2022工会工作参考计划6).docx
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1、工会工作参考计划(6)2020年委机关工会工作指导思想:三个代表重要思想和科学开展观为指导,认真贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,按照市建委突出处理出行难、住房难矛盾,加快构建资源节约、环境友好、经济高效、社会和谐的最正确人居环境城市的总体要求。努力履行工会职责,不断创新工作理念,转变效劳方式,加强干部职工的凝聚力和亲和力,把机关工会工作提高到一个新的水平。一、深化学习,全面提高机关干部职工素养1、配合机关党组织抓好理论教育学习。抓好党的十七届五中、六中全会精神、国民经济和社会开展的十二五规划、党章、公务员法等学习。通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式,深化理论学习效果,努力
2、提高干部职工的思想素养。2、贯彻全民道德纲要,开展社会主义荣辱观教育。配合机关党组织抓好干部职工的纲要学习,全面理解纲要内容和要求。在机关工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育,积极参加文明城市、文明机关、文明处室、文明岗位的创立活动,使干部职工在建立创新型机关,效劳型机关,构建和谐机关中做好表率、带好头。下半年,举办一次公务礼仪专题讲座。3、搭建学习平台,努力营建学习气氛。在开展学习型机关创立活动中,按照干部职工的知识构造和工作生活需求,采取多种渠道,不断丰富学习内容。一是开辟学习场所,建立机关阅览室(待批);二是充分发挥网络优势,开通建委工会网页,发布活动信息,交流工作,征求意见等,实现机关
3、干部职工资源共享;三是创办机关工会工作简报,坚持二个月出刊一期。简报以维护职工权益,共创和谐机关为主线,开辟工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。二、齐心协力,实在加强工会组织的凝聚力4、充分发扬民主,加强干部职工的参与积极性。组织机关干部职工参与事务治理,实行民主监视,保证他们的知情权和参与决定权。年内将组织召开部分机关干部职工座谈会,听取和尊重他们的意见,全面促进工会工作的健康开展。5、开展民心工程,关心困难职工。组织开展送温和,献爱心活动,对生活困难和生病住院的职工坚持五必访,建立困难职工档案,实行一帮一结对工程。接着做好干部职工的医疗互助保障、夏日送饮凉、走访慰征询等
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- 2022 工会工作 参考 计划
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