2022县药监局年度工作总结年度工作参考计划.docx

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1、县药监局2020年度工作总结2020年度工作参考计划年，在市局、县委和县政府的正确领导下，按照国家局提出的以监视为中心，监、帮、促相结合的工作方针，以xxxx重要思想为指导，认真落实省、市局工作会议精神，全面落实科学开展观，坚持与时俱进、开辟创新，积极探究新的工作方式，不断加强行风建立和队伍建立，提高效劳企业、效劳经济开展的才能，大力营建团结务实、争创一流的工作气氛，努力塑造良好的部门形象，坚持科学开展观，求真务实，与时俱进，全面推进各项工作。坚持以保障人民饮食用药平安有效，推进食品医药事业不断进步为总目的，以治理为主导，以监视为重点，坚持用开展的思路，以改革、创新的手段处理前进中遇到的困难、

2、矛盾和征询题，创始了食品药品监管工作的新场面。一、根本情况二、求真务实，食品药品监管重点工作全面打破一是强化稽查工作，坚决打击制售假劣药品的违法犯罪行为。将局的主要力量充实到稽查科，同时稽查科分为两个小组，将全县划分为两个责任区，每小组分管一个责任区，做到分区划片，明确监管范围。在局车辆紧张的情况下，优先保证稽查科用车。工作中认真履行工作职责，坚持集中整治与日常监管相结合、治标与治本相结合、严格执法与科学治理相结合，大力整顿和标准药品市场秩序。紧紧围绕五个明显变化（监管水平明显提高，药品医疗器械市场秩序明显标准，促进开展力度明显加大，队伍素养明显提高、药监形象明显提升）。今年，在日常监管的根底

3、上，集中开展了元旦、春节、五一、十一高、中考期间的执法检查，抓住重点征询题加强监管。对个体诊所、村卫生室、乡镇卫生院、药品零售企业等药品运营、使用单位进展了重点整治，共出动执法人员2316人次，检查药品运营、使用单位321家，受理举报23次，查处各类案件158起，其中当场处分102起，立案起，结案起，结案率%，没收假劣药品、医疗器械117个品规，标值15、7万元，罚款28万元，有效地整顿标准了全县药品市场秩序。二是结合沂南实际，全面创始食品平安监管工作新场面。县政府特别注重食品平安监管工作，于今年1月成立了县食品平安协调委员会，本着地点政府负责、部门指导协调、各方结合行动的工作机制，履行食品平

4、安的综合监视、组织协调和依法组织严重事故的查处职能。县食品平安协调委员会和协调委员会办公室先后5次召开会议研究食品平安监管工作，制定印发了沂南县食品平安协调委员会工作职责和工作制度、沂南县食品平安事故督察督办制度。起草并由县政府和县政府办公室印发了关于进一步加强食品平安工作的通知（沂政发54号）、关于进一步做好食品药品平安监视治理工作的紧急通知（沂政办发142号）、年沂南县食品药品放心工程施行方案（沂政办发45号）等文件并认真贯彻落实。开展了食品平安情况调研工作，摸清了全县食品消费、加工、运营、餐饮业及集体食堂数目。4月份组织开展了农村食品平安情况的调研，重点对辛集镇36个行政村情况进展了深化

5、调查。6月份组织开展了全县食品、保健品、化装品产业情况和监管情况调查。抓好食品放心工程的落实，确保食品平安。先后组织开展了春节、仲秋节、国庆节、学校食堂、乳制品市场的专项整治，共出动执法人员3000余人次，检查食品消费、运营企业和餐饮单位XX家，取缔无证消费单位5家，没收各类过期食品价值5000元，查获非法农药3000公斤，劣质化肥22吨。开展食品平安信誉体系建立。确定肉类、乳制品、餐饮业等3个行业作为试点行业。由农业、卫生、工商、技术监视、畜牧、蔬菜治理等部门在各自的监管范围内进展信誉体系试点，做到以点带面，进一步促进标准治理。三是认真抓好专项整治，进一步标准全县市场秩序。大力推进食品药品放

6、心工程，开展了以农村药质量量为重点的专项治理整治农村药械质量、中药材专业市场和中药材、中药饮片质量、邮售假劣药品、制售假劣藏药、预防性生物制品专项整治活动等。四是全力抓好gsp认证工作，推进全县两网建立向纵深开展。按照国家局有关规定，县以下药品零售企业的gsp认证要在年12月底前完成。沂南县年度需参加gsp认证的药店有202家，为完成认证工作任务，依照市局安排，我局及时制定了gsp施行方案，成立了相应的组织，先后两次召开了药品零售企业负责人座谈会，对认证工作进展专题安排，共同讨论如何做好gsp认证工作，并于4月份举办了两期gsp认证培训班。在部分药店通过认证后，即便召开未参加认证药店的座谈会，

