2022中层干部竞聘演讲稿范文5篇参考.docx

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1、中层干部竞聘演讲稿范文5篇参考中层干部竞聘演讲稿范文(一)各位领导，各位同事：大家好，参加这次中层干部竞聘，非常快乐能有时机站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。首先感激镇党委政府给予我这次展示本人的时机!中层干部实行公平、公正、公开的竞争上岗，我一是坚决拥护、二是积极参与。本着锻炼本人，为大家效劳的主旨我站在了这里，希望能得到大家的支持。我现年30岁，中共党员，大学文化程度，1999年12月参加工作，不断在*镇政府工作，2004年10月开场不断担任镇团委副书记，现主持镇团委工作，07年12月担任第十一届团县委委员。今天，我竞争的职位是镇团委书记和组织员，我深知，职位意味着责任和义务。理由

2、有四点：1、2004年担任团的职务以来，积累了较为丰富的团委工作经历，对团委工作业务也比拟熟悉。2、团委和组织员两个岗位存在必定联络，由于团委工作必须坚持党建带团建，还有团委的“推优入党”工作，能够更好地为党输送新鲜血液，因而我认为两个岗位工作的有利结合能够更好地发挥党和政府的助手功能。3、我具备较高的政治素养和良好的敬业奉献精神。2002年6月我荣耀地参加了中国共产党，在八年多来的农村基层工作经历，工作认真负责，勤勤恳恳，培养了我严明的组织纪律性，吃苦耐劳的优良质量，相信这是干好一切工作的根底。4、我认为这有利于提高本人的综合素养，全面开展本人。我觉得越是新的工作越富有吸引力和挑战性，越是能

3、够学到新知识，开辟新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争中层岗位，目的在于锻炼本人，提高本身综合素养，从而在今后更好的为人民效劳。综上所述，我自认为已具备了担任镇团委书记和组织员的根本条件，如有幸竞职成功，我将迅速找准本人的位置，在党委政府和上级团委的领导下，做好：一、效劳青年，在锐意进取中全面提高青青年道德素养通过抓学习，全面提高团员青年思想文化素养;抓活动，不断健全青青年思想道德建立参与体系;抓举措为农村困难青年献计献策。二、加强和完善团的各级组织，不断加强团的本身建立;三、我镇现有*个团支部和*个党支部，共有团员*多名，党员*名，是两支非常有活力的队伍，建立好这两支

4、队伍，使之成为我镇的改革开展、平安消费、运营、增收节支中的骨干和主力军，显得尤其重要。因而我努力在“五项工作”上下功夫：1、抓好队伍建立，打造极聚向心力、战斗力的团组织。首先依照我镇特点，狠抓整个镇的团组织工作。其次，处理好团干部的政治、思想征询题，强学习强培训，狠抓团干队伍建立。其三，通过推优入党、树典型示榜样、强治理狠抓团员队伍建立。2，选准载体，大力营建宣传气氛，到达党团两个组织互相影射，共同提高。依托简报、宣传窗、互联网等载体，结合严重节日，结合有关部门，开展方式多样、生动爽朗的宣传活动，进一步加强我镇团工作的宣传力度。3、推进阵地建立，着力抓好青年文明号建立和青年活动中心示范点建立。

5、4、实在做好效劳青青年的工作。着力推进爱心助学行动，加大对困难学生的救助和效劳力度;努力效劳农村青年就业创业，培养青年兴业领头人。深化推进预防青青年违法犯罪工作、加强青青年法制教育;实在协助困难青青年群体，开展送钱物、送技能和送信息等活动，实在处理他们在工作、学习和生活中遇到的困难。5、做好党建和团建的有利结合，当好助手。再过几天，我们都将进入本人的角色开展工作。关于能否竞职成功，我考虑得并不多，“一颗红心、两种预备”，在这方面拥有一颗平常心是对组工干部最最少的要求，而且，我的这种心态在1999年我市公开选拔副科级领导干部过程中也经受住了考验。不管处在哪个岗位上，我都将接着认真做好本职工作。假

