2022个人的述职报告_172.docx

《2022个人的述职报告_172.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022个人的述职报告_172.docx（26页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022个人的述职报告个人的述职报告范文锦集7篇 在人们越来越注意自身素养的今日，报告的适用范围越来越广泛，报告包含标题、正文、结尾等。信任许多挚友都对写报告感到特别苦恼吧，下面是我整理的个人的述职报告7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 个人的述职报告 篇1各位领导同志们：20xx年，又是一个不平凡的年轮，它像溪流一样趟过了一个个陡峰峡谷。什么样的终点才配得上这一路的颠沛流离？指缝太宽、时间太瘦，年与时驰、意与日去，让人在不经意间错失了溪水的冷暖春华秋实，夏奔冬赶。案件是“办”出来的，成果是“拼”出来的！300件嘛，别人攀登的高峰，并不是我们遥不行及的高度。大家有感受吗？20xx年，无论是案件数量

2、还是案件质量，跟自己纵向比，我们何止是挑战了自己，简直就是突破了自己。挑战不行能，一切才有可能。这一年，我曾经在家庭工作之间衡量取舍许久，去留的权衡最终让我轻装上阵；这一年我办结310件案件，没有一件发回或改判，服判息诉率98.4%；这一年我完成了托付送达协作执行23件，帮助基本解决执行难劳心尽力2个月；这一年对路过经过或关注蜀山法庭辖区办案的领导同事们无不聊尽绵薄之力；这一年我深化思索司法标准化规范化路径，在家事审判、诚信诉讼、庭审实质化、保障民营经济发展和乡村振兴等方面都有着摸索和尝试。收获总是与耕耘相伴。这一年，我不光赚了一岁年龄，步过春光，醉老西窗，人间已荒；也收获了内心的独立、恒定和

3、坚守，悲守穷庐，多不接世，遂成枯落。现将一年来的所悟所为作一简要汇报。首先说思想思想相识是一切工作的前提，是开关，开关不开，活水不来，境界不净。我们要做什么样的人办什么样的案件办多少案件？如何推翻案件如山、公务如山、家务如山等压在我们身上的“三座大山”？不让枯燥的生活被各种八卦丰富，不让似水流年被各种屏幕（手机电脑电视）消遣？君子和而不同，小人同而不和，大有大难，小有小难，领导也难。众生皆苦，我自佛陀。其次说关系这里只说人与人、人与案两种关系。人与人的关系尤为重要，岗位不明职责不清，工作肯定会乱，会窝工、会有怠工。人案关系很关键，可以断言，人案冲突在相当长时期内肯定会存在，寄望于增加人手肯定很

4、难如愿，内挖潜力、外借助力、形成合力才是王道。其次说方法唯物论和辩证法指引我们相识世界，方法论教育我们改造世界。奔着问题去、迎着困难上、朝着方法来，在工作上多做加法和乘法，在压力上多做减法和除法；疑难的事情不办困难、困难的事情办简洁、简洁的事情办彻底，坚决不让无用功和重复劳动成为压垮自己的稻草。一要职责明确详细，分工科学合理；二要案件繁简分流、轻重分别、快慢分道、难易分解；三要庭务集中化、庭审实质化、事务统筹化；四要建设摸的着看得见、落地生根的司法标准化规范化。在案多人少的语境下，有些沉重无人可分担，只能左肩换右肩。单位如家庭，每个人既要种好“责任田”，也要耕好“承包地”，要有着“不用扬鞭自奋

5、蹄”的自驱力，“努力尽今夕”的执行力，“气吞万里如虎千骑卷平冈”的战斗力，若每名成员都能戮力同心，形成合力，何愁家庭不盛、事业不兴。最终说廉洁身正就是最好的司法公正。公允正义大于天，司法责任千钧重，我们不光会面临被围猎的风险，也有着王成忠和马彩云似的风险，我想说六个字：谨慎、距离、敬重。谨慎是必需的，当心驶得万年船；距离是必需的，当事人、律师，我们可以是挚友，但绝不能勾肩搭背，眼红简单心黑；敬重是必需的，被敬重也是一种司法获得感，对自己也少一些投诉和人身风险。“我们知道，在这个世界上，不是全部合理的和美妙的都能根据自己的愿望存在或实现。”体制内的骄傲感会让人官僚，体制内的优越感会让人形式；我是

