2022办公室秘书工作参考计划1).docx

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1、办公室秘书工作参考计划(1)特别荣幸在这一学期参与我们经济治理学院学生会的工作，我会接着发扬我们的传统作风!在工作中细心的学习，把学生会的工作任务按质和按要求完成!关于从事秘书处的工作，我熟知一点点，在这里提出我的工作设想和工作目的!通过本人的工作成绩向一名合格的预备的党员迈进!首先，我们秘书处对我们经济治理学院学生会各项的材料(手稿、电子稿)进展妥善的保管和整理，安排每次会议的内容、时间、地点、考勤;在接到主席团的任务和会议任务提早通知各部门负责人准时到会!做好每次会议、集体活动大的记录和工作总结!负责本部门的各项工作有秩序的开展，接受主席团的工作考核和成绩的评审!以及加强对学生会各部门的工

2、作征询和新成员的注册治理选拔!搜集和整理主席团、各部门的工作计划和工作总结，作为我们选拔优秀干部的前提和根底;每个星期作一次秘书处座谈会，交流工作情况和思想交流、总结经历!每月对秘书处的工作进展汇总，并搜集主席团、各部门的工作记录;关于秘书处的工作我们定期向主席团汇报!其次：秘书处五层次治理方法:第一：通过对学院各学生组织的联络以及理解他们的开展情况，从实际出发研究分析，取长补短，制定适宜我们的独具特色的治理方法，制定长期的开展规划，并加强人员的思想交流和文化学习;第二：加强秘书处内部治理，加强与各部门的凝聚力(内部信息的团结、外界的阻碍力);第三：秘书处开展的中期战略规划(学生会的开展的方向

3、征询题);第四：制定学生会每期工作计划和各部门的目的要求，严格执行规章制度，加强学生会的运作才能(组织性和纪律性)和详细落实责任制度和工作业绩考核;第五：评审各部门工作的执行力度和工作考评向主席团汇报;三、干部培养建立方案：1、合作制度：加强对内、对外的合作联络，提升本身的实力和阻碍力;2、决策制度：分工协作、明确工作目的和任务;3、鼓舞制度：严格执行工作目的和奖励制度;4、自律制度：学会自我反省、自我总结、不断提升本人的修养;5、反响制度：学会觉察工作中的征询题和处理征询题、总结落实责任;四、我们秘书处在每个星期的座谈会中，遵照：“效劳为先、自我治理”的工作理念，按照“指导思想明确、工作思路明晰、工作作风构成、工作重点突出、工作机制创新、工作方法科学”六点工作要求;总结工作经历的同时，还要通过与其他部门的开展联谊活动来加强我们学生会的团结!关于我们不管是在工作中仍然学习生活中，我们都要谦虚的学习，彼此养成工作的协同默契!只有我们大家把学生会当着我们本人的家去建立，一起共同的努力、一起奋斗，我们才会打造属于我们的开展平台!我们要坚持到底，永不言弃，在湖南科技经贸学院留下我们工作的足迹和身影!这是我初步的工作设想，只有在实践的工作中，我们灵敏的处理，争取做一名合格的学生会干部!