2022学校工会范文小学第二学期工会工作总结三.docx

《2022学校工会范文小学第二学期工会工作总结三.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022学校工会范文小学第二学期工会工作总结三.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、学校工会范文之小学第二学期工会工作总结三 本学期，我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下，在学校各部门的大力支持下，坚持以教学为中心，加强老师队伍建立，以维护职工合法权益为根本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主治理，以文体为载体推进学校精神文明建立，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下，圆满完成了年初制订的计划，现总结如下：一、加强教职工队伍建立，提高教职工整体素养1、工会积极配合学校行政、党支部工作，加强教职工政治学习和师德教育活动，努力提高教职工的政治素养。组织每位教职工进展了新的中小学老师职业道德标准、解密高效课堂等法律法规和业务学习后写出了五

2、千字以上的心得体会；组织校级领导认真学习校长十个如何办，每位校级领导还写了一万字以上的学习笔记；通过一系列活动的开展，促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调开展，使广大教职工的政治思想觉悟，老师道德素养有了较大提高。2、学校工会配合教诲处一起标准和完善教研活动，千方百计为教职工创设提高业务素养的平台。我校大多数老师为中青年老师。学校高度注重青年老师的成长，鼓舞老师进修培训，以不断提高他们的学历和综合素养。学校全力支持青年老师参加教育、主管部门举行的各种教研活动，并注重发挥他们的榜样带头作用。同时，抓住青年老师这个群体，充分开掘校内和校外优秀老师的人力资源，合力打造“蓝青工程”。通过骨干引

3、领、课题研究、师徒结对、评优活动，逐步构成一种良好伙伴关系的教研文化积淀。在校内，鼓舞青年老师自动拜师，结对助教。让新老师提早入门，缩短“过渡期”，尽快步入“成熟期”，尽快习惯新的环境并迈出做个好老师的第一步。在老老师指导的同时我们还强调青年老师发挥自我主动性，鼓舞构成本人的教学风格，在组内造就一个互帮互学，共同促进的良好气氛，打造一支青年老师骨干队伍。二、加强民主治理，推进民主建立1、落实党的全心全意依托广大教职工办教育的方针,坚持和完善教代会制度。对中层以上干部进展民主测评；广大老师参政议政，民主治理学校认识进一步加强，大大提高了教职工的主人翁地位。2、深化校务公开制度,促进学校民主建立。

4、“校务公开”坚持做到制度化和标准化。校园内专门设立了“校务公开栏”，随时接受广大师生和家长的意见和建议，以及征询和投诉。每周每月的工作安排、每月工作小结、教育教学工作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开会通报并在校园网上发布。校务公开工作努力做到公开内容全面精确性，公开方式灵敏性，公开秩序标准性。3、参与学校民主治理，积极为学校开展献计献策。学校工会每年组织全校教职工开展“我为学校教育开展献一计”活动。本次活动共搜集到30余条建议，并将建议分类整理，提供应校领导决策。学校还对建议进展认真评议，评出优秀建议7条。三、加强活动开展力度，提升教育内涵1、接着开展“每天锻炼一小时，健康工作五十

5、年，幸福生活一辈子”的健康幸福工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施，使“我参与，我健康，我欢乐，我奉献”的理念深化人心。多年来，老师们坚持每天参加早跑锻炼；大课间时间开展跳绳、打羽毛球、打篮球、打乒乓球、做校操等文体活动。大家积极参与，加强了教职工的体质。2、开展读书活动，提升我校教职工的教育内涵，构成科学教育、欢乐教育整体气氛的内在推进力，促使教职工养成终身学习的习惯，努力使其成为新时代科研型、学者型的人民老师，并为营建明“惟义精神”校园建立及教育事业科学、快速地开展作一份应有的奉献。3、认真组织好每月一次教工活动，全体老师参与，活动做到精心设计，精心安排，活动有方案，有记录，有小结

6、。一月份: 春节慰征询二月份：组织教职工积极参加上饶县教育系统职工大病互助。三月份：开展庆贺“三八”妇女节系列活动。为女职工购置“安静险”四月份：开展了“我爱我校”活动。五月份：组织教职工开展“爱国歌曲大家唱”活动。六月份：工会工作总结。通过一系列丰富多彩的活动，既活泼了校园文化气氛，又融洽了老师与领导、老师与老师之间的感情，同时也加强了团队凝聚力。四、做好事，办实事，开展“暖人心”工程，加强工会凝聚力学校工会认真学习贯彻工会法，进一步发挥联络教职工的桥梁纽带作用，结实树立群众利益无小事的思想，及时向学校反映民情民意，努力为老师办实事、办好事、送暖和。1、开展送暖和，办实事活动。做到职工家属有

7、困难，工会登门探望；职工生病住院，工会派专人慰征询；职工失去亲人，工会登门探望；牵涉到职工切身利益的事，工会必须过征询。一年来，学校工会共走访、慰征询、探望教职工、退休老师20余人次，发放各种慰征询金、慰征询品数仟元。使老师们感受组织的关怀，体验到了温馨和欢乐。2、维护老师切身利益，做好效劳工作。工会认真做好职工医疗互助保障工作，为全体在职老师和退休老师办了医疗保险，为在职女老师办理了特种重病保险，组织全体女老师体检。3、关爱退休教职工的生活。以上是一学期来学校工会工作的汇报，我校工会在上级工会和校党支部的领导下，立足学校实际，充分发挥工会本身的优势，获得了一定成效，但是工作中也存在着缺乏，今后将扬长避短，努力进取，开辟创新，争创更好成绩。