笑服务,未经允许,不得擅自进入办公室;(4) 工作时间不许大声喧哗,不许聚堆聊天,做到走路轻、敲门轻、关门轻;(5) 有清洁设备、设施及灯具等损坏,立即向班长报告并作记载;(6) 坚守岗位,不得无故离岗、串岗,工作时间不得接待亲友,有事需经班长批准;(7)
10、 讲话文明礼貌,不得粗言秽语,语调要适中温和;(8) 禁止在工作时间内做私事、饮酒、看书报、吃零食、吸烟;(9) 拾得物品或在收集垃圾时捡到误倒的贵重物品,要及时上交班长;(10) 仔细耐心地聆听甲方人员的投诉及指责,不论对错都要礼貌相待;(11) 服从班长分配和工作安排,不许工作时间当面顶撞班长;(12) 诚恳做人,认真做事,工作中不该问的不问,不该说的不说;(13) 不得收取客户赠送的礼物、小费,更不得私自提供有偿服务;(14) 不得私拿公物,损坏或丢失卫生工具,照价赔偿。7. 保洁范围及保洁频率标准 标准的保洁范围和保洁频率是我们与客户所签订的合同的一部分。因此客户期望某服务能够按照合同
11、严谨地安排保洁队伍。保洁范围&保洁频率标准必须张贴在现场,让所有员工尤其是现场负责人了解此标准。不断提升我们的服务理念和服务方法是客户满意度的一部分。客户因某服务在保洁方面的专业经验选择与其合作,并期望在如何保持设施设备更好的清洁方面接受常规的投入。某每两年将复核原定标准,并时刻谨记为客户提供高质量,高效率的服务。保洁服务的流程、标准或频率一旦有所改动,必须经双方书面确认。保洁范围和频率标准序号No.位置Location细节Details工作频率Frequency备注Remarks1办公楼一楼1nd floor of office buildingA保洁员Cleaner A办公室Office
12、每周3次(周一、三、五)3 times per week(Mon.& Wed. &Fri.)2厕所Toilet随时,至少一天3次Anytime, at least 3 times per day.3走廊corridor每天3次(早、中、下午)3 time per day(morning, noon, afternoon)4会议室Meeting room每周2次(周二&周四)且每天检查一次2 times per week (Tue & Thu.)and check 1 time per day5男女更衣室Locker room每天1 次1 time per day6大厅lobby每天3次(早、中
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