2022大学新生辅导员工作参考计划范文.docx

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1、大学新生辅导员工作参考计划范文作为大一新生辅导员，压力是宏大的，由于面对的是一群稚嫩的刚离开家的小孩。想要做好他们的辅导员工作，必要的工作计划是少不了的。下面是小编整理的大学新生辅导员工作计划，望给大家带来协助！(1)注册前协助系里领导做好预备工作,随时理解本班的同学提早来校的情况,并做出妥善安排。(2)注册当天负责接待家长与新生,同时要主动向他们介绍学校、院系及专业的一些根本情况。(3)按照学院要求向新生介绍入学后各项根本活动安排。催促新生按照学校以及学院的统一安排行动。(4)及时掌握新生的根本信息,建立有效、畅通的联络方法。及时将新生的各种征询题向辅导员反映。(1)统一按照学校以及学院安排

2、组织学生按时参加各项活动,做好活动中的组织工作。(2)积极主动地走访新生宿舍,理解有关思想动态,处理一些生活与思想上的征询题。主动理解新生的特长和爱好,尽快理解新生的特点。(3)组织班级活动,增进新生之间的理解及班级的团结,并协助新生熟悉校园各类环境。(4)与入学教育相配合,协助入学教育工作。(5)配合辅导员选配临时班干部,并组织临时班干部做好初期的班级建立工作。组织学生学习有关文件,引导学生遵守学校纪律,建立起良好的课堂教学秩序。(二)常规学习期间工作(1)及时理解班级学生的思想动态、综合情况,并将信息反响给辅导员。(2)与辅导员保持亲切联络,掌握学校、研究生学院重要工作精神和详细部署,以便

3、及时贯彻施行。(3)鼓舞班级同学积极参加研究生会和社团等组织,丰富学习生活。(4)指导班级同学积极参加院、校开展的各项活动,如运动会、文艺晚会等;协助学生干部拓宽视野,指导学生组织开展有特色的班级活动。(5)协助辅导员进展各种评优工作,指导班干部开展工作,参与学生干部的选拔和培养,指导学生建立好党、团组织;在此过程中,要做到公正严明,主要起指导和协调作用。(6)协助辅导员对班级学生进展学习目的、学习态度、学习方法和专业思想等方面的引导,指导学生有计划、有目的地开展学习交流活动,培养良好的学风经多助理辅导员培训并理解学习其他高校助理辅导员工作后,我认为关于助理辅导员工作一些细节工作须做好：1.见

4、好第一面。按照心理学的首因效应,报到的第一天关于大一新生来说是终身难忘的,助理辅导员在接新生时给他们的第一印象也是难以磨灭的。因此,助理辅导员要高度注重见好第一面,不管是穿着打扮,仍然言谈举止,都要留意给新生留下良好的第一印象,要让第一次远离家人的新生感遭到辅导员就像亲人一样。事先已经熟悉了新生的档案,因此报到当天,助理辅导员最好能熟悉地叫出每一个新生的名字,并能关切提及其家人、家乡、旅途等话题。譬如,我去年入校时,在火车站迎新的辅导员中有一位是老乡,他在帮我拿行李时特别关切地征询起：次列车这趟车况还不错吧,5个多个小时的旅途还轻松吧?我当时特别惊奇辅导员这么熟悉我,一下子来到新学校与新老师接

5、触的拘束、害羞都没有了,特别快主动和他聊起来,并留下了联络方式,再后来,在我适应大学生活的那一阶段,他又给了我特别大协助。在班级新生全部入学报到的当天晚上,召集全体新生开第一次班会,这对助理辅导员和全班同学来说,是彼此正式的第一面,必须需注重。除了新生自我介绍、告知接下来的入学教育安排和填写相关表格等常规任务外,还应让新生理解助理辅导员的角色与职责,并对新生明确提出今后的开展方向和要求。2.组建好第一届班委会。在细心阅读档案的根底上,结合入学教育阶段的调查,助理辅导员应在较短时间内通过投票选举确定好第一批班干,组建好第一届班委会。第一届班委会的组建效果直截了当阻碍到今后的工作能否正常开展,阻碍

6、到整个班级今后的班风与学风。组建班委会的核心征询题是干部选择,占有材料少,观察时间短,能否选准并用好班干就显得特别重要。譬如,去年是在军训完毕后,大家有一定的理解后通过竞选选举的班干,事实证明那样的方式还算是合理的,各位班干在这一年里为班级做出了特别大奉献。3.让每个学生都有一个锻炼的岗位。大学生在校期间的任务不仅是学习,更重要的是实现其社会化。实践证明,担任社会工作关于促进学生的社会化有着重要的作用,而且高等教育群众化带来了严峻的就业情势,用人单位也趋向于选择有社会工作经历的毕业生。因此,助理辅导员要未雨绸缪,积极制造时机,让每个学生都有一个锻炼的岗位,让每个学生都有承担责任的经历和体验,在

