堤防工程管理考核标准.doc
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1、堤防工程管理考核标准类别项目考核内容标准分赋分原则备注 一、组织管理(150分)1.管理体制和运行机制管理体制顺畅,管理权限明确;实行管养分离,内部事企分开;建立竞争机制,实行竞聘上岗;建立合理、有效的激励机制。25没有完成水管体制改革的,新成立水管单位不符合水管体制改革要求的,此项不得分。管理体制不顺畅,管理权限不明确,分类定性不准确,扣15分;未实行管养分离,扣5分;内部事企不分,扣5分;未实行竞聘上岗,扣5分;未建立激励机制,扣15分。管养分离包括内部实行管养分离。2.机构设置和人员配备管理机构设置和人员编制有批文;岗位设置合理,人员配备满足管理需要,不超过部颁标准;配备技术负责人,技术
2、工人经培训上岗,关键岗位持证上岗;单位有职工培训计划并按计划落实实施,职工年培训率达到50%以上。25 机构设置和人员编制无批文,扣10分;岗位设置不合理,人员多于部颁标准配备,未配备技术负责人,或技术人员配备不能满足管理需要,扣15分;技术工人不具备岗位技能要求,未实行持证上岗,扣5分;无职工培训计划或职工年培训率未达到50%,扣5分。3.精神文明管理单位领导班子团结,职工敬业爱岗;重视党建工作和党风廉政建设;重视精神文明创建和水文化建设,职工文体活动丰富;单位内部秩序良好,遵纪守法,无违法犯罪行为发生;近三年获县级(包括行业主管部门)及以上精神文明单位或先进单位等称号。30管理单位领导班子
3、不团结,扣5分;单位职工反映的意见较多,合理意见长期得不到解决,扣5分;精神文明创建、水文化建设活动制度不健全、职工参与程度不高、宣传力度不够等,扣110分;发生下列3种情况之一,此项不得分:1.上级主管部门对单位领导班子的年度考核结果不合格;2.不重视党建工作和党风廉政建设,领导班子成员发生违规违纪行为,受到党纪政纪处分;3.单位发生违法违纪行为,造成社会不良影响的。近三年(从上一年算起)连续获得国家级、省(部)级精神文明单位或先进单位称号,此项得满分。 一、组织管理(150分)4.工程环境和管理设施管理范围内水土保持良好、绿化程度高,水生态环境良好;管理单位庭院整洁,环境优美;管理用房及配
4、套设施完善,管理有序。15水土保持设施不足,宜绿化面积率为60%80%,扣2分,宜绿化面积率低于60%,扣5分;水生态环境差,扣15分;管理单位(包括基层站、所、段等)办公、生产、生活等环境较差,扣15分;管理用房及文、体等配套设施不完善或管理混乱,扣15分。宜绿化面积率为:已绿化面积/可绿化面积5.规章制度建立、健全并不断完善各项管理规章制度,关键岗位制度明示,各项制度落实,执行效果好。15管理规章制度不健全、针对性不强,扣15分;关键岗位制度未明示,扣15分;制度执行无记录或记录不全,扣15分;发现有松懈、执行不够、违规现象,扣15分。6.档案管理档案管理制度健全,配备档案管理专业人员;档
5、案设施齐全、完好;各类工程技术资料建档立卡,图表资料等规范齐全,分类清楚,存放有序,按时归档;档案管理信息化程度高;档案管理获档案主管部门认可或取得档案管理单位等级证书。20档案管理制度不健全,扣2分;未配备档案管理专业人员,扣2分;档案设施不齐全,扣2分;工程技术资料没有建档立卡,扣2分;工程技术档案分类不清楚、存放杂乱,扣16分;不按时归档,扣2分;档案管理信息化程度低,扣13分;未获档案管理主管部门认可或无档案管理单位等级证书,扣4分。7.年度自检和考核管理单位根据考核标准每年进行自检,并将自检结果报上级水行政主管部门。上级水行政主管部门应按规定组织考核,并将考核结果及时反馈水管单位,水