6、设能走上干部二股股长这个岗位，我将团结股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字，即：进入角色要“快”、提供信息要“准”、根底工作要“实”、调查研究要“勤”、学习知识要“深”。详细言之：Page首先、尽可能快地熟悉业务，进入角色。如何尽快熟悉和掌握干部二股的工作职能和工作内容，尽快地开展好各项业务工作，是摆在我们面前的一项紧迫任务。时不我待，尽管面临的压力与困难不小，但我一直深信“功在不舍”，只要有一份敬业的精神和勤奋的动力，我相信本人能非常快胜任这一角色。其次、抓住重点，打好“攻坚战”。对干部二股的工作，我认为应当点面结合。“点”确实是先处理当前面临的几项重点征询题，也确实

7、是：做好政府组成部门主要领导干部重新任命及相应的干部调整工作。这项工作时间紧、任务重，关于一个新成立的股室来说更是一场“恶仗”。三月份干部二股的首要工作任务确实是要打好这场“攻坚战”，力争获得开门红。同时，按照月度工作安排，办好一期科级干部培训班，重点抓好十六大精神的学习和贯彻。要做好新一轮拔尖人才和乡土人才的调查、选拔和续评工作。“面”确实是要按照原有关股室的全年工作计划，就干部二股所承担的各项工作任务进展有条不紊的部署，逐步全面铺开。第三、夯实根底，抓好根本信息搜集整理工作。这项工作是确保干部二股各项正常开展的前提和根底，也是今年干部二股日常工作的重要内容。要建立市直单位干部档案信息库，借

8、鉴我部原干部科既有的好经历与做法，做好市直单位干部档案信息的治理工作，要不断充实干部档案内容，将各级干部奖惩情况、教育培训等情况纳入信息库，为领导选准、用好干部提供客观可信的参考。要丰富和完善知识分子工作材料库，掌握我市知识分子队伍现状，加强与科委、科协联络，探究对拔尖人才和乡土人才共同进展治理的途径，完善拔尖人才、乡土人才目的治理制度，亲密与各类人才的联络，充分发挥他们的作用。四、加强调研，不断改良工作方法，提高工作质量。通过积极深化基层、深化群众，尽可能多地掌握各方面情况，对市直单位领导班子建立情况和干部队伍情况做到心中有数。要积极探究干部教育培训的新方式和新方法，进一步标准培训内容，完善

9、培训制度，健全培训网络，提高培训效果。要通过调查研究，不断创新工作机制，力求在工作上能有所打破。五、加强学习，全面系统地掌握相关法规和业务知识。古语云：“不积跬步，无以致千里;不积小流，无以成江河”。作为一名组工干部，要时刻留意提高本身综合素养，不断以新知识、新理论充实本人。我想，这不仅是对我个人的根本要求，也是在座每位同志的共识。我相信，在部领导的正确领导下，在各位同志的大力支持下，不管在哪个岗位，只要通过本身的不懈努力，我们的各项工作一定能迈上新的台阶。我的演讲完毕，感激大家!中层干部竞聘演讲稿范文(二)尊敬的各位领导、各位评委、各位代表同志们;大家好!首先，感激公园党总支给我这一时机参加

10、公园中层领导职位竟聘，我叫*，63年11月出生，大专毕业、中共党员，82年10月应征入伍参军，96年7月复员分配到*公园工作，历任水产科销售员、副科长职务，在XX年和XX年两次参加*公园中层领导职位竟聘中连任物业公司经理职务至今。俗话说“金无足赤，人无完人”。我这个人心直口快，过于直率，这是我的优点，也是我的缺点，遇事有时也急躁，发点“牛脾气”。希望同志们瞧得起我的话，能多提意见、多协助，助我改正缺点，共同促进工作。二、我竟聘行政办公室副主任职位具备的有利条件今天，我站到了一个新的起点上，让我有时机充分发挥我的潜能，更好地为全乡群众效劳。尽管我是个不喜爱说假如的人，但是今天也不能免俗，假如我有