7、就前期认证过程中存在的征询题和缺乏进展通报，为后期各但我参加认证做好充分预备，使认证工作按打算有条不紊的进展。截止目前，我县共有家药店通过认证，另外尚有家预备认证。年底在食品药品监视治理局的根底上，又增加了食品的三大职能，为更好的习惯新方式，更好的履行监管指责，经局党组研究，对原农村药品监视协管员和信息员进展重新调整，组建新的食品药品监视协管员和信息员，实行一网两用，人员主要来自乡镇分管领导、人大代表、政协委员、计生干部等。二、改革创新，食品药品监管亮点工作快速提升对照市局和县委、县政府年各项工作任务目的进展了认真梳理，总结分析了全年的整体工作，并进展了明确细化，将今年工作分为5条主线抓出亮点

8、。一是抓作风树形象，行风建立工作获得新成绩。在今年年初，就制定了行风建立施行方案，实行人性化监管对检查中发觉的征询题，不是一罚了之，而是先进展说服教育，使其心服口服，提出在执法过程中要做到十要十不要，纪检部门对执法情况进展跟踪调查，发放行政执法情况反响卡，对来局办事的人实行四个一效劳，即一杯茶水相待、一个座位让座、一句好话送行，接着大力推行政务公开，广泛接受社会监视，在大厅内设立政务公开栏，公开了药店审批程序、行政处分程序等，所有工作人员一律实行挂牌效劳，加强了执法活动的透明度。认真贯彻市局行风建立工作会议精神，向社会作出了十项承诺，公开了举报。印发感激新670份，向社会发放征求意见表90份，

9、走访了部分乡镇和县直部委办局的主要负责人，及时理解在工作作风、效劳质量等方面存在的征询题，还搜集了大量有益的信息和意见。今年争取行风评议获得更好的成绩。二是探究建立了具有沂南特色的食品药品监管文化，为事业开展注入新的活力和活力。食品药品监管系统是一个全新的行业，在建立健全规章制度的根底上，如何使监管工作发挥出最大的效能，实现人民群众饮食用药平安的目的，是一个崭新的课题。我局在食品药品监管三年工作中，局党组一班人团结拼搏、求真务实，带着全体干部职工不断探究和建立了沂南食品药品监管文化，构成了独具特色的沂南食品药品监管文化体系，成为推进全县食品药品监管事业开展的不竭动力，并初步构成了探究和弘扬监管

10、文化的初步意见，创始了沂南食品药品监管事业新场面。三是认真开展行政执法标准化建立活动，争创一流执法队伍。依照省局县级食品药品监视治理局依法行政标准化建立工作标准和市局要求，积极开展标准化建立活动，成立了专门组织，制定了施行方案，并就行政执法标准化建立召开了5次专题会议，作到有安排，有部署。按照要求进展了自查，对执法文书进展了认真归档整理，共入档48份案卷。通过此项活动的开展，提高了我局的依法行政水平和全体人员的业务水平。在今年的所有案件中，无一起提出行政复议和诉讼。7月20日，省局政策法规处韩光金副处长一行在市局领导的陪同下来我局对行政执法标准化建立情况进展了调研。韩副处长一行在听取情况汇报、

11、查看了部分行政处分文书案卷后，实地调查了我局的各项工作，对我局扎实开展行政执法标准化建立工作，坚持依法行政的做法给予了充分确信。10月24日，市局对我局的依法行政标准化建立进展了检查，对检查结果比拟满意，并给予了特别高评价。四是克服困难，严格把关，保质保量的完成了根本建立任务。我局于XX年8月成立后，不断租用办公场所，期间曾两次搬迁，造成了时间和财力的浪费，妨碍了正常工作的开展。县委、县政府、市局领导及有关部门特别关怀我局办公场所的建立征询题，县政府于年无偿划拨土地6亩用于办公场所用地。在有土地没有资金的情况下，全体干部职工识大局，顾大体，集资80万元做为建立启动资金。为保证建立质量，专门抽调

