2022秋季幼儿园后勤工作计划_7.docx

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1、2022秋季幼儿园后勤工作计划秋季幼儿园后勤工作安排时间在消逝，从不停留，又将迎来新的工作，新的挑战，来为今后的学习制定一份安排。信任大家又在为写安排犯愁了吧？以下是我收集整理的秋季幼儿园后勤工作安排，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。秋季幼儿园后勤工作安排1（一）强化平安，责任到人树立“平安第一”的思想，坚持以防为主，切实加强园舍、场地、设施、活动过程和餐饮的平安管理。完善平安制度，落实措施、责任到人、定期检查、预防为先，消退隐患，保障幼儿的身心健康。1、每月进行一次平安宣扬教化或“平安学问讲座”，提高教职员工的平安意识和平安管理实力。并把平安教化落实到幼儿身上，每月老师要依据本班的实际状况，制定

2、平安教学活动增加幼儿健康、平安意识。2、重视对幼儿的平安教化，每学期各开展一次“师生消防疏散演练”，与“防震疏散演练”活动，提高师生自我爱护意识与实力，并懂得当遇到突发整件事如何求救，增加平安意识。3、进一步强化门卫人员的平安责随意识，严格执行制度，坚持岗位，按时关锁大门,做好外来人员的查询和登记工作，坚持实施家长凭幼儿接送卡入园接送幼儿制度。严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。（二）加强学习，提升素养我园拥有一支年轻、充溢活力的老师队伍，她们热忱、敢于创新，但同时也体现出在保育工作中的阅历不足、不细心、不全面。这时学习的重要性充分体现出来，要以学习促进发展，以学习提高阅历。分层开展有针对性

3、的、内容形式多样的学习活动，不断提升岗位技能。接着学习幼儿园教化指导纲要、托幼机构卫生保健运用指南等法规、文件，学习现代职工所应具备的职业精神和职业实力等，通过学习努力提高思想和业务素养。详细学习的内容有：1、在全园老师和保育老师中开展“幼儿常见病和突发意外的应急处理的培训与学习”。2、针对“两教一保”的状况，组织轮保老师进行托幼机构工作好用手册、消毒、卫生等相关学问和保育一日细则的学习，并通过跟班指导，使“三教共保”的班级明确“日常规范操作”的要求，切实落实卫生保健工作。主动开展专题小,每次围绕一个话题,进行探讨，探究有效的保育阅历。3、同时加强厨房人员人卫生、平安意识，做到常清洁、常整理。

4、杜绝变腐、过期食物出现，常了解外界信息不购买问题食品。（三）分层管理，落实到位强化分层管理，努力提高管理效益。重点抓好幼儿园疾病预防、清洁消毒、幼儿保育、膳食工作。1、保健工作：（1）保健医生能依据妇幼保健院、卫生监督所的要求，加强对食堂、班级保教人员的督促、检查、指导，开展好卫生保健工作，并做好台帐工作。对保健分工进行规划调整，加大进班检查次数。（2）抓好传染病防控工作，加大传染病预防工作的力度。本学期开展流行性感冒、手足口病、水痘、红眼病等幼儿常见传染病的学习。让教职工都了解这些病的特征，做到早预防、早发觉、早隔离，不让多发病在园扩散流行，降低发病率。（3）一学期中完成幼儿身高、体重测查2

5、次、视力测量1次。协作防疫站完成各种安排内疫苗的接种工作，刚好通知家长做好幼儿各类疾病的矫治工作。加强对肥胖儿和体弱儿的管理，对患病的幼儿能进行跟踪视察。（4）进一步做好膳食管理工作，科学制定食谱，提高幼儿、老师的伙食质量。秋季幼儿园后勤工作安排2一、指导思想：全面实行教体局20xx年秋季开学工作的文件精神，遵照执行幼儿园指导纲要，在园务委员会的统一领导下，紧紧围绕幼儿园中心工作，以后勤工作为保教服务，为师幼生活服务为宗旨，进一步强化后勤内部管理，努力增加服务意识，提高服务质量和服务水平，促使后勤工作提档升级。二、工作目标：1、优化食堂内部管理，确保师幼饮食平安养分。2、搞好园所环境建设，营造

