2022不能胜任岗位的辞职报告_4.docx

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1、2022不能胜任岗位的辞职报告不能胜任岗位的辞职报告汇总6篇随着个人的素养不断提高，报告的适用范围越来越广泛，我们在写报告的时候要留意语言要精确、简洁。那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是我为大家整理的不能胜任岗位的辞职报告6篇，希望能够帮助到大家。不能胜任岗位的辞职报告 篇1敬重的x总：很愧疚，辜负您的提拔，提出辞职申请。我想，我天生不合适做管理真，财务部分在我的管理之下，并没有在如期的发展，我对自己很失看!有人说，在哪跌倒的，就应当从哪爬起来。一年多的时间，我失往了这个志气，我想放弃了。我的离开，对公司来说，应当算件好事，一个没有实力的人，对公司的发展只是阻碍。我很感谢公司给我供应的大舞台

2、，感谢领导对我久长以来如此的信任和支持!为了不拖累公司，不成为公司发展的瓶颈，同时也为了削减我的惭愧感，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给有实力的人吧。我愧对公司给我供应升职的机会，愧对领导对我的信任!希看公司的业绩可以蒸蒸日上!此致 敬礼! 辞职人：20xx年xx月xx日不能胜任岗位的辞职报告 篇2敬重的领导：来*近8月了，在这不长的日子里，感慨这段工作生活，怀念一路走来相伴的同事， 这8个月来，我为公司做了什么?能为公司做什么?我始终在问自己，这是我想要的生活么?是适合我发展的平台么?在这近8个月的日子里，做过两个职位，手中的事物慢慢从生疏变为熟识，办事也由茫然失措到得心应手

3、，虽然制度的不断更新改变让人总是措手不及，但也终于渐渐适应了下来。我承认我是一个很怕安逸的人，但对于公司对我的再次岗位调整，我觉得我真的是适应实力有限，这是我提出辞职的缘由。对于上面的言词是我的心里话，有什么表达不恰当的请多包涵，对于我的工作总结如下：1.编制包装任务书，能做到刚好精确2.参与发货进程会议，能做到刚好传达会议内容3.做到刚好与业主和设计院沟通，kks编码及标识要求的问题，做到刚好沟通4.标牌加工及部分标牌设计，符合合同及任务书的要求，刚好设计与选购，保证做好打算工作5. 仪表(略)6. 备件任务书，刚好精确7. 故障件处理单(略)8. 技术问题反馈及处理单(略)9. 对于实际选

4、购与协议不符合的问题，刚好找相关负责人找出解决方法从7月至今，一共做了73个新的任务书，完善改版的任务书有80多个，备件任务书41个，处理过的故障件处理单100多个，生产类选购申请单30多个，技术资料更改单70多个，技术问题反馈及处理单170多个，现金借款申请单 1个，银行借款申请单 4个，财务票据递交记录单 1个，选购类发票核销单 4个，其他费用核销单 1个，户用资料审批单 37，产品发货限制单100多个，生产任务单58个等等8个月的时间，我就要离开*了，我要向在这8个月的日子里，赐予我帮助的领导和同事们说声感谢，感谢你们!此致敬礼!辞职人：xxx20xx年xx月xx日不能胜任岗位的辞职报告

5、 篇3来*近8月了，在这不长的日子里，感慨这段工作生活，怀念一路走来相伴的同事， 这8个月来，我为公司做了什么?能为公司做什么?我始终在问自己，这是我想要的生活么?是适合我发展的平台么?在这近8个月的日子里，做过两个职位，手中的事物慢慢从生疏变为熟识，办事也由茫然失措到得心应手，虽然制度的不断更新改变让人总是措手不及，但也终于渐渐适应了下来，不能胜任岗位的辞职报告。我承认我是一个很怕安逸的人，但对于公司对我的再次岗位调整，我觉得我真的是适应实力有限，这是我提出辞职的缘由。对于上面的言词是我的心里话，有什么表达不恰当的请多包涵，对于我的工作总结如下：1.编制包装任务书，能做到刚好精确2.参与发货