6、一个简洁而志向主义者，有过牢骚愤青，有过委屈孤独，也有过煎熬苦痛，沧海一粟，谁还没有过眉毛上的汗水和眉毛下的泪水呢？在法院，执法办案，别奢望歇歇脚、松口气，工作只有进行时没有完成时。2xx年，我们必定还会面临更多的挑战，而我仍将接着做好自己办好案件干好事业。感谢大家！个人的述职报告 篇21.我自今年到公司上班，现在已有xx月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的主动协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报：2.一年来，本人围绕工作目标，坚持科学发展，同心同德、努力工作、加强协调、高效推

7、动、突出重点、狠抓难点，较好地完成了全年的工作目标任务，现将一年来的履职状况汇报如下：3.今年以来，在委领导及处长的领导下，在同志们热忱帮助下，经过一年的勤奋、刻苦，脚踏实地地努力工作，在各方面都取得了很大进步，很好地完成了所负责的各项工作任务，现简要汇报如下：4.日月如梭，转瞬间又到年终，新的一年已悄然来临，本人自来到公司，在公司领导和同事的大力支持下，我带领项目部部分员工先后完成了公司交支配的个分项工程的组建，施工等工作，取得了小小的成果，也积累了不少的阅历教训。下面我首先向公司汇报这两年多主持的各分项工程完成状况。5.今年刚刚来临时，我曾在心里立下誓言，在这一年里，我要更好地协作总经理及

8、领导班子内其它成员搞好工作，使我厦有一个更好的发展。如今，世纪的钟声即将敲响，回首这一年来的工作，尽管有取得胜利时的喜悦，也有遇到挫折时的无奈，但我始终在为这一目标而努力。正因为如此，这一年的工作我积累到了一些有益的阅历，也得到了很多可喜的收获。下面，我就本年度我的思想和工作状况按分管范围作一个简洁的汇报，请各级领导和同仁审议和指正。6.一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关切与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，以下是我的述职报告：个人的述职报告 篇3敬重的各位领导：大家好，花开花落又是一年，时间如水，转瞬就到了20xx年末，而我在这个岗位

9、上也工作了整整一年的时间，在这一年里，有快乐有苦痛，也有挫折和磨难，但是我都一一接受了，我知道这是对我人生的一个重大考验与熬炼，随着改革创新步伐加快、发展管理要求更高、各项任务也特别繁重，作为一名基员工，我既深感责任重大，又有干好工作的剧烈使命感。现在就将我任职期间的思想工作状况汇报如下：一、政治思想方面：本人忠诚于党的教化事业，爱岗敬业，能自觉遵守社会公德和老师的行为规范。坚固树立教化是一种服务的意识，为学生服务、为老师服务、为学校服务。真诚、热忱、公正地对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的教学管理制度，努力做到身正为范、自觉遵守学校各项制度，要求老师做到的，自己先做到。努力使自己成为校长

10、的好助手，老师的好榜样。二、主要工作：1、完善常规工作管理，提高教化教学质量：以“永小常规管理细则”为依据，仔细抓好期初、期中、期末教学常规检查工作，特殊注意期中测试与分析，对每一位老师的常规工作量化打分，努力抓好教学过程中各个基本环节的管理，对老师的备课、上课、作业布置和批改、辅优补差和质量测试等工作实行跟踪检查，找出薄弱环节，刚好反馈并刚好督促改进，从而使我校老师的常规工作日趋合理化、科学化，课堂教学质量整体提高，教学成果显著。一年来深化课堂听课、组织评课150余节，对老师在教学实践中存在的问题赐予帮助，与老师共同探讨、共同进步，促进了老师课堂教学水平的提高。2、仔细抓好抓实校本培训，提升