6、良好学习工作氛围。3、加强财产财务管理，严格执行各类管理制度。4、做好风险管理工作，转移分散家庭及园所风险。三、详细工作措施：（一）、优化食堂内部管理，确保师幼饮食平安养分1、加强后勤食堂工作人员培训，优化食堂员工队伍。不定期的组织学习，召开食堂培训工作会，在学习的同时仔细比照职责要求，总结工作得失，提出改进看法和方法，提高服务质量。本学期，我园有2名食堂老员工退休，加入2名新成员，在日常工作中，我们将实行以老带新，结对帮扶的形式，帮助新员工尽快提高业务素养及水平，明确新的岗位职责，做好新岗位的各项工作，进一步提高后勤队伍素养。2、严格执行食堂管理工作制度，规范食堂各环节操作流程，确保师幼饮食

7、平安及伙食质量。抓好食堂卫生消毒制度，督促炊事班长落实卫生包干区域，责任到人，量化考核；严格执行食品选购索证索票制度，大宗物质集中定点选购；做好师幼养分平衡膳食的探讨，做到荤素搭配、干稀搭配、甜咸搭配，本学期我园将逐步推行“三菜一汤”的幼儿伙食标准，保证幼儿每天摄取足量的牛奶、水果等，保证师幼饭菜可口、餐量足够、养分全面。3、加强对食堂工作的指导与督促工作，切实落实各项工作要求。总务主任每天深化食堂蹲点，刚好发觉问题，分析症结，交换看法，发挥指导功效。每周到食堂帮厨两次，每次至少一小时。（二）、搞好园所环境建设，营造良好学习工作氛围1、做好园所的绿化美化工作。园内清洁区划片到人，各负其责，保证

8、园内务区域的整齐卫生。花木由专人进行日常养护，适时进行更换，刚好进行整枝、治虫。2、抓好校内环境及周边环境、门店的卫生管理。接着抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整齐有序，加强包干责任区域的过程性检查的执行力。3、规范、整理各功能室，完善后勤各项档案资料，迎接本学期省示范园的复评工作。（三）、加强财产财务管理，严格执行各类管理制度。1、做好园内供求修理工作，并随时进行检查，发觉问题刚好处理，留意对设备设施的日常保养修理，确保平安无隐患。新购置的非易耗品由总务主任登记，全部物品由保管员发放。2、其他园所财产包括办公室和各功能活动室、班

9、级领用的幼儿园财产，分工到人，明确责任，发觉人为损坏的照价赔偿，自然损坏的要刚好修理。个人领用的财产交回时要检查完好状况，刚好做出相应处理。3、加强财务管理，严格执行财务制度。一是对财务管理制度草案作进一步的修订，并装订成册；二是要组织全体干部职工学习；三是要求大家严格执行各项制度，如做好经费审计，规范收费，落实幼儿伙食账目的公示制度等。合理运用幼儿园经费，做到精打细算，开源节流。4、主动宣扬学前教化资助政策，通过摸底调查确定贫困幼儿资助名单，并公允公正进行公示，将财政专项资金刚好发放到每一个贫困幼儿手中。（四）做好风险管理工作，转移分散家庭及园所风险。1、仔细做好20xx-20xx学年度风险

10、管理工作，主动参投“四险”：即学生意外损害险；监护人责任险；园方责任险、园方责任附加无过失责任险；食品平安责任险，完成城镇基本医疗保险接续、参保工作。2、确保参保工作零投诉，确保按时上缴保费及各种相关资料。分月工作支配：开学工作：1、接着做好开学报名工作。2、购齐全园所需一切物品。3、做好全园环境的卫生消毒及绿化美化工作。4、刚好做好平安隐患整改及小型修理工作。5、完成20xx年秋季后勤工作安排。6、召开食堂工作专题会议，调整人事，重新定岗定责，重申工作纪律及工作要求。7、督促食堂新增人员进行体检，持证上岗。9月：1、召开伙委会，制定幼儿食谱。2、收取家属区水、电改前的水电费。3、完成保险宣扬

11、及缴费工作，收取家长自愿回执单。4、搞好绿化管理及水电管理工作。5、做好资助宣扬工作。7、清查各班幼儿报名缴费状况。8、整理完善后勤各项档案资料，迎接省示范园的复评。10月：1、幼儿伙食成本核算。2、召开食堂培训会，重温岗位职责，学习业务学问。3、对申报的受资助幼儿进行摸底，确定资助幼儿名单。4、检查后勤各项工作落实状况，接受省示范园复评。11月：1、幼儿伙食成本核算。2、召开伙委会，组织学习养分配餐相关学问，促使幼儿养分配餐科学化。12月：1、伙食成本核算。2、做好“庆元旦”的物资打算。3、收取门店水电费。4、发放20xx年秋季幼儿资助金。5、组织食堂员工进行业务培训，提高业务水平。元月：1