11、幸中选，我将从以下几个方面开展工作：一、认真学习政治理论，业务知识，不断提高政治业务水平，提升个人综合素养和为人民群众的效劳认识。加强劳动法律法规的学习，做好一名合格的劳动和社会保障的效劳员。学好读透法律法规，弄清劳动和社会保障有关的政策精神是有效开展工作的前题，为全乡群众政策征询和法律征询提供便利，指导大家合理利用法律手段保护本身合法权益。二、进展劳动就业情况调查，筹建我乡群众劳动就业情况数据库。从第六次全国人口普查情况看，乡目前总人口2.7万多人，农村人口占98%在上，而农业人口中60%以上外出务工，这部分人又大多是以技术含量低或体力劳动为主。筹建劳动就业情况数据库显得十分必要。首先是采取

12、多种方式、通过多种渠道调查和理解在外负工人员的工作情况、劳动技能、工资收入等，对我乡群众总体情况做到心中有底;其次是通过新闻、网络等媒体理解全国各地的用工需求，及时为全乡群众提供信息，做好劳动输出和引导。最后要筹建一个劳动就业征询中心和指导中心，利用这一平台为广大群众提供信息支持和资源共享。三、采取多种方式，教育引导下岗、失业人员转变就业观念，增加就业活力。随着科学技术的开展，对各个领域劳动就业人员的要求越来越高，没有一定的知识和技术根本没法习惯社会需要，加强群众劳动技能培训迫在眉急。在适当时机，利用国家现有政策的有利条件，有针对性地采取分类片方式组织免费、积极、广泛开展职业技能培训和就业前培

13、训，引导大家做好传帮带，提高群众劳动整体就业技能，并做好培训后人员，主动对接用工单位和地区，针对下岗职工、大中专毕业生、农村充裕劳动力做好转移和推介工作，为求职者制造就业时机。四、加强宣传，要把乡勤劳的人民、纯朴的民风通过报纸、网络等媒体鼓吹出去，让外界对我们有更多的认识和理解，树立人良好的社会形象，更好的获得用人单位的信任，赢得更多人的尊重和理解。五、加强新型农村合作医疗制度宣传力度，让全乡群众更充分认识到新型农村合作医疗的好处，让大家病有所医，并积极提供各种便利条件，让大家不再看病难、报销费用更难的情况发生。六、积极为农村人员创业、农村养老保险，尤其是村干部养老保险的办理制造条件，提供政策

14、宣传和协助，做好后勤保障。利用自已从事保险销售时所学的商业保险知识，为大家做好征询效劳，让大家对商业保险有个明晰认识，在条件充许的情况下为本人的养老做到有效补充。七、积极组织维权力量，对外出务工人员或本地务工人员的法权益遭受不法损害的情况要给予坚决打击和制止，采取有效措施维护广大群众合法权益。三、竟聘后的几点办法路遥知马力，日久见人心。这次假如竞争不成功，说明我离各位领导和同志们的要求还有间隔，我会谦虚向同志们学习，取人所长补已之短，立足本职，端正态度;并借此时机对多年关怀、理解、协助、支持我的各位领导和物业公司全体职工和同志们表示谢意。假如竞争成功上任办公室副主任职位，说明各位领导和同志们对

15、我信任，我将以此为动力，加倍努力工作，决不辜负领导和同志们的信任;在办公室主任的领导下，认真贯彻执行公园的各项决策和工作目的任务，结合办公室的实际情况，主动积极地协助办公室主任开展好各项工作,让领导放心，让同志们满意。大体有以下办法：第一、围绕办公室的职责范围，按照分管职责协助办公室主任搞好科室治理工作和公园的物业治理工作，做好公园根底设备治理、建立和维修工作，抓好平安消费工作和做好公园办公后勤治理和保障工作;协调处理好上下、内外各方面的关系;同时加强本人的政治理论知识和业务知识以及有关政策精神的学习，不断提高本人的理论水平和业务水平，熟悉理解有关政策精神，进一步提高本人的治理才能，积极为领导

16、和各部门以及为职工搞好效劳。第二、摆正位置，做好配角，当好参谋。作为副职，首先必须理解正职的主要工作思路和目的，对办公室的全面工作，要尽其所有，搜集各种信息供正职参考，主动提供各种建议和主张，配合正职作出决策;其次，要有统筹兼顾的思想，当好行政办公室的协调人，做好上传下达工作。总而言之，要做到尽职不越权，协助不添乱，补台不拆台。第三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能构成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。因而要协助正职拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，谦虚真诚地听群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好部门与部门、领导与职工，职工与职工之间的协调人，多和大家

