2022安全文明施工标准化现场管理规定精选.docx
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1、平安文明施工标准化现场治理规定 一、总?那么1、为了认真贯彻建立部发行的国家强迫性行业标准建筑施工平安检查标准 (JGJ5999),提高施工现场平安消费和文明施工的治理水平预防事故的发生,实现平安工作的标准化、 标准化、制度化,按照国家有关法律,法规和规定,结合全省建立工程实际,贯彻建筑施工平安检查标准(JGJ 5999)和施行意见的要求,特制定文明施工标准化现场治理规定。2、本规定作为建筑施工平安检查标准配套使用。全公司各级分公司、工程处及工程部在指导、检查和评价建筑施工平安工作时必须结合本规定执行。3、按照建筑施工平安检查标准要求,各工程部应正确使用合格的钢管、扣件及密目式平安网、三相五线
2、制和型钢式井字架、型钢挑架。凡新开工工地必须严格执行公司文明施工“三类”治理(省级标化为A类、市级标化为B类、区级标化为C类),未按公司规定及 “三类”治理要求的,不得申报标化工地。4、本规定与国家现行法律、法规、标准、规定相抵触的,按国家现行的规定执行。5、本规定由公司工程部负责解释。6、本规定自发文之日起执行。二、平安治理(一)平安消费责任制1、公司和工程部必须建立健全各级、各职能部门及各类人员的平安消费责任制,装订成册,其中工程部治理人员平安消费责任制还应挂墙。2、总包单位与分包单位之间、工程部均应签订平安消费目的责任书。工程各项经济承包合同中必须有明确的平安消费指标,平安消费目的责任书
3、中必须有明确的平安消费指标、有针对性的平安保证措施、双方责任及奖惩方法。3、施工现场各工种平安技术操作规程齐全,装订成册。4、施工现场凡职工人数超过50人的,必须设置专职平安员。建筑面积1万平方米以上的,必须设置23名专职平安员;5万平方米以上的大型工地,要按专业设置专职平安员,组成平安治理组,负责治理平安消费工作。5、建立公司和工程部各级、各部门和各类人员平安消费责任考核制度,考核有书面记录。公司各级部门、人员和工程经理平安消费责任制由公司质安部每半年考核一次,工程部其他治理人员和各班组长平安消费责任制由工程部每季度考核次。(二)目的治理1、施工现场必须实行平安消费目的治理,工程开工前应制定
4、总的平安治理目的,包括伤亡事故指标、平安达标和文明施工目的以及采取的平安措施。2、工程部与施工治理人员和班组,班组与职工必须签订平安目的责任书,以责任书方式把工地总的平安治理目的按照各自职责逐级分解。工程部制定平安目的责任考核规定,责任到人,每月考核,记录在册。3、工程部各级签订的平安目的责任书内容应明确平安消费指标、双方责任、工作措施和考核及奖惩内容。?(三)施工组织设计1、工程部在编制施工组织设计(施工方案)时,必须按照工程的施工工艺和施工方法,编写较全面、详细、针对性强的平安技术措施。2、工程专业性较强的工程,如打桩、基坑支护与土方开挖、支拆模板、起重吊装、脚手架、临时施工用电、塔吊、物
5、料提升机、外用电梯等均要编制专项的平安施工组织设计。3、平安技术措施和专项平安施工组织设计内容要有针对性,按照工程实际编写,能有效地指导施工。4、施工组织设计和专项平安施工组织设计必须由专业技术人员编制,经公司工程部审核,总工程师审查批准,签名盖公章后方可施行。5、按照施工组织设计组织施工,严格催促落实平安措施。施工过程中更改方案的,必须经原审批人员同意并构成书面方案。(四)分部(分项)工程平安技术交底?l、建立平安技术交底制度。平安技术交底必须与下达施工任务同时进展。各工种各分部(分项)工程的平安技术交底,固定作业场所的工种可定期交底非固定作业场所的工种可按每一分部(分项)工程或定期进展交底
6、。新进场班组必须先进展平安技术交底再上岗。?2、平安技术交底内容应包括工作场所的平安防护设备、平安操作规程、平安本卷须知等,既要做到有针对性,又要简单明了。?3、平安技术交底必须以书面方式进展,双方履行签字手续。?(五)平安检查?1、公司和工程部必须建立定期平安检查制度,明确检查方式、时间、内容和整改、处分措施等内容,特别要明确工程平安防范的重点部位和危险岗位的检查方式和方法。检查次数公司每月不少于一次,工程每半月不少于一次,班组每星期不少于一次。2、各种平安检查(包括被检)做到每次有记录,对查出的事故隐患应做到定人、定时、定措施进展整改,并要有复查情况记录。被检的必须如期整改并上报检查部门,
7、现场应有整改回执单。3、对严峻事故隐患的整改必须如期完成,并上报公司有关部门。(六)平安教育?1、建立公司和施工现场的平安培训教育制度和档案,明确教育岗位、教育人员、教育内容。?2、建立现场职工平安教育卡。新进场工人须进展公司(15学时)、工程部(15学时)、班组(20学时)的“三级”平安教育,经考核合格后才能进入操作岗位。3、平安教育内容必须详细,有针对性。4、公司待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次平安培训,时间不少于20学时,其中变换工种的进展新工种的平安教育。5、公司职工每年度接受平安培训,法定代表人、工程经理培训时间不得少于30学时,专职平安治理人员不少于40学时,特种
8、作业人员不少于20学时,可由公司注册地或工程所在地建立行政主管部门组织培训;其他治理人员不少于20学时。6、专职平安员必须持证上岗,公司进展年度培训考核,不合格者不得上岗。(七)班前平安活动1、施工现场应建立班组班前平安活动制度。2、班组应开展班前三上岗(上岗交底、上岗检查、上岗教育)和班后下岗检查,每月开展平安讲评活动。3、班组班前活动和检查、讲评活动等应有记录并有考核措施。(八)特种作业持证上岗l、施工现场必须按工程实际情况装备特种作业人员和中小型机械操作工,建立特种作业人员和中小型机械操作工花名册。2、特种作业人员必须经有关部门培训考试合格后持证上岗,操作证应按规定年限复审,不得超期使用
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