12、、伙食成本核算。2、做好学期末财产、财务清理。3、完成后勤工作总结。秋季幼儿园后勤工作安排3一指导思想：后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在，本学期我园的后勤工作将接着以幼儿园教化指导纲要为工作依据，在园领导的关切支持和教职工的主动协作下，园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。根据园务安排的详细工作要求与支配，仔细落实抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、食堂工作、平安工作及园内环境的绿化管理工作等。二工作目标：1创设良好和谐的育人环境。硬件设备添置。厨房更换炉灶2台、蒸饭车一台、电热水机一台、小班段床120张、8台空调、30台风扇、小班窗帘、班级餐

13、巾，充溢各个活动区域。营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工相互关切，相互敬重，同等相处，常听到礼貌用语，老师和保育员协作亲密，共同关切爱惜幼儿，让幼儿在是常生活中保持开心的心情。整齐卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的宣扬。2发挥各要素的作用。后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的须要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。做好期初的各项打算工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购安排，实行切实可行的措施

14、，将各项困难琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题刚好处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节约和爱惜公物，避开奢侈和无意义的损耗。3加强保育员队伍的管理。定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习探讨工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。4加强膳食管理。科学的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一

15、冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开运用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。做好食物贮存工作。由专人负责食品，全部食品隔墙离地至少10公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中48小时。把好选购加工分发食用的每一个环节，把幼儿的健康和平安入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应，同时还应备有足够的开水（特殊是夏天），使幼儿对开水的需求得到保证。5抓好卫生保健工作。进一步规范日常卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。严格限制预防各种传染病的发生

16、，仔细执行晨检制度，发觉异样刚好进行合理处理，并做好晨午检及全日视察健康问题、在园幼儿带药服药等各种表格的记录。加强园内卫生消毒工作的规范化管理，并照实做好消毒记录。做好体弱儿、肥胖儿的登记和个案跟踪管理工作，注意过程性资料的积累与指导，每月进行一次状况反馈。11月份组织在园幼儿的视力、听力、龋齿、身高、体重的检测，并进行健康分析、评价。提高相应的家长工作指导质量和对保育员日常工作的检查指导，进一步提升保教水平。保健老师每月要定期更新保健宣扬资料，加强家园联系，共同做好幼儿的保育保教工作。6做好创安工作。强化全体教职工的平安意识，切实把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和

17、自制教玩具等都要考虑平安爱护的内容。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高兴奋兴的来园，平平安安的回家。提高幼儿生活学习环境的平安系数。每月每周定期对全园进行平安自检，排查担心全隐患，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避开意外事故发生。三月份工作支配八月份：1全体教职工体检。2保安岗位培训。3请修理工作人员检查修理园内各种设备和设施，发觉问题刚好解决，保证教化教化顺当进行。4做好开学前的各项打算工作。5开展全园的除“四害”工作。6全园环境大扫除整理、布置班级。7制定后勤工作安排和平安工作安排。8与供货商

18、店签订合同，并更新相关证件。9召开期初后勤工作会。九月份：1重新支配保育员工作，组织保育员学习“一日工作常规”，更好地增加她们的配教意识。2全园教职工、幼儿签订平安协议书。3做好事业统计工作。5保安平安事项岗位职责的培训。6开展道路交通平安宣扬教化周活动。7开展防灾减灾演练活动，提高幼儿自我爱护实力。8保健老师及相关人员下厨房检查烹调操作卫生状况，下班了解幼儿餐饮状况，合理制定幼儿每周带量食谱。9做好秋季常见病的预防工作，添置卫生室药品及各种消毒液。10协作卫生院做好预防接种的摸底、调查及接种工作。11发放“中秋节”平安告家长书并收回回执存档。十月份：1、做好两节前的平安大检查，支配各岗人员加