17、交心，交朋友，一碗水端平，努力营建一个互相信任、互相协助、互相理解的人际关系，和谐的工作环境，一个“既有民主、又有高度集中、又有个人心情舒服”的工作气氛。第四、要留意发挥本身的带头作用。我一直认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要坚持原则、公正廉明，经常和职工换位，想想职工的感受，多为职工办实事、做好事。同时用本人的人格魅力，做好表率作用，孔子在论语中就有“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”这句话确实是告诫领导者必须培养正气，以身示范。“律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。最后，我表个态，假如领导和大家把我推上这个岗位，我决心做到在其位

18、就要尽其责，也倍感珍惜这个时机，用心、用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。不管结果如何，一直会“踏踏实实做人，扎扎实实做事”。言必信，行必果。中层干部竞聘演讲稿范文(三)各位领导和同事们：不断以来，我做人的原则是：立上等品，做中等事，亨下等福。做事的原则是：中层干部竞聘演说岂能尽如人意，但求无愧我心，待人交友的原则是：水至清则无鱼，人至察则无友。处世的方法是：讷于言而敏于行。六年来，我不断工作在第一线，是我对教学对学生的热爱，是学生对我的理解依赖和依恋让我一步步地坚决着本人的信念。2000年，我校第三届中师招生加试时，我于无意间在艺体楼栏杆上看到如

19、此的一句话：崔中喜是一个好老师。霎那间，一种满足感责任感充盈于心间。2001年元旦，我路过我曾任过一年班主任的00级中师班时，被学生拉进了教室，就在我想对她们说几句祝愿的话时，我看到了几个学生眼中闪动的泪光。03年秋季开学，由于各种缘故，高中三年级面临着合班和老师大换班。领导把合班后的艺术班交给了我。这个班人数多，合班前两个班主任的治理风格不同，学生们对合班抵触情绪非常大，而且又面临着要分流出一部分人到幼师班中去。情况复杂。我当时的感受是临危授命。但01级的同学们对我说，老师没事，我们支持你，你应该也能够做出更大的成绩竞聘干部。最后在领导和同志们的支持与协助下，我们学校的第一届普高毕业生获得了

20、良好的升学成绩。04年，受领导的信任，我又接了一个新班。一年来，这个班从班风学生思想情况生活习惯到学习成绩都获得了长足的开展。一路走来，我的心血和汗水，不仅浇灌了我心灵的幸福之花，也得到了领导和同事们的确信。2001年2002年两次被评为校市级优秀班主任。2003年被市局评为文明老师。2004年被市局评为高考优秀老师在小学老师岗位培训的这两年工作中，我以高度的责任感宽广的视野渊博的学问和扎实的理论功底给大多数的小学老师留下了深化的印象，为本人获得了儒的评语。我认为，我最大的优势是坚持了六年的一线教学工作，最大的财富是班主任工作的经历和师生间互相理解与彼此尊重的感情。我最大的优点是踏实认真竞聘班

21、干部和勇于任事，最大的缺点是心肠太软脸皮太薄。二我对中层工作的认识与对今后的预备关于中层领导干部的工作，我至今还记得在原二中学生会工作时，时任政教主任的孔礼战老师说过的一句话：我不过是学校领导的一条狗我想这话的意思是说，中层干部是领导意图的落实者，领导决策的执行者。但我认为，人和动物毕竟是不同的还应该是领导决策的信息源和领导失误的补救者。作为离群众最近的干部，他更应该是群众正当利益的代表者。同时，我还认为，要做好一个中层干部，必须对职务权力和个人威信的关系有正确的认识。个人威信的提高有助于正确使用和扩张职务权力。但职务权力的扩张并不能代表个人威信的增长相反，职务权力的滥用会一步步消蚀个人的威信

22、。失去个人威信的职务权力将变得惨白无力。古人云：厅级干部竞聘演讲立德立言立功，我们如今讲要先做人后做事，都包含了这个道理。以德服人和以势压人两者的区别就在于群众对领导的接受方式和职业发挥作用的途径是不同的。因而，假如我有幸再一次得到领导的确信和同事们的支持的话话，我将从以下几个方面做起：1坚持第一线工作。第一线的班级治理和学科教学一直是一个老师的根本。也是一个领导干部扎根实践，理解群众团结群众，从而服从规律不断进步和真正代表群众利益的有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松，不断学习先进的教学和治理经历，做到德才兼备与时俱进。2在科室工作中，宏观掌控，详细分解，合理分工，目的明确，做到人人有事

