2022出入坑管理制度精选.docx

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1、出入坑治理制度 1、所有出入坑人员必须认真填写出入坑登记表。任何人不准代签，必须有洞口检身工负责登记。交班时必须向接班人交待清当班出入坑人数情况。2、两人以上集体作业人员出入坑时必须有带班长带着集体出入。领队负责入井前清点人数，检查作业人员劳保用品穿戴、平安防护用品携带及身体精神情况，出入坑时要把本班出入坑时间、姓名、出入坑人数填写明晰。井口值班人员应认真核对，觉察征询题，及时向负责人汇报。3、作业人员因事出坑，必须经带班长批准，持证明在坑口进展登记。4、凡未经批准，擅自离岗出坑者，对当事人立即开除厂级。5、考勤人员凭出入坑登记表进展考勤（出入坑登记、并填写时间）。6、交接班必须在井内进展，严

2、格执行交接班时间，不能提早上下班。确因工作需要，不能按时下班的由队长向坑口检身工报答，检身工要在登记表备注栏内写明延长时间、原由、人数（必须两人以上），当面向接班人员交接。留在井下的人员必须在商定时间内出坑，出坑后要向检身工说明情况办理出坑手续。7、外单位人员因工作需要出入坑时，须由分公司平安科负责人批准后，并排专人办理出入坑手续，平安科为其预备必要的防护用品，平安教育后陪同出入坑。8、如出入坑人员不登记，对当班检身工给予开除厂级。9、竖井入坑人员乘罐笼，每趟提升不得超过9人，由专用通道进入罐笼。10、人员出入坑由矿山平安消费调度室负责治理，消费科、平安科调度值班人员负责详细监视治理。11、如由一个洞口进从另一个口出，人员出坑后由出口检身工向入口检身工通知出坑人员、姓名、核实衰退。