19、强节日值班。2、加强食品卫生检查、加强秋季传染病预防工作。3、检查保育员一日工作状况。4、参与市幼儿园卫生保健工作例会。5发放“国庆节”平安告家长书并收回回执存档。十一月份：1、各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修。2、出版卫生保健学问宣扬专刊。3。结合季节特点，加强体弱儿的管理。4、结合11.9消防日开展应急疏散演练。5、组织幼儿秋游，做好幼儿平安措施。6做好期中互检打算工作。7邀请法制园长来园讲座。十二月份1、做好幼儿疾病预防及防寒保暖工作。2、检查各班午餐、午睡状况交接记录状况。3保育员技能竞赛。元月份1全园幼儿测身高、体重并进行统计评价。2写后勤工作小结。3做好学园资料、文件的整理、入

20、档工作。4支配假期轮值工作。秋季幼儿园后勤工作安排4一：指导思想以济源市教化局的工作要点为指导，给合我园的工作思路，仔细学习“三平”精神，发扬新时期愚公精神，爱岗敬业，务实创新，踏实奋进，思索新的发展主题，加快硬件建设步伐，着眼长远发展，科学管理服务，为创建“省一流名园”供应强有力的后勤保障。二：目标任务1、加强后勤职工队伍建设，提高思想素养与整体水平。2、学习新理念，为打造“优、特、新”品牌名校，做好后勤服务。3、深化学习园各项规章制度，后勤工作人员岗位职责、平安目标责任书，实现后勤管理的科学化。4、加强经费运用管理，建立健全后勤管理制度，提高幼儿生活水平。5、加强伙房管理，做到科学、卫生、

21、规范和不奢侈。6、抓好幼儿园的卫生与平安管理，做好后勤保障工作。三、详细工作与措施(一)门岗、门卫平安1、新学期起先，我园实行教职工昼夜值班制度，要求门卫工作人员严格执行我园的规章制度，仔细履行工作职责，仔细接听电话并做好记录，做好老师早上上班时间后的登记和外来人员的登记，负责门卫室和自己所分管的卫生区卫生，做好晚间查询工作，报纸分发做到精确、快速、无误。尽快熟识幼儿及家长，立足本职做好服务，对来园的生疏人员要做好具体的查询登记工作，如有来人来访，先与相关领导电话联系，经允许再进入校内。2、当天值班的带班领导及负责平安的后勤领导亲密协作保安人员，坚持早上与下午在大门口站岗，对不法分子起到威慑作

22、用，严防坏人进入校内，确保幼儿高兴奋兴来园，平平安安回家。3、亲密与公安部门联系，在校内四周安装监控系统，实行人防与技防物防相结合的方法，消退隐患。坚持晚上的巡逻制度，仔细查看校内前后的大门及各室的落锁状况，做好双休节假日的值班支配，具体做好交接班状况记录。4、坚持以防为主，切实做好消防平安工作，严禁幼儿带打火机，小硬币等危急品入园，加强对易燃易爆有毒等物品及消毒消杀用品的管理，坚持做好各种记录。(二)修理工作1、建立和完善平安制度，强化教职工的平安责随意识，负责平安的后勤领导与后勤各相关人员签订平安目标责任书，使平安工作有章可循，落实责任追究制。2、责任人要常常检查小型玩具及幼儿园的门窗玻璃

23、电源电器开关水电等设施，定期检查室外大中型活动器材和螺丝结构是否有松动现象，仔细进行登记刚好保养修理，消退一切隐患。3、后勤管理人员要仔细排查校内围墙、房屋、建筑、公用设备设施、环境绿化区域等项目进行维护、修缮管理，制定和落实好防火、防盗、防破坏等各项预案，保证幼儿园财产和师幼的平安，维护幼儿园的稳定。(三)卫生保健1、接着抓好环境卫生工作，坚持卫生每天扫，刚好清运垃圾，明确责任区与责任人，每周一次大检查，并刚好通报，做好督促与指导，确保幼儿园环境卫生干净整齐。2、保健医要做好幼儿的卫生保健与预防疾病的卫生常识宣扬工作，按时对保教人员进行培训，督促做好每天的卫生消毒工作。3、保健医每天对幼儿入

24、园做好严格的检查，入园幼儿个个交纳保健卡。每年对教职工进行健康检查，保证教职工人人都有健康证。4、保健室要逐步健全幼儿常用药品，同时药品要注明标签，保管好消毒药品，购买必要的卫生器械，按时为教职工发放冬凌茶和保健用品，使我园卫生保健工作再上台阶。(四)食堂工作1、严格执行食品卫生法，根据“五四”操作制加工食品，食品贮存要分类、分架、隔墙，离地存放。严禁购买变质、超过保质期限或没有保质期限的食品，食堂贮存场所禁止存放个人生活用品，生食品半成品和熟食品要分类存放并贴上明显标记。2、后勤领导成员要常常深化伙房检查指导，炊事人员持证上岗，上班必需穿工作衣，戴工作帽，严禁非工作人员进入操作间，如上级检查