23、做，事事有人做。以制度化治理结全人性化治理，克服制度化的僵化和人性化的泛温情主义，做到以科学的制度标准人，以宽广的胸怀尊重人，以无私的态度感化人，以真诚的情感暖和人。使人人满负荷，事事争荣光。3在学校领导和同事之间，中层干部最难做人。我的态度是。不管何时何地何事，立场要坚决，态度要鲜明，杜绝两面派，不做墙头草。以学校的开展为立场，对上做好信息源，建议者执行者和补救者科级后备干部竞聘。按照既定方针办，按照现行制度办，坚决执行校长会议决议，不推诿不扯皮。以绝大多数群众的正当利益为立场，敢于坚持，适时建议，对下做好代表者。在领导意图和群众要求之间出现分歧时，分清主次和轻重缓急，既讲原则，又求方法，力

24、争能够协调关系，缩小差距。所以，我也做好了风箱中老鼠的心理预备，我会坦然面对两面来风。好了，今天的演说就要完毕了。今天，我是欲将此心托明月，但如是奈何明月照沟渠的结果。工作也仍将是我的本份。感激各位领导的耐心。同时也有两幅对联与我的同事们共诫共勉：第一幅。上联：亲情友谊爱情情含心中，下联：你心他心我心心寄情间。在今后的工作中，我要勤奋努力，公正廉洁，不骄不躁。加强本身涵养，不断充实完善本人，提高综合素养，当好领导参谋，提高认识，超前思维，制造性地开展工作，把征询题想在前，把工作做在前。中层干部是我追求的一个方面，但不是我人生的唯一。我会微笑着面对失败，也期待着城建办主任这个平台，给我一次学习、

25、锻炼的时机。我将进储藏干部竞聘一步发挥主观能动性，使城建办成为学习型、务实型、效率型的办公室。中层干部竞聘演讲稿范文(四)尊敬的领导、同事：你们好!我非常快乐能在这里参加部机关中层干部竞争上岗演讲活动。我对“竞争”一词含义的理解是“不竞则退、不争难进”，只有竞争才会有进步，特别是年轻人的成长离不开一次次鼓励的竞争。我今天演讲的标题是：年轻人，抓住你的时机!借此舞台与机关储藏干部竞聘所有年轻人共勉，同时表达本人心底渴望进步的办法。我把今天演讲的内容概括成两句话：积极参加表办法;正确定位求进步。思想是行动的先导，有办法才会有行动，有行动才会有可能成功。我从2000年7月参加工作至今已有7年，在教育

26、战线工作6年多，从初中老师到班主任，到校团支部书记，再到教诲主任，最后到高中抓学生工作，我是一步一个脚印;来组织部半年有余，我迅速从“老师”向“学生”角色转变，“年龄不太大，工作时间不短”的我是组织部门的一名新人。“年轻”是我今天参加演讲的最大理由与资本;“给本人一次时机”是我牢牢记住的原则，我坦然参加这次活动主要有两点缘故：1、市委组织部开展中层干部竞争上岗活动是贯彻落实深化干部人事制度改革纲要精神，推进干部人事制度改革的一项重要举措，关于提高部干部竞聘演说机关干部队伍整体素养，促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义，关于全市干部人事制度改革的深化进展和在全市营建积极向上、创先争优

27、的良好气氛也将产生积极的妨碍，作为组织部的一员，我积极拥护部务会的决定，认真参加此活动。2、就个人而言，如此的活动能给我一次学习的时机，能给我一次锻炼的时机，能给我一次进步的时机。参与活动，我能向各位前辈学习兢兢业业干工作的态度，学习你们大方呈词做演讲的风度，学习你们所有让我敬仰的地点。我能取你们之长补已之短，也能让本人经历报名时的犹豫，写稿时的沉思，演讲时的紧张如此一个过程，让本人在“竞争”的大熔炉中经受考验，积蓄力量，在活动中成长。事实上，关于本次竞争上岗，我明白基层干部竞聘凭的是工作才能，看的是工作成绩，比的是工作经历，是一次综合实力的大比拼。“年轻”又成为我站在这台上最没有底气的缘故，