6、管单位应加强整改。20管理单位未开展年度自检、未报经上级主管部门考核或上级主管部门未按规定考核的,此项不得分。对自检发现问题、上级主管部门考核反馈意见,管理单位未整改落实的,扣515分。 二、安全管理(330分)8.工程标准河道堤防工程达到设计防洪(或竣工验收)标准。25河道堤防工程达不到设计防洪(或竣工验收)标准的,按长度计,每10%扣3分。9.划界确权按规定划定河道管理范围及工程管理和保护范围;划界图纸资料齐全;工程管理范围边界桩齐全、明显;工程管理范围内土地使用证领取率达95%以上。50工程管理范围未完成划界的,此项不得分。工程管理范围边界桩不齐全、不明显,扣10分;土地使用证领取率低于
7、95%的,每低10%扣5分;河道管理范围未完成划界的,扣510分;工程保护范围不明确,扣15分。10.涉河建设项目管理河道滩地、岸线开发利用符合流域综合规划和有关规定;对河道管理范围内建设项目情况清楚;依法对管理范围内批准的建设项目进行监督管理;建设项目审查、审批及竣工验收资料齐全。30违法违规利用岸线和滩地,每处扣510分;对河道内建设项目情况不清楚的,每处扣10分;对管理范围内批准的建设项目监管不力,扣510分;建设项目资料不全,扣510分。11.河道清障对河道内阻水生物、建筑物的种类、规模、位置、设障单位等情况清楚;及时提出清障方案并督促完成清障任务;无新违规设障现象。20对河道内阻水生
8、物种类、规模不清楚的,扣5分;阻水建筑物,每处扣2分,最多扣10分;未全面清障又无清障计划或方案,扣5分;对新违规设障制止不力,扣10分。12.水行政管理坚持依法管理,配备水政监察专职人员,执法装备配备齐全,加强水法规宣传、培训、教育;按规定进行水行政安全巡查,发现水事违法行为,采取有效措施予以制止并做好调查取证、及时上报、配合查处等工作,案件取证查处手续、资料齐全、完备,执法规范,案件查处结案率高;水法规宣传标语、疫区、危险区警示等标志标牌醒目;河道采砂等规划合理,无违法采砂现象;配合有关部门对水环境进行有效保护和监督。 50未配备水政监察专职人员,扣510分;执法装备不齐全,扣35分;未开
9、展水法规宣传、培训、教育的,扣5分;未制定执法巡查制度、落实执法巡查责任,扣5分;水行政安全巡查内容不全、频次不足、记录不规范,扣5分;发现水事违法行为,未及时采取有效措施制止,每起扣10分;未及时上报的,每起扣5分。案件查处手续、资料不完备,违规执法的,扣5分;案件查处结案率低于90%的,每低5%扣3分;无水法规宣传标语、疫区、危险区警示等标志标牌,扣5分;发现违法采砂现象未及时制止的,扣10分;对在河道内堆放、倾倒、掩埋污染源及清洗有毒污染物等未及时制止并向上级报告的,扣5分。 二、安全管理(330分)13.防汛组织各种防汛责任制落实,防汛岗位责任制明确;防汛办事机构健全;正确执行经批准的
10、汛期调度运用计划;防汛抢险队伍的组织、人员、培训、任务落实。15防汛责任制不落实、岗位责任制不明确,扣5分;防汛办事机构不健全,扣5分;调度运用计划执行不当,扣5分;防汛抢险队伍的组织、人员、任务不落实,扣10分;防汛抢险队伍未经培训,扣5分。14.防汛准备按规定做好汛前防汛检查;编制防洪预案,落实各项度汛措施;重要险工险段有抢险预案;各种基础资料齐全,各种图表(包括防汛指挥图、调度运用计划图表及险工险段、物资调度等图表)准确规范;及时检查维护通信线路、设备,保障通信畅通。15未作汛前检查,扣5分;没有防洪预案、度汛措施不落实,扣5分;重要险工险段无抢险预案,扣5分;基础资料不全、图表不规范,
11、扣5分;线路、设备检修不及时,通信系统运行不可靠,扣5分。15.防汛物料各种防汛器材、料物齐全,抢险工具、设备配备合理;仓库分布合理,有专人管理,管理规范;经常检查、定期维护保养,及时报废、更新超储备年限物资,防汛料物质量符合要求,器材性能可靠;完好率符合有关规定且帐物相符,无霉变、无丢失;有防汛料物储量分布图,调运及时、方便。20防汛器材、设施不全,抢险工具、设备配备不合理,扣5分;仓库分布不合理、无专人管理、管理不规范,扣5分;防汛器材、料物保养维护不到位、更新不及时,扣5分;有损坏、锈蚀、霉烂变质的,扣5分;料物、器材、设备账物不符、完好率低于规定,扣5分;无料物储量分布图、调运困难,扣
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