25、、外来人员参观，需有领导陪伴方可进入。采买人员要按规定到正规店进行购买，索证，对购进的食品要严格检查，登记台帐，落实平安事故一票推翻。3、炊事人员要树立一心一意为师幼服务的思想，看法亲善可亲，还要做好48小时的食品取样和留存工作，要制订好预防食物中毒事故、突发事务等应急处理预案，做好食品平安保障工作。4、保健医要与炊事班结合，提前制定下周食谱，交有关领导批阅，要做到饭菜多样，养分合理，荤素冷热搭配，色香味俱全，既让孩子吃好吃饱，又要按人做饭，克服奢侈现象。5、炊事人员要保证个人卫生整齐，随时整理操作间卫生，按时打扫分管的卫生区卫生，保证质量。(五)园资产管理1、财务人员按时向园领导上报每月收支

26、状况，全部收支由财务统一管理，报相关领导审批，以便统筹支配，合理运用资金。2、仔细做好年初预算和年终的编报审核，加大检查监督力度，肃穆财经纪律，运用有限资金，竭尽所能为离退休人员和教职工做好事，办实事，解难事。3、提倡节约用水、用电，杜绝奢侈，水电工负责全园水电运用状况检查，每天做好检查记录，一周一反馈。爱惜园内各类设施，做好检修工作，对小型修理，由后勤服务人员自己尝试动手完成，尽量节约修理经费开支。4、完善固定资产的管理，学期初由实物保管员发放登记各班各室的财产运用状况，督促加强保管，避开物品损坏与流失，期末由后勤主任帮助保管员，进行资产的清理，核对和收存保管等工作。新学年，在园班子的正确领

27、导下，全体后勤工作人员和保教一起团结协作，亲密协作，听从上级领导，遵守园规园纪，主动参与园里组织的各项活动，进一步加强学习，统一思想，提高相识，端正思想看法，为把我园建成“省一流名园”而努力工作。秋季幼儿园后勤工作安排5一、状况分析（一）基本状况我园新学期共开设17个班级，大班6个、中班8个、小班3个，在园幼儿约620多人。1、班级状况：由于本区域小班新生人数剧增，故经区教化局同意，在园内挖尽潜力，小班扩班2个将原有4间专用活动室改为小班幼儿活动室及午睡室。小班平均班额达到40人/班。2、人员状况：随着班级数、幼儿入园人数的增加，新聘请养分员2人，保育员4人，均持证上岗。3、其他状况：新开办园

28、（龙马幼儿园）因园舍未建设好，从本学期起他们园的幼儿用餐暂借在我们幼儿园食堂完成，为期1年。所以我园食堂要在现有的配置下每天担当幼儿、教职员工近一千人的就餐。（二）发展优势1、新手保健基本了解工作内容，保育员、养分员规范操作意识增加，工作环节流畅。2、人员稳定，目前我园高级保育员1名，中级保育员11名，初级保育员9名。中级养分师1名，初级养分师1名。（三）存在问题1、保健管理的分工有待细化，传染病防控、特别儿童的管理缺乏有效方法，需进一步将手足口病的发生率、特别儿童的矫治等纳入保健、保育的考核。2、保育员保教协作主动意识弱、与家长的沟通阅历缺乏，一日中各环节的保教细微环节化管理有待梳理。3、在

29、膳食科学管理，膳费合理运用，限制盈亏上缺少刚好的总结与反思。4、食堂的正常化运转有肯定的压力，2园的养分员在日常工作上的协作需经验一段磨合期。二、指导思想依据本学期幼儿园园务工作安排及区教化局相关文件的总体要求，遵循“常规工作抓细微环节，发展工作抓创新”管理理念，立足实际，落实规范，细微环节入手，强化敬业精神。务实“每天规范、过程精细”管理模式，确保后勤保健工作的操作规范、平安到位、工作有序，稳步提高后勤工作的平安意识、服务意识与服务质量，做好为教化教学的服务工作。三、工作目标1、理顺保健管理思路，以深化规范操作标准实践为重点，直面关键问题与薄弱环节，加快新手成长速率，有效提升工作水平。2、优