6、进程会议，能做到刚好传达会议内容3.做到刚好与业主和设计院沟通，kks编码及标识要求的问题，做到刚好沟通4.标牌加工及部分标牌设计，符合合同及任务书的要求，刚好设计与选购，保证做好打算工作5. 仪表6. 备件任务书，刚好精确7. 故障件处理单8. 技术问题反馈及处理单9. 对于实际选购与协议不符合的问题，刚好找相关负责人找出解决方法从7月至今，一共做了73个新的任务书，完善改版的任务书有80多个，备件任务书41个，处理过的故障件处理单100多个，生产类选购申请单30多个，技术资料更改单70多个，技术问题反馈及处理单170多个，现金借款申请单 1个，银行借款申请单 4个，财务票据递交记录单 1个

7、，选购类发票核销单 4个，其他费用核销单 1个，户用资料审批单 37，产品发货限制单100多个，生产任务单58个等等8个月的时间，我就要离开*了，我要向在这8个月的日子里，赐予我帮助的领导和同事们说声感谢，感谢你们!离职缘由：对公司支配的生产部“仪表调度”一职，不能胜任!不能胜任岗位的辞职报告 篇4敬重的x总：很愧疚，辜负您的提拔，提出辞职申请。我想，我天生不合适做管理，财务部分在我的管理之下，并没有在如期的发展，我对自己很悲观！有人说，在哪跌倒的，就应当从哪爬起来。一年多的时间，我想放弃了。我的离开，对公司来说，应当算件好事，一个没有实力的人，对公司的发展只是阻碍。我很感谢公司给我供应的大舞

8、台，感谢领导对我许久以来如此的信任和支持！为了不拖累公司，不成为公司发展的瓶颈，同时也为了削减我的惭愧感，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给有实力的人吧。我愧对公司给我供应升职的机会，愧对领导对我的信任！希望公司的业绩可以蒸蒸日上！此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日不能胜任岗位的辞职报告 篇5敬重的领导：您好!我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职。自从高校毕业后来到公司已经两年了，时间过的真快啊。我还记的我毕业时怯怯的来到公司应聘，那时的我对前途一点把握都没有，工作也很长时间没有着落，可谓是人生中的低潮期吧。不过就在这时候是公司慧眼识珠，录用了我，当时的我真的是非常的快乐，

9、我想我最终可以工作了。到现在我都很感谢公司当时对我的恩情。来巨石近两年了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了从一个学生到社会人的转变。有过欢乐，有过收获，也有过苦恼和彷徨。公司的气氛就和一个大家庭一样，相处的融洽和谐。在公司的过去两年里，利用公司赐予的良好学习时间与机会，增加了一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满足。记得某管理者曾说过，工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。尽管我一思索，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思索的结果连自己都感到惊异 年

10、少气盛， 不情愿选择安逸，却无法有足够的动力接着向前进。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去重新找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好最终一班岗。离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我不是对公司有看法才离开公司的，我只是对我自己不满足，在公司待了两年多而毫无建树，虽然同事和领导并不没有怪我，也没说什么。可是我自己实在是感到很懊丧，或许我真的是不适合公司的工作，我想我该离开公司了。或许我换个环境会找到人生中的另一个方向和前途呢，这对我和公司都是满足的结果。我想我离开公司不

11、会给公司带来任何的不良影响，我的实力不足以在公司有任何的影响，我的工作岗位随意找一个人就可以顶替，所以我想我不会给公司带来什么负面影响，但是我还是感到很愧疚。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛发达。此致 敬礼! 辞职人：20xx年xx月xx日不能胜任岗位的辞职报告 篇6敬重的领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，

12、我进行了长时间的思索，觉得公司目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全一样。为了不因为我个人的缘由而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我确定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。我会在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!此致敬礼!辞职人：xxx20xx年xx月xx日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页