11、老师的综合素养：结合本校的教学实际，进行了两次专题讲座，15次业务学习，并刚好组织老师写出学习反思。用新理念、新方法使老师的业务理论学问得以丰富，详细实施过程得以变更，也进一步促进了学生的自主学习。骨干老师：每学期要求骨干老师做示范课、观摩课，为全体老师供应熬炼、展示、学习、提高的机会。刚好参与上一级教研部门组织的骨干老师培训、学习活动，为骨干老师教学水平和实力的提高供应机会。组织老师参与学区中心校英语教学评优课及毕业班数学、语文复习阅历谈等活动。要求老师刚好写出活动反思、学习心得。特岗老师：我校共有4名特岗老师，有两名老师担当班主任工作，另外两名是科任老师。我校制定了特岗老师帮扶方案，学校主

12、任、骨干老师带新老师，分别签订协议书，指导他们的教学工作，组织特岗老师学习语文、数学、英语、科学课程标准，指导特岗老师做了大量的学习笔记，还对她们进行基本功技能竞赛，通过开展活动大大提高老师的基本功实力。力争使她们“一年站稳讲台，二年有所建树，三年成为骨干”。组织全体老师学习接着教化教材有效教学经典案例评析一书，按时完成书面作业并上交进修学校。3、抓好校本教研，提高老师业务素养围绕新课程实施重点问题合作探讨25个（语文、数学、英语、科学各4个，音乐、美术、综合实践各3个）主题探讨，活动有实效，老师们能够就老师课程实施中带有普遍性的重点、难点问题，组织合作，进行探讨。通过理论学习、课例研讨、主题

13、探讨等活动，不但提高了老师的专业理论水平，同时也提高了课堂教学效果。我校成立以主任为负责人，5位骨干老师为成员的课题探讨小组，于20xx年6月申报市级课题申报，现已申请开题报告。4、抓好毕业班，让毕业班成为永小的亮点毕业班是学校的龙头，毕业班工作也是重中之重，为了抓好毕业班的成果，促进师生的主动性，我校在三月份召开了毕业班学情、教情分析会，将高分、优秀、良好、及格等不同层次的学生细化到人，做到了学生状况底数明，方向清，同时又针对本校毕业班的实际状况，制定了提高成果的详细措施。毕业班的任课老师能以夯实双基，促进全面发展，提高学业考试优生率为目标，做了大量工作，利用课余时间为学生补缺补漏。老师能做

14、到细心备课、精讲、精练，选择合理的教学方法，关注学生个体差异，留意指导学生学法；讲评习题能刚好解决学生暴露的问题；答疑能让学生学会自己去进一步思索，自己找到正确的答案。号召老师不定期家访，和家长谈孩子的学习、成长、心理波动等，并形成一套套家访材料，这不但促进了孩子的学习，也让家长明白了如何辅导，教化自己的孩子，工作中得到了家长的鼎力支持。5、加强学生管理，实施素养教化按规定征收新生，并做好新生入学的相应工作，入学率达100%，做好生员巩固工作，巩固率达100%。做好新生入学与班级定员工作，在规定时间完成“四率”报表及“幼儿园小学基层期初报表”，并做到精确无误。学校依据自身特点及上级要求，开展了

15、“感恩父母”、“我的好老师”征文活动；同时开展“尊师教化月“消防平安教化月”和“国学教化月”等活动；平日里注意加强学生体育熬炼，每天利用两个大课间熬炼学生体质并适时开展国学经典诵读等活动，每学期都要举办运动会，保证学生每天1小时的熬炼时间。学校还实行了国学擂台赛、硬笔书法竞赛展示等活动，全面实施素养教化。9月份组织了一次全校家长座谈会，学校、老师和家长共同就学生教化、成果提高和学校管理等问题进行了沟通探讨，学校工作得到社会的理解与大力支持，在办人民满足教化路子上迈出了新的一步。三、存在的不足：1、缺乏创新精神，工作思路陈旧，教育工作许多还是走原来的老路。教研活动效果不明显，没有针对教学实际问题