30、化三大员月、学期考核评价指标，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。3、做好消毒、宣扬工作，有效做好预防工作，严格限制各种传染病的发生；把好食品关，杜绝一切担心全事故的发生。4、科学支配膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求，合理运用膳费，把盈亏限制在2%之内。5、落实校内平安、财务规范管理、环境美化等各项后勤日常管理工作。四、主要任务与措施（一）后勤队伍建设主要任务：1、增加后勤职业道德教化，加强三大员培训，提升三大员操作规范，有效提高三大员综合素养。2、进一步加大考核嘉奖机制，同步跟进优化考核、激励机制，体现“过程”管理和“绩效”管理。进一步培育

31、三大员关注幼儿生活习惯培育的意识，提高三位一体的合作实力。3、接着巩固食堂“六T”规范项目标准的落实，推动一日工作环节的精细化管理，提高日常养分员工作质量。4、借助园保健结对资源，有针对性地帮助各个层次的保育员获得进步。主要措施：1、接着建立多元培训机制：理论学习与实践操作相结合、检查与指导相结合、学问测试及岗位练兵等，规范每位保育员、养分员的操作行为。务实各项日常培训，不同层次、不同岗位后勤人员予以不同层次的培训，进一步激励后勤人员参与高一层次技术培训。落实规范，细微环节入手，形成日常培训、指导、监控机制，推动保教协作，加强保教落实。2、以幼儿园三大员操作规范手册为基准，细化老师和保育员的日

32、常保育运行标准，明确保教合一的内容，提高“保教合一”工作运行和指导，落实常态化、细致化。提倡保育员跟班制，明确环节站位及作用，强化班级周会，积累保教协作的阅历，从而促进保教协作工作的.开展和三位一体作用的发挥。3、接着加强后勤业务学习，依据在幼儿生活习惯培育方面的共性问题开展专题式保研活动，提升三大员的思索和表达实力；在操作考核的基础上加强口试项目，进一步促使三大员会说会做。通过学习、沟通、后勤服务明星评比等，开展“责任”为主题的职业道德教化，弘扬良好的后勤职业道德。4、进一步将制度、操作规范、温馨提示等以图文并茂的方式在三大员工作环境中呈现，以美化环境，提示、督促、指导保育工作。细化管理与指

33、导食堂实务“六T”规范管理项目，争创示范食堂。5、调整养分员工作分工，关注新手养分员的规范操作，力争与龙马幼儿园养分员工作同步，合作顺畅。（二）卫生保健管理主要任务：1、明确保健管理人员侧重管理项目与职责，以薄弱环节的有效转变为抓手，逐步推动保健管理的执行度。2、严格限制传染病的发病率，驾驭传染病消毒隔离制度，积累健康教化阅历，拓展宣教途径与方法，有效提升保育护理工作的精细度。3、健全日常工作中对肥胖儿等特别儿童的管理，加强饮食与运动矫治，落实保教结合捆绑式矫治制度，小步递进特别幼儿的矫治度。4、以优质菜谱的完善、实践为基点，深化开展养分工作实践探讨活动，努力跟进养分工作的规范度。主要措施1、

34、务实日常工作，接着规范保健员日常基础性工作。明确两位保健侧重管理内容及任务要求，以“办园质量评估反馈之保健版块薄弱环节”为切入点、细化“反思调整实践评估”操作流程，提高保健实践实力。2、确立探讨课题，明确探讨内容与实施步骤，做好过程资料的积累。3、强化保健每日班级巡察、每周小组工作例会制度，做到检查评价与探讨改进相结合，加强反馈、后续跟进。通过日常沟通、随机访谈、现场验证等方式，实现保健员指导实力与保育员规范操作实力的同步提高。4、落实全日视察相关培训活动，开展全日视察记录文本的沟通评比工作，促进老师、保育员、养分员三位一体对幼儿健康状况的关注、记录和评价。5、定期召开膳管会，听取班主任、保育