12、了两名明白业务、会治理、政治素养高的同志负责建立，对建筑质量和速度进展严格把关。通过4个多月紧锣密鼓的施工，建筑面积1500平方米的办公楼终于完工了，并于6月28日搬迁使用。新办公楼位于县城玉泉路东首，同时，经县政府批准，我局自筹资金建立宿舍楼，以处理部分职工住宿困难的征询题，建筑面积6600平方米的宿舍楼于月日破土开工，有望11月中旬交付使用。五是优化宣传工作，树立良好社会形象。为加强宣传工作，一是由主要领导亲身抓，指定专人详细负责，并要求全体人员都要争做新闻。在年初各科室的工作目的中确定了稿件任务数，同时制定了奖惩制度，对完成的按照稿件数量进展奖励，今年共兑现奖励资金280元。年共印发沂南

13、食品药品监管信息29期，食品平安动态9期，在各类报刊杂志共发表文章篇，其中临沂日报1篇，改革天地1篇，电视台发稿8篇。开展了3.15、平安消费月、食品药品平安宣传、回绝虚伪药品、医疗器械、保健食品广告四个大型宣传活动，设立宣传征询站，共计发放宣传材料10000余份，遭到了群众的欢迎，营建了良好的食品药品监管气氛。三、科学治理，食品药品监管根底工作稳步推进一是常规的业务工作有新起色。1、进一步健全不良反响报告制度，保证药品使用平安有效。今年8月，成立了药品不良反响监测协调领导小组，全县成立了监测站7家，监测小组20多哥，报告员316人，我局积极做好不良反响报告的指导、催促工作，今年上报药品不良反

14、响难过2份，超额完成市局交办的任务。2、查体工作3、申办药品零售企业和医疗器械店4、药品检验工作5、发放麻醉药品专用卡6、制剂换证7、gsp跟踪检查8、医疗器械标准化单位创立9、特别药品治理10、广告监视11、请理家庭小要小药箱二是制定打算，落实措施，教育培训工作获得新成绩。培训工作坚持做到年度有打算，季度有安排，逐月抓落实。在学习内容上，除按打算学习党的根本理论外，本着用什么学什么、缺什么补什么的原则，适时安排内容和主题。在学习方式上，采取了请专家讲座、举办短期培训班、外出调查学习、观看电教片、经历交流会等方式。今年共举办专题讲座3次，组织观看电教片2次，二是积极开展群众性文体娱乐活动，充实

15、职工业余文化生活。在资金紧张的情况下，多方筹措资金大力改善办公条件，努力加强硬件建立，不断改善工作环境。开设了阅览室和活动室，购置了各种业务书籍、杂志、报刊几十余种，配置了乒乓球台、篮球、羽毛球等，规定每天下午下班前半小时为活动时间，使职工在紧张的工作之余有了一个锻炼身体、愉悦身心的环境，极大地丰富了职工业余生活。在8月20日建局三周年之际，又举办了创立和谐单位暨庆贺建局三周年联欢会，家属和小孩也应邀参加并表演了精彩的节目。组织开展了乒乓球竞赛、书画竞赛、文明家庭评选等活动，丰富了职工的生活，促进了单位的和谐建立。三是加强档案治理，积极创新创优。自建局以来，局党组就特别注重档案治理工作，建立了

16、档案室，指定了两名兼职档案人员，全部档案实行微机治理，同时积极参加县档案局举办的各类培训班。今年共整理档案287份，在去年被省档案局评为开发利用档案成果优秀奖的根底上，今年又被评为二类档案室。四、提高素养，树立食品药品监管队伍崭新形象一是加强学习和教育，提高全体人员凝聚力和战斗力。积极开展保持党员先进性教育活动，完成了学习阶段、分析评议阶段和整改提高阶段的各项任务，组织全体党员参观沂蒙母亲王换于纪念馆、重温入党誓词等。邀请县法院和纪委的领导进展了依法行政、廉洁自律等内容的法制教育培训活动。另外年初制定了学习打算，规定每月一小考，每季一大考，考试成绩计入个人的学习档案，为使学习收到实效，改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中与个人学习相结合、观看录象、报告、参观等方式，提高了学习积极性，收到了良好的效果。二是积极开展制度建立年活动，推进机关行为标准。没有规矩不成方圆，严格按照市局提出的制度建立年活动要求，从健全规章制度入手，建立和完善了包括工作纪律、财务治理、廉政建立、车辆治理共项规章制度，并将这些制度汇编成册，做到人手一册，使干部职工在每个工作环节上都行有规、动有矩。在此根底上，建立起环环相扣的互相制约机制，把制度建立贯穿于监管执法的全过程。为抓好制度的落实，充分发挥纪检部门的12