7、岗位上锻炼才能,在岗位上实现社会化。然而班级里能提供的锻炼岗位毕竟是有限的,因此助理辅导员应该做好统筹安排。我的建议是,学生干部岗位设置不拘泥于传统方式,可以因人设岗,寝室长、各课代表、班级各种治理委员会成员(如班费治理委员会)等也都是锻炼岗位,已经担任班干的不得兼任(往常一个班干可以兼任几个职务,导致特别多同学失去锻炼的时机),学生会的优秀学生干部不在班级兼职,积极向各学生社团组织推荐学生,班级学生干部实行定期轮换。4.收取班费。班级工作的正常运转,组织筹划各种活动(如团日活动、元旦),都需要一定的费用,这需要适当向学生收取一定的班费,我上大一时交了50元班费。5.为学生过大学的第一个集体生

8、日(最好在军训完毕那天晚上)。大部分新生年龄都在18岁左右。18、19岁是一个重于方式同时多愁善感的年龄,对大一新生来说,离开家庭第一次来到大学过集体生活,更渴望得到归属感,渴望得到关心和关注。大学里的第一个生日其特别的纪念意义,会给学生留下特别深化的印象,也会进一步增进理解,让他们尽快融入班集体。为新生过集体生日,既满足了他们归属和爱的需要,也增进班级的凝聚力,让学生学会互相关心和团结友爱。6.安排新生过好第一个国庆长假。新生入学后不久,就遇到国庆长假,每逢佳节倍思亲,这个时候刚好也是他们前一段时间积聚的思乡之情最为浓重的时候。助理辅导员要用心照顾到每个新生,把握他们的情绪变化。关于返乡的学

9、生,助理辅导员要和他们保持联络,让关心的牵挂伴随他们的返乡之路,对不回家的学生,可以利用这个时机,组织安排一些有意义的活动,假期完毕时助理辅导员要征询候到每一个同学。尽管这时候助理辅导员的工作已经根本完毕,但是能让每位同学感遭到关心是助理辅导员最重要的工作,如此会让新生感到温和下哦那个人特别快适应大学生活,也会把助理辅导员的精神传给新生,让学院更好的开展。7.构建一组沟通的平台。新生助理辅导员要做好新生工作必须及时理解和掌握新生的思想动态。但大学的学习方式相对中学来说要更为松散、自由和宽松,因此助理辅导员在助理新生工作期间不可能每天都和新生见面,即便是班会,也不像中学那样频繁。为保持信息渠道的

10、畅通,为增进助理辅导员和同学间的交流和沟通,进一步协助辅导员老师做好新生工作,助理辅导员最好能与新生构建一组现代化的交流平台。结合各大名校的做法,我认为如此的方法是可行的：除了交流,还通过短信、EMAIL等进展沟通;在网上建立校友录班级,通过发帖子的方式沟通讯息;组建聊天群,可以接受学生的匿名交流。通过这些基于现代信息技术的联络方式,结合传统的交流方式,构建了一组沟通的平台,如此的组合平台在具有便捷性的同时,还实现了立体式多重覆盖,保证了上情下达、下情上报的信息渠道的畅通,便于辅导员及时理解和把握学生思想动态,保证了思想政治工作开展的及时性和针对性。因此,这项工作做起来并非易事,需要班干配合,

11、不过一旦做好,就可以做为辅导员老师与学生长期交流的平台,而且各班同学在开学后都会主动建立班群,助理辅导员可以通过建议的方式将这项工作提早8.尽量和每个学生单独做一次深化的谈心,也可以到寝室和大家一起以聊天的方式谈心。谈心是助理辅导员与学生沟通的重要方式,面对面的交流更容易理解和把握学生的思想情况,还能让学生得到最直截了当的协助。谈心可以掌握每一个同学的思想情况、特长、爱好等,让以后的工作做起来更容易,也让每个同学感遭到了助理辅导员的关爱,他们的许多困惑和征询题得到了及时指点,班级的凝聚力、同学之间的信任度以及感情都得到了加深。总之,大一新生的特点决定了新生助理辅导员的工作是纷繁和复杂的,这更需要我们这些新生助理辅导员用对助理工作负责的态度和对新生满腔的热爱,以本人的真心、热心、耐心和细心投入新生助理工作中,全方位关心他们的思想、学习和生活,实在履行本人的岗位职责,为辅导员老师以后的工作做好良好的开端,让大一新生迅速融入大学生活,为学院长期开展做奉献,如此才能给本人的助理工作交上一份完美的答卷.