35、员、家长等各方面反映，科学制订菜谱，每月对幼儿的菜谱进行仔细的养分分析，切实改善幼儿的膳食平衡，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费状况公示、坚持做到伙食费支出限制在2%以内”。6、主动找寻资源开展自制点心的培训活动，优化常规自制点心的质量。接着推行家长代表品尝日、幼儿学期自助餐活动，完善与实践“优质菜谱”的烹饪制作。接着修订编撰幼儿宠爱的菜肴并主动推广。7、强化保育员相关消毒新药品运用方法的培训，依据秋、冬季传染病易发季节坚持做好预防性消毒和传染病的隔离消毒工作。8、探讨肥胖儿与体弱儿的矫治管理，做好饮食、运动、习惯等培育的过程性管理宣扬、实施、记录、分析及指导家长工作，对中、重度肥胖儿做

36、好个案记录与管理。同时主动指导家长，共同管理，确保矫治率。（三）平安管理工作主要任务：1、全体教职工加强平安意识，上岗时严格遵守平安制度。实行平安管理网络，细化平安责任制，坚持以防为主，消退隐患。2、学期开学与每位教职工签定平安责任书。主动启动各项应急预案演练，疏散预案演练做到常态化。3、抓好环境卫生清洁消毒工作，营造平安、健康幼儿园环境。主要措施：1、每月定期对教职工进行平安培训，细化培训内容，落实平安考核“一票推翻制”。强化老师在每日工作中的平安意识，加强对幼儿的平安教化和自我爱护实力的培育。2、进一步强化门卫管理制度，严格执行刷卡制度及外来人员登记制度，严格把好平安关，严守岗位，按时关锁

37、大门，督促家长遵守“幼儿入园离园制度”，来离园高峰严格按门岗站岗要求，刚好依据近期出现的问题刚好调整策略。3、接着每天对幼儿园的平安工作进行排查，加强用水、电、气的平安管理和运用，下班以前仔细检查门窗、电源是否关闭，预防意外事务的发生。4、定期开展疏散逃命的应急预案的宣扬和实地演练，提升保教人员的应急实力，演练成常态化。5、进一步健全并严格落实各类平安制度、平安预案，细化平安责任制，落实日常规检查、月重点排查，确保平安隐患刚好发觉、刚好处理。6、实行食品卫生法等法规，切实做好食堂验收、切配、加工、留样、清洗消毒等各项工作，执行责任追究制度。7、邀请家长代表参加幼儿园的平安管理，巡察园内的大环境

38、、小环境，发觉问题刚好汇报处理。（四）财务、财产管理主要任务：1、进一步端正思想、增加依法办学、勤俭办园的意识，进一步规范收费，合理运用经费，注意开源节流。2、加强财务管理，完善监督机制。3、加大对各类资产管理登记、清点及归还等的一系列制度的推广，规范资产管理，做到帐帐相符、帐物相符，督促教工相互协作。主要措施：1、主动做好后勤服务工作，有安排地选购学期办公用品，幼儿学习用品及各部门所需物品的添置工作，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事，切实提高幼儿园财务管理工作的实效性。2、仔细执行政府选购改革要求，安排、合理、有效地运用经费。严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一支配

39、下进行，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。合理支配资金，报帐员按时做好预结算工作、按时报帐，财务室每月按时向家长公布幼儿伙食账目，做到伙食月月清退。3、在教职工中强化节约意识，发挥有限资产的效益。形成节能减排岗位责任制，明确各岗位人员相关工作要求，并将之纳入学期考核内容，同步落实嘉奖机制。4、仔细做好财产分类的保管、登记、领用、借物等登记，着力规范资产、行政与食堂仓库管理，坚持“日、周、月”清查盘点制度，确保账物相符、出入相符。5、加强班级财产管理工作，配套物品分班保管，学期末清点一次，损坏或遗失东西按规定和制度执行。（五）校内环境建设主要任务：1、依据园务工作安排，在“华蜜

40、团队，责任老师”的校内文化引领下，加强幼儿园精神文明建设，主动构建民主、和谐工作氛围。2、努力开创园内环境，重点对园内走廊环境、幼儿活动空间明确定位，优化设计，分步予以落实。3、加强园容园貌建设，因地制宜地开展绿化美化工作，提高绿化品位，使绿化面积得到最大限度的增加，维护种植园地，达到教化与美观于一体。4、接着落实垃圾分类工作，创建“洁、齐、美”的幼儿园环境。主要措施：1、关注环境创设细微环节，充分利用各空间，全面优化走廊、幼儿活动区域的环境创设，进一步创建体现主题化、嬉戏化、教化化、儿童化的教化环境。发挥环境对外宣扬功能和对内影响教工、幼儿发展的良好作用。2、依据绿化养护协议，为绿化做好定期