16、进行研讨。教研活动形式老套，个别老师在开展教研活动相识上思想意识淡薄，抱着完成任务、多一事不如少一事的心态。2、在主题探讨过程中，缺乏专家指导，探讨深度不够，主题探讨方面还要组织相关的培训，涉及的观念、理论应更宽、更广。3、深化课堂、深化班级听课不够，不能全盘了解老师教学动态。教学管理水平还有待进一步提高。不能对老师课堂上存在的问题做出有价值的指导。4、对老师观念的转变，应创建更多的机会和条件，让他们走出大山，走出学校，进而成为学校教学骨干，成为名师。5、工作中还缺乏细致性，想问题还不够全面。缺乏工作的前瞻性和阅历。四、努力方向：这些不足是我在今后的工作中应当留意的问题，也是自己锤炼的方向，信

17、任在学校领导和全体老师家的帮助下能不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自己的力气为学校的不断发展做出应有的贡献。个人的述职报告 篇4转瞬间，成为zc员工已经接近半年时间了。在这四个多月里，我经验了从一个学校学生到zc员工的角色转换。期间，有面对新工作任务的压力，也有在工作上取得小小突破的喜悦。20xx年是公司稳步腾飞的一年，在动车及地铁新造项目中取得巨大的成果。作为zc的一位新员工，我感到特别荣幸，在这里，我也在各方面取得不小的进步。其实，报告中许多真实的感受及总结未一一列举，终归是给领导看的内容。报告里，未提到的是，直至此刻，我对职业的选择依旧举棋不定。我对这份工作并非那么乐观，或者说对我自

18、己在这个行业的发展的潜力不够自信。多次想过换工作、转行业。但更多的次数又觉得这工作似乎也挺不错（也许是最近各种福利不少）。昨天路上，一滴滴司机和我说，做个一两年积累点阅历就出来。一辈子在厂里没啥出息。一来，积累不了人脉。二来，头脑会更加封闭、迟钝。我听得，激情澎湃啊。这不就是我对职业生涯的想法吗。但是，他后来补了一句，这个年头，打工不简单，做老板也不简单。都是这个理！见习几个月，我最大的收获也许是，发觉了自己的许多不足和差距。一、文字表述功底极差，这一点许多在校生也许从不想到文字表达在工作中的重要性。甚至，我怪起自己当年没有在语文作文上花功夫。二、脑子极其不敏捷，封闭得很。没错，这两个程度副词

19、并非有意夸张。只有到工作岗位上，你才能真正了解真实的自己。在校的时候，我们往往选择躲避，从而失去了了解自己的机会。脑子由于过于封闭，对某些事物的相识过于执着，从而在评判事物的时候往往一概而论，有失偏颇。这一点导致个人思索问题的思维极其片面，对个人发展影响很不好，这也许就是所谓的油腻中年的一个方面吧。所以，多看书，而且要以开放的学习心态去接受书中不同的观点。健身，多出去走走，别让自己的生活方式太单一，保持头脑醒悟。多见人，这点似乎见效比较快。就连路上的一个滴滴司机许多时候都能刷新我的认知。三、工作习惯、生活习惯还有很大的改善空间。从一点一滴，从现在起先。别偷懒！好的习惯干脆影响大脑负荷及个人心情

20、。这也是之前不够重视的一方面。这是我近期感受最深的三点。想成事，务必从今刻渐渐落实。个人的述职报告 篇5今年以来，在团党委的正确领导下，在政治处全部人员的支持协作下，我接着秉承“感恩、忠诚、敬业、奉献”的工作理念，创建性地开展工作。一、在组织工作中提升了觉悟。二、在亮心工程中净化了心灵。三、在干部培育中锤炼了队伍。四、在对外宣扬中树立了形象。自身存在不足：一是自身素养、领导水平还不够高。二是独立创新开展工作的实力还不够强。三是对干部管理教化的方式方法还不够新等等。下一步工作准备：我将不断强化自身学习，一是主动应对新形势下边检工作的.新问题、新需求。二是主动实践、勇于创新、不懈努力。三是接着推动

21、部队在组织建设、队伍建设、廉政建设和文化建设等。个人的述职报告 篇6过去的 20年是难忘的一年，年分公司共完成回款 6。7 亿，销量 53 万台，在整体分公司业绩水平和市场工作中，较年比较有了进步，在业绩中，落后于全国其他兄弟公司（如南京、济南、成都），在全国 5 个 A 类公司中排名落后，在年浙江整个市场发展中，各个区域发展速度及占有率都有退步。分析 20年主要缘由：外因： 1、20年移动手机行业激烈的市场竞争、市场环境的改变及公司在年产品力的因素、产品力及市场政策未刚好跟上；内因：1、团队内部氛围、团队气概，战斗力、领导实力、员工看法、执行力的下降；2、营销网络凝合力、经销商的主动性、协作

