2022个人年终工作总结_477.docx
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1、2022个人年终工作总结个人年终工作总结范文锦集六篇 总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以帮助我们有找寻学习和工作中的规律,为此我们要做好回顾,写好总结。那么如何把总结写出新花样呢?以下是我收集整理的个人年终工作总结6篇,欢迎大家共享。 个人年终工作总结 篇1伴随着公司豪迈的发展步伐,新的一年即将来临。回顾这一年的工作,真是硕果累累!几多耕耘,几多收获。在公司及试验厂各位领导正确领导支持帮助下,全体员工精诚团结,奋力拼搏,圆满地完成了各项工作任务,设备运转率大大提高,各项考核指标迈上了一个新的台阶,从而有力的支持了车间生产,确保稳产、优产
2、、高产,有力地促进钾肥事业的进一步发展。本人在思想上始终与公司保持一样,行动上仔细听从各级领导的调度指挥,端正心态,仔细做好每一项工作,从各方面严格要求自己,敬岗爱业,踏踏实实,努力干好本职及协调工作。特殊是从事仪表和电工的工作以来,更是全身心地投入。并与同事合作取得了很好的成果。在今年的大检修中,本人独立完成了一车间尾盐泵房变频器限制柜的改造工作,解决了若干遗留问题,大大便利了操作,避开了故障的发生。独立完成车间全部运行的变频器的维护保养工作,且维护质量较好。对二车间干包房自动包装机漏料和气动剪刀的问题提出了自己的改造看法并亲自改造胜利,用国产配件代替进口配件,节约了成本且效果良好,得到了厂
3、领导和车间领导的一样好评。二车间的皮带秤测速传感器断轴的问题经过本人的改造后再也没有出现断轴的现象发生;与同事合作完成了二车间配电室零线的改造,从而改善了长期零线电流大和电流不平衡的现象。完成了二车间行车供电的问题,改造后的电缆引线运用效果很好。工作同时,我不忘“平安第一”,时刻保持警惕,杜绝事故隐患;发觉问题冷静分析,将问题解决,避开了事故的发生;仔细学习厂、车间有关的平安生产规章制度。劳动纪律和卫生上,严格执行工业试验厂的各项规章制度,坚守工作岗位,坚持每天作好本岗位及卫生责任区的清洁工作。同事之间团结互助,相互学习;仔细作好交接班工作,受到领导的表扬和同事的好评。以上所作的工作和取得的成
4、果,都是在公司、试验厂领导的关怀下取得的,离公司的要求还有肯定距离,将在今后的工作中改进。同时,工作中取得的成果也是与同事们的大力帮助是分不开的。我始终信任一句话;“一根火柴再亮,也只有豆大的光,但倘如用一根火柴去点燃一堆木柴,则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春,去点燃四周每个人的激情,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业”。在以后的日子里,本人会更加努力的干好自己的工作,听从领导的支配,使自己的文化学问和技术本事更上一层楼;发扬吃苦耐劳的精神,与时俱进,奋勉向上,成为一名优秀的钾盐公司员工。个人年终工作总结 篇2回顾初上工作岗位的这一年多,在各位领导和老师的热心支持和帮助
5、下,我仔细做好教学工作,主动完成学校布置的各项任务。下面我把这期间的工作做简要的汇报总结。一、师德表现一年来,我在思想上严以律己,酷爱党的教化事业。在工作中更是时时刻刻严格要求自己,主动参与各类学习活动,努力提高自己的思想觉悟和业务水平。听从学校的工作支配,协作领导、老师们做好校内外的各项工作。二、教化教学状况在教学工作中,我留意做到以下几点:1、深化细致的备好每一节课。在备课中,我仔细探讨教材,力求精确把握重点,难点。并注意参阅各种资料,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。留意弱化难点强调重点。教案编写仔细,并不断归纳总结提高教学水平。2、仔细上好每一节课。上课时注意学生主动性的发挥,
6、发散学生的思维,注意综合实力的培育,有意识的培育学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素养,保证每一节课的质量。3、仔细刚好批改作业,留意听取学生的看法,刚好了解学生的学习状况和相关动态,并有目的的对学生进行辅导。4、坚持听课,留意学习组里老师的教学阅历,努力探究适合自己的教学模式。能够做到坚持听课,对自己的教学促进很大。不仅如此,还抓住每次外出学习的机会,取长补短,收获良多。5、注意教化理论的学习,并留意把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用。6、扎实自己的基本功。通过向老老师和优秀老师、网络课堂的学习,切实提高自己的基本功。三、幼儿园工作状况与学籍管理管理员工作上班初,学校领
7、导出于对学校老师的合理支配,让我一个普校毕业生一进校幼儿园的班主任工作,在担当幼儿园班主任期间相识到工作的重要性,除了维持好正常的教学秩序,保证同学良好的学习环境外,更应当关注每一个学生的思想状况,全面了解学生的生活状况和家庭背景。我严格的从孩子的身心健康发展为动身点支配自己的工作。后来应全国的电子学籍建设工作,学校让我负责学籍的相关工作,从最初的开会,到后期的学籍的录入,导入系统我都仔细的完成每一次工作,在管理学籍的过程中在系统的运用方面也有很大的收获,并且加强了与其他学校同仁的沟通,何乐而不为呢。在学校的每一项工作都是对我的一种磨练。以上是我一学年来的工作总结。在一年的工作中,无论是教学工