41、的养护。发挥种植园地的作用，丰富植物种类，让幼儿亲自种植，并进行定期的视察与护理，激发幼儿酷爱大自然的情感。3、拓展垃圾分类途径，落实各项垃圾分类宣扬。组织教职员工仔细学习垃圾分类的学问，严格执行园内垃圾分类制度。日常加强园垃圾分类领导工作小组的管理督察，完成各项垃圾分类自检自查。每月进行一次环境检查刚好查处卫生死角。五、详细活动支配（略）秋季幼儿园后勤工作安排6一、食堂的工作食堂的事情是重中之重，关系着幼儿的健康成长，也是要给幼儿带去好吃养分的食物，在管理中，我要仔细执行食堂的规定，监督好食堂的餐饮状况，工作人员必需做好消毒，树立无菌的观念，确保我们幼儿园的食堂是干净卫生平安的，从食材的选购

42、上就是要选购当季的，簇新的，在烹饪的过程中也是要把好关，做好食物，让幼儿们吃的有养分，而且味道还得不错，主动的听取幼儿和老师们的看法，让他们吃的快乐和吃的好。不能把腐烂变质的食物摆上了幼儿们的餐桌上，特殊是一些食物的保质期是比较短的，那么在选购的时候就要留意，然后选购之后也是要刚好的加工做好，而不是始终放在那儿，导致食材不簇新了才来做。二、平安的工作平安方面也是要注意，让幼儿们在园区里面平安的玩耍，休息，学习，得到进步和成长是我们后勤须要做好的，不但是我们后勤和老师们有平安的意识，同时也是要培育幼儿们也是要有平安的意识，不去做担心全的事情，我们后勤人员也是要每天做好常规的平安检查，确认好幼儿园

43、内的设施是平安的，幼儿们是平安的，幼儿园四周的环境也是平安的，不会给幼儿们造成平安方面的影响。三、设施的维护在幼儿园，除了平安的问题，我们也是要把幼儿园内各项设施都维护好，无论是教学的，还是玩耍的，都是要每天做好检查，确保这些设施都是平安的，都是能用的，都是干净卫生的，一些玩具出现了破损须要刚好的修理，一些设施或者玩具落后了或者不能用了，则须要刚好的去进行选购新的器材设施和玩具。四、协作的方面在工作中，我们后勤人员也是要主动的和老师们做好协作的工作，让大家的工作都是能做好，像幼儿园每学期都是要做许多的活动，我们后勤人员要主动的参加进去，做好协作的工作，在场地的布置，物品的供应方面，我们后勤都是

44、要做好的。总之，一切都是为了让幼儿们在我们的幼儿园生活，嬉戏，学习得更好而服务，我们后勤的工作繁琐而且细微环节都是要做好的，在即将来临的新学期里面，我要仔细的做好工作，让幼儿们能更加快乐的生活在我们的幼儿园里面。秋季幼儿园后勤工作安排7一、 指导思想:后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在,始终以来,我园在领导的关切支持和老师们的主动协作下,园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观.本学期将接着以教委办工作看法为指导,仔细贯彻幼儿园教化指导纲要,抓好后勤工作,保障供应,做到责任明确,分工到人,切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等.二、详细工作:(一

45、)做好幼儿园财务工作安排,做好财产、财务管理工作:1、坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,为幼儿园办实事,办好事.2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作,严格财务制度和财经制度.3、严格财务制度,分工明确,一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行,每张发票都必需由园长签字,每学期对财务账目审查一次.4、会计坚持每月上报结算报表,使园长能驾驭资金状况,合理支配资金.(二)事务工作方面:1、刚好做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作,并依据本园的特点,做好各班的教学用品和环境布置材料.2、做好幼儿园的修理工作,常常检查大、中、小型玩具,消退担心全因素,对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等刚好修理.3、做好幼儿园的卫生保健工作安排,对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒.并做到消毒有记录.各班老师要协作保健老师做好工作.4、关切幼儿生活,办好食堂.(1)要常常深化食堂检查工作,要求严格执行食堂工作制度和卫生制度,一心一意为师生服务.(2)幼儿每天午餐做到热菜热饭,做到养分搭配,价廉物美,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心.(3)做好开水的供应工作,充分利用各班的茶水桶,让幼儿随时喝水.(4)搞好食堂的