22、实力的下降；主要表现： 分公司营销工作基础不扎实，效率、效能欠缺； 员工工作主动性不高，缺乏斗志，做不到不遗余力，创新意识及聪慧能动的工作实力差，协作实力差，做不到分公司平台与办事处上下同流； 渠道网络、经销商激情及凝合力下降。部分区域出现缺乏核心经销商或核心不核的问题，经销商不愿担当销售任务。办事处无法把握市场，渠道效率低下； 业绩及市场推广工作平平，多数机型在市场销量差，拉、推力丢失，新品上市、上量速度慢，较多依靠产品力本身，营销力退步。 市场终端、品牌推广工作退步，KA 攻略、终端形象、促销队伍治理急待提高，对市场信息的收集、分析实力差，无法应付激烈的市场竞争； 今年是我们公司成立五周年

23、的喜庆日子，分公司做为全国最早成立的分支机构，也曾取得较好的业绩，在多项工作中排名第一名。过往的胜利应是我们发展的基石和动力，不应当成为我们前进的包袱，各层员工肯定要有雄心，追求一流的目标，要有做市场及行业霸主的信念和斗志，特殊是分公司的领导集体及办事处经理。20年工作规划1、严格整顿队伍。以企业文化建设年为主题，贯彻万总十大原则十字方针，打造布满斗志与激情的团队，团队必需有民工的心态，朴实的拼搏精神；2、分公司组织架构、办事处业务作战单元，以简洁、高效为目标夯实建设，强力打造重点标杆办事处。加强人力资源建设，建设人力资源库，推动人力资源的增值，向一流化的团队目标迈进。分公司平台各部门协同作战

24、实力，平台员工不遗余力的责任精神，专业上术术有专攻，提倡服务意识。3、以人为本，创建三公公允、公正、公开，3600 全员的考核体系，体现员工的价值及创建。努力不断提高员工的收入；4、提倡正道、阳光的组织氛围，坚决制止对各项违规、违章的现象。严厉杜绝侵占公司财务、侵占推广资源，损害经销商渠道利益的行为，同事之间强调简、淳朴的战友感情，相互敬重、理解、帮助。讲究中庸之道，员工正确熟识利益的关系，公司利益高于一切。团队利益高于个人，市场发展利益高于经销商。组织讲究次序，讲究听从。分公司人事行政部建立员工组织氛围调查体系及员工信息反馈及投诉机制；5、强化岗位末位淘汰制度，能者上，庸者下的用人机制。在今

25、年仔细严格执行述职制度，平台部门、办事处的定期述职及报告。今年分公司平台各职能部门基础工作夯实，以一线市场服务为导向，提高平台部门效率、效能，在营销、财务、人事行政、客服工作上术术有专攻，成为行业一流水平；6、营销渠道网络、持续发展、合纵联横，渠道分销的渠道战略思想。以终端为中心，以适应市场竞争为导向，以金钻俱乐部、数码俱乐部为网络主线，大卖场、KA 店、营运商专业终端为辅线的网络体系，加强公司凝合力，持续提升客情关系，成为区域内最优秀的网络体系，提升渠道的战斗实力，通路的执行力及效率。分公司平台、办事处是二级建设网络体系的担当者，渠道疏通，通路为王公司网络成为在市场竞争中的基础；7、以 KA

26、 攻略，推广期下沉为策略，绽开 20年精细化的市场营销工作。细致探讨市场，细化区域特性，客户类别，强化市场营销的精细化微观治理，细致今年要有安排，有节奏的大幅提升，品牌在终端的形象，重塑红色堡垒，红色依据地。今年在一、二级市场及三、四级市场开拓，形成策略及战术取得成果。8、客户服务工作的持续发展，夯实基础，提升各区域客服网络的营后效率，为一线服务，为消费者负责，加销售工作的保驾护航。要在对 KA 及大卖场客服工作进一步的探究及进步，在今年切实开展有规模的服务推广、创服务美誉度。最终，谈谈 20年市场竞争状况及我们的精神与方法论 20年总部下达分公司全年回款任务指标 8。65 亿，较去年任务比较