8、作还是学籍管理员工作,我都觉得自己存在着许多的不足,比如,合理统筹的实力有待提高,教学管理工作中不够严格,安排执行力度不够强,与家长间的联系不够紧密,缺乏管理的技巧和艺术等。在为期一年多的新老师教学工作、学习过程中,我的确成长了不少,学到了许多专业内 外的学问,相识到自己的一些不足。正所谓:“有则改之,无则加勉!”既然看到了自己的不足,我将主动改正。在今后的工作中,我将会多调整心态,多反省自己,多进行教学后反思,多向老老师取经和学习避开走过多的弯路,从多角度多方法看问题,更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美妙的明天奉献自己的力气,让自己真正地快速成长起来。我信任在今后
9、的工作和学习中,经过磨练,我会改善自己的不足,越做越好,全面而不失风格。也坚信自己将在老师的道路上一路走下去,不怕辛苦,因为充溢;不怕失败,因为酷爱。个人年终工作总结 篇3光阴似箭,春日渐近。我们在劳碌中度过了不平凡的二一一年,回顾20xx年来的工作,有必要进行简洁总结,其意义在于总结阅历,找出差距以利再战,下面我将全年的工作做如下总结:一、篮球队的工作公司篮球队是20xx年4月8日重新聘请组建的,现有队员10人,领队1人,教练1人,本人被聘担当篮球队教练一职,享受副经理待遇。一年来我和领队一起带领公司篮球队以“高素养,能征善战”为创建目标,以“加强沟通,宣扬企业,以球会友,提高球技,带动全体
10、”为主要任务。在队内提倡“主动、健康、欢乐”的生活方式,崇尚“团结、友爱、主动、拼搏”的人文精神。在提高队伍素养,宣扬企业形象等方面做出了肯定的贡献,下面简洁汇报几点:(1)抓管理,树形象篮球队进一步修订完善了篮球队管理制度坚持以制度管人,加强考核考勤,并辅以耐性细致的思想工作,教化与指责相结合,发觉问题刚好解决,使这支队伍逐步壮大提高,在本年度多次外出竞赛,及对外活动中提高了自己,为宣扬企业良好形象发挥作用。(2)以技取人,以德服人,在对外竞赛中大力宣扬企业良好形象,并力争取得良好成果。一年来我们先后参与了“中宁县天元杯职工篮球赛”“海原县职工篮球赛”,并与教化局篮球队、中宁中学篮球队、管道
11、局石空泵站篮球队、中宁电厂篮球队、大战场篮球队、县消防队篮球队、中宁篮球协会篮球队等多支球队进行了竞赛沟通,在沟通竞赛中全部获胜,并在“中宁县天元杯篮球赛”上获得甲、乙两组冠军,在家乡父老面前,充分展示了天元人的精神风貌。在被邀请参与的高手如云的海原县篮球赛上,经过全体队员的坚韧拼搏,一路过关斩将冲入决赛,最终获得第六名的较好成果。另外十月底十一月初在公司的支配下,篮球队先后前赴山东德州和北京,与景津集团篮球队和中铁北京物资局篮球队进行了友情竞赛,得到了两家协作单位的赞扬与好评。(3)做好本职,服务部门,逐步培育队员的全面工作实力我们这支篮球队在八月底进行了改制,由原来的全天训练改为每周三个半
12、天训练,平常将队员安排在总务部、供应部、网络部、人力资源部、企管部等部门,我们教化全体队员“干一行、爱一行”,听从调配、听从管理、虚心学习、仔细工作,为企业篮球队的进一步发展、进行了大胆探究,并已迈出坚实的一步。我们信任,在公司领导的正确领导下,公司篮球队将会随企业发展壮大而逐步提高,球队也将会在今后的对外沟通竞赛活动中,力争好成果,树立好形象。二、护卫大队工作我于20xx年8月下旬,篮球队改制后,公司又委派我担当护卫大队大队长一职,赴职后重点抓了以下工作:(1)熟识护卫工作,加强基础管理为了能快速进入角色,熟识工作.我利用一切空余的时间学习护卫工作的各项规章制度,并与原班子成员共同协商抓好工
13、作。在平常工作中兢兢业业地干好每一项工作,在极短的时间内就熟识驾驭了护卫工作的基本状况。对护卫工作的重点、难点、危急点,力求考虑在前、服务在前。做到工作有安排,落实有措施,完成有记录。对日常工作及上级领导交办的临时任务,基本都做到了刚好处理刚好反馈,当日事当日清。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了主动热忱求实效,为维护各部门的生产与工作保驾护航。(2)变更工作作风,改进工作方法在日常工作中,每周都突出抓12个“重点”工作,每周均有例会对工作进行总结、支配、部署,做到工作有重点、有创新、有安排。在工作思路、工作方法等方面不断改进、创新、调整,以更好的适应公司发展的须要,增加服务意识和奉献精神。
14、针对护卫工作的困难性,自己坚持做到“勤学习、勤问、勤检查”,发觉问题刚好处理,发觉隐患刚好提出整改看法。四个月以来护卫工作平稳有序,护卫形象大幅提高。(3)仔细履行护卫职责,完善制度,严格考核护卫大队的工作特点就是繁、杂、多。而且随时都会有新的工作任务出现,作为领导者必需保证思路清楚、方法得当、预案在先、管理规范,才能使各项工作有条不紊、顺当开展、圆满完成。这就要求在做好护卫队员思想工作的同时,拿出一套切实可行的管理制度,用制度约束人,用制度管理人。为此先后修改制定了巡逻督察队工作职责护卫大队岗位绩效考核细则护卫大队应急突发事务处理预案等各项规章制度,以保证工作有序有效进行。对违纪的人和事绝不
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