28、特别是来部里的时间短，缺少许多业务知识，缺少工作经历，也缺少处理复杂征询题的才能。假如今天的竞争是运动场上的一场篮球赛，首先我是一名真实的观众，在为我们的主力队员呐喊、助威，营建拼打的气氛;或许我是一名卖力的替补队员，在等待着一次上场的时机，渴望着能奉献一二分。所以，如此的时机只有“教练”说了算，需要的是天时、地利、人和。假假设我有幸上场了，莲山课件在各位老师的大力支持与精心指导下，我定会卖力工作，记得某位领导说过“只要你把公家的事当本人的事来做，就没有干不好的事业，就没有做不成的工作”!各位领导，各位同事：红花虽美还须绿叶配。“不想当将军的士兵不是位好士兵”。记得有位哲人说过“男人与女人最大

29、的区别不是在性别上，而是男人的肩膀永远比女人宽”，是啊!我是一位年轻的男人，我的肩上有着更大的责任。最后，我想用一句话来完毕我的演讲：“年轻人，抓住你的时机，永远莫说本人不行!”感激!中层干部竞聘演讲稿范文(五)尊敬的领导、同事：你们好!思想是行动的先导，有办法才会有行动，有行动才会有可能成功。我从2000年7月参加工作至今已有7年，在教育战线工作6年多，从初中老师到班主任，到校团支部书记，再到教诲主任，最后到高中抓学生工作，我是一步一个脚印;来组织部半年有余，我迅速从“老师”向“学生”角色转变，“年龄不太大，工作时间不短”的我是组织部门的一名新人。“年轻”是我今天参加演讲的最大理由与资本;“

30、给本人一次时机”是我牢牢记住的原则，我坦然参加这次活动主要有两点缘故：1、市委组织部开展中层干部竞争上岗活动是贯彻落实深化干部人事制度改革纲要精神，推进干部人事制度改革的一项重要举措，关于提高部机关干部队伍整体素养，促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义，关于全市干部人事制度改革的深化进展和在全市营建积极向上、创先争优的良好气氛也将产生积极的妨碍，作为组织部的一员，我积极拥护部务会的决定，认真参加此活动。2、就个人而言，如此的活动能给我一次学习的时机，能给我一次锻炼的时机，能给我一次进步的时机。参与活动，我能向各位前辈学习兢兢业业干工作的态度，学习你们大方呈词做演讲的风度，学习你们所

31、有让我敬仰的地点。我能取你们之长补已之短，也能让本人经历报名时的犹豫，写稿时的沉思，演讲时的紧张如此一个过程，让本人在“竞争”的大熔炉中经受考验，积蓄力量，在活动中成长。事实上，关于本次竞争上岗，我明白凭的是工作才能，看的是工作成绩，比的是工作经历，是一次综合实力的大比拼。“年轻”又成为我站在这台上最没有底气的缘故，特别是来部里的时间短，缺少许多业务知识，缺少工作经历，也缺少处理复杂征询题的才能。假如今天的竞争是运动场上的一场篮球赛，首先我是一名真实的观众，在为我们的主力队员呐喊、助威，营建拼打的气氛;或许我是一名卖力的替补队员，在等待着一次上场的时机，渴望着能奉献一二分。所以，如此的时机只有“教练”说了算，需要的是天时、地利、人和。假假设我有幸上场了，莲山课件在各位老师的大力支持与精心指导下，我定会卖力工作，记得某位领导说过“只要你把公家的事当本人的事来做，就没有干不好的事业，就没有做不成的工作”!各位领导，各位同事：红花虽美还须绿叶配。“不想当将军的士兵不是位好士兵”。记得有位哲人说过“男人与女人最大的区别不是在性别上，而是男人的肩膀永远比女人宽”，是啊!我是一位年轻的男人，我的肩上有着更大的责任。最后，我想用一句话来完毕我的演讲：“年轻人，抓住你的时机，永远莫说本人不行!”感激!