27、应是适当向下微调，平均下来每月完成 0.72 亿，将近是 78 万台每月销量，这个指标与目前状况有相当大的距离。年手机市场竞争还会接着加剧，接着恶化，还有大量的新进入者涌进这个竞争。浙江做为全国的金矿区，竞争会更加激烈。就目前形式，我们的市场地位和在一线的表现在许多区域特别危急。不努力、不进取，不行能完成今年的指标。但大家应看到我们今年的优势。万总的市场竞争辩及竞争的产品策略指导下，今年总部产品力较去年大大提升，产品外观、品质、性价比在逐步加强，渠道利益链在得到补充，许多区域经销商的信念在高涨，所以在 20年我们在精神、组织氛围上做好预备：1、有雄心斗志，不怕竞争困难，勇于面对困难。气可不行泄

28、，一线讲师必需要有不屈不挠的斗争精神，再次强调过往的成果不应成为前进的包袱，这点严涛要特殊注意。兵熊熊一个、将熊熊一窝，我们各级团队的主管要预备做好带头人；2、不遗余力兢兢业业的负责精神。万总提倡团队的：民工心态和天道酬勤，努力敬业是我们事业工作胜利的基础；3、培育培训营销工作的方法及对市场探讨实力，成为聪慧能动的市场操作者，PDCA 的工作方法肯定敏捷运用及贯彻，人事行政部和营销部做专题培训，到营销主管这一级，营销部建立一套探讨市场分析市场的体系；4、小改进、大进步工作从细作起，从小起先，提倡工作的微小点入手，发觉问题、改进缺点。终端的任何改进，我们日常工作流程的微小提高，聚在一起，就是我们

29、大进步。小改进、大进步成为我们工作的氛围，倡议大家小改进、大进步的工作及思维方式。 在经过 20年的转折后震荡，20年大家激情飞扬，奋斗有无，在追求卓越、一流化的道路上，前进！前进！前进！述职人：20xx年xx月xx日个人的述职报告 篇7刘秀珍：女、1973年诞生，1992年参与工作。至此已经19年的教龄。XX年被评为小学高级老师；现在金明区大宏希望小学任教。光阴荏苒，日月如梭，将近xx年的教学很快就过去了。回顾这xx年来的教学生活,我感到很欣慰。欣慰的是我生活在一个团结的充溢人情味的老师群体氛围中，敬重的领导、热忱的老师和活泼可爱的学生让我感到了大家庭般的暖和。为了参与小学高级老师的年度考核

30、工作，特对本人各方面工作做一述职如下：一、在思想上，爱国爱党，主动上进。本人自参与工作以来，思想上主动要求进步，并于XX年加入了中国共产党。作为一名老师、特殊是一名光荣的共产党员，我主动的参与各种学习培训，仔细进行政治学习。为了提高自己的思想觉悟，利用课余时间我仔细学习老师职业道德规范。我还深知要教化好学生，老师必需先以身作则，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生。作为一名老师，自身的师表形象更要时刻留意，我在留意自身师表形象的同时特别重视对学生的全面培育。因为我深信良好的品德是每个人身上最美的东西，针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育工作放到了最重要

31、的地位。在工作中，我主动、主动、勤恳、责任心强，乐于接受学校布置的各项工作，任劳任怨。在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务实力都得到较快的提高。加快形成自己的上课风格。做为一名共产党员，在工作中兢兢业业，严于律己、宽以待人，为人师表。能够起到模范带头作用。二、在教化教学上，敬业爱岗，严谨治学。把学生教好，让学生胜利，是每位老师最大的心愿、也是我们感觉最高的荣誉。作为一名一般的小学老师，最紧迫的问题是具有新的教学理念、刻苦钻研如何把课上得生动而好玩，才能够抓住学生学习的爱好，从而显现出独特的上课风格。因此自己设计的教案多次获奖；其中有“省级优秀教案设计奖”；“金明区教学设计一等奖

32、”。教学质量是学校的生命线，我虽然不担当毕业班的教学工作，也深感肩负责任之重大，虽工作繁杂，但不敢懈怠，生怕有负家长和学生。为此，我从以下几个方面努力提高教学质量。课前，我仔细细致的进行备课，依据本班学生特点，对教案进行仔细的修改，课后布置的作业力求少而精，努力做到既减轻学生的负担，又提高教学质量，并且多次总结阅历教训撰写论文，所发表论文也多次获奖。其次，教学中培育学生良好的学习习惯。针对孩子们的学习特点而进行“班级分层教学法”，从而如何在班级中实施素养教化论文获省级贰等奖。如教会学生预习的方法，坚持课前预习，让学生在预习中发觉问题，带着问题上课，激励学生大胆质疑，在教学中营造民主同等的学习氛

33、围等。再次，在教学中渗透本班的德育课题教化，充分利用教材中的好的内容对学生进行爱清洁、讲卫生的教化；如在班级开展“我给大地洗脸”，进行环保教化。组织我班开展了“我是开封小导游”的综合实践活动，在我的指导下，学生们和我一起努力，仔细的收集资料，进行开封名胜古迹的调查，然后在龙亭公园、森林公园、菊花养殖基地，现场为外地游客做导游，效果特别好。受到了森林公园各地游客的好评。也得到了家长们的大力支持。最主要的是培育了孩子们各方面的实力。使得综合实践活动开展得很胜利，这不仅熬炼了他们的实力，也使他们懂得了不少的天文地理、风土人情。最大的收获就是培育了他们爱家乡、爱开封、长大后立志为自己的家乡“增砖添瓦”

34、、变更古城开封的美妙愿望！各方面素养得到明显的提高。他们自己撰写的论文也获得“市级表彰”，我本人撰写的论文获得“市级壹等奖”。我是开封小导游获得省级优质课贰等奖。自己也被评为“省级综合实践活动先进个人”！真是深切的感受到：有付出就会有收获的！三、在课余时，努力自学，勇攀高峰。争分夺秒提高自身素养和实力。计算机作为信息时代的主要载体，在素养教化中占据了极其重要的地位。如何挖掘学生潜能，提高学生素养，尤其是利用计算机解决数学中实际问题的实力，明显和计算机有着干脆的、亲密的关系。因此，作为XXXX年的计算机老师，我仔细的备课、设计教案、带领孩子们参与计算机表演赛。本人曾连续获得“市级优秀辅导老师奖”

35、。所任课程wpsXX在屏保中的应用被评为河南省教化系统优质课。老师学习计算机成了当今老师的必修课程，也是形式所迫。为了能将多媒体运用自如，强化我的基本功训练，我除在学校主动参与计算机操作以外。还自己购买了电脑以及不下百余元的资料书，在家自学光盘刻录和flash，现在我已经能运用光盘制作课件，用flash做简洁的动画。以后，等我校学生毕业时，我将用flash为毕业班的孩子做一份毕业光盘，记录他们六年来在学校的点点滴滴的回忆。另外我还用自己所学的电脑学问为我班创建了一个网站，网站上收集了我班以德育课题为主的资料和学生的照片、作品等；但是学习计算机不是一两天就能完成的事，它就像一个恒久游不到边迹的大

36、海，只有在平常不断的学习中渐渐积累学问，才能使之更加敏捷的运用于我们的教化教学中，这就须要有一个好的学习心态和比较科学的学习方法。四、在本年度以来所取得的成果：自本年度以来，在出勤方面能够做到早出晚归。尽量不迟到早退，更不无故旷课。在本学期参与了思品教研组的听评课活动，发表论文18篇，学生成果在原有基础上有所提高。以上成果都是我们师生及各位领导共同努力的结果。我信任成果只能代表过去，在以后的工作中我会再接再励，在各位同事、领导的大力帮助下，在孩子们的共同努力下会共创佳绩的！感谢大家！述职人：刘秀珍单位：金明区大